• 6k-9k 经验在校/应届 / 本科
    企业服务,信息安全 / 上市公司 / 2000人以上
    职位内容: -完成电玩具日常测试工作; - 熟悉欧盟,美国,澳洲,中国等国家和地区的电玩具安全标准; - 按时完成上级分派的其他工作。 职位要求: - 电路基础知识扎实,熟悉EN62115等电玩具安全标准测试优先,优秀应届毕业生亦可考虑; - 具备良好的沟通能力和学习能力; - 工作认真负责; - 具有积极乐观的工作心态。
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 不需要融资 / 15-50人
    本公司所有直聘职位,可以当天安排工作!! ​‌‌ 急聘普工-小时工-包吃住-长白班/两班倒。 电子玩具、智能家居等移动电子产品充电器、旅行充等消费周边产品。长白班/两班倒,可计件/计时都可以,多劳多得,看个人选择。 大量招聘普工,操作工,包装,裁剪、QC,维修、组装,贴标签,装配、品检、测试、外观、仓管、PMC、物料、smt操作等岗位, 无需工作经验。-上班空调宿舍,空调车间因订单增加,现诚短期工、临时工、正式工多名,本厂一直百花盛放,急需补充大量人,热切期待你的加入! 一、招聘要求: 1、年龄:16-52周岁岁,无需工作经验,有本人真实有效身份证。 2、可以带齐个人行李物品、身份证,当天安排进厂住宿,不带默认为外宿。 薪酬福利小时工:每月上班26-30天,月综合6080-8640元/月小时工加班稳定,不管控加班,工时越多综合薪资越高。 正式工:入职月综合工资5800-8000元。加班费按劳动法标准1.5倍/2倍/3倍计算;入职越久底薪越高,工资越高 食宿管理 1.宿舍有4-6人间,有空调、独立生间/热水器,带齐行李,当天安排住宿。 2、集团包吃住,公司食堂消费,配备标准化宿舍;- 欢迎各位求职者前来报名咨询~!
  • 7k-14k 经验3-5年 / 本科
    新零售,贸易|进出口,制造业 / 未融资 / 15-50人
    此岗位在公司定位为前端,为销售,为市场,为客户设计漂亮的产品,包括市场需求的产品。包括各种产品资料网站和产品详情页的匹配,还有品牌的定位匹配 研发中心产品设计师内容 1负责全年新品开发计划补充企业产品线,改良和优化现有产品。 2主要设计产品包括:目前生产的电子防丢器,防狼器,自行车灯、普通玩具、电子玩具、狗用品等3负责产品改良与优化 4概念设计落地与上架,完善物料准备 5方案评审与样品跟进,确认最终大货产前样,对接工厂将其转化,推进。保证产品落地生产上市销售 6分析同行竞品制作报告文件 7 可以组织参与国内外设计大赛,提升企业品牌 8跟进售后反馈从而优化设计产品 9.如果会的话短视频拍摄和制作  10.每周出新款,投产的有奖金,利润高的也有奖金 岗位亮点: 1. 接触各类宠物用品设计,不断挑战自己的设计能力和创意水平。 2. 与团队成员共同成长,提高个人综合素质和职业竞争力。 3. 参与宠物用品全流程设计,从概念到成品,了解产品从无到有的全过程。 4. 与供应商和生产团队合作,提升产品品质和市场竞争力。 5. 有机会获得公司内部项目奖金或晋升机会。
  • 5k-7k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 少于15人
    岗位1:电子玩具产品组装,当场教会,平均每天200元。后期熟练计件可以达到250元每天。 岗位2:永生花粘花手工艺活,计件,平均每天200元。
  • 5k-7k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 少于15人
    岗位1:会使用电烙铁,会一般电子元件焊接,熟悉焊接工艺,平均每天200元以上。 岗位2:电子玩具产品组装,当场教会,平均每天200元以上。 岗位3:永生花粘花手工艺活,当场教会,平均每天200元以上。 岗位4:产品包装,当场教会,平均每天200元以上。
  • 5k-6k 经验不限 / 不限
    硬件 / 未融资 / 150-500人
    本厂大量招普工、长期工、正式工、小时工、短期工、实习工、操作工、包装工、手工活 以上信息内容,请各位同学认真阅读 手机配件,蓝牙耳机,电子玩具等…… 岗位职责:贴标签,全检,测试,组装,包装,扫描,发货,岗位随机分配,不适应可以调换,不用担心做不了,车间设有冷,暖中央空调 招聘年龄:16—45周岁,容易上手,无须经验,有人带学。 正式工 普工 长期工综合工资:5000-6500每月 暑假工 14-15 元每小时 (上班时间早8~晚8)中午跟下午各一个小时休息吃饭时间,,包吃住,坐班,普通工衣)月保底280工时, 月平均工资(5000---6000左右) 3:包吃包住。不迟到不旷工不请假每月奖金300 跟室友分摊水电费:平均30--40/月。(月休四天),每个月15号准时发工资通过(银行卡/支付宝/微信/现金)发放 4:每个星期可以预支300~500,提前7天提交离职单,到期人走账清当天结,不拖欠 5、工厂食堂免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选. 6、公司提供免费员工住宿,生活区6~8人标准间、空调、热水、(有篮球场) 7;做满一个月奖励300元、不旷工迟到请假(每月都有 8:做满月报销来厂路费 9:工期最短一个月(入职签订劳动合同保障双方权益),提前7天申请离职,到期人走账清不拖欠.当天结
  • 5k-6k 经验在校/应届 / 不限
    硬件 / 未融资 / 150-500人
    本公司长期招聘,正式工,临时工,学生工   学习工  社会工   招聘暑假工多名、男女不限、暑假不打工、两手空空、 年龄16-48岁以下、男女不限、民族不限、有**食堂 工厂主要生产,手机屏幕配件,无人机,耳机,医疗器械,电子烟   电子玩具。 做事简单,不累手上活,主要岗位有,组装,打包,贴标签,打螺丝,检测  等岗位 管吃管住,空调宿舍,宿舍4-6人间,宿舍楼道有专人打理,员工负责好宿舍卫生即可。   每个月15号准时发工资、四大银行卡, 每周可借支500-1000生活费、 每月到手工资4500-6500
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    人工智能服务 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1.日常电子设备生产,组装和测试; 2.装配相机,测试调试; 3. 日常相机升级维护; 任职要求: 1.有网关、机顶盒、手机、相机、电子玩具等消费类或工业电子产品的组装测试作业经验优先考虑; 2.能够看作业指导书; 3.踏实稳定,吃苦耐劳者优先考虑;
  • 30k-50k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、围绕“供给质量、性价比竞争力、转化效率”,结合季节性特征,打造本地生活+实物零售“高性价比+强确定性”的特价消费认知; 2、深耕餐饮美食、到店服务、家居日用等品类,筛选优质商家与高潜力商品,搭建兼具性价比与竞争力的商品矩阵; 3、统筹商品定价、营销活动策划、商家协作全流程,通过精细化运营优化商品展示、导购链路与转化路径; 4、基于GMV、转化率等核心数据洞察问题,迭代选品、定价等策略,推动频道核心指标持续增长; 5、负责商品运营体系的0-1搭建或深度优化,完善商品规则、卖点提炼、用户分层运营等模块。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上电商/本地生活商品运营/商品策略经验,有特价频道运营经验者优先; 2、熟悉本地生活特性,理解团购供给逻辑与用户决策路径,能结构化拆解商品价值; 3、具备扎实的数据敏感度与分析能力,可通过数据制定并验证优化策略; 4、对“特价/性价比”消费趋势敏感,懂目标用户心理,擅长提炼商品核心卖点; 5、结果导向、目标感强,能承受快节奏,具备问题拆解与跨部门协作落地能力。
  • 20k-35k 经验5-10年 / 本科
    音频|视频媒体 / C轮 / 150-500人
    职位诱惑:出海休闲游戏、扁平管理、免费餐食、下午茶、六险一金 岗位职责: 1. 使用 Unity3D 引擎进行 iOS/Android 平台手机游戏开发; 2. 与策划、美术等部门保持良好沟通,确保程序功能与设计需求一致; 3. 负责游戏系统的设计与开发; 4. 协助手机游戏性能优化,包括但不限于 UI、动画、资源管理等模块;
 任职要求: 1. 本科及以上学历,计算机相关专业;5年以上游戏开发经验;(海外休闲领域优先); 2. 独立负责过0-1的项目开发; 3. 熟练使用 C# 编程语言,掌握常见的数据结构和算法知识; 4. 熟悉面向对象编程思想和设计模式,有 Unity3D 引擎使用经验或参与过相关项目开发; 5. 热爱游戏行业,对游戏开发有浓厚兴趣,学习能力强,能够快速掌握新技术; 6. 良好的沟通表达能力,能够与策划、美术等部门有效配合,具有责任心和团队合作精神。 加分项: -熟悉 Firebase 平台即对应的工具和能力者优先; -熟悉 AI 编程助力开发,或搭建过 AI 模型及工具者优先。 [在Castbox你可以得到]: 薪水:高薪高股,一定不会亏待了你; 成长:硅谷文化,在这里你可以和行业最资深的带头人取经; 环境:技术氛围浓厚,这里有极客们所向往和沉醉的开发环境; 福利: Mac办公 租房补贴 六险一金 餐补、下午茶和各种零食饮料不间断 生日会、肩颈按摩、羽毛球、足球赛、篮球赛 英语角和各种TeamBuilding
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1 完善采购管理架构及核心指标体系,对业务数据进行打标并分类,基于对业务及采购的理解,监测各项采购业务数据的变化并分析变化原因。 2 使用tableau、帆软清洗并整合数据,基于业务需求搭建BI看板,实现数字化运营及可视化。 3 搭建全集团BU的考核指标体系,每月计算各类出具部门KPI数据;定期出具各项报告如周报、月报、年报等。 4 采购业务域专项数据分析、建模等工作 5 部门交办的其他工作事项 任职要求 1、本科及以上学历,数学、计算机、统计学相关专业优先; 2、3年以上数据分析与模型开发相关工作经验,有咨询公司、互联网公司和500强企业工作经验者优先,有采购数据相关分析经验优先。 3、具备具备较强领悟力和产品思维,能将业务诉求快速转化为数据模型; 4、自驱和承压力强,积极主动,具备规划和报告撰写能力。 5、 熟练掌握SQL、tableau、帆软等数据工具;能使用数据工具进行数据提取、清洗、加工、处理和分析; 6、熟悉统计模型与可视化工具,能产出可视化报告。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    工具类产品 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、 负责前 程 无 忧 线上各渠道(应用商店、信息流)的广告投放,如AppStore、华为、OPPO、vivo等应用市场,巨量引擎、广点通等信息流渠道; 2、 统计、分析广告投放数据,并按时完成各渠道投放数据日报、月报等; 3、 结合投放数据、市场情况,随时调整优化投放策略,以达到广告高效投放、控制投放成本的目的; 4、 独立跟进广告投放中所需素材的制作准备,并能够根据渠道媒体属性、需求调整优化广告素材; 5、 对接各推广渠道媒体、广告公司,维持良好的客情关系,及时获取媒体信息; 6、 实时、准确的竞品监测,对于竞品动态及时汇报,并能够依据竞品情况提出合理的邮件建议; 7、 对互联网行业抱有热情,愿意研究学习互联网推广的新玩法。 任职要求: 1、本科及以上学历,2年或以上相关工作经验; 2、对应用市场广告投放、信息流广告投放有一定了解,知晓ASO、竞价广告、OCPX投放等专业知识; 3、熟练使用excel,具备独立收集整理数据、分析数据的能力; 4、较强的适应性,面对复杂的情况能做出准确的判断; 5、优秀的沟通能力和团队协作能力; 6、有较强的执行力,对于工作需要达成的目标有明确的认知。
  • 汽车丨出行,物流丨运输 / 未融资 / 500-2000人
    1.统筹产品设计团队的战略规划与资源配置,制定物流业务数字化平台的中长期路线图,确保版本按里程碑落地; 2.牵头关键需求,平衡成本、效率与技术可行性,推动多系统协同并持续提升整体物流运营效能; 3.建立标准化设计流程与指标体系,培养团队能力,提升交付质量与业务价值。 详细职责以时点《职位说明书》为准
  • 25k-40k·14薪 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询 / B轮 / 150-500人
    if (your_passions.includes('coding')) { switch(your_stacks) { case 'Java': case 'Go': case 'Kubernetes': case 'Serverless': console.log('Join AfterShip'); break; } } 岗位职责 1、主导公司消息平台后端系统的整体设计与开发,负责从需求分析、架构设计到代码编写与测试的整个流程,确保系统功能完备、性能优越; 2、负责并监控消息系统的关键指标,积极维护系统稳定性与可靠性,及时识别并解决系统运行中的各类技术问题,确保用户服务的连续性与高效性; 3、撰写清晰详细的技术文档,记录系统架构、设计方案以及关键技术要点,促进团队内外技术交流与知识共享,提升团队整体技术水平; 4、与跨职能和跨地域的团队成员密切合作,建立高效的沟通协作机制,确保团队各项工作有序推进,实现协同合作的最佳效果; 5、积极推动技术探索与创新实践,可以带领团队向新技术突破,将新技术转化为团队的生产力与系统的核心竞争力,可以指导初中级开发工程师开展工作; 6、协调各方资源推动技术方案实施和落地,确保需求按时、高质量交付。 岗位要求 1、本科及以上学历,具备良好的英语读写能力,口语流利者优先; 2、6 年以上 C/C++/Go/Java 项目研发经验,熟悉常见的通信协议 TCP/HTTP 及 RESTful 标准、消息队列、缓存服务、存储服务等后端技术栈,有 Go 语言开发经验优先,有阅读或贡献源码者优先; 3、热爱编程,具备优秀的设计与编码能力,对线上代码有敬畏之心;主导或深度参与过复杂系统架构设计,具备良好的领域驱动设计(DDD)实践能力,能够编写清晰、可维护、可测试的代码; 4、具备良好的产品意识和需求分析能力,善于从复杂业务中抽象出高效技术方案,重视产品效果,能够与产品经理优势互补; 5、具备良好的技术文档撰写能力和技术分享精神,能够清晰地进行技术方案宣讲和评审,拥有代码审查经验,能够提出建设性意见; 6、具备优秀的问题解决能力,面对模糊或复杂的技术挑战能快速定位问题本质,并设计出稳健、可持续的解决方案; 7、具备较强的沟通协作能力,可以作为负责人与非技术角色(产品、设计、运营、客户等)高效协作,用技术驱动业务发展; 8、积极拥抱并善用 AI 工具与技术,对 AI 在提升研发效率与解决复杂问题方面有个人见解,并保持持续学习的热情。 加分项 1、有代码洁癖,对代码精益求精,对技术有极客热情; 2、有消息系统开发经验; 3、有写 Blog 的习惯,活跃技术社区,参与开源项目等; 4、英语可作为工作语言。 为什么加入我们 1、朝阳行业:国际电商 SaaS 服务赛道,国际一线投资机构加持; 2、稳健发展:团队稳健扩张,业务规模及营收每年持续稳健增长; 3、多元文化:团队来自全球 20 多个不同城市,国际化视角、扁平化管理; 4、极客氛围:拥抱开源技术,实践敏捷开发,崇尚通过工具和自动化来解决问题; 5、特色福利:AI 学习基金、 一对一帮带、内部商城、提供 MacBook 及可升降办公桌。
  • 10k-12k 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务 / B轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责或参与底盘各系统及结构的详细设计、三维建模与工程图纸输出,确保设计满足功能与性能要求。 2、参与设计评审及技术攻关,为四轮无人车、扫地机器人及其它可移动底盘等运动机构提供可靠、创新的技术解决方案。 3、根据项目需求,支持现有底盘系统的改进与优化,提升整体性能与可靠性,并参与到底盘、相关结构件及整体改造中。 任职要求: 1、车辆工程、机械设计制造及其自动化等相关专业,本科及以上学历。 2、有底盘设计相关经验,具备可移动底盘开发经验者优先,至少参与过1个完整的结构设计改造项目。 3、熟练运用三维及二维设计软件,能够高效、精准完成建模与出图工作。 4、熟悉机械系统设计相关标准与规范,具备良好的工程判断与设计分析能力。 5、具备良好的团队协作与沟通能力,能够适应多项目并行、跨专业协作的快节奏研发环境。
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