• 10k-20k·13薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,消费生活 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责公司平台业务架构的设计和规划,健全和完善平台运营规范、服务能力考评以及风险防控等方面的管理体系,建立平台运营机制; 2、负责针对用户及品类特点和市场状况制定产品策略、运营战略规划、运营规则等;统筹媒体宣传、招商管理、市场推广和渠道建设方案的策划与实施; 3、挖掘潜在客户,分析用户行为,确定用户需求,分析并改善平台关键数据指标,维系用户,提升用户活跃度,增加用户粘性,协助平台的优化和迭代; 4、与技术产品团队紧密配合,快速、高效推动产品设计、研发及推广,做好平台产品的版本迭代,实现相关新增、留存和活跃增长目标; 5、负责公司整体运营工作,进行平台、营销、推广、活动策划等运营,为打造公司品牌制定规划,建立品牌影响力、口碑与知名度。 6、负责运营团队的搭建和管理,制定运营团队内部管理措施、规范及业务流程,带领运营团队开展运营工作,完成运营目标。 任职要求: 1.五年以上互联网平台运营的经验,医疗或大健康行业尤佳,精通线上运营的各种路径和规则; 2. 具有优秀的方案制作能力; 3、具备娴熟运营策划技能,能根据公司经营战略和业务需求,规划运营方案,合理设置部门作业模式及工作流程; 4、良好的团队管理及建设能力及组织协调能力、擅于激励与引导团队成员,结果导向,注重数据和量化 5、认真严谨,有责任心;追求成功,精力充沛,可以承受较大工作压力。
  • 20k-25k 经验3-5年 / 本科
    工具 / 未融资 / 15-50人
    工作职责 1、 负责统筹工具类/网赚类app及小程序等产品规划、需求定义、项目进度 2、分析目前人群的用户需求,设计和迭代产品功能,制定产品目标 3、策划运营方案,以用户的拉新、促活、留存和召回为目标,推进方案落地。 4、通过精细化运营和数据分析,挖掘项目增收点,提高APP的ARPU值。 5、负责APP内容的编排,根据产品特性制定推送计划,撰写文案并提高内容质量。 任职要求 1、***本科及以上学历,5年以上互联网运营经验。 2、具备丰富的用户数据分析经验,擅长产品迭代、广告效果或渠道转化的分析。 3、善于洞察用户心理,能抓住用户关注点,热衷研究用户行为,对运营数据敏感。 4、有极强的责任心和执行力,抗压能力强;善于接受新事物并不断自我提升。 5、具有较强的网络文案创意构思和优秀的文字表达能力。 上班时间:9:00-18:00 双休节假日 试用期三个月,表现优异可以提前转正 试用期工资八折
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责热点追踪、内容生产分发及运营数据分析; 2、负责头条及抖音内容安全相关垂类运营及内容生态建设; 3、负责内容库的搭建和更新,打造品牌IP; 4、负责活动方案策划及落地,提升品牌声量。 职位要求: 1、2年以上泛知识、科普领域工作经验,新闻传播学、广告学、医学、营养学等专业与优先; 2、新闻话题敏感性好,内容原创能力强,头部新媒体工作经验优先; 3、文字功底好,能深入浅出、逻辑严谨地快速产出原创内容。信息图、条漫或视频脚本制作经验优先; 4、有责任心和执行力,善于学习和独立思考,具备团队合作精神。对科普及公益有足够的好奇心和热情; 5、沟通能力佳,学习能力强,简历投递时,请附上作品。
  • 25k-50k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责行政部以及行政产品品牌建设和推广,基于公司和部门的业务规划、产品特点和发展阶段,定义行政品牌,同时针对BU和to C制定品牌策略和全年规划,通过品牌策划引领行政业务发展,打造品牌立体感和层次感; 2、基于行政行业环境以及公司要求,识别核心赛道,对未来有一定预测洞见,基于营销洞察构建品牌阵地和IP,拉通内外部资源,建立品牌运营体系; 3、基于业务BU属性,进行营销策划,协助业务团队提升服务形象。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、5年以上品牌营销相关工作经验,品牌意识及品牌系统性较强; 3、主动性强,创意强,热点敏感性高,能够比较好将行政品牌同热点融合; 4、具备丰富的品牌建设和推广经验,能洞悉用户心理,抽象出用户和客户的行为本质,特别是对传播的人性洞察和传播的调性有较强的把控; 5、较好团队配合能力,较强沟通协作能力。
  • 10k-18k 经验3-5年 / 大专
    移动互联网,电商 / 不需要融资 / 150-500人
    品牌定位(品牌核心价值、品牌差异分析、目标人群定位) 品牌文化(品牌定调、品牌故事打造) 产品定位(产品卖点提炼、优化) 品牌市场分析与优化:用户分析、竞品分析、品类分析、B端分析、渠道分析等 新媒体矩阵搭建:双微一抖、小红书、B站、等短视频、PC端、图文、音频类媒体官方、非官方渠道搭建; 新媒体策略制定:新媒体矩阵内容输出规划(官方、非官方矩阵内容架构规划);热点跟踪;自媒体平台相关内容、节目的策划、选题、执行、出稿等,整体规划和运营管理,把握整体风格及发展方向 新媒体资源整合:新媒体合作资源拓展整合 利用专业运营数据分析工具分析粉丝社会化媒体运营指标,提高运营效率与效果 负责官方微博、公众微信等新媒体的日常更新、管理、话题及事件制造,增加粉丝互动的活跃度,配合线下活动开展新媒体传播 任职资格 同类工作3年以上经验
  • 营销服务|咨询,文化传媒 / 不需要融资 / 150-500人
    职位描述: 工作职责: 1、主要负责对接B 站运营Agency,探索B站运营出圈模式以及日常运营管理。 2、对接B 站 UP主合作Agency,负责campaign 期间,B站UP主合作的日常运营、维护(负责up主相关视频后期剪辑和简单包装合成等协调工作;具有自主思考能力,能够理解项目脚本,运用镜头语言,包括剪辑、调色、声音处理、字幕特效合成等跟进、协调。 ) 3、负责与UP主合作agency沟通,制定新的创作者运营机制和手段; 4、了解常见的营销活动,熟悉大活动类型项目的项目管理机制,协同运营、技术、内容编辑等部门及品牌内外相关人员,推动项目落地 5、对接抖音运营Agency,负责日常内容对接管理 工作要求: 1、 专科及以上学历,业务嗅觉灵敏,传媒、新闻学、广告学、文学、市场营销等专业优先; 2、 1-2年以上用户运营经验;熟悉社区平台玩法,对用户需求敏感; 3、B站LV5 以上用户优先;有B站平台或B站代理运营或抖音运营工作经验者优先; 4、对新行业和内容社区有热情,有内容审美,善于挖掘潜力作者及内容; 5、出色的语言、沟通,组织协调能力,主动性强,善于调动团队积极性,具备良好的实际解决问题与抗压能力 6、了解B站社区、抖音文化,思维活跃,有创造力和激情 Base:上海,世界500强,品牌方office
  • 营销服务|咨询,文化传媒 / 不需要融资 / 150-500人
    职位描述: 工作职责: 1、主要负责对接B 站运营Agency,探索B站运营出圈模式以及日常运营管理。 2、对接B 站 UP主合作Agency,负责campaign 期间,B站UP主合作的日常运营、维护(负责up主相关视频后期剪辑和简单包装合成等协调工作;具有自主思考能力,能够理解项目脚本,运用镜头语言,包括剪辑、调色、声音处理、字幕特效合成等跟进、协调。 ) 3、负责与UP主合作agency沟通,制定新的创作者运营机制和手段; 4、了解常见的营销活动,熟悉大活动类型项目的项目管理机制,协同运营、技术、内容编辑等部门及品牌内外相关人员,推动项目落地 5、对接抖音运营Agency,负责日常内容对接管理 工作要求: 1、 专科及以上学历,业务嗅觉灵敏,传媒、新闻学、广告学、文学、市场营销等专业优先; 2、 1-2年以上用户运营经验;熟悉社区平台玩法,对用户需求敏感;应届毕业生如有比较强的social sense,资质优秀也可优先考虑 3、B站LV5 以上用户优先;有B站平台或B站代理运营或抖音运营工作经验者优先; 4、对新行业和内容社区有热情,有内容审美,善于挖掘潜力作者及内容; 5、出色的语言、沟通,组织协调能力,主动性强,善于调动团队积极性,具备良好的实际解决问题与抗压能力 6、了解B站社区、抖音文化,思维活跃,有创造力和激情 Base:上海,世界500强,品牌方office
  • 20k-25k·14薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询,数据服务|咨询,人工智能服务 / A轮 / 50-150人
    【重要】 本岗位为市场品牌经理方向,在科技或AI行业,有0-1全盘品牌搭建经验 岗位描述: 1、配合公司发展战略,负责企业品牌的建立和持续运营; 2、负责公司媒体矩阵的搭建与维护,包括但不限于公众号,视频号,知乎等; 3、负责媒体渠道关系的搭建和维护、促进异业合作项目; 4、负责公司和管理层对外形象的整体输出; 5、负责公司VI体系搭建与策划; 6、负责媒体活动的组织与实施; 7、其他涉及到企业形象和社会舆论的协调处理。 任职要求: 1、大学本科及以上学历,媒体类专业优先; 2、具备具备三年以上企业品牌宣传管理工作经验; 3、具备AI或互联网领域内,较好的媒体资源; 4、良好的沟通表达和总结能力,具备较强的抗压能力和求知欲。
  • 50k-70k 经验5-10年 / 本科
    新媒体 / B轮 / 150-500人
    职责描述: 1、基于公司战略及行业发展,参与业务模式、盈利模式、产品体系的研究、规划及制定; 2、带领团队完成内容制作、渠道拓展、账号运营、红人孵化及商务谈判、营销推广、项目落地等工作,提升转化效果及产能; 3、搭建完整的内容架构,产出优质内容,提升粉丝量,增强互动性,实现商业化变现; 4、了解行业动向,及时准确地研究、分析竞争对手运营动态,并提出相应对策; 5、对平台mcn运营效果进行数据统计分析,并优化运营策略; 6、管理团队,规划团队架构、制度、激励体系,以及整体的运作方式。 任职要求: 1、本科以上学历,3年以上中型mcn团队管理经验; 2、熟悉mcn及网红经济运营模式和行业生态,对内容敏感度高;能深入了解mcn以及内容经纪的整体运作模式和思路; 3、具备出色的开拓能力、商务谈判能力以及数据分析能力,能承担目标压力,逻辑清晰、情商高,能独立快速解决问题。 4、具备品牌资源、红人资源,有知名mcn工作经验优先。 5.决策能力强,有优秀的内驱力,数据化思维,结果导向,良好的管理能力,善于整合资源、 6.具备创新思维,对新鲜事物保持热情和关注度,具备较强的市场敏锐度,熟悉电商新玩法。 7.具有出众的领导能力,适应高强度的工作压力,给予团队专业性指导,增强团队凝聚力,带领团队共同努力; 9.有经营思维和财务意识,具备创业项目经历者优先。
  • 40k-80k·20薪 经验不限 / 本科
    区块链 / 上市公司 / 2000人以上
    市场品牌总监/专家 职位描述: 1.结合业务战略目标,制定品牌策略,包括品牌定位开发、营销信息设计、传播节奏和方案设计等。清晰了解各业务定位和区别,根据市场需求和变化进行品牌传播策略及策划制定; 2.策划具有行业影响力的事件、实现品牌影响力塑造。可以深度挖掘可传播的产品功能点,围绕科技、创新、颠覆等形象,打造传播性高的传播项目及物料; 3.能独立完成品牌创意内容策划案,可以撰写核心文案,并有效执行落地形成闭环,达成相关关键指标; 4.关注市场动态、竞争品牌营销策略及效果等,并有针对性的提出营销优化策略并实施。 任职资格: 1.有丰富的品牌管理经验,知名互联网公司、战略咨询公司、4A广告公司策略背景者优先; 2. 具备优秀的品牌管理sense,具备全面的品牌管理能力和经验,具有极强的审美能力和创意能力; 3.对打造加密行业的标杆品牌具有丰富的热情; 4.具备中英双语工作条件。
  • 35k-70k·20薪 经验不限 / 本科
    区块链 / 上市公司 / 2000人以上
    品牌策划高级经理/专家 职位描述: 1.策划具有行业影响力的事件、实现品牌影响力塑造; 2.可以深度挖掘可传播的产品功能点,围绕科技、创新、颠覆等形象,打造高传播性传播项目及物料; 3.能独立完成品牌创意内容策划案,可以撰写核心文案,并有效执行落地形成闭环,达成相关关键指标; 4.能够根据业务需求,解决全球化推广痛点,提供有效的解决方案; 5.关注市场动态、竞争品牌营销策略及效果等,并有针对性的提出营销优化策略并实施。 任职资格: 1.有传统金融、crypto行业经验优先; 2.具备优秀的品牌管理sense,全面的品牌管理能力和经验,具有极强的审美能力和创意能力; 3.对打造加密行业的标杆品牌具有丰富的热情; 4.具备中英双语工作条件。
  • 15k-30k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    快驴进货是美团旗下的餐饮供应链平台,帮助餐饮商户以更低成本、更高效率来获取安全可靠的食材供应,让餐饮采购更简单。快驴进货同步发展“自营+平台”的业务模式,在采购环节一方面向上游供应商直采大宗商品,另一方面引入各地批发商,助力平台伙伴共同发展;在销售环节既有自建团队进行市场、客户拓展,又帮助各地批发商拓展业务;同时自建仓储管理系统、配送网络与团队,为客户提供优质履约服务。 截至2022年,快驴进货布局了全国41个城市,为百万家商户提供“全、省、稳、好”的餐饮供应链服务。我们拥有3000+品牌食材、超5万SKU商品、超28万商品资质,并提供源头严审核、食品安全严把关、24小时无忧售后的全面保障,实现手机下单、送货上门的高效采购模式,帮百万商家节省了采购时间与成本,助力平台伙伴共同发展,在万亿市场共享机遇。 在这里,你将收获完善的员工发展机制及学习体系,与各界专家一起深度参与餐饮供应链业务的发展。欢迎优秀的你加入美团快驴进货,与我们一起成长,一起更好! 岗位职责 1. 建立自有品牌策略、评估及改进的流程和运营体系; 2. 按照不同品类线建立自有品牌的选品策略和选品标准; 3. 负责自有品牌策略的落地流程及闭环运营(选品、选商、品控、营销推广、试销等); 4.负责所管辖品类的运营数据分析,优化。 5.能够与采购、订货、营销、物流等内外部不同部门协同,提升自有品牌用户体验。 岗位基本需求 1. 本科及以上学历; 2. 5年以上商品运营、自有品牌运营工作经验,有餐饮食材商品相关运营经验者优先; 3. 对自有品牌业务的行业竞争格局与发展趋势有深入的理解,并能应用于日常工作; 4. 优秀的逻辑思维能力和方法论输出能力,优秀的文档写作能力; 5. 较强的数据分析能力和数据敏感度; 6. 有良好的沟通、协调能力,自我推动力强;. 7. 熟练使用各类办公软件。 岗位亮点 1.To B零售机会巨大; 2.Leader nice,团队open; 3.行业大佬超多,加速成长;
  • 15k-20k·15薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务,软件开发 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 结合品牌重点项目及活动节点,社会热点,策划新媒体传播活动,扩大品牌影响力及产品曝光; 2.负责品牌官方微信、微博、小红书、抖音等平台的内容创作与日常运营维护; 3.策划符合行业特性的抖音短视频,视频要求:有创意,有传播力,能紧跟时事、热门话题等; 4.抖音直播策划、运营,包括选题/脚本/话术策划、直播搭建、千川投放全流程管理,实现品牌传播和业务价值; 5.定期复盘运营活动,优化新媒体运营策略,以实现品牌的有效传播; 任职要求: 1. 3年以上To B行业新媒体运营工作经验,本科以上学历,中文、新闻、市场营销等专业优先; 2. 优秀的文案撰写能力和创意能力,有较高的文字及图片审美能力; 3. 有丰富的新媒体运营经验,熟悉公众号、微博、视频号等新媒体平台的平台规则,有爆款案例优先; 4. 有IT\软件\SaaS领域从业经验者优先; 5. 自驱力强,具有创新意识,对创意、品牌有较好的理解者优先;
  • 15k-30k·14薪 经验不限 / 大专
    电商平台 / C轮 / 500-2000人
    职位描述: 1、负责平台超级品牌日的品牌确定、货盘梳理、销售方案制定,提升品牌档期的销售额和摸高峰值; 2、参与平台超级品牌日的社群种草和拔草方案梳理,提升用户分享的成交价值; 3、协同商家运营、社群运营,全流程统筹超级品牌的计划和复盘,在结果达成之外,持续优化流程、沉淀超品销售提升方法论。 任职资格: 1、3年及以上互联网电商经验,有打造过单场次品牌过千万的活动项目经验优先; 2、对品牌及货品有敏锐的感知,有过采购及买手、商家运营经验的尤佳; 3、对复杂多方合作的项目有较强的项目管理及推进能力; 4、有较强的数据分析能力,能从数据运营中发现并解决问题; 5、较强的沟通及协调能力,吃苦耐劳,有责任心及抗压力。
  • 9k-18k·13薪 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 : 1、负责制定欢聚集团的雇主品牌传播策略,制定运营推广策略与执行落地; 2、招聘官网的迭代与优化,新渠道开拓,完善全球各招聘宣传渠道的内容规划及社群运营,通过效果分析不断提升雇主品牌影响力; 3、负责欢聚集团的招聘专项宣传执行,招聘运营专项的宣传推广支撑等工作,不断提升招聘宣传运营的效率。 任职要求: 1、本科及以上学历, 有3-5年互联网行业雇主品牌运营经验,对招聘宣传/社媒/招聘运营等有实际项目经验; 2、较好的内容策划及运营实战经验,对校园招聘/雇主品牌/招聘社媒渠道运营有相关经验; 3、学习能力强,逻辑清晰,具备较强的合作意识与自驱力; 4、英语可作为工作语言,有过海外业务相关项目经验优先。