工作内容：团播 主播 每天工作6h 中间有休息 不用一直播 娱乐主播 工作轻松愉快无烦恼 每月薪资： 1-1.2w 职位福利：个人颜值mv，哈西大屏投屏，专属于你的服装定制，公会赛奖励，每月大会奖金，包住，团建 学历要求：无 工作年限：无 工作地址：哈尔滨市华润大厦火狐传媒 任职要求：要求形象好气质佳懂事努力的 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。

营销副总经理（直播电商） 岗位职责： 1.战略规划： - 根据公司的整体战略，制定并实施符合农业特产、电子商城行业特点的营销策略。 - 分析行业市场趋势和竞争对手，为公司提供前瞻性的营销建议 2.团队建设与管理： - 组建和管理高效的营销团队，包括但不限于直播团队、内容创作团队、客户服务团队等。 - 定期培训团队成员，提升团队的专业能力和工作效率。 3.直播活动策划与执行： - 主导大型直播活动的策划和执行，确保直播活动的质量和效果。 - 负责与主播合作，挑选适合的产品进行推广，并指导直播脚本的编写。 4.品牌建设和推广： - 制定品牌传播计划，通过各种渠道提升品牌的知名度和美誉度。 - 结合直播平台的特点，创新品牌推广方式，提高用户粘性和转化率。 5.数据分析与优化： - 熟练使用数据分析工具（如Google、Analytics、Adobe Analytics）收集和分析直播数据，评估营销活动的效果。 - 根据数据分析结果调整营销策略，不断优化营销活动的ROI（投资回报率）。 6.用户体验改进： - 关注用户体验反馈，持续改善售前售后服务流程。 - 引导团队关注用户需求，促进产品的迭代更新和服务质量的提升。 7.合作伙伴关系管理： - 开拓和维护与供应商、合作伙伴的良好关系。 - 探索新的合作机会，如跨界合作、联名产品等，以增加品牌的曝光度和产品的多样性。 岗位要求： 1、拥有10年以上农特产品的营销推广品牌打造经验。 2、有3年以上直播电商带团队经验优先。 3、具有优秀的领导力和团队管理能力，能带领团队达成销售目标。 4、有一亩园、钱大妈、交个朋友、东方甄选等单位相同管理职务经验，优先考虑。 ****

岗位编号：FP-002 岗位名称：副总经理 岗位职责： 1. 协助总经理制定公司战略规划、业务发展规划及年度经营计划，并推动实施； 2. 负责公司整体运营管理，尤其是项目运营与协调管理，对公司的经营目标、运营效率、成本控制等核心指标负责； 3. 把握行业动态，对公司的业务拓展、产品创新、市场竞争策略等提供决策支持； 4. 负责公司内部团队建设，选拔、培养和管理团队，搭建高绩效团队； 5. 建立和完善公司内部管理体系，优化业务流程，推动各项目按计划完成； 6. 完成总经理交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科或以上学历，计算机、软件等相关专业，30岁以上； 2、至少5年以上管理工作经验，具备丰富的团队管理经验及优秀的项目管控能力； 3、 具有较强的市场分析、业务拓展和项目运作能力，有成功带领团队实现业务目标的业绩； 4、 具备优秀的团队管理能力和组织协调能力，能有效激励团队，提高团队执行力和凝聚力；5、具备良好的职业道德和操守，较强的责任心和事业心，能承受工作压力； 6、有银行业务行业相关经验优先，有机器人相关从业经验优先，有丰富的行业资源和人脉关系者优先。 其他： 1、 股权期权激励； 2、 落户政策 3、 五险一金； 4、 团建活动等。

岗位职责：1、根据公司中长期战略规划与年度经营计划的要求，做好公司整体经营管控工作与发展规划，促进各职能机构围绕公司发展规划协同运转；2、组织编制公司年度经营计划、专项计划、月度计划并跟进落实；3、负责经营管理体系的资源整合、优化和发展工作；4、对公司各项业务工作进行指导、指挥、监督、管理，并执行各项规程、工作指令；5、建立公司组织体系和业务体系，审定公司内部管理机构设置方案和基本管理制度；6、负责公司制度及标准建设，监督流程制度的制定、推行及组织优化；7、推动公司工作落实、调整招聘目标、费用预算、绩效目标、培训计划，组织并推动实施；8、负责管理人员的管理评估，实施高管团队的组织搭建及配置，提出改进意见经审批后组织实施。岗位要求：1、本科以上学历，石油专业最佳，在能源行业副总经理岗位任职年限不低于3年；2、熟悉四川省内及周边LNG上游液厂资源，并具备一定人脉关系；3、需要有成品油销售批发，零售企业的管理工作经验。4、熟悉LNG加注站土建、设备安装、日常营运工作；5、具有较强的领导能力、资源整合能力、沟通协调能力、计划与执行能力，特别是与政府主管职能部门、国企之间的沟通协调能力及经验更为重要；6、具备高度的敬业精神及高涨的工作激情，工作态度积极乐观。7、年龄在35岁至40岁之间。

"岗位职责 1、进出口业务战略，推动全球市场布局与资源整合； 2、主导重大项目谈判、合作模式设计及风险管控，实现业务增长目标。 团队管理与赋能 3、统筹采购、国际营销、供应链等跨部门协作，打造高效国际化团队； 4、优化业务流程，提升运营效率，推动数字化转型升级。 5、策划国际展会、行业论坛等品牌活动，提升公司全球影响力。 任职要求 1、本科及以上学历，国际经济与贸易、船舶工程、新能源、工商管理等相关专业； 3年以上进出口行业经营管理经验，其中1年以上公司高管职位经历； 4、擅长跨文化团队管理，英语可作为工作语言（为佳）； 5、拥有敏锐的市场洞察力与风险预判能力，能独立主导复杂项目落地。 加分项 具有海外工作或跨国企业区域负责人经验； 持有PMP、CPSM等国际认证资质。"

【工作内容】  1、日常接待：前台接待和接听咨询热线，为咨询学员规划学习方案、介绍课程达成销售；  2、产品推广：利用微信朋友圈、小红书、抖音等各平台宣传曝光考试公告、课程以及活动； 3、客户转化：通过电话回访、企业微信、微信、小红书等渠道对意向学员进行产品介绍转化报班，完成当月业绩； 　 4、产品复购：了解各个学员的最新考试意向，推荐合适的课程进行退转或者再报班； 5、学员服务：负责分校的日常开班带班，学员课前、课中、课后的服务。协调处理学员咨询的课程、政策、课程安排等问题，为学员提供满意的服务。 【岗位要求】 1、优先大专及以上，男女不限，热爱销售工作； 2、1年以上销售经验，从事教育培训行业者更好；  3、形象气质佳、语言表达能力强、学习能力强；  4、较强团队协作精神，热爱教育行业。  5、承担一定的销售任务，基础薪资+销售提成，季度浮动调薪，多劳多得。  6、会说增城本的话优先！ 【晋升发展】 纵向发展：课程顾问→客服主管 横向发展：有意向也可以选择其他岗位轮岗 【工作时间】  工作日：09:00-11:50，13:30-18:00，午休1小时40分 （高峰期需要根据公司制定的营销计划执行加班 ） 周末：大小周，（有存休或调休）  【福利待遇】  1、试用期4000-4500+提成（试用期3个月），转正后基本薪资+绩效奖金+提成，综合薪资7000-12000，多劳多得；  2、五险一金，带薪年假、不定时下午茶、团建等 3、本人或亲戚朋友报班可享受内部员工优惠，不限城市，全国通用！ 【上班地点】广州市增城区荔城街荔乡路93号海逸大厦1308-中公教育（万达广场旁，交通银行楼上）

分公司副总经理(筹备) 岗位职责 1. 团队战略与组织建      制定区域团队中长期发展规划，统筹团队组建、扩容及人才梯队搭建，培育组经理、部经理等核心管理人才。      直辖团队规模目标管理，通过招募、培训、辅导及陪访等方式推动团队裂变，达**力增长指标。   2. 业务管理与客户开发    主导存量客户深度服务及二次开发，基于公司分配的客户资源挖掘加保与转介绍机会。      带领团队完成综合金融产品销售目标，统筹高端客户增值服务。   3. 合规风控与运营优化      确保团队业务全流程符合监管要求及公司制度，强化合规培训与风险排查，维护客户权益与公司品牌。      优化区域服务流程，制定销售管理标准，设计客户活动方案以提升满意度与黏性。   4. 绩效督导与培训赋能      监控团队KPI（续保率、佣金目标、人力增长率等），通过数据复盘调整经营策略。      组织新人培训、主管晋升培训及金融专业课程，提升团队综合服务与销售能力。   岗位要求 1. 基本条件    年龄：25-45周岁，身体健康，无不良征信及犯罪记录。      学历：本科及以上学历（金融、管理类优先），条件优异者可放宽至大专。      资质：需具备5年以上金融团队管理经验，有筹建或区域扩张经验者优先。   2. 核心能力      战略执行力：大局意识强，能分解公司战略为区域落地计划，具备资源协调与跨部门协作能力。      团队领导力：擅长人才选拔与梯队培养，能驱动百人以上团队达成业绩目标，管理津贴设计经验加分。      客户经营力：精通高净值客户服务模式，掌握综合金融方案设计技能。   3. 职业素养     创业激情充沛，抗压能力强，适应弹性工作节奏；      高度诚信，严守合规底线，具备风控敏感度。

1、年龄26-38岁 2、高中以上学历，熟练掌握电脑办公基本操作； 3、有3年以上工厂跟单经验，熟练掌握接单、跟进、交付、 账、收款等所有工作流程； 4、有较强的责任心、工作认真、细致、爱沟通交流、性格阳光活泼； 5、沟通能力强，灵活多变，服务意识强，以客户为主； 6、能主动承担工作压力，正确面对工作挑战，上进，对市场敏锐； 7、稳定性强，愿意在一个行业里面长期稳定付出； 8、我司行业前景好、订单稳定、公司管理规范，有无限发展及提升空间； 9、工作时间5.5天，8小时制

1、岗位职责 （1）协助总经理建立全面的各项业务开拓战略。 （2）负责市场拓展计划的制定，具体落实和推动各项营销计划。 （3）协助总经理做好营销团队的建设与管理，并对活动效果进行跟踪和分析。 （4）负责营销团队的日常管理，组织召开各项营销管理会议，分析团队业绩、人员发展情况，解决营销团队中存在的问题，检查营销团队的考勤考核、日志管理等工作。 （5）负责客户的开发与维护，达成个人业务目标，做好其他相关工作。 2、岗位要求 （1）具备本科以上学历，特别优秀者学历要求可适当放宽至大专。 （2）至少具备8年以上证券从业经验，特别优秀者的可适当条件。 （3）通过证券从业资格考试、基金从业资格考试、期货从业资格考试。 （4）具备较强的业务拓展能力、团队管理能力及营销策划能力。 （5）具有较突出的证券业务开发能力，在机构业务、投行业务、资管业务等方面有比较好的渠道基础或客户资源。

职位名称：副总经理 一、岗位职责： 1. 协助总经理制定公司发展战略、经营策略和年度经营计划，并负责具体实施和推进。 2. 负责公司日常运营管理，协调各部门工作，确保公司业务高效、顺畅运行。 3. 负责公司内部管理制度的制定和执行，提升公司管理水平，降低运营成本。 4. 负责公司人力资源规划与管理，提升员工素质和团队凝聚力。 5. 负责公司财务管理，确保公司财务状况健康稳定。 6. 负责公司市场拓展和品牌建设，提升公司市场竞争力。 7. 完成总经理交办的其他工作。 二、岗位要求： 1. 学历要求：本科及以上学历，企业管理、市场营销、财务管理等相关专业优先。 2. 工作经验：具有5年以上相关行业工作经验，3年以上副总经理或同等职位管理经验。 3. 专业能力：     - 熟悉企业运营管理，具备较强的组织协调和沟通能力；     - 熟悉市场营销策略，具备一定的市场分析能力；     - 熟悉财务管理，具备较强的财务分析能力；     - 具备良好的人力资源管理能力，能够合理配置和激励团队。 4. 个人素质：     - 具备良好的职业素养，诚实守信，有强烈的责任心和事业心；     - 具备较强的抗压能力，能够在高强度工作环境中保持稳定；     - 具备创新精神和开拓意识，能够带领团队不断进步；     - 具备良好的团队协作精神，能够与各部门有效沟通和协作。 三、薪资待遇： 1. 薪资：面议，根据个人能力和公司薪酬体系确定； 2. 福利：五险一金、年终奖、带薪年假、节假日福利等； 3. 职业发展：提供丰富的职业晋升空间和培训机会。 四、工作地点：[武汉江岸城市] 五、应聘方式： 1. 邮箱投递：请将个人简历发送至[请填写公司邮箱]，邮件标题格式：“姓名-应聘副总经理”； 2. 联系电话：[***********电话]。 欢迎有志之士加入我们的团队，共创美好未来！

招募抖音线上、线下娱乐主播!!靠谱!靠谱!靠谱! 接受新手小白，不会可教、可学，在家播就可以（也可选择在公司） 运营老师全程跟播1对1培训指导(绝不散养主播)全程免费 任职要求: 1、形象气质佳，五官端正; (不要害怕自己不好看，美颜比你想象的强大;不会化妆穿衣的我们教，我们有专业的化妆师和搭配师指导) 2、活泼开朗，喜欢聊天，具有一定的语言表达能力和现场应变能力; (不会说话的，我们也教，放心呀，运营就是贴心的小跟班) 3、热爱媒体事业，工作态度积极主动，具备良好的敬业精神和职业操守，欢迎有志向、有想法做好这一行的小伙伴;(积极配合运营团队，合作共赢) 4、配合公司完成专业培训指导;(所有培训都是免费的，放心！) 【直播内容】： 唱歌，聊天、情感、连麦、故事、音乐、搞笑等领域均可，纯绿色平台（抖音） 【福利待遇】： 1、无责保底3000-10000，每天直播时长根据主播具体情况安排。 2、包拍摄、包直播间~24小时管家式运营服务 3、公司免费推广，扶持， 置顶，上热门;专业的团队策划+包装 4、每个月都会有固定的流量扶持让主播更快的度过新主播阶段 5、公司各种小零食免费提供。 直播并无硬性门槛，全民直播意味人人都可以直播，无论，也并没有所谓的主播必须要有才艺和颜值的说法，只要你喜欢展示自己，喜欢唠嗑聊天，性格讨喜，你就一定可以成功。 想了解更多，想收入更多请联系我。 期待你的加入!

**岗位名称：生产制造行业副总经理** **岗位职责：** 1. **战略规划与执行：** 负责协助总经理制定公司战略规划，并根据公司发展目标，制定和执行生产制造相关的中长期规划。 2. **生产管理：** 负责管理整个生产流程，确保生产计划的有效执行，提高生产效率，降低生产成本。 3. **团队管理：** 领导和协调生产、质量、研发、采购、物流等各个部门，确保公司各部门之间的有效沟通与协作。 **任职要求：** 1. **教育背景：** 本科及以上学历，生产制造、企业管理、工程等相关专业优先。 2. **工作经验：**  - 5-10年生产制造行业工作经验，其中至少3年以上担任高级管理职位（如生产经理、运营经理等）。 - 具备在大型企业工作的经验，熟悉大型企业的工作流程和管理模式。 3. **管理能力：** - 具备出色的团队管理能力，能够激励团队，提高团队整体效率。 - 能够制定和执行有效的生产计划，确保生产目标的达成。 4. **专业技能：** - 熟悉生产制造流程，了解生产管理的基本原理和方法。 - 熟练掌握生产成本控制、质量管理、供应链管理等相关知识。 **岗位职责具体描述：** 1. **制定生产计划：** 根据公司发展战略和市场需求，制定生产计划，并确保计划的顺利执行。 2. **优化生产流程：** 持续优化生产流程，提高生产效率，降低生产成本。 3. **质量控制：** 监督生产过程中的质量控制，确保产品符合质量标准。 4. **团队建设：** 建立和维护高效的团队，提升团队凝聚力和执行力。 5. **供应商管理：** 与供应商建立良好的合作关系，确保供应链的稳定和高效。 6. **风险管理：** 识别和评估生产过程中的潜在风险，制定相应的风险控制措施。 7. **沟通协调：** 与公司内部各部门及外部合作伙伴保持良好的沟通和协调，确保公司整体运营的顺畅。 **工作地点：** [公司所在城市] **薪资待遇：** 面议（根据个人能力和经验） **简历投递：** 请将个人简历发送至 [公司邮箱]，邮件标题请注明“应聘生产制造行业副总经理”。 我们期待您的加入，共同推动公司的发展！

岗位职责： 1、根据公司战略目标，完成部门目标，为自己的成果负责（数量、质量、成本）； 2、负责与物流合作伙伴的项目对接，配合协调项目人员，并保障和提升物流和伙伴的服务质量和结果交付； 3、针对于物流合作伙伴服务质量进行分析、监控和提升； 4、深挖业务，根据物流特性和物流方案制定对应服务方案，并沉淀体验数据，形成驱动前端业务（发货端）优化的解决方案； 5、分析挖掘发货端服务场景中的客户痛点，通过物流端的服务方案优化、流程梳理等策略改善用户服务体验； 6、与物流合作伙伴建立良性合作，保障物流合作伙伴利益与公司投入的共赢； 7、完成领导安排的其他工作事宜。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备有物流、运力、电商等物联网行业5年及以上工作经验； 2、懂快递物流的经营模式，各节点的利害关系； 3、懂互联网商业逻辑，有一定的分析能力，能将流程、方案转变为产品需求，推动优化改善； 4、对行业产品知识有一定的研究和实践和业务敏感度，能够及时发现合作伙伴痛点，并提供解决方案； 5、较强的推动力和多方协调能力，以及落地和拿结果能力； 6、能够准确、清晰的表达观点，实现跨部门有效沟通 ；具备出色的演讲能力 ，能够主持5人以上规模的会议； 7、对互联网、电商、快递行业行业有一定的认知和知识储备。

有意向可以线上沟通咨询工作，包住宿，站点区域就近安排全南京就近分配， 一、快递员工作内容： 主要针对于自己负责的区域进行快递配送和快递收取，配送的货物都是中小件1-10公斤范围之内的。 二、职位要求： 1、男女不限，年纪18-50周岁，无案底，会骑车即可 2、会看导航，有同行业工作经验者优先 三、工作时间： 工作时间8：00-17：30左右(上午七点左右到站点整理货物，每天两派，一派8：00开始，二派14：00开始、)派送完即可下班（下班时间每天17-18点左右早送完早下班）， 四、薪资待遇： 1、每个月30号当月发工资 2、每单1.8-7元不等一件，大促期间2.3-2.5起步，第一个月保底工资不低于7000-8000元/月，综合工资8000-13000元月，多劳多得， 3、公司缴纳五险一金、全勤、餐补、通讯补贴、防寒防暑补贴、带薪年假、生日节日礼品等。 五、职业发展方向： 站长助理～～站长～～站点管理部～～配送终辅管理部～～区域经理～～大区经理～～片区经理等， 六、工作地址：就近分配

副总经理岗位职责描述: 1.熟悉国际物流及国际贸易相关业务，有经验者优先。 2.协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划，具有优秀的沟通能力。 3.开发新客户、对现有客户做深度开发。 4.协调员工关系，对下属进行合理的工作调配，****。