一、岗位职责: 及时处理客户的咨询、反馈、建议等，提升客户满意度 提升京东零售用户的综合使用体验 二、任职要求: 大专及以上学历 接受在校学生到司长期实习(特别优秀者可放宽至高中/中专学历) 普通话标准/正常使用电脑 具备良好的服务意识 三、工作时间: 早上7点到晚上24点8小时排班制(例如7-16、8-17、8:30-17:30、9-18无通宵班) 轮班轮休  提前一周安排班次(可调整) 四、薪酬福利: 综合薪资:4000元-7000元 餐补330元 房补300元 星级奖金(300-700元) 季度评选 每月发放  入职后购买六险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育、 意外伤害、住房公积金) 实习生毕业转正后购买 年底13薪 业绩奖金、岗位津贴、司龄奖金、结婚生子礼金、每日零食、免费班车、员工公寓、福利体检等员工关怀福利 晋升加薪机会多多 晋升通道公开透明 目发展空间很大  【横向晋升】:运营、数据、质检行政等 【纵向晋升】:一线客服一主管一经理一高级经理一总监 优秀均可参加内聘 【专业序列】:初级客服一高级客服 (底薪也会随着职级晋升提升) 带薪年假5天 根据入职时间增长 员工公寓(入职即可申请) 晚班可住临时宿舍 每日零食、免费班车、健身房、生日礼物、结婚生子礼 团队氛围融洽、定期超嗨团建 提供班车 入职即可免费乘坐(班车覆盖到全成都东南西北多条线路和地铁线路 晚班下班后班车到家) 宽敞明亮的办公室 配有餐厅、健身房、休息区等设备齐全

一、任职要求： 1、18岁-55岁，男女不限，高中/中专学历及以上 2、口齿清晰，能清晰的表述文字内容，无明显口音，有服务行业经验优先 二、工作内容： 纯接听类客服岗位，为客户提供电话指导，咨询服务，公司专业带薪培训3周。纯接听，无需外呼 三、薪资待遇： 底薪：底薪4700（无责+出勤）+绩效500（考核业务技能掌握的熟练程度），综合薪资5K+ 每半年一次涨薪机会， 四、工作时间 做五休二，月休8天，8小时制排班，常见班次早九晚六，12:30-21:30 五、福利待遇： 入职购买五险一金，节假日福利，旅游团建，带薪培训，带薪年假，生日会+聚餐+活动抽奖，

工作内容： 受理客户售中，售后问题，包含双方买卖退换货等问题处理跟进，纯售后客服，无任何销售性质，工作内容简单。 职位要求： 年龄18-37周岁之内，男女不限，高中或者中专及以上学历皆可。 上班时间： 排班制，目前共3个班次（9:00-18:00、10:00-19:00、13:00-22:00）,该岗位不涉及通宵班。月休6-8天，上五休二。 薪资待遇： 1.基本底薪2500+全勤300+奖金绩效，综合薪资4K-6K左右，入职即缴纳五险一金。 2.带薪培训（8-10天）、培训期间不打折，享有年终奖（次年3月发放，满一年1800元，不满则按月折算） 3.每月5号准时发放薪资，从不拖欠。 4.享有年假、生日福利，年终奖，福利多多，期待你的加入。 地址：洛龙区太康东路大数据产业园C座3楼东厅。

一、工作要求: 18~35周岁，男女不限 中专以下及中专、大专、应届生及大专以上学历 二、工作内容: 在线或接听电话的方式回复和解答用户的一些咨询和反馈或退货退款等。 普通话标准流利 无销售性质 工作环境轻松不压抑，没有任何销售性质 三、工作时间:9:00-18:00 四、薪资待遇: 综合薪资4000~8000元 全勤，交通补，餐补，夜班补贴，工龄补贴，绩效奖金，分红。 公司包住宿，缴纳五险。提供传统节日福利，生日会，员工出游，团队活动，结婚生子关怀等丰富多彩的**活动广阔的发展空间和晋升机会 一线员工一班组长一主管一经理一总监。

岗位职责： 1、接听400热线以及在线IM服务，处理电话和线上WPS用户反馈问题，WPS产品售后服务问题。 2、处理用户问题及投诉，业务咨询的电话接听，官方反馈渠道的回复处理，维护产品反馈平台、微博； 3、负责受理并收录用户反馈、用户反馈数据分析归类整理； 4、能很好的与部门同事合作，反馈并跟进产品和服务中出现的问题； 5、具有良好的服务意识、工作责任感，时刻保障用户*** 岗位要求： 1、具有良好的逻辑思维能力和沟通技巧，普通话标准，口齿清楚，富于感染力； 2、熟练运用Office软件； 3、具备良好心理素质，较强的服务意识和耐心，善于倾听，学习力强，良好的团队协作能力； 4、具有一定的计算机软、硬件知识，能够诊断、独立分析、排除常规操作及网络环境问题

岗位职责： 1.负责数据源测试，包括样本选择、测试推进、效果评估、测试报告撰写等工作 2.负责对接客户测试需求，提供数据支持，跟进客户的测试反馈，并给出产品优化建议 3.负责其他专项分析，优化和完善数据分析流程，将数据分析结果转化成优化方案 任职要求： 1.至少1年以上从事数据分析相关工作经验，拥有统计学、数学、计算机等相关专业的本科及以上学历； 2.能熟练运用Python/R进行数据分析； 3.具备优秀的分析和解决问题能力，良好的沟通能力和抗压能力，并且具有自我驱动力。

职位介绍: ● 该职位需要负责设计、构建和维护容器化解决方案，以支持应用程序和服务的可靠性和可扩展性。需要与开发团队紧密合作，确保应用程序的无缝部署和可管理性，并通过持续集成/持续部署（CI/CD）流程优化应用程序交付。 工作内容: ● 负责公司云平台的日常维护 ● 根据业务场景部署 ● 负责云平台的监控、报警，以及问题的后续跟踪处理 ● 及时响应事件，并发现潜在问题 ● 负责DevOPs平台相关的架构设计与实施 ● 团队协助 职位需求： ●  熟悉Kubernetes架构以及组件，在大型集群以及部署方面有2年以上的实际管理经验 ●  熟悉容器架构下的网络环境，理解常见的网络插件的技术原理，熟悉微服务治理以及灰度发布，对Istio有一定经验 ●  精通公有云的操作和使用，如AWS、Azure或阿里云维护经验优先。 ●  精通shell脚本语言，并熟练掌握至少1种编程语音，GO/Python语言优先。 ●  熟悉Kubernetes 容器发布流程以及常用组件，熟悉Helm,Terraform,Jenkins等相关组件 ●  熟悉CNCF云原生周边开源项目，并对Serverless有一定了解，如Kubeless、Knative ●  拥有ACP，CKA认证为加分项 ●  出色的执行力和问题分析与解决能力 ●  良好的压力承受能力 ●  良好团队合作能力

岗位职责： 1、负责独立站女装商品的海外广告投放工作，对投放的GMV和ROI负责； 2、通过海外时尚媒体平台的信息收集，挖掘市场女装流行款式，并通过投放完成款式需求测试； 3、协同商品组同事对热销新品进行汇总，并给出商品风格选择建议。 任职资格： 1、大专或以上学历，1-3年左右海外媒体广告投放相关工作经验者优先； 2、以数据结果为导向，具有良好的目标感，对广告投放数据敏感度高； 3、乐于沟通和分享，简单直接。

岗位职责 了解并集成最新的区块链协议到 InfStones 平台； 与区块链开源社区合作，了解区块链基础设施最新发展并在 InfStones 平台上实施； 成为区块链协议专家，满足客户使用 InfStones 平台进行多链互操作的需求； 与解决方案架构师密切合作，在产品上集成客户需求。 任职要求 985院校或海外知名院校计算机相关专业本科及以上学历； 1-3年后端开发工作经验； 精通Golang、Python、JavaScript、Rust等至少一种主流编程语言，具有良好的编程能力和编程习惯； 良好的技术文档写作能力。 符合以下条件者优先 有区块链协议相关的工作经验； 熟悉主流开源区块链的设计细节； 熟悉 BFT、Paxos、Raft 等至少一种共识协议的细节； 熟悉Solidity、智能合约、web3 RPC、共识算法。

岗位职责： 1、了解并熟练掌握本部门一对一课程产品的运营操作及运营流程； 2、完成产品的售前准备、售中调整各项工作，并对相关数据进行监控，定期进行数据汇总和分析； 3、受理一对一产品服务期内出现的相关问题，并协助各部门妥善处理； 4、定期归纳总结、提交产品的更新优化方案。 任职要求： 1、**本科及以上学历； 2、熟练使用各类办公软件，Excel操作精通； 3、具有良好地沟通、学习应变能力，良好的团队合作意识和创新意识； 4、工作认真、细致、积极主动责任心强，具备一定抗压能力； 5、具有培训行业相关工作经验或独立产品运营经验者优先。

一、岗位职责 1、【收益策略】负责泊寓全国城市、门店收益情况追踪，定期输出收益最大化策略方案，并推动收益策略落地，提升公司经营收益； 2、【动态定价】负责完善迭代泊寓动态定价体系、动态调价算法，为在营门店、筹开门店提供定价支持； 3、【市场研究】结合公司城市地图等工具及自身掌握渠道方法，负责市场信息、市场动态采集，输出市场研究结论，为公司经营决策提供决策支持； 4、【收益策略闭环管理与线上化】设计收益管理业务工作流程，协同产研团队打造收益管理数字化工具，驱动全国门店落实收益策略，提升经营收益。 二、岗位要求 1、有收益管理算法模型研究或使用经历，本科及以上学历，统计学、财务、数学、经济学、计算机类专业加分，3年以上收益管理相关工作经验； 2、熟悉长租公寓/酒店/商业等不动产经营领域，经营管理、财务运营、数据分析、BI、咨询等工作经验优先； 3、熟练掌握经营分析方法和数据处理工具，能从大量数据中敏锐判断对业务的影响，具备较强的分析总结能力和数据呈现能力，能够对复杂业务场景进行分析和策略设计； 4、善于学习，对商业运营和业务逻辑敏感，具备良好的系统性思维能力； 5、自我驱动力极强，对工作结果交付有高度责任心，能积极主动且善于团队合作，推动项目计划和沟通进展。 三、岗位亮点 1、参与公司战略级项目研究，作为行业领先的收益管理项目研发和运营者，与公司高层直接对话汇报，全方位提升自我； 2、参与收益管理全流程建设，参与策略输出和决策制定，提升全局思考、解决问题能力； 3、深入构建全行业市场数据、门店经营指标体系，深度洞察长租公寓行业经营逻辑； 4、行业大牛带教、团队氛围融洽，共同学习成长。 四、公司介绍 泊寓是万科企业股份有限公司全资子公司，致力为城市青年提供便捷、省心、健康、活力的温馨居住空间，提供有温度、可依靠的港湾。泊寓目前是中国规模最大、效益最佳的集中式长租公寓服务商，已在北、上、广、深等33座重点城市开业，在5年内已快速开业房间数14万余间，开业店数370余家，员工1400名，整体出租率稳定97%以上，目前仍在朝着百万级房源的目标迅速发展。 *为什么选择我们？ 1、我们在做一个非常有用户价值、社会价值、商业价值的事； 青年人在城市里打拼，既为了实现自己理想的未来，也为城市、社会的发展做出了巨大的贡献。他们值得在城市里拥有一个省心便捷的居所，他们值得拥有一个温暖可靠的社区，我们在这里一起探索如何更好地为每一位城市青年提供一站式居住解决方案。 我们每年都有客户在泊寓里相识相知、告白结婚。 我们与春节留店客户一起吃围桌年夜饭，让不在家乡的青年能有家的感觉。 我们与客户一起运动、读书、打游戏，让客户在拼搏的路上也充满欢乐。 2、我们在一条前景光明、快速发展、韧劲十足的长期赛道上； 【市场前景广大】日本、英国、美国、德国等发达国家长租公寓的机构化率均超过50%，日本更是高达83%；目前中国长租公寓行业从2014年发展至今，机构化率从0.3%快速发展至4.4%，但仍处于赛道极早期，拥有极大的发展空间。 【政策利好】国家在2020年末的十四五规划提出“建设租赁住房，完善长租房政策，扩大保障性租赁住房供给”，将长租公寓行业提到的国家高度，拉开了新一轮的发展序幕。 【行业韧性】**期间，长租公寓行业因属于刚需，行业出租率仍整体保持在较高水平。以泊寓为例，2020年出租率仍长期保持在95%以上，得到GIC等投资企业及资本市场青睐，争取在3-5年内上市。 3、我们都热爱并共同努力塑造阳光透明、运动健康的公司氛围。 秉承万科集团阳光透明、运动健康的公司文化，从总经理到管家，我们都热爱运动。我们一起在2020年12月31日跑马拉松跨年；我们一起在OKR上写下个人的锻炼计划；我们一起做每年体质测试，因为小伙伴体质下降扣团队Leader的奖金。 我们也是一家扁平、简单的公司，一切都为了实现大家的共同事业，既有才华洋溢的同事跨级连升拿下集团年度大奖，也可不时与总经理等合伙人餐桌共话，聚餐言欢。 平均年龄25岁的我们更像是伙伴，期待追求卓越、拼搏奋斗、才华洋溢的您加入我们，奋斗的路上不孤单。

职责描述： 1、负责公司军队行业网络安全产品或系统集成项目的销售； 2、负责大区市场及新行业业务的拓展，维护并深化公司现有客户关系，积极促进公司业务可持续发展； 3、负责收集、汇总、挖掘客户对于新功能、新产品的潜在需求； 4、负责销售数据及客户信息的收集、整理及分析； 5、负责客户往来接待等客户服务工作； 6、对部门及自身工作提出改进创新意见。 任职要求： 1、六年及以上军队行业客户或系统集成销售经验，有一定的军队行业客户资源基础（熟悉投标流程和相关事宜）； 2、个人公关能力较强，学习能力较强，抗压能力过硬； 3、具备敏锐的市场意识、创新意识及开拓能力，富有职业素养及客户服务理念； 4、具备优秀的沟通技巧、良好的协调能力以及分析问题的能力，能够敏锐、准确的反映客户提出的要求； 5、熟悉信息安全行业,了解信息安全技术者优先考虑。

任职要求： 1-3年工作经验，英语口语可以工作沟通 -有Spring、Spring Boot和基于微服务架构的经验 -英文文档工作环境 上班时间：朝十晚七周末双休 福利：六险一金，带薪年假，周末双休，团建下午茶

岗位职责： 1.根据公司招聘计划，规划招聘布局及招聘策略，满足部门的用人需求，对交付结果负责； 2.完善人才供应体系建设，优化相关政策、流程、制度、工具和方法，提升招聘效能； 3.建立并维护公司内外部人才库，提升招聘质量及招聘效率； 4.持续优化并整合招聘渠道，根据职位差异选择有效招聘渠道，定期评估招聘渠道的有效性。 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理等相关专业； 2.两年及以上招聘经验，拥有研发团队招聘经验优先； 3.具备出色的沟通表达及谈判能力，逻辑思维清晰，较强的责任感和事业心； 4.具备数字化思维、系统构建能力及良好的数据分析和报告撰写能力。

岗位职责： 1. 负责“杉果”商城相关产品的产品规划、需求分析、输出PRD及产品原型等工作； 2. 负责推动、协调、持续跟进产品功能的开发、测试、发布，保证上线质量，把控产品体验； 3. 不断优化产品体验，关注分析行业趋势，不断改进产品； 4. 深入研究用户，收集用户诉求，挖掘产品优化需求。 任职要求： 1. 本科及以上学历，2年以上互联网行业ToC产品相关经验； 2. 熟悉游戏平台类、电商平台类产品设计，热爱游戏，单机、主机硬核玩家优先； 3. 具备较强的逻辑思维和分析能力，擅长数据分析与需求调研； 4. 良好的沟通及跨部门协作能力，有很强的项目推动和执行能力。 如果您成为我公司员工，您将获得： 薪资：中电博亚将为员工提供行业内有竞争力的薪酬，确保优秀员工获得更多的认可和激励； 奖金：优秀的您将共享公司的经营业绩，奖金额度与公司年度收益及个人绩效挂钩； 基本保障福利：公司按照国家规定为员工缴纳社会保险及公积金（五险一金）； 额外补充福利：餐补、车补等日常津贴，下午茶零食咖啡无限量供应； 休假：相对弹性工作制；每周双休；除国家规定的法定节假日外，将给予额外的带薪年假和带薪病假。 我们虽然独树一帜，却并不冰冷； 我们虽然行事严谨，却并不死板； 我们不害怕年轻，只害怕创意枯竭; 我们不害怕失败，只害怕止步不前； 我们喜欢朝气蓬勃的你，一起用对游戏的热爱一起创造辉煌； 我们喜欢无所畏惧的你，前人没有走过的路就让我们来开辟； 那个关于游戏的梦想，你还记得吗？ 我们期待你的加入！