• 8k-12k·16薪 经验1-3年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责服装品类的新品开发,收集时尚资讯和流行元素,制定品类新品开发计划,并对商品选款提出建设性意见,达成上新要求; 2.进行各类市场调研,分析潮流趋势,对品类线市场信息收集及调研,输出有效上新指引; 3.跟进商品上线后的数据反馈,根据销售及售后反馈,明确市场与消费者需求、流行风格、面辅料、色彩、款式卖点、形象等相关信息,持续改进商品结构及款式风格,指导商家优化设计; 任职要求: 1.本科及以上学历,1年以上跨境电商服装买手经验优先; 2.掌握对当前时尚服装行业的市场动向、时刻关注信息,对潮流有敏锐的“嗅觉”,较好的审美素养,善于服饰搭配,对色彩及服装美学有独特见解优先; 3.较强的谈判能力和数据分析能力,过往有开发供应商经验,具备一定的服装供应商资源。
  • 6k-10k·16薪 经验1-3年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、保障每天采购任务完成 2、根据业务量提前计划合理的采购备用金 3、根据买手需求,完成找款、买样等相关采购需求 4、监控预警缺货、库存、退货等相关指标情况,异常问题及时跟进闭环 5、协助上级业务质检、人员排班等相关事宜; 任职资格: 1、本科及以上学历,有采购跟单经验者优先 2、具备良好的沟通表达和理解能力,良好的团队合作精神; 3、富有责任心,抗压能力强,有不错的学习能力和主动思考能力; 4、熟练使用Office办公软件,具有较好分析及数据处理能力。
  • 电商平台 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1、带领鞋子买手团队,负责新品开发; 2、根据公司战略,制定部门或组内战略目标,针对年度/季度/月度开发目标进行规划和落地; 3、统筹制定开发和上新过程中相关环节,通过有效监控和及时调整策路,保证开发和上新的完成,把控首单下单标准; 4、引入、管理供应商,定期对供应商进行评估与沟通; 5、完成产品各维度工作分配,对品类销售进行跟踪并执行。 任职资格: 1、*****大专及以上学历,服装设计专业,外贸背景优先考虑; 2、了解欧美市场,具备优秀的市场分析能力; 3、5年时尚鞋品牌买手/企划等相关经验,1年以上买手主管或带团队管理工作经验; 4、熟悉面料和工艺成本,能对趋势款式做出价格指导; 5、具备开发和管理、培养供应商的能力。
  • 20k-40k·15薪 经验5-10年 / 本科
    新零售 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责屈臣氏直播&短视频的策略规划及运营管理工作,包括私域与公域平台的直播&短视频业务,对内容生产和直播销售产出负责; 2、基于屈臣氏业务生态特性,制订平台差异化运营策略,建立屈臣氏的内容体系与主播体系,搭建导购主播人才机制,实现优质内容的生产与传播,以及重点业务的销售增长; 3、通过数据分析与行业调研,监测行业动态,不断提升运营效率及优化运营策略,持续推进业务创新; 4、负责团队的统筹管理与人才培养,推动跨团队业务协同,对接管理服务商团队,实现业务资源的高效整合利用,达成业务目标。 任职要求: 1、本科及以上学历,5年以上机构或平台直播&短视频0-1操盘经验,熟悉平台运营规则与方法,具备团队搭建及人才培养能力; 2、热爱直播&短视频,具有美妆、健康品类经验为佳; 3、具有良好的数据分析能力与跨部门协作能力。
  • 8k-15k 经验1年以下 / 大专
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    欢迎能吃苦耐劳,有上进心,渴望成长的应届毕业生~ 1.负责区域内新团长开拓的执行,根据所辖市场特点,完成社区团长的摸排、拜访开拓、签约、培训及后续的销售提升; 2.负责老团长的维护,结合业务的营销策略和工具,帮助老团长提高业绩结果,达成业绩目标; 3.与负责区域内团长建立友好关系,主动推广公司各项活动,及时处理团长客诉,解决团长问题 4.及时完成上级领导安排的其他临时性工作 岗位要求: 1.有快消、o2o销售、社区团购等销售从业经验优先; 2.沟通表达能力优秀,对销售运营工作积极主动性高,且具备一定的数据分析能力 3.有本地社区团长,社区微商,或社区管理人员资源者优先; 4.吃苦耐劳,自驱力强,具有较强的抗压能力 5.目标意识及结果导向佳,追求卓越,渴望挑战;
  • 6k-11k·15薪 经验1-3年 / 本科
    广告营销 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责电商类产品的信息流素材制作(图片类&视频类分别占比50%),包括但不限于产品推广图、达人视频剪辑&二创、后期合成等; 2、针对海外媒体平台如TikTok、Facebook、Google、Kwai等,输出符合平台特性的创意,能够跟进素材效果做持续优化的创意输出和方法论沉淀; 3、充分理解产品的设计目的及特点,与相关部门人员保持良好的沟通,确保广告作品符合推广策略。 任职要求: 1、熟练运用设计软件:AE、Pr、PS、剪映等,能够独立完成素材输出; 2、有电商相关工作经验,了解美妆护肤/电子3C/日化等类型产品素材调性,有较好的审美; 3、熟悉从脚本策划、后期制作、数据总结等全流程跟进; 4、有乙方广告公司工作经验者优先。 5、有电商相关工作经验,了解美妆护肤/电子3C/日化等类型产品素材调性优先。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责搜索&双列&AI方向的增长工作,对dau和dnu负责; 2、挖掘和利用搜索、双列、AI方向有价值的内容,极致利用好各种增长手段,做好承接,放大产品价值,带动DAU增长; 3、深入做好某一增长方向的目标制定和思路拆解,定位核心问题,找到关键解法; 4、参与业务的规划制定,通过持续关注和分析产品用户反馈。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年及以上产品经验优先; 2、对国内外主流资讯、内容方向产品熟悉,大厂策略产品经验加分; 3、用户意识好,较强的用户产品设计或者策略能力; 4、有好奇心、爱思考,沟通表达能力、执行力和推动力强,有很强的成长诉求。
  • 32k-42k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责时尚奢品类目的商家运营及招募工作; 2、商家运营:了解平台整体玩法、节奏及运营方向,对商家进行分层管理,从数据分析出发,提供货品、渠道玩法、店铺运营、营销方面的体系化建议,为不同层级的商家制定针对性的运营策略,与商家保持良好的沟通和合作,赋能商家成长;并联合协同部门推动业务不断完善,引领行业健康发展,完成销售任务并输出运营方法论; 3、商家招募:根据行业趋势把控和预测,建立商家招募管理体系,针对不同类型的商家制定招募计划并快速落地执行,为重点商家类型的数量及能力负责; 4、行业引领:熟悉电商运营体系和海外时尚奢品行业生态,具备较强的市场洞察力、数据分析能力和整合营销能力,根据平台销售节奏、政策玩法撬动商家资源,整合多方资源,提出招商运营调整规划,引领行业趋势,建立行业影响力。 职位要求: 1、5年及以上电商运营相关工作经验,有行业从业经历者优先; 2、对数据敏感,有独立完整的数据分析经验,能快速发掘业务和数据的联系; 3、能独立规划完成业务,协调各方资源,交付结果,沉淀方法论; 4、思维开放活跃、擅长创新,有开放的心态,有较强行业战略思考能力; 5、有跨境商家资源以及运营经验者优先; 6、主动性强,致力于行业深耕,能同时进行多任务管理,做事高效; 7、具备英语能力者优先。
  • 25k-50k·15薪 经验5-10年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、对领域时尚媒体进行有效的运营维护,包括但不限于平台合作,账号服务等,优化平台时尚内容生态; 2、支持站内重点资源申请、上线及数据分析; 3、潜力优质账号挖掘,并建立有效沟通,帮助用户提升平台价值; 职位要求: 1、本科及以上学历, 5年以上用户运营经验,媒体、时尚行业优先; 2、具备较强的数据分析能力,逻辑思维能力,熟悉用户调研及分层; 3、具备良好的沟通能力及用户服务意识; 4、工作细心负责,执行力强,良好的团队协作能力。
  • 18k-30k·13薪 经验不限 / 不限
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责KLOOK创新产品线的Mobile App和Web相关技术研发工作,包括核心模块的代码编写,以及代码审核; 2.根据业务方与产品的需求进行开发,设计良好的代码结构,提供高质量可扩展的技术组件; 3.对移动端新技术研究、改造和优化,提供高可用的平台化技术; 4.与团队成员紧密配合,快速、高效推动产品设计、研发、上线。 任职要求: 1.熟练使用HTML/CSS/JavaScript/TypeScript等Web前端技术,代码书写清晰规范; 2.熟悉页面架构和布局,对Web标准和标签语义化有深入理解,熟练使用Vuejs、React.js等前端框架,并了解底层原理; 3.有iOS或Android或Flutter开发经验,掌握界面绘制,后台运行,数据存储等的原理,熟悉xml,http,TCP/IP,SOCKET等协议; 4.熟练阅读英文文档, 理解web标准, 熟练使用Git工作流; 5.能够建立编码规范,并按照规范进行代码编写,精通各种重构策略; 6.具备积极进取踏实负责的工作态度,强烈的团队合作意识, 能承受工作压力,具有良好的产品意识,能快速定位和解决问题; 7.有大型互联网行业开发经验优先,具备电商产品相关经验优先。
  • 20k-40k·15薪 经验5-10年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责时尚作者用户分层、精细化运营策路、用户答疑、设计用户增长及生命周期体系;推动时尚作者在平台上的可持续增长; 2、对时尚媒体进行有效的运营维护,包括但不限于平台合作,账号服务等,优化平台时尚生态; 3、潜力优质账号挖掘,并建立有效沟通,帮助用户提升平台价值; 4、负责时尚行业新闻热点及主流社交平台时尚用户讨论趋势监控,能及时发现内容热点策划选题; 根据热点话题需要进行媒体及时尚大V内容共建; 5、负责运营及商业化项目的内容配合,包括内容策划、执行、最终效果追踪。 6、关注竞品动态,善于挖掘及总结,不断迭代优化项目运营模式,提升项目核心竞争力。 岗位要求: 1、本科及以上学历,5年以上互联网用户运营经验,有带团队经验。 2、对用户和市场有敏锐洞察力,逻辑思维能力强,对数据敏感,有自己的运营方法总结。 3、擅长沟通协调,落地执行力强,有优质的垂类用户资源者优先。。 4、对社交行业有深度研究,从运营到后端衍生闭环商业模式有创新思考,有强烈从事意愿。
  • 电商平台 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责存货管理、收款对账等财务子领域的功能落地、产品迭代相关工作; 2、收集用户(业务、上下游产研)需求,评估需求合理性,出具需求分析报告和产品需求文档; 3、按照公司及业务的发展趋势,挖掘潜在业务需求,适时规划和调整系统演进路线并推动落地; 5、跟进研测过程进度、识别过程风险,确保问题可得到有效处理并解决,并及按期交付成果; 6、上线后持续跟进产品的使用情况,分析运营数据,主动自驱挖掘产品的提升改进机会; 任职要求: 1、财务类(会计、工商管理、审计)或计算机相关专业本科及以上学历,财务系统产品设计经验3年及以上; 2、熟悉零售、外贸行业术语和财务领域基本概念,对应收、成本、应付、费用等核算流程有深入理解,有电商、零售行业工作经验尤佳; 3、曾经主导或者完整参与财务中台相关领域的信息系统项目,有成本管理、佣金计费、共享服务等项目经验尤佳; 4、积极主动,善于言表,有较强的逻辑思维表达能力、沟通协调能力; 5、善于挖掘,敢于创新,有较强的分析问题、解决问题能力; 6、严谨仔细,责任心强,有较强的文档编写水平; 7、积极乐观,踏实坚韧,能够承受新环境下的工作压力。
  • 新零售 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责 1. 负责屈臣氏O+O生态客户服务体验提升,基于消费者/导购和门店/物流配送等服务旅程,梳理全链路服务流程; 2. 负责客户订单全链路跟踪闭环,协同采购、仓储、物流制定并落地各环节标准,提升履约效率; 3. 深入了解业务现状能够通过产品、流程、平台化等方式进行服务体系的拓展和建设,驱动服务质量和服务效能的提升; 4. 负责推动客服运营产品化,提升内部效率和外部用户体验。推动相关团队对核心体验问题进行闭环解决; 5. 通过分析消费者真实声音和洞察,服务体验分析和规划,参与体验产品需求挖掘,辅助产品侧输出体验提升策略和建议,推动产品迭代优化。 任职条件 1. 较强的数据分析能力,能清楚判断痛点,解析影响因素,良好的沟通和团队协作能力; 2. 善于从客户体验方面发现问题,乐意深挖并解决问题,具备一定业务推动能力; 3. 具备较强的自驱力和学习能力,开拓创新思维,应变力及抗压力强; 4. 熟悉O+O零售业务,具有全局视野,有消费者同理心。
  • 15k-25k 经验1-3年 / 不限
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责 1、负责富途牛牛app搜索功能的产品策划,提升搜索前中后的用户体验 2、对后端搜索算法机制进行优化,提升匹配效果 3、结合业务目标设计运营能力,制定运营策略,不断提升搜索功能的渗透率 4、发掘AI能力和搜索功能的结合场景,推动实现相关的产品机制 5、定期对竞品搜索和AI相关产品能力进行分析,输出相关的体验报告和市场分析报告 岗位要求 1、2年及以上推荐、搜索、广告、大数据相关产品经验,熟悉由评测驱动的迭代体系。对产品前端功能设计和后端算法同时有一定了解者优先 2、良好的业务理解力、技术理解力和数据敏感度,严谨的逻辑思维 3、有较强的数据分析能力,熟练掌握主流数据分析工具 4、***本科及以上学历 5、了解AI大语言模型的产品应用者优先
  • 金融 / 未融资 / 2000人以上
    工作内容: 1、参与全行整体IT架构规划、设计和管理,确保架构高性能、可扩展、高可用及先进性; 2、主导应用架构规范和技术规范的讨论、制定和执行监督,并推动规范的落地; 3、组织或参与产品和科技架构方案的设计,协调解决项目中的架构问题; 4、主持产品架构方案评审,确保产品架构的合理性和可执行性; 5、监督和完善IT架构原则和基本法的落地情况,及时进行整改。 职位要求: 1、计算机相关专业本科及以上学历,三年以上架构设计或管理经验,熟悉微服务、云原生架构; 2、具备较强的业务理解、分析和归纳能力,能组织编写和评审架构方案; 3、良好的执行能力、协调能力和人际沟通能力,有计划地推动架构方案的执行; 4、具备团队意识和高度的责任心,能够承受一定的工作压力; 5、有国际金融系统架构设计实施经验者优先; 6、具有良好的逻辑思维、沟通能力和跨团队协作能力。