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岗位职责: 1.负责新产品从研发到量产的全生命周期工艺设计,包括工艺流程规划、工艺参数设定、工装夹具设计等,确保产品制造过程的高效、稳定及质量可控。 2.针对生产过程中出现的技术难题,组织或参与问题分析,提出并实施解决方案,优化生产工艺,提升生产效率,降低生产成本。 3.建立和完善产品生产工艺标准、作业指导书等文件,推动工艺标准化、规范化管理,确保生产活动符合质量管理体系要求。 4.与生产、质量、研发等部门紧密合作,协调解决工艺与生产、质量、设计等方面的接口问题,推动项目顺利进行。 5.关注行业动态,引入新技术、新工艺,推动产品工艺的持续改进和创新,提升产品竞争力。 6.对生产线员工进行工艺培训,提升团队整体工艺水平和操作能力,确保工艺标准的有效执行。 任职要求: 1.本科及以上学历,机械、电子、材料、自动化等相关专业优先。 2.三年以上电子产品量产项目工艺设计或相关工作经验。熟悉使用岗位所需的办公软件,能熟练绘制工艺图纸及编写工艺文件。 3.精通产品制造工艺流程,了解材料特性、加工方法及设备原理,具备良好的问题解决能力和创新思维,能够独立分析并解决复杂工艺问题。 4.优秀的沟通协调能力,能够与不同部门有效协作。强大的学习能力和适应能力,能够快速掌握新技术、新工艺。 5.注重细节,有强烈的责任心和团队合作精神。 6.动手能力强、熟练使用各种工具、掌握焊接技能者优先。 其他要求: 持有相关职业资格证书或行业认证者,做过小型家电相关经验者优先。
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【岗位要求】 1、计算机、信息管理相关专业本科及以上学历,3-5年工作经验; 2、熟悉JAVA框架技术(SpringBoot、SpringCloud等); 3、熟练掌握Mysql,Redis,了解Mongodb的使用; 4、熟练掌握Kafka,ActiveMQ等消息队列的使用; 5、熟悉Nginx、TOMCAT等Web服务器使用及配置; 6、具有强烈的责任意识和开放的心态; 7、事业心强,勤奋好学,有团队精神; 8、熟悉微服务技术,具有微服务架构、研发经验优先考虑; 9、熟悉Linux、ELK、Docker等运维技术优先考虑; 10、熟悉Jenkins等持续集成技术优先考虑; 11、熟悉网络安全防护(Xss,sql注入,接口安全等)优先考虑。 12、具有产品级/平台级开发经验优先考虑 【岗位职责】 1、负责与团队协作进行Java Web应用开发; 2、根据需求进行敏捷开发; 3、按照开发计划,按时提交高质量的代码,完成开发任务; 4、自主完成接口测试、基础功能性测试,与QA配合完成整体测试; 5、负责系统设计、功能开发、代码优化,对业务需求进行拆解细化并实施; 6、攻克技术难点,技术输出,促进团队共同成长; 7、接受出差。
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1.愿意了解并践行理想的企业文化与价值观,具备在创业平台工作的热情; 2.具备优秀的自驱力,热爱汽车与科技,并不断自我学习,提升自身专业度; 3.出色的团队意识,愿意协助团队伙伴,通过合作完成目标,积极分享并提供反馈; 4.优秀的沟通能力,真诚热情,能够与用户轻松、随意地进行对话,就像和朋友交流一样; 5.能够在活跃的环境中提供出色的用户体验,在与用户交流中获得激励,保持精力充沛; 6.对汽车、科技、尤其对智能出行产品具有强烈兴趣,能够快速了解产品新功能; 7.具有优秀的人际交往能力,善于倾听、能够感同身受; 8.能灵活适应工作安排,你的工作时间将取决于业务需求; 9.大专及以上学历,持有效中国驾照,熟练驾驶,无不良行驶记录。
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一、岗位职责 主要负责完成用户接待和产品静态讲解,配合主管完成订单的销售全流程,完善用户体验: 用户接待:接待所有进店用户,真诚的为用户提供专业的产品讲解,传递理想汽车产品优势,突出产品核心价值,收录外部线索,转交给同事/主管进行跟进; 用户邀约跟进:对潜在用户进行沟通和回访,主动提供及时、专业的咨询服务,邀约潜在用户到店参观及试驾,并协助将潜在用户转化为真正用户; 持续学习:认真学习了解公司及产品的相关知识,及时了解更新行业发展和实践,通过公司安排的内部测试,包括但不限于课程培训及测试、店内测试、角色扮演等; 沟通协作:和用户保持清晰、准确、职业、礼貌的沟通, 和内部同事保持良好的沟通和团队协作; 其他职责:根据业务发展需要,完成主管指定的其他工作。 二、任职资格 2026本科应届毕业生,专业不限,实习期三个月,整个实习周期内每月需保证20天出勤天数(含周末); 拥有良好的自我管理及学习能力,真诚热情; 做事严谨细心,责任心强,目标使命感强; 热爱汽车与科技,能够快速了解产品新功能,不断自我学习,提升自身专业度; 具备团队协作意识,愿意协助团队伙伴,共同完成销量目标; 热爱销售岗位,能够接受新零售业的工作时间,能够接受周末工作。
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1.区域市场开拓及产品对接合作,为平台产品和营收负责; 2.按要求收集商户信息,上架下架产品、归类产品并布置价格; 3.商家关系维护、合同签订及商户端事件处理; 4.商家补充图片的储存并优化至平台 5.平台界面优化、产品推荐排序、产品信息调整、平台价格维护; 6.平台运营活动,引流海报制作上线及定期更换; 7.平台数据记录,访问数据、咨询数据、产品数据等; 8.商户端佣金比例沟通优化,确保利润最大化; 9.商户端其它项目(拍摄、置换、代运营等)合作的对接及落地执行; 10.协同其它部门,共同为营收总目标负责;
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1.新媒体账号运营,为观看量和访问转化负责; 2.以周为单位对小红书、公众号进行计划排期; 3.按要求撰写发布小红书笔记和公众号文章; 4.监测内容流量数据,适时对内容流量走向进行判断修改; 5.以周和月为单位记录各账号的数据,并分析总结; 6.协同产品部门进行合作项目采编拍摄的策划和线下执行工作; 7.将小红书内容同步至抖音、公众号、携程和大众点评; 8.新媒体账号内容下评论及私信及时回复; 9.根据内容撰写需要向对应商家索要新的素材,并储存硬盘,飞书群提醒内容部门更新补充平台。
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岗位职责 1、负责微信公司业务咨询及售后服务电话,并进行记录; 2、协助部门做好上门客户的接待和电话来访工作; 3、负责微信数据回访,分析运维数据,整理客群意见,定期输出数据并及时反馈; 4、建立客服信息库及日常工作档案; 5、完成上级交待的其他任务。 任职要求 1、22-35岁之间,1-3年以上工作经验,大专及以上学历,普通话标准清晰,具备较强的语言表达能力; 2、计算机操作熟练,熟练使用office办公软件; 3、具有良好的学习能力,能够在短时间内熟知和掌握公司相关产品及业务; 4、做事严谨细致,遵循指示,有较强的自我调节能力; 5、具备团队合作精神,工作责任心强。 优先条件 1、熟悉移动互联网产品流程者优先; 2、具有微信及社群运营经验优先;
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岗位职责 1、负责微信公司业务咨询及售后服务电话,并进行记录; 2、协助部门做好上门客户的接待和电话来访工作; 3、负责微信数据回访,分析运维数据,整理客群意见,定期输出数据并及时反馈; 4、建立客服信息库及日常工作档案; 5、完成上级交待的其他任务。 任职要求 1、22-35岁之间,1-3年以上工作经验,大专及以上学历,普通话标准清晰,具备较强的语言表达能力; 2、计算机操作熟练,熟练使用office办公软件; 3、具有良好的学习能力,能够在短时间内熟知和掌握公司相关产品及业务; 4、做事严谨细致,遵循指示,有较强的自我调节能力; 5、具备团队合作精神,工作责任心强。 优先条件 1、熟悉移动互联网产品流程者优先; 2、具有微信及社群运营经验优先;
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职位职责: 1、制定AI模型评估在代码方向的评估标准,主导评估体系构建,主导AI模型评估工作; 2、探索智能、高效的模型自动化评估方案,主导开发评估工具; 3、调研公开评测方法,并将公开评测集集成至内部平台。 职位要求: 1、大学本科及以上学历,计算机科学与技术、软件工程、大数据技术、人工智能、智能科学与技术等专业; 2、精通Python程序开发,有良好的编码风格及创新优化意识,具备较强的程序开发能力; 3、有大模型训练或模型评估经验,熟悉大模型评测方法; 4、有责任心和较强的团队意识,对人工智能有较强的兴趣; 5、具备优秀的沟通协调能力和团队协作意识,有项目管理或团队负责人经验优先; 6、具备英文文献阅读能力,发表过计算机相关国际论文优先;大模型产品深度用户,了解PE(提示工程)。
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薪资:保底6000起有才艺颜值高可到10000+提成 任职要求: 18岁+,有才艺高颜值优先 工作内容:开播聊天,直播间氛围维护,提供直播间消费游客情绪价值,每天4小时 职位福利:(/包住/月休7天/房补/) 工作地址:浙江省杭州市拱墅区康桥街道隽维中心叁千漓传媒C座102 报名方式:请直接投递简历或来电咨询! 公司介绍:公司主要做优质达人导流,老板是在播视频号头部娱乐主播,巨量粉丝基础,视频号以工会粉为主,围绕工会主播消费,真正意义上实现坐下开播就能赚钱。
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工作职责 1、基于市场研究和用户反馈,制定产品路线图,定义产品功能和优先级,并理解相关NLP算法的实现和优化。解读最新竞品产品和流行算法的运作机制, 2、需求管理:撰写和维护产品需求文档,确保技术团队对产品目标有清晰的理解,并根据用户反馈调整产品方向。 3、项目协调:与工程、数据科学、设计、市场和销售团队紧密合作,确保产品按时发布并达到预期质量标准。 4、数据分析:利用数据分析工具监控智能客服产品的性能,基于对话日志和用户互动数据进行深入分析,以优化产品性能和用户体验。 5.开发协助:支持LLM、MLLM方向的新产品的研发,沟通业务需求,运行和测试最新的算法框架,确保算法的落地应用。 6、用户体验:密切关注智能客服产品的用户交互,确保提供流畅、自然和高效的对话体验。 7、.持续迭代:根据用户反馈、市场变化和技术进步,不断迭代和优化智能客服产品。 任职要求 1.教育背景:硕士及以上学历,计算机科学、人工智能、信息技术、数据科学或相关专业。 2.工作经验:1-3年产品管理经验,具有自然语义理解、大模型或算法平台产品背景者优先。同时,具有算法工程开发或应用经验者优先。具有部分咨询或者市场研究背景者优先。
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工作职责 : 1、从事服务后台的架构设计、开发、优化等工作; 2、使用最优秀的架构设计及算法实现,在网络接入、业务运行逻辑、用户数据存储、业务数据分析等方向,为用户提供稳定、安全、高效和可靠的专业后台支撑体系。 任职资格 : 1、计算机或相关专业,本科及以上学历。全面、扎实的软件知识结构,掌握操作系统、软件工程、设计模式、数据结构、数据库系统、网络安全等专业知识; 2、精通JAVA,熟悉MVC/RESTful的架构;熟悉ORACLE/PG及SQL语言、编程,了解非关系型数据的原理和应用,了解springboot等微服务技术框架; 3、了解分布式系统的设计与开发、负载均衡技术,高可用系统等知识; 4、对于IT技术有持续好奇心,拥有良好的学习意愿和能力;有良好的团队合作能力和学习能力; 5、执行与推动力强,思维敏捷,具备系统思维,良好的人际理解能力,沟通协调能力强。
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工作职责 1、带领算法团队,从业务需求和用户场景出发,搭建适合AIGC产品的AI架构,并持续优化,迭代算法模型; 2、负责垂类大模型的研发和训练、优化,包括但不限于Embedding、SFT、RLHF、Pre-trian、Prompt; 3、负责AI相关产品的全流程工作,包括但不限于数据、训练、评测、推理部署,保证数据的高质量和有效性; 4、设计与实现AI Agent框架,推动Agent在SAAS产品上的应用落地。 任职要求 1、硕士及以上学历,博士更优,计算机、数学、人工智能相关专业;8年以上算法工作经验,3年以上大模型领域相关技术研究、开发经验; 2、有过大模型产品架构设计经验,有Pre-trian、SFT、RLHF等实操经验,深入理解Agent与思维链的实现机制与框架,有模型架构优化经验者优先; 3、熟悉使用Tensorflow、Pytorch等深度学习框架,有丰富的机器学习和深度学习模型经验; 4、具备独立的算法实现能力,熟悉GPT、bert、T5等,对训练数据的组织以及测试数据集管理有深入的理解; 5、有AI产品的实际经验,有SaaS产品研发、业务流程设计、AI产品评价机制等相关经验优先; 6、有丰富成熟的算法工程与研发流程管理经验,领导过10人以上的算法团队者优先; 7、有相关大模型开源项目、有人工智能顶会论文发表者优先; 8、有AI产品思维能力,有实际AI产品端到端负责经验者优先。
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工作职责: 1.负责视频广告引擎系统的架构设计、核心模块研发与性能调优,支撑每日数亿级流量下的高并发广告请求,保障系统的极致性能与高可用性 2.根据视频广告业务发展的需求,主导重点业务和技术方向的项目:深入业务,通过策略优化驱动收入增长;攻克系统瓶颈,在底层性能优化等核心技术难题上有突破; 3.持续优化现有系统,包括品牌广告引擎和程序化交易平台系统,提高系统稳定性和性能,更好的支持广告业务的发展 4.持续完善广告后端服务的周边基础服务,包括但不限于高性能推理服务、自动化排查工具与全链路监控体系,提升团队整体研发效率与系统稳定性 任职要求: 1.**本科及以上学历,5年以上C/C++方向的大规模高并发系统开发背景,有广告/搜索/推荐系统开发经验优先,熟悉openresty者优先。 2.精通网络编程、多线程及并发技术,对系统性能调优有浓厚兴趣和丰富经验,能解决复杂的底层技术挑战。对数据敏感,可以通过技术手段提升核心业务指标。 3.具备优秀的技术架构能力、问题分析与解决能力,能独立负责复杂模块并从推动完成其高质量交付。 4.有大型分布式系统设计经验,参与过大型开源项目,具有并行计算开发经验的优先考虑 5.有良好的学习能力和团队协作精神,在技术方向有钻研精神,善于分享。工作积极有责任,认同企业文化,愿意拼搏努力。
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【职位描述】 1、负责项目管理体系的建设、包括流程、规范、制度等。 2、负责项目全生命周期项目管理(启动、规划、分析、开发、测试、发布); 3、负责产品和项目的全生命周期管理流程的制定、实践、完善,例如:研发流程、缺陷管理流程、变更管理流程等; 4、负责内部横向项目管理,涉及多团队、多职能的横向项目全生命周期项目管理; 5、负责团队内公共事务的管理。 【职位要求】 1、5年以上相关工作经验,计算机相关专业背景,本科及以上学历; 2、具备多项目管理能力,包括但不限于识别优先级、资源利用最大化等;能够主动和主导推动项目向前进展并达到预期结果; 3、具备数据驱动的分析以及决策能力; 4、熟悉 Scrum 敏捷实践,熟悉 jira、teambition、禅道等项目管理软件;熟悉 Devops 流程及工具; 5、较高的责任心、抗压能力、团队沟通协作能力以及目标导向的落地执行能力、解决问题能力; 6、好奇心强,拥抱变化、持续学习、创新。 7、了解招聘和应聘行业业务者优先。


