职位职责： 1、内容安全渗透测试，设计并执行内容安全测试方案，模拟各类违规内容的投放行为，针对不同地区特定的内容安全挑战制定测试策略； 2、漏洞发现与分析，分析国际化场景下新型违规内容的特征和传播方式，研究不同地区特有的内容安全风险和威胁模式； 3、策略评估与优化，评估现有内容安全策略的有效性，提供详细的测试报告和跨区域改进建议，确保安全策略符合各地区法律法规要求； 4、改进落地与效果追踪，推动改进建议的实施落地，跟踪监测改进措施在不同地区的实施效果，对业务安全指标负责，定期进行效果评估和指标复盘。 职位要求： 1、计算机科学、信息安全或相关领域本科及以上学历； 2、深入理解全球内容安全领域的技术和趋势，具备优秀的渗透测试和自动化测试能力，熟悉主流国际社交媒体平台的内容治理机制，英语能够流畅进行跨文化沟通，了解国际内容安全法规和政策； 3、3年以上内容安全或信息安全相关工作经验，具备跨国项目或国际化业务经验； 4、具备红队或蓝队实战经验，具备相关安全认证（如CISSP、CEH等），有海外工作或学习经历优先； 5、本科及以上学历，英语听说读写流利，英语口语可以作为工作语言。

职位职责： 1、内容安全渗透测试，设计并执行内容安全测试方案，模拟各类违规内容的投放行为，针对不同地区特定的内容安全挑战制定测试策略； 2、漏洞发现与分析，分析国际化场景下新型违规内容的特征和传播方式，研究不同地区特有的内容安全风险和威胁模式； 3、策略评估与优化，评估现有内容安全策略的有效性，提供详细的测试报告和跨区域改进建议，确保安全策略符合各地区法律法规要求； 4、改进落地与效果追踪，推动改进建议的实施落地，跟踪监测改进措施在不同地区的实施效果，对业务安全指标负责，定期进行效果评估和指标复盘。 职位要求： 1、计算机科学、信息安全或相关领域本科及以上学历； 2、深入理解全球内容安全领域的技术和趋势，具备优秀的渗透测试和自动化测试能力，熟悉主流国际社交媒体平台的内容治理机制，英语能够流畅进行跨文化沟通，了解国际内容安全法规和政策； 3、3年以上内容安全或信息安全相关工作经验，具备跨国项目或国际化业务经验； 4、具备红队或蓝队实战经验，具备相关安全认证（如CISSP、CEH等），有海外工作或学习经历优先； 5、本科及以上学历，英语听说读写流利，英语口语可以作为工作语言。

工作职责： 1. 根据公司要求，驾驶蓝牌厢货完成货物运输任务。 2. 负责货物的装载和卸货，确保货物安全、完整。 3. 维护车辆的日常保养，确保车辆正常运行。 4. 定期检查车辆，保证行车安全。 岗位要求： 1. 年龄在25至50岁之间，具有C1驾驶证，熟悉驾驶蓝牌厢货。 2. 工作认真细致，有良好的团队合作精神和沟通能力。 3. 有良好的自我学习能力，能够适应一定的工作压力。 4. 有相关工作经验者优先考虑。 工作时间：每天早上8:00至晚上19:00， 薪资待遇：保底7000元每月 工作地点：昆山市开发区六时泾路10号

岗位职责： 开4.2的蓝牌厢货车在大连范围内送货 主要是民生用品吃的穿的用的和快递 正常不需要装卸，如果临时需要会有提成 任职要求： 年龄20-55岁，有C1及以上驾驶证，有责任心，能长期干活，公司直招

司机 面试需知:公司急需招聘C照司机.公司配车.面包车，金杯车，蓝牌小厢货，点对点开车.长白班.前期无经验人员，公司安排老员工一对一的带你操作，直到你对区域熟悉为止。 招聘要求： 1、开车技术熟练即，经验不限，驾驶证无任何重大违规违章； 2、身体健康无任何传染性疾病，无重大犯罪记录前科； 3、年龄18-55岁，能吃苦耐劳，服从公司领导调配； 薪资待遇： 1、开小车：试用期综合薪资5500-7500元/月左右，试用期过后6500-9500元/月 2，开大车: 试用期综合薪资6000-8500元/月左右，试用期过后8500-12000元左右每月（工资上不封顶） 3、考核升迁：每三个月一次考核，考核优秀者给予奖金和岗位升职。 公司福利; 1.公司提供免费住宿，提供4人~6人间的宿舍，有独立卫生间。 2.公司免费提供工作餐，一大荤两小荤一素一汤。 3.每个岗位都有岗位津贴，年底有年终奖，每三个月有一次公司考核，表现好的有晋升机会。 4.年底发放年终奖，2000~5000不等，年假提前通知。 重要提示： 公司急需招聘工作人员，有意者联系人事部预约面试，面试通过当天可办理入职（经验不限，前期有老员工带，可接受实习生应届毕业生）

岗位职责: 1.负责公司的货物运送 2.协助处理公司日常的事务 3.综合薪资6000－9000多劳多得。 任职资格: 1.年龄18-50岁，C1本，蓝牌小车司机，能熟练驾驶车辆，熟悉路线，运用导航； 2.无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 3.为人踏实、老实忠厚，意识强、责任心强，能吃苦耐劳。

业务量加大急招募：持有C1驾驶证司机 我们有自己的仓库，郑州各个区域都有，可以就近分配。 我们有稳定的货源 固定的路线 自己无需为货源问题担忧 有车可以带车加入 没车我们提供车辆 固定货源一天两趟 早：凌晨八点————上午十二点 晚：下午两点————下午六点 主要配送：日销品，快销品，水果，蔬菜，大件快递等等 配送距离：30——50km左右 收入保障：350—500每趟 一天固定两趟（请假需提前报备） 公司会安排驾驶员跟车一天实际看看每天的收入 我们不玩虚的 都是透明化 感觉好了你在确定加不加入 工资自己和平台结 公司不参与 工作要求：准时准点接送货物，需要驾驶员可以熟练操作新能源货源面包车，能吃苦耐劳，好吃懒做公司不要。 职位福利：弹性工作、带薪年假、包住 职位亮点：多劳多得，弹性工作时间

业务量加大急招募：持有C1驾驶证司机 我们有自己的仓库，郑州各个区域都有，可以就近分配。 我们有稳定的货源 固定的路线 自己无需为货源问题担忧 有车可以带车加入 没车我们提供车辆 固定货源一天两趟 早：凌晨八点————上午十二点 晚：下午两点————下午六点 主要配送：日销品，快销品，水果，蔬菜，大件快递等等 配送距离：30——50km左右 收入保障：350—500每趟 一天固定两趟（请假需提前报备） 公司会安排驾驶员跟车一天实际看看每天的收入 我们不玩虚的 都是透明化 感觉好了你在确定加不加入 工资自己和平台结 公司不参与 工作要求：准时准点接送货物，需要驾驶员可以熟练操作新能源货源面包车，能吃苦耐劳，好吃懒做公司不要。 职位福利：弹性工作、带薪年假、包住 职位亮点：多劳多得，弹性工作时间

司机 【岗位职责】:司机主要负责开车送件，给你固定10公里区域派送完即可，其余时间可在区域内收派件，执行公司业务流程，提成另算。 【入职要求】:18-50周岁，持有C本驾驶证，驾驶经验娴熟，责任心强。 【工作时间】：早八晚六，忙时配合加班。 【公司福利】：公司实行底薪+提成记薪制，月综合薪资六千-八千以上，多劳多得。 【其他福利】：免费包吃住，公司配车，一大荤两小荤一素一汤。 备注：面试通过，工作地址根据你的住址安排上班！

一、岗位名称 支付码牌推广员（地推） 二、岗位概况 沈阳聚合长风科技有限公司是辽宁众乐得网络科技有限公司在沈阳地区的代理公司，主要负责综合型本地生活服务平台——“众乐得”在沈阳地区的线下商家入驻推广，以及线上推广。  众乐得平台计划于6月10日正式上线运营，将采取赠送补贴券方式，吸引商家、买家入驻平台或消费，支付码牌推广员采取地推等方式，将众乐得平台支付码牌推荐给线下商家使用并收取一定服务费，实现招募商家入驻众乐得平台的目的。 三、任职条件 1、性别、年龄、学历不限。 2、工作形式全职、兼职均可。 3、工作时间不限，无需坐班，定期参加统一培训即可。 4、有推销、保险工作经验；有商家资源者优先录用。 5、在校大学生建议做线上推广（详情面谈）。 四、工作要求 1、工作区域为沈阳市铁西区，面向铁西区商家发放支付码牌。 2、工作内容 支付码牌推广员是公司业务拓展的先锋，直接面向广大线下商户，负责推广、安装众乐得支付码牌，地推时要与商家充分交流，努力促成商家使用众乐得支付码牌。 （1）商户开拓：主动拜访铁西区目标商圈（如餐饮、零售、便利店、美容美发、休闲洗浴、市场摊位等）的商家，介绍我司支付码牌的优势和功能。 （2）产品讲解与推广：清晰、专业地向商户负责人讲解众乐得支付码牌的优点（如免费安装、多码合一、便捷收款、即时到账、提现0手续费、营销工具等），解答商户疑问；说明平台为何收取商家服务费，商家由此会得到何种受益。 （3）签约与安装：成功说服商户使用众乐得支付码牌，并指导、协助商户完成码牌安装、激活、绑卡与测试等工作。 （4）关系维护：与合作商户建立良好关系，定期进行回访，确保其使用顺畅，为后续服务奠定基础。 （5）根据系统实时统计的众乐得码牌使用数据，对商家进行回访，对于使用率下降、流水额下降等情况及时查找原因并处理。 （6）市场信息收集：收集商户需求、竞争对手动态及市场反馈，及时向上级汇报。 （7）达成目标：积极完成公司分配的推广任务和销售指标。 五、劳动报酬 每日报酬大约在100-1000元左右。 劳动报酬为提成制，公司将收取的商家服务费的10%，作为推广员劳动报酬，劳动报酬与推广员推广使用众乐得码牌的商家数量和流水额直接相关，多劳多得，上不封顶，实时到账。 此外，对于工作能力强的推广员，职级晋升通道畅通，可逐步升任业务专员、业务主管、业务经理、业务总监（具体条件详见相应岗位招聘说明）。

1、负责支付宝碰一碰小蓝环产品升级及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、初中及以上学历，对支付宝有一定的了解，市场销售BD等相关专业； 2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，工作时间自由，相信只要工资给的高，你肯定不会偷懒； 6、薪资待遇可以联系详谈，目前团队厉害点的可以日达1.2K/日，轻松干的也有四五百。      不会的也可以，包交包会专业阿里人手把手带

招聘：全球潮牌服饰试衣员 公司简介： 我们是一家致力于利用AI科技引领时尚穿搭科技领域的公司，我们推出了一款创新的AI-DIY试衣换装搭配服务，让用户可以随时随地体验全球潮牌服饰的试穿乐趣，体验数字化时尚搭配之旅，展现自信、个性、有趣的自我。我们即将在3月份推广我们的产品服务，现计划招聘试衣员，让更多时尚爱好者加入我们的体验团队。 岗位职位： 潮牌服饰试衣员（兼职、长期、全国） 工作方式： 灵活（远程、线上、随时随地可以试衣） 岗位职责： 1、使用公司提供的AI-DIY试衣换装搭配工具平台，生成个人多款个性化的穿搭效果，并根据提供时尚趋势效果穿搭搭配方案。 2、分享自己的搭配作品，积极与用户互动，提升搭配效果的曝光和点赞数。 任职要求： 1、对时尚穿搭有一定的了解和热情，具备良好的审美能力。 2、熟练运用AI试衣换装搭配工具，能够快速生成高质量的穿搭效果图。 3、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与用户进行有效的互动和沟通。 4、欢迎在校学生（优选录取）和时尚爱好者加入。 福利待遇： 1、试衣送衣，全球潮牌任你选，平台赠送最高单件服饰价格1200元，全年最高赠送24件。 2、试衣分享效益效果收入提成（约10%），收入上不封顶。 如何申请：  如果您了解工作内容之后有兴趣做一名兼职潮牌试衣体验专家，请您直接联系HR，请将个人简历发送至HR，申请交换/添加微信，并说明“AI试衣员申请”。 业务说明：  用户/试衣员可以在我们的产品中体验AI技术线上试衣，全球潮牌服饰随时随地试穿。招聘的试衣员可在产品上线后，自由选择试穿任何喜欢的服饰，通过AI工具进行试穿，并在满意后将效果分享到平台或好友圈，其他用户/粉丝会关注您的试穿效果并给予点赞，试衣员则可申请免费领取试穿的服饰。

岗位JD: 职位名称:潮牌男童设计师 工作地点:公司位于广州市海珠区昌岗地铁站 职位描述: 1、负责童装潮牌、韩版风格设计开发； 2、对童装行业内的流行趋势时刻保持关注，并形成自己的审美和理解； 3、善于根据客户需求进行开发，独立完成款式设计及色彩、辅料的搭配； 4、根据客户定位，按时、按量完成新品开发任务。 任职资格: 3年以上童装设计工作经验,有男童潮牌设计经验者优先考虑。 熟练掌握电脑绘图软件,如PS、AI、CDR等,能够生成高质量的设计图。 具备较强的创意能力和审美能力,能够独立思考和把握设计方向。 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与公司团队保持良好的合作关系。 薪资待遇: 底薪+提成+季度奖+社保等,待遇从优。

你只管直播，大号100W粉，我们负责安排起号相关事宜，直播活动策划，下盘策划！我们有**运动潮牌货源，货品还有很大优势，大家赚钱一起分。 岗位职责： 1、  负责公司服装的直播销售（向顾客介绍产品）； 2、  在抖音平台直播销售服装与买家互动，活跃气氛，吸引粉丝互动； 3、  定期出镜拍摄预热引流视频。 任职要求： 1、  形象气质佳，有销售经验优先（也接受愿意往这一行发展的0基础，面对镜头不紧张即可）； 2、  积极上进有责任感，有较强的抗压能力； 3、  只要你销售能力强，我们都欢迎； 4、超级加分项：喜欢打羽毛球！

岗位职责: 1、负责天猫店铺日常运营工作 ； 2、负责制定规划店铺年度GMV、推广预算等各项目标，并制定实施策略，推动店铺目标的达成； 3、统筹品牌现有商品选款，测款工作；分析竞品，整合资源，推动新品开发；分析统计主推款和爆款库存分析，负责下单补货；并及时统计分析滞销款，做好活动报名； 4、负责规划店铺销售流量节奏、线上营销活动、产品推广方向等；根据店铺推广预算，制定相应的推广计划，使用直通车、引力魔方、万向台等推广工具,抓取精准人群对产品进行有效推广,把控拉新收割比例,在保持店铺数据增长的情况下,优化推广费用提高roi； 5、分析全店关键数据、产品人群、流量变化等,根据数据变化做出相应调整计划；分析市场销售大盘,根据大盘走势,制定相应的运营策略;分析推广数据,把控推广人群的精准度;优化推广费用,降低拉新成本,提高投产；分析监控竞争店铺动态,掌握同行店铺流量销售营销状态; 6、店铺日常安全维护，数据统计监控，保证网店的正常运作，跟踪学习平台最新规则； 7、配合落实直播的相关事宜。 任职要求: 1、28~35岁，专科及以上学历，3年服装鞋帽行业同岗位工作经验，具备一定的管理经验，有4-5年以上潮牌服饰（进口）天猫店长经验 2、近期操盘潮牌服饰类目月销售额（NMV）200万以上，从0到1搭建店铺经验。 3、有团队管理经验，沟通能力强，具备审美能力； 4、对店铺数据敏感，善用表格呈现数据； 5、熟悉天猫、淘宝平台规则，并熟练掌握其中操作技巧； 6、对数据敏感，目标感强，具有较强的责任心 7、有高度，有责任心，沟通协调能力强，团队协作精神强。