1.主要负责团队工单稽核，业绩统计，数据整理等工作 2.年龄20-35周岁 早8晚5 没有加班 3.薪资：无责底薪+岗位工资=2500+

1.主要负责电话回访，维系老客户，拓展新业务，工作轻松，无压力。 2.年龄20-45周岁，普通话流利，有较强的表达能力。 3.福利待遇：无责底薪2000+岗位工资500+提成奖金=3500+

1、根据公司提供的客户电话，向客户推广公司的服务； 2、负责接听客户热线； 3、通过电话负责客户的售前售后工作； 4、无责底薪+岗位工资+提成奖金=3000+上不封顶

1.主要负责回访，维系老客户，拓展新业务，工作轻松。 2.年龄20-50周岁，普通话流利，有较强的表达能力。 3.福利待遇：底薪+岗位工资+提成奖金=3500+   正式入职后缴纳五险一金

岗位名称：文员 公司简介 我们是一家快速发展的公司，致力于提供优质的服务和产品。我们正在寻找一位有才华、有经验的文员加入我们的团队，共同创造美好未来。 职位：文员 工作地点：XX 职位概述 作为我们的文员，您将负责处理日常办公室行政工作，协助处理文件和报告，以及与团队成员进行有效的沟通。您需要具备出色的沟通能力，熟练使用各种办公软件，并能够处理多任务以保持高效工作。 主要职责： 1. 处理日常办公室行政任务，包括文件管理、会议安排和日程管理。 2. 协助团队成员准备文件、报告和材料。 3. 与团队成员进行有效的沟通，确保信息的准确传递。 4. 熟练使用各种办公软件，包括但不限于Word、Excel、PowerPoint和电子邮件。 5. 能够处理多任务并保持高效工作。 6. 维护办公室环境和设备的整洁和正常运作。 经验要求 1-3年文员工作经验。 能力要求 出色的沟通技巧，能够有效地与团队成员和客户进行交流。 熟练使用各种办公软件。 能够独立工作，同时也具有团队合作的精神。 良好的组织和时间管理技能。 优先条件 有相关行业（如：行政、客服、销售等）经验者优先。 熟练使用至少两种外语者优先。 有处理复杂文件和报告经验者优先。 有使用特定软件（如：ERP、CRM等）经验者优先。 教育背景 中专或以上相关学历，专业不限。 该岗位属于公司内部公开招聘岗位，欢迎符合条件的应聘者申请。我们提供良好的工作环境和有竞争力的薪酬待遇，同时注重员工的个人发展和职业晋升。我们期待你的加入，一起为美好的未来努力奋斗！

1、根据公司提供的客户电话，向客户推广公司的服务； 2、负责接听客户热线； 3、通过电话负责客户的售前，售后工作； 4、协助配合销售团队，创造销售业绩。

工作职责: 1. 接待顾客,提供友好的服务,解答疑问,引导顾客完成购买。 2. 维护店内的清洁和整洁,确保货架和设备的完整。 3. 维护店内的安全和秩序,确保所有员工遵守规定。 4. 协助经理完成日常经营和销售工作,包括维护销售数据和库存。 5. 参加培训和学习,不断提升自己的专业知识和技能。 职位要求: 1. 中专及以上学历,市场营销等相关专业优先。 2. 具备较强的沟通能力和服务意识,善于与人打交道。 3. 具备基本的计算机操作能力,能够使用Excel等办公软件。 4. 具备团队合作精神和责任心,能够承受一定的工作压力。 5. 具有销售经验者优先考虑。

岗位职责： 1、负责产品界面的视觉设计与优化，提升用户体验； 2、与产品经理及开发团队紧密合作，确保设计方案顺利落地； 3、参与设计流程的制定和完善，推动设计规范的建立与实施。 岗位要求： 1、本科及以上学历，3-5年UI设计相关工作经验； 2、精通Photoshop、Sketch等设计工具，有良好的审美观和色彩搭配能力； 3、具备较强的创新意识和创意能力，能够独立完成从设计到实现的全过程； 4、熟悉移动互联网产品的设计趋势，对用户界面设计有深入的理解和见解； 5、具有良好的沟通能力和团队协作精神，能承受一定的工作压力。

工作地点：广东广州 工作内容： 1.平台规划与管理体系建设：负责制定APP 发展规划，统筹设计核心功能模块迭代节奏；实施平台管理体系建设，制订并维护平台各类管理办法、生产流程、执行标准等； 2.平台体验管理：规划平台体验管理工具，赋能产品经理，收集并分析用户需求，完成产品设计、原型制作。输出并完善产品文档，包括需求文档、设计规范等。 3.平台流量管理：规划平台流量资源，制定APP推荐策略，规划建设搜索推荐内容的解决方案，构建并监测各渠道和路径转化漏斗，优化和提升APP转化率。 4.APP流量运营：负责搭建用户分层运营体系，制定新用户激活、沉默用户召回、高价值用户留存等全链路策略；建立用户流失预警模型，设计防流失干预机制。 5.APP需求管理：负责APP的市场分析、功能定义、产品规划设计、交互设计，能独立完成产品用户研究、需求分析、概念设计、设计验证。需求清单包含AI方向。 任职资格：1.学历要求：本科及以上。 2.专业要求：理工类专业，计算机科学、人工智能、数据科学、软件工程、信息管理与信息系统等相关专业优先。 3.工作经历：须具备数字化工作背景。 （1）具备阿里、腾讯、字节、京东、携程、美团等公司的智能推荐策略运营、AI助手建设、用户体验管理、APP平台流量管理、APP需求管理、用户运营、营销策划等相关岗位工作经验。 （2）具备民航工作经验者优先。

工作地点：广东广州 工作内容： 1.系统架构设计：负责相关系统的整体架构设计，确保系统的高可用性、可扩展性、安全性和性能优化。 2.技术方案制定：根据业务需求，设计并输出合理的技术解决方案，包括但不限于系统架构、数据库设计、接口规范等。 3.技术指导与支持：指导开发团队进行技术实现，解决开发过程中的技术难题，确保代码质量和系统稳定性。参与代码评审，提供技术建议和优化方案。 任职资格：1.学历要求：本科及以上。 2.专业要求：理工类专业，计算机科学、人工智能、数据科学、软件工程、信息管理与信息系统等相关专业优先。 3.工作经历：须具备数字化工作背景。 （1）具备IT开发或需求解决方案架构师工作经验，具备实际IT开发经验，熟悉至少一种编程语言，如Java、Python等。熟悉软件开发流程，参与过完整的软件开发生命周期。 （2）具备良好的需求分析和规划能力，能够独立完成需求调研、分析、输出解决方案等工作，熟悉需求管理流程和工具，如腾讯TAPD等。有完整项目需求管理经验，具备良好的沟通协调与问题解决能力。 （3）对前沿主流技术（如AI、云计算、大数据等）及应用场景有独特理解，能结合业务场景输出前沿技术应用落地方案，有人工智能预测模型开发、数据模型开发等相关经验者优先。 （4）具备民航工作经验者优先。

工作地点：广东广州 工作内容： 1. 需求分析与产品设计：负责收集和分析用户需求，协助产品经理完成产品功能设计和优化。 2. 项目协调与执行：参与产品开发的各个环节，协调各方资源，确保项目按时交付。 3. 市场调研与竞争分析：协助进行市场调研，分析竞争对手产品，为产品定位提供支持。 4.用户反馈与改进：收集用户反馈，分析数据，提出产品改进方案。 5. 文档编写与沟通：编写产品相关文档，与技术、设计、市场等部门保持沟通，确保产品目标一致。 任职资格：1.学历要求：本科及以上。 专业要求：理工类专业，计算机科学、人工智能、数据科学、软件工程、信息管理与信息系统等相关专业优先，熟悉至少一种编程语言，如Java、Python。 具备数字化工作或民航工作经验者优先。

一、技术能力​​ 1.​​Java基础​​：扎实掌握OOP设计、多线程（线程池/锁机制）、集合框架（HashMap/ConcurrentHashMap）、JVM内存模型（堆/栈）及GC基础，能定位等常见问题。 2.​​主流框架​​：精通Spring Boot；熟练使用MyBatis/Plus（动态SQL）、掌握事务控制（本地/分布式）。 3.​​中间件​​：熟悉Redis（数据结构/缓存击穿/穿透解决方案）、消息队列（RocketMQ，消息幂等性）。 4.​​工具与工程​​：熟练使用Git（分支协作）、Maven（依赖管理）、IntelliJ IDEA（调试）；Nginx。 ​​二、职业素养​​ 1.​​沟通协作​​：能清晰对接产品/测试需求，适应外包场景下的客户沟通与需求变更，高效融入团队。 2.​​自驱与责任​​：独立负责模块全流程交付（设计-开发-联调），主动跟进问题闭环（如线上故障排查、迭代优化）。 3.​​代码质量​​：遵循代码规范，注重可读性与可维护性（合理注释、模块化设计），单元测试覆盖核心逻辑。 4.​​保密意识​​：严格遵守客户保密协议，保护业务数据与代码资产安全。

岗位职责： 1. 负责公司IT行业技术岗位的招聘工作，包括岗位发布、简历筛选、面试邀约及人才寻访等全流程； 2. 根据公司业务发展需求，制定招聘策略，优化招聘流程，提高招聘效率； 3. 熟悉招聘网站日常维护，确保招聘信息的准确性和吸引力； 4. 筛选简历，对候选人进行初步评估，确保候选人符合岗位要求； 5. 负责邀约面试，协调面试安排，跟进面试结果，确保招聘进度； 6. 建立和维护IT行业尤其是技术岗候选人资源库，为招聘工作提供有力支持。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，人力资源、计算机等相关专业优先； 2. 3年以上工作经验，至少2年以上IT行业技术岗位招聘经验，熟悉招聘网站和招聘渠道； 3. 熟练掌握简历筛选和面试评估技巧，具备较强的沟通协调能力； 4. 具备良好的人才寻访能力，能够主动挖掘潜在候选人； 5. 熟悉IT行业尤其是技术岗位的特点和需求，具备一定的技术背景优先； 6. 具备较强的团队合作精神，能够承受工作压力，适应快节奏工作环境。 岗位JD： 【职位名称】：IT行业技术岗位招聘专员 【岗位职责】： 1. 负责公司IT行业技术岗位的招聘工作，确保招聘进度和质量； 2. 制定招聘策略，优化招聘流程，提高招聘效率； 3. 熟悉招聘网站日常维护，发布和管理招聘信息； 4. 筛选简历，对候选人进行初步评估，确保候选人符合岗位要求； 5. 负责邀约面试，协调面试安排，跟进面试结果； 6. 建立和维护IT行业尤其是技术岗候选人资源库，拓展招聘渠道。 【任职要求】： 1. 本科及以上学历，人力资源、计算机等相关专业优先； 2. 有3年以上工作经验，至少2年以上IT行业技术岗位招聘经验，熟悉招聘网站和招聘渠道； 3. 熟练掌握简历筛选和面试评估技巧，具备较强的沟通协调能力； 4. 具备良好的人才寻访能力，能够主动挖掘潜在候选人； 5. 熟悉IT行业尤其是技术岗位的特点和需求，具备一定的技术背景优先； 6. 具备较强的团队合作精神，能够承受工作压力，适应快节奏工作环境。

驻场专员岗位职责： 1.现场服务支持 为指定项目（如200~600人规模企业）提供驻场客服支持，解决员工日常咨询及问题。 执行标准化服务流程，确保响应时效性与问题解决率。 2.跨部门协作 对接项目方需求，与内部HR、IT等部门协调资源（如工时统计、系统权限等）。 协助处理员工入职、转场、离职等手续的现场支持。 3.数据与系统操作 录入员工信息至EHR系统，准确核算工时及考勤数据。 定期生成服务报告，反馈高频问题及优化建议。 4.突发事件处理 现场协调紧急事务（如系统故障、人员冲突），及时上报项目负责人。 任职要求： 经验： 3年以上客服/驻场支持经验，熟悉HR或考勤系统（如EHR）操作优先。 有大型企业（500人以上规模）服务经历者加分。 技能： 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力（如工时核算）。 沟通协调能力强，能快速理解跨部门需求。 特质： 抗压能力突出，适应高强度现场工作节奏。 细致负责，确保数据录入及流程执行的准确性。 工作地点：根据项目需求，驻场于客户公司。

主要职责： 1. 在他人指导下，能够制定完整的项目计划，能够根据实际可用资源的情况，制定合理的项目目标与计划 2. 具备良好的语言组织能力，在他人指导下能完成项目材料编写工作 3. 具备良好的沟通协调能力，能在一定程度上调动项目成员积极性，能够整体把控多个项目进度 4. 精通常用办公软件、项目管理软件的使用，包括但不限于WORD、EXCEL、PPT、PROJECT、TAPD、禅道等；在他人指导下能快速熟悉公司项目管理相关系统的使用方法，如ITPM、ITST等 5. 具备优秀的数据采集与处理能力，能够独立完成常见数据的采集、清洗、统计等工作,能使用sql或者python等工具进行分析的优先考虑 任职要求： 本科及以上学历。理工类专业，计算机科学、人工智能、数据科学、软件工程、信息管理与信息系统等相关专业优先。 1.能独立完成算法类需求的需求调研以及需求文档编写。 2.能够利用项目管理工具协助制定项目计划与目标，协调资源并跟进多项目进度；负责项目其他材料编写。