• 18k-36k 经验1-3年 / 本科
    金融,企业服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1.    服务于高净值个人客户,通过对客户财富管理需求的分析,为高净值客户提供全方位的全球资产配置服务; 2.    通过投资沙龙、高端论坛、家族峰会、高尔夫比赛等市场活动进行客户的转化与开发; 3.   根据客户状况进行客户分层,建立完备的客户档案,根据客户的理财目的和投资偏好,有针对性的做好客户的日常经营维护工作; 4.     国内外类固定收益、私募股权、资本市场、对冲基金、保险保障、家族信托、投资移民、游学教育、海外生活等产品和服务的科学合理配置。 任职要求: 1.    **本科及以上学历,金融类和营销类相关专业优先;  2.     最好有知名外资银行/股份制银行/大型财富管理机构/信托/券商/基金等金融公司工作经验,或移民留学、高端房产、俱乐部、会所、奢侈品等相关行业销售经验; 3.    拥有一定规模的高净值及超高净值客户资源,客户粘度高,客户开发与管理能力强,客户关系维护能力强;
  • 25k-40k 经验5-10年 / 本科
    金融,企业服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1.    指导团队成员通过科学高效的方式进行高净值客户的开发与转化;2.    带领团队成员为客户提供专业的全球资产配置和私人财富管理服务,完成团队的目标业绩; 3.    负责对团队成员的招募与甄选,管理本团队的业务活动,并提供专业的辅导;4.    根据一线工作了解到的客户反馈,完成工作报告及相关的业务汇报工作,向公司提出产品及流程优化建议; 5.    深入挖掘和分析团队成员客户的潜在资产配置需求,协助团队成员进行客户的长期维护。任职要求: 1.    **本科及以上学历,管理类或金融类相关专业优先;2.    5年以上知名外资银行/股份制银行/大型财富管理机构/信托/券商/基金等金融公司工作经验,2 年以上团队管理经验,能带领团队高效完成团队任务;3.    较强的金融专业度。熟悉PE/VC、私募股权、海外保险、海外移民置地留学、量化、对冲、定增、高频等产品,擅长私人财富管理,具备全球资产配置的理念;4.    丰富的高净值客户资源,出色的高净值客户拓展能力,擅长客户关系的长期维系与客户需求的深度挖掘; 5.    较强的团队管理能力,资源配置能力,沟通协调能力。薪酬与考核机制:1.    薪酬架构:基本薪资25-30K+补贴+团队佣金 2.    考核机制:月均团队销售指标3000W/月3.    考核周期:按季度考核
  • 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    金融,企业服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责:1.    服务于高净值个人客户,通过对客户财富管理需求的分析,为高净值客户提供全方位的全球资产配置服务;2.    通过投资沙龙、高端论坛、家族峰会、高尔夫比赛等市场活动进行客户的转化与开发;3.   根据客户状况进行客户分层,建立完备的客户档案,根据客户的理财目的和投资偏好,有针对性的做好客户的日常经营维护工作;4.     国内外类固定收益、私募股权、资本市场、对冲基金、保险保障、家族信托、投资移民、游学教育、海外生活等产品和服务的科学合理配置。任职要求:1.    **本科及以上学历,金融类和营销类相关专业优先; 2.           3年以上知名外资银行/股份制银行/大型财富管理机构/信托/券商/基金等金融公司工作经验,或移民留学、高端房产、俱乐部、会所、奢侈品等相关行业销售经验;3.    拥有一定规模的高净值及超高净值客户资源,客户粘度高,客户开发与管理能力强,客户关系维护能力强;4.    有较强的沟通表达能力、抗压能力、自我管理能力、自我驱动力及成就欲望; 5.    具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力,对行业、公司及产品理念高度认同。
  • 12k-24k·14薪 经验不限 / 本科
    金融,企业服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1.    服务于高净值个人客户,通过对客户财富管理需求的分析,为高净值客户提供全方位的全球资产配置服务; 2.    通过投资沙龙、高端论坛、家族峰会、高尔夫比赛等市场活动进行客户的转化与开发; 3.   根据客户状况进行客户分层,建立完备的客户档案,根据客户的理财目的和投资偏好,有针对性的做好客户的日常经营维护工作; 4.     国内外类固定收益、私募股权、资本市场、对冲基金、保险保障、家族信托、投资移民、游学教育、海外生活等产品和服务的科学合理配置。 任职要求: 1.    **本科及以上学历,金融类和营销类相关专业优先;  2.           3年以上知名外资银行/股份制银行/大型财富管理机构/信托/券商/基金等金融公司工作经验,或移民留学、高端房产、俱乐部、会所、奢侈品等相关行业销售经验; 3.    拥有一定规模的高净值及超高净值客户资源,客户粘度高,客户开发与管理能力强,客户关系维护能力强; 4.    有较强的沟通表达能力、抗压能力、自我管理能力、自我驱动力及成就欲望;  5.    具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力,对行业、公司及产品理念高度认同。
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    工具类产品 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、参与公司核心产品的设计与开发; 2、系统重构、优化,实现高性能、 高并发、高可用; 3、能够进行系统性思考,深入发掘和分析业务需求; 4、与团队其他成员合作,确保工作任务交付质量和进度。 任职要求: 1、本科以上学历,3年以上Java开发经验,有支付/电商等互联网项目开发经验者优先; 2、具备很强的逻辑思维能力,良好的代码规范和编码技巧; 3、扎实的基础知识,Java、数据结构、操作系统、网络、数据库等; 4、深入了解主流开发框架,包括SpringMVC、SpringBoot、SpringCloud、Dubbo、Mybatis等; 5、理解常用的设计模式,掌握面向对象编程的基本原则; 6、熟练掌握Oracle、 MySql等主流数据库操作,有丰富的SQL优化经验; 7、熟悉Redis、RabbitMQ、Zookeeper等中间件的原理,根据需求合理运用; 8、熟悉分布式、高并发系统架构,具有较强的性能优化能力; 9、热爱技术,良好的学习能力及沟通能力,并有强烈的责任心和积极主动的工作态度。
  • 8k-15k 经验在校/应届 / 本科
    消费生活,移动互联网 / A轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、开展app端和服务端的测试工作,计划并实施测试方案,保证项目质量和进度; 2、编写测试用例,跟踪定位发现的缺陷或问题; 3、根据产品和项目特点,开发提升测试效率的工具; 4、参与开发效率工具和保证技术项目质量。 任职要求: 1、**本科及以上学历,计算机、软件相关专业; 2、熟悉软件测试理论和方法,有扎实的计算机理论基础,掌握操作系统及网络的基本原理; 3、善于沟通,积极主动,对技术有热情,最好要求掌握一门以上的编程语言; 4、追求完美,工作细致,能站在用户的角度思考。 该岗位为2023届应届毕业生校招岗位 请投递的同学将简历、成绩单、个人免冠照发送至邮箱:****************,资料齐全的同学,HR将会将你的简历推送至业务部门负责人筛选;筛选通过的同学,HR将会在一周之内联系你,安排复试。
  • 35k-55k·15薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 少于15人
    工作职责 - 研发全公司级别的信息化解决方案,提升企业内部效率; - 研发提升个人工作效率的专业工具; - 研发人事、财务等企业内部系统,帮助职能部门提升工作效率; - 负责to B前端业务开发(包括web pc端和移动端,小程序,rn); - 负责前端组件和架构维护。 任职资格 - 有良好的js基础,熟练掌握vue / react / webpack - 了解自动化测试,持续集成与部署 - 有良好的协作和沟通能力,能持续不断的学习新技术 - 全栈工程师优先。
  • 5k-9k 经验3-5年 / 大专
    智能硬件 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.负责制作电商产品的拍摄、图片制作及后期图片处理,制作详情页面 2.负责公司产品相关说明书,包装盒的设计、排版 3.负责产品视频拍摄和视频剪辑制作、处理 4.与运营人员沟通配合,策划活动页面 5.配合相关部门工作,制作相应的资料 任职要求: 1.***大专以上学历,熟悉亚马逊、阿里巴巴国际站等电商平台的图片设计要求 2.精通Photoshop /Coreldraw/AI/Dreeamweaver等设计软件,会拍摄、剪辑视频 3.有扎实的美术功底,审美能力强,具备良好的创意、良好的视觉表达能力 4.熟悉使用拍摄器材,会摄影、灯光、布景 5.良好的沟通能力及团队合作能力 6.面试携带设计作品
  • 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    工具 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.配合产品/项目经理和设计师,参与产品/项目的开发和业务实现 2.负责PC端/H5 WEB开发、代码维护及迭代优化 3.配合团队整体建设,分享前端技术经验,与团队共同成长 任职要求: 1.熟悉Vue开发,熟悉JEECG低代码开发平台者属于加分项。 2.熟悉React Native的开发,具备原生代码开发和调试能力,熟练掌握app打包发布流程。 3.审美正常,了解常见的系统交互方式。 4.基础扎实,思维灵活,能够自行解决产品或项目开发过程中的问题。 5.持续学习和分享前端前沿技术、持续研究新技术以支持业务创新。 6.善于沟通表达 7.3年以上开发经验,3个以上项目经验
  • 14k-19k 经验1-3年 / 本科
    物联网 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求: 1.本科以上学历,具备1年或以上移动互联网工作经验,有手游产品或海外互联网相关运营经验者优先 2.熟悉手游产品,对不同品类不同玩法手游有深入了解者优先 3.英语通过CET-6,英语可作为工作语言者优先 4.对数据敏感,能从数据中发现并解决问题 5.较强学习能力和owner意识,善于沟通和团队协作 工作内容: 1.负责对接商务和游戏CP引入游戏,并制定引入游戏在自有渠道场景的推广计划和排期,协同各区本地*****团队落地推广计划 2.协助搭建运营数据监控体系,以运营数据为指导,分析各场景转化效率,迭代优化游戏联运方案 3.通过洞察分析各国用户游戏偏好,行为习惯等,沉淀方法论
  • 20k-30k·13薪 经验3-5年 / 本科
    教育 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责公司重要项目WEB端应用设计与开发; 2、用HTML、CSS、JS技术,负责前端工作的整体架构设计与具体细节实施; 3、参与产品的框架设计,并能制定相关的前端开发流程和规范,编写文档; 4、与UI设计师、后端开发人员紧密配合,完成产品的整体开发。 任职资格: 1、三年以上相关工作经验,本科以上学历,计算机相关专业; 2、精通JavasScript、CSS3、HTML5,React和Vue至少一个框架有深刻理解; 3、熟练掌握前端构建工具grunt、gulp、webPack等; 4、熟悉前端工程化和模块化开发、前端性能优化。
  • 25k-35k 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 150-500人
    一、岗位职责: 1、负责系统测试环境和线上系统运维; 2、标准运维平台搭建和开发工作,满足标准化、自动化、平台化的长期目标; 3、运维日常工作效能提升工具的开发,运维流程优化; 4、负责基于Kubernetes平台的维护,包括但不限于容器管理和编排; 5、保障线上服务的稳定性、高可用,不断对服务架构、部署架构、容灾预案等方面进行完善; 6、参与公司基于Kubernetes的容器平台建设及基于云原生技术的业务改造; 二、任职资格: 1、本科及以上学历,计算机及相关专业,5年以上运维K8S经验; 2、熟悉K8S、Istio、Docker,等开源组件的架构及实现原理; 3、熟悉Jenkins、Datadog 、Prometheus、Grafana、ELK等主流开源软件; 4、具备规模化、高可用集群的运维、规划、设计与实现经验; 5、DevOps经验丰富,具备良好的沟通能力和团队合作精神。 6、学习能力强、认真负责、积极主动。
  • 4k-7k 经验不限 / 本科
    教育 / 不需要融资 / 2000人以上
    【岗位职责】 1、学科辅导: 配合主讲老师,参与课程直播,及时反馈学习情况,与家长及学员建立亲密度; 2、运营转化: 通过运营与辅导,深挖用户需求,激发用户参与,达成转化目标。 【任职要求】 1、*****本科大一、大二、大三、准研一、研一、研二学生; 2、沟通能力强, 普通话标准; 3、性格开朗,皮实乐观,具备良好的抗压能力; 4、有责任心,热爱教育工作。
  • 20k-30k·14薪 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询,营销服务|咨询,数据服务|咨询 / B轮 / 150-500人
    AfterShip is searching for a Sales Operations Manager to help support our sales team as we manage incredible growth and new vertical expansion. The Sales Operations Manager is responsible for assisting sales leadership in driving operational excellence for AfterShip. They also assist with the day to day administration of HubSpot and operational tasks. This role is a high value-add business partner to the sales organization, enabling revenue growth and increasing sales productivity by providing effective methodologies, efficient processes, value-added information and sales tools. More specifically, you will be… Support the sales team using HubSpot with process improvement, measurement, tracking and analytics relevant to their functional areas Partner with Sales and Marketing department to refine lead qualification process, analyze and report on campaign performance with reporting and dashboards Track and analyze key metrics including pipeline growth, win/loss rates, and quota attainment Own the end-to-end process of tracking the sales funnel and operational metrics and delivering regular insights to the business; define and deliver techniques to improve the funnel performance for sales management. Assist with on-boarding and training new sales talent Refine customer segmentation, assist with territory management, maintain procurement and contract records Create a plan to enhance up-sell and cross-sell processes. Maintain regular check-ins with Sales Managers/Enterprise Sales Representatives and others who contribute to opportunity development to determine how sales opportunities are tracking against plan and identify any problems for internal review and problem solving What we are looking for: 3-5 years of sales operations experience Proficiency with HubSpot The ability to understand the strategic direction and goals of the Sales Department and support appropriate processes to facilitate achievement of business objectives Well-developed capabilities in problem-solving and crafting efficient processes A result and success oriented mentality, conveying a sense of urgency and driving issues to closure An ability to initiate and build relationships with people in an open, friendly, and accepting manner An innate drive to innovate and optimize the use of available resources Comfort with adapting and adjusting to multiple demands, shifting priorities, ambiguity, and rapid change
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    游戏 / B轮 / 500-2000人
    职位描述 1. 负责C端工具类产品的立项、规划、产品设计和迭代改进; 2. 承担产品相关调研、商业分析、业务设计、研发需求设计等产品全链路过程; 3. 协调并推动技术、市场、 运营等部门成员,完成产品开发、推广、运营全流程管理; 4. 根据市场反馈和产品运营数据,持续改善优化产品,提升产品数据指标。 岗位要求: 1. 本科以上学历, 3年以上C端产品经理经验,有工具类品经验者优先; 2. 对商业模式设计、产品运营有深入研究,善于结合用户需求及场景,灵活设计产品方案; 3. 精通AXURE、PPT等办公软件,对研发技术有一定了解; 4. 具备较强的逻辑思维能力,学习能力,执行能力和沟通协调能力,责任心强,有良好的团队精神; 5.对数据敏感,善于用数据分析问题,找到具体可落地可执行可量化的产品优化策略,持续优化产品。