1、通过各大招聘网站的简历搜索，推荐适合的候选人。 2、 挖掘新的渠道，通过多元化的方法搜索出相关行 业的专业候选人信息，并拓展长期的人脉关系； 3、负责资料简历归档，录入数据库； 4、制作推荐候选人简历； 5、初步和潜在的候选人电话沟通，对候选人做出基 本的判断。

工作职责： 1.负责5G\LTE基站产品的操作、维护、应用软件的设计与开发工作； 2.参与产品需求分析和总体方案设计，编写开发相关的设计文档； 3.参与系统集成测试，提升系统易用性和稳定性； 4.无线通信设备相关的行标、企标及其他标准的跟踪和分析工作。 任职要求： 1.计算机、通信等相关专业本科以上学历； 2.具备较好的编程能力，熟练使用C或C++，3年以上软件开发经验； 3.具备基于Linux操作系统之上的软件开发相关从业经验； 4.具备在无线移动通信设备上开发过操作维护(OAM)经验者优先； 5.同时熟悉go语言或python语言者优先 工作积极主动，学习能力强，良好的文档习惯，具备较好的沟通能力和团队合作精神。 6.工作积极主动，学习能力强，良好的文档习惯，具备较好的沟通能力和团队合作精神。

岗位职责 ： 1.负责公司现有支付、结算等灵活用工产品设计与迭代; 2.参与公司战略方向的把控和决策的制定; 3.统筹产品研发，设计流程和实现方法，对接研发团队及项目经理管理整个产品开发的生命周期； 4.跨部门的沟通、协作，洞察客户需求，结合公司技术优势、业务特点、资源储备和市场地位设计产品; 5.保持创新、洞察人性，持续寻找新的营收增长点。 任职要求： 1.本科及以上学历，8年以上企业级服务产品经验，薪税、支付、HRO领域工作经验； 2.有从0到1的产品经验，经历独立思考、设计、执行、推向市场的产品全生命周期，并获得市场认知和成功; 具有内外部沟通协调能力，学习能力，责任心强，有创新意识及创业精神。

产品总监 岗位职责 ： 1.负责公司现有支付、结算等产品设计与迭代; 2.参与公司战略方向的把控和决策的制定; 3.统筹产品研发，设计流程和实现方法，对接研发团队及项目经理管理整个产品开发的生命周期； 4.跨部门的沟通、协作，洞察客户需求，结合公司技术优势、业务特点、资源储备和市场地位设计产品; 5.保持创新、洞察人性、引领业务，持续寻找新的营收增长点。 任职要求： 1.本科及以上学历，8年以上企业级服务产品经验； 2.有从0到1的产品经验，经历独立思考、设计、执行、推向市场的产品全生命周期，并获得市场认知和成功; 3.具有内外部沟通协调能力，学习能力，责任心强，有创新意识及创业精神。

岗位职责： 1、挖掘梳理引导KA客户需求，能和品牌客户的高层进行对话，制定符合KA品牌客户的运营方案，并能搭建合适的团队为品牌客户进行服务，确保正常运营，提升客户的GMV，实现业务价值，并能一定程度管理客户期待和处理好客户关系； 2、推动KA品牌客户商家运营，提升商家经营能力和活跃度； 3、全程勘测商家运营数据和效果，优化运营策略和推进方案，促使智慧零售项目在商家业务体系中顺畅运作； 4、沉淀运营案例，形成体系化的运营经验、赋能更多商家； 5、在实际运营过程中根据商家反馈和运营效果，提出产品完善意见，推动公司产品在市场同类产品中的优势； 任职要求： 1、 两类候选人均可： a． 类型1：5年以上KA泛零售品牌线下多门店的区域负责人，对线下场景、业务需求有深刻理解，对私域运营、数字化营销也有一定理解 b． 类型2：5年线上运营大KA零售一线品牌，负责的生意年规模在10亿及以上的客户，非常丰富的线上运营经验，对GMV增长有深刻理解和实操经验 2、熟悉和了解泛零售市场，具备较强的市场洞察和行业分析能力，具备运营KA客户经验者优先考虑； 3、优秀的数据分析能力，具备解决运营问题的提案能力； 4、独立管理较复杂项目并对整体项目进行高效推进的能力； 5、具备较高的客户沟通能力和内部协调资源的能力。

职位描述 1、具备5-8年代运营公司项目管理经验，具备扎实的运营知识； 2、数据敏感，逻辑思维强，较强的沟通能力，组织协调能力和执行力； 3、有较强的文字表达能力以及乙方服务意识； 4、熟悉腾讯社交流量生态运营，实操过执行运营模式/策略方案的部署落地者优先； 5、有较强的文字表达能力以及乙方服务意识； 6，PPT能力必须， 涉及（组织化用户运营、会员运营、社群运营、活动运营、内容运营、商城运营、直播运营等社交和内容电商相关运营工作能力），前述能力具备一专多能即可； 任职资格 1、根据单个项目业务目标，为美妆/日化/家装行业KA品牌客户提供基于微信生态圈的私域代运营服务，包括私域全链路解决方案的策略制定、路径拆分、目标制定、执行优化等各个环节，并把控项目实施进度为品牌客户的私域小程序GMV增长负责； 2、负责带领项目小组系统化落地私域代运营服务，打磨包括建立连接、构建信任、复购转化、裂变新增等整个私域营销闭环模式，细化颗粒度，打造标杆； 3、负责为KA品牌客户根据业务目标建立与外部各渠道的良好关系，整合各渠道资源；策划与实施品牌客户微商城或者智慧零售门店的各种线上、线下的推广和促销活动，实现用户引流和转化；

岗位职责： 1、了解零售对应行业线上线下的品牌结构，搜集目标行业大品牌客户线索，与客户方核心决策人建立联系。 2、拜访客户进行商务谈判，通过对客户的沟通，挖掘、分析品牌客户需求制定BD计划。 3、了解公司业务，整合公司内部资源，独立开拓品牌客户，结合品牌客户需求推进业务合作，成功签约意向客户。 4、维护签约客户良好的合作关系，及时跟进新需求，帮助客户整合微盟资源取得业务发展，同时积极挖掘客户需求提升企业自身的竞争力。 岗位要求： 1.大专以上学历，有5年以上大客户软件/广告/咨询类产品销售经验； 2.具备相应行业客户资源，对行业有一定的了解； 3. 有较强的商务谈判能力和KA客户合作经验，敏锐的商业判读力和学习领悟力； 4.良好的人际沟通能力和分析解决问题的能力，责任性和抗压能力强， 5.目标导向，善于制定目标并有较强的推进计划能力，对快速变化的工作环境和业务目标有很强的适应力；

核心职责：通过品牌KA客户的需求挖掘及内外部资源联动等方式推进品牌客户的销售额、GMV，打造沉淀标杆行业客户 岗位职责： 1、挖掘梳理引导KA客户需求，能和品牌客户的高层进行对话，制定符合KA品牌客户的运营方案，并能搭建合适的团队为品牌客户进行服务，确保正常运营，提升客户的GMV，实现业务价值，并能一定程度管理客户期待和处理好客户关系； 2、推动KA品牌客户商家运营，提升商家经营能力和活跃度； 3、全程勘测商家运营数据和效果，优化运营策略和推进方案，促使智慧零售项目在商家业务体系中顺畅运作； 4、沉淀运营案例，形成体系化的运营经验、赋能更多商家； 5、在实际运营过程中根据商家反馈和运营效果，提出产品完善意见，推动公司产品在市场同类产品中的领先优势； 任职要求： a． 类型1：5年以上KA泛零售品牌线下多门店的区域负责人，对线下场景、业务需求有深刻理解，对私域运营、数字化营销也有一定理解 b． 类型2：5年线上运营大KA零售一线品牌，负责的生意年规模在10亿及以上的客户，非常丰富的线上运营经验，对GMV增长有深刻理解和实操经验 2、熟悉和了解泛零售市场，具备较强的市场洞察和行业分析能力，具备运营KA客户经验者优先考虑； 3、优秀的数据分析能力，具备解决运营问题的提案能力； 4、独立管理较复杂项目并对整体项目进行高效推进的能力； 5、具备较高的客户沟通能力和内部协调资源的能力。

1、负责团队成员管理，带领团队在关键行业或区域的客户资源挖掘及营销拓展； 2、独立完成企业端大客户开发、商务谈判等工作，建立稳定的客户关系； 3、关注客户的合作情况和问题解决，挖掘、引导及满足客户的潜在需求； 4、进行科学化客户管理与分析，充分挖掘客户辐射的资源及潜力； 5，负责促进团队业绩达成，承担个人业绩指标，完成岗位量化考核标准； 6、定期总结和复盘，提出针对性、合理化建议。 任职要求： 1、专科以上学历，3年及以上团队管理经验； 2、具有to B大客户销售经验，有细分行业资源、有saas销售经验、有同行业经验者优先考虑； 3、善于沟通，有较强的说服能力及谈判技巧，具备较强的市场开拓能力； 4、具备较强的团队协作意识，以及较强的资源协调能力。

工作职责： 1、在leader的带领下，用各种方式做人才寻访工作！通俗来讲就是找人！ 2、全流程把握所有环节，直到胜利结束职位！ 3、和不同的候选人沟通，全面了解候选人的想法及需求！ 4、做出高质量的推荐报告，呈送给客户！ 任职要求： 我们希望你具备以下素质： 1，大专及以上学历； 2，开朗活泼，乐于沟通； 3，心怀坦荡，诚心待人，踏实做事； 4，有企图心； 5，学习能力强。

职位职责： 1、围绕“供给质量、性价比竞争力、转化效率”，结合季节性特征，打造本地生活+实物零售“高性价比+强确定性”的特价消费认知； 2、深耕餐饮美食、到店服务、家居日用等品类，筛选优质商家与高潜力商品，搭建兼具性价比与竞争力的商品矩阵； 3、统筹商品定价、营销活动策划、商家协作全流程，通过精细化运营优化商品展示、导购链路与转化路径； 4、基于GMV、转化率等核心数据洞察问题，迭代选品、定价等策略，推动频道核心指标持续增长； 5、负责商品运营体系的0-1搭建或深度优化，完善商品规则、卖点提炼、用户分层运营等模块。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上电商/本地生活商品运营/商品策略经验，有特价频道运营经验者优先； 2、熟悉本地生活特性，理解团购供给逻辑与用户决策路径，能结构化拆解商品价值； 3、具备扎实的数据敏感度与分析能力，可通过数据制定并验证优化策略； 4、对“特价/性价比”消费趋势敏感，懂目标用户心理，擅长提炼商品核心卖点； 5、结果导向、目标感强，能承受快节奏，具备问题拆解与跨部门协作落地能力。

职位诱惑：出海休闲游戏、扁平管理、免费餐食、下午茶、六险一金 岗位职责： 1. 使用 Unity3D 引擎进行 iOS/Android 平台手机游戏开发； 2. 与策划、美术等部门保持良好沟通,确保程序功能与设计需求一致； 3. 负责游戏系统的设计与开发； 4. 协助手机游戏性能优化，包括但不限于 UI、动画、资源管理等模块；
 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机相关专业；5年以上游戏开发经验；（海外休闲领域优先）； 2. 独立负责过0-1的项目开发； 3. 熟练使用 C# 编程语言，掌握常见的数据结构和算法知识； 4. 熟悉面向对象编程思想和设计模式，有 Unity3D 引擎使用经验或参与过相关项目开发； 5. 热爱游戏行业，对游戏开发有浓厚兴趣，学习能力强，能够快速掌握新技术； 6. 良好的沟通表达能力，能够与策划、美术等部门有效配合，具有责任心和团队合作精神。 加分项： -熟悉 Firebase 平台即对应的工具和能力者优先； -熟悉 AI 编程助力开发，或搭建过 AI 模型及工具者优先。 [在Castbox你可以得到]： 薪水：高薪高股，一定不会亏待了你； 成长：硅谷文化，在这里你可以和行业最资深的带头人取经； 环境：技术氛围浓厚，这里有极客们所向往和沉醉的开发环境； 福利： Mac办公 租房补贴 六险一金 餐补、下午茶和各种零食饮料不间断 生日会、肩颈按摩、羽毛球、足球赛、篮球赛 英语角和各种TeamBuilding

工作职责 1 完善采购管理架构及核心指标体系，对业务数据进行打标并分类，基于对业务及采购的理解，监测各项采购业务数据的变化并分析变化原因。 2 使用tableau、帆软清洗并整合数据，基于业务需求搭建BI看板，实现数字化运营及可视化。 3 搭建全集团BU的考核指标体系，每月计算各类出具部门KPI数据；定期出具各项报告如周报、月报、年报等。 4 采购业务域专项数据分析、建模等工作 5 部门交办的其他工作事项 任职要求 1、本科及以上学历，数学、计算机、统计学相关专业优先； 2、3年以上数据分析与模型开发相关工作经验，有咨询公司、互联网公司和500强企业工作经验者优先，有采购数据相关分析经验优先。 3、具备具备较强领悟力和产品思维，能将业务诉求快速转化为数据模型； 4、自驱和承压力强，积极主动，具备规划和报告撰写能力。 5、 熟练掌握SQL、tableau、帆软等数据工具；能使用数据工具进行数据提取、清洗、加工、处理和分析； 6、熟悉统计模型与可视化工具，能产出可视化报告。

职位描述： 1、 负责前 程 无 忧 线上各渠道（应用商店、信息流）的广告投放，如AppStore、华为、OPPO、vivo等应用市场，巨量引擎、广点通等信息流渠道； 2、 统计、分析广告投放数据，并按时完成各渠道投放数据日报、月报等； 3、 结合投放数据、市场情况，随时调整优化投放策略，以达到广告高效投放、控制投放成本的目的； 4、 独立跟进广告投放中所需素材的制作准备，并能够根据渠道媒体属性、需求调整优化广告素材； 5、 对接各推广渠道媒体、广告公司，维持良好的客情关系，及时获取媒体信息； 6、 实时、准确的竞品监测，对于竞品动态及时汇报，并能够依据竞品情况提出合理的邮件建议； 7、 对互联网行业抱有热情，愿意研究学习互联网推广的新玩法。 任职要求： 1、本科及以上学历，2年或以上相关工作经验； 2、对应用市场广告投放、信息流广告投放有一定了解，知晓ASO、竞价广告、OCPX投放等专业知识； 3、熟练使用excel，具备独立收集整理数据、分析数据的能力； 4、较强的适应性，面对复杂的情况能做出准确的判断； 5、优秀的沟通能力和团队协作能力； 6、有较强的执行力，对于工作需要达成的目标有明确的认知。

1.统筹产品设计团队的战略规划与资源配置，制定物流业务数字化平台的中长期路线图，确保版本按里程碑落地； 2.牵头关键需求，平衡成本、效率与技术可行性，推动多系统协同并持续提升整体物流运营效能； 3.建立标准化设计流程与指标体系，培养团队能力，提升交付质量与业务价值。 详细职责以时点《职位说明书》为准