岗位职责： 1、熟练掌握线上、线下学习的各类培训学习设计、有较强的课件制作力；可以落地实施线上、线下培训教学，追踪培训效果及复盘培训全流程； 2、熟悉业务项目运营模式，根据业务类型设计以绩效/技能/合规等导向项目方案，组织协调推动项目实施，定期做项目复盘与反馈； 3、负责优化现有培训流程，通过专业工具与方法对现有培训流程进行优化，对线上线下课程进行开发与优化； 4、负责兼职讲师培养规划、落地实施及效果评估，提升整体兼职讲师师资水平； 5、负责定期梳理培训相关SOP，优化完善培训体系，针对不合理部分进行持续优化，促进团队协作效率； 6、能通过不断学习，沉淀开发相关培训教学教材产品，包括但不限于线下课程，线上教学课程；可不断提升自己专业能力，赋能基础管理岗位能力等。 任职要求： 1、本科及以上学历，金融、教育、师范专业优先； 2、两年以上培训相关岗位工作经验，互联网/金融/呼叫中心行业/外包团队等培训相关岗位经验者优先； 3、有一定的业务培训基础，熟悉业务运作模式，培训流程等； 4、熟悉培训需求调研、课程开发、授课、兼职讲师管理、培训追踪全流程操作标准； 5、具有良好的沟通、演讲、学习、创新、协作能力，具有一定的培训项目运作经验； 6、熟练掌握运用PPT、EXCEL等办公软件，线上培训平台操作； 7、能够编写活动方案并协调资源执行； 8、有视频处理能力、可独立策划培训活动者优先； 9、为人真诚，有亲和力，性格外向，有良好的职业道德和职业操守，良好的团队合作意识。

工作职责: 1、负责平台及服务端的功能测试，性能测试，负责自动化脚本的维护和开发工作。 2、根据产品需求制定测试计划、构建测试用例、测试数据、测试脚本、测试执行，进行缺陷跟踪和软件质量分析等。 3、保持积极有效沟通，推动问题及时合理地解决，保证项目的测试进度和质量。 4、主动挖掘工作中可以提升效率的方法和工具，并通过有效方法推动解决。 任职资格： 1、本科及以上学历，4-6年测试工作经验，熟悉软件研发测试流程。 2、熟悉平台项目的功能及接口测试，能够独立编写测试计划，测试用例，执行测试过程，完成测试报告。 3、有自动化编写经验，至少掌握一种开发语言，如python, java等，熟练掌握Jmeter、Selenium、JUnit中至少一种测试工具，了解jenkins等常用构建工具。 4、良好的沟通能力，自我驱动，执行力强，责任感强。 5、有互联网金融行业工作经验者优先。

工作职责 1、督导分支机构逾期账户诉讼追偿工作和业务达成，跟进诉讼追偿全流程管理； 2、管控诉讼追偿风险，针对诉讼异常类案件研判风险并应对处理； 3、创新诉讼追偿策略，推广诉讼新项目（诉前调解、支付令、诉前保全等） 4、指导机构对接属地法院及公安资源，开拓诉讼追偿渠道； 5、研究行业及监管政策，监控地方司法动态； 6、负责诉讼预算编制及日常使用管理工作； 7、其他领导交办的工作。 任职资格 1、法学、法律类相关专业***本科及以上学历，或具有法律职业资格证书； 2、两年及以上法院、公安、检察院、律所、金融行业等诉讼管理或法务实务工作经验者优先； 3、年龄35岁以下，具有金融行业贷后诉讼管理经验者可适当放宽； 4、具有较强的沟通能力、创新力、逻辑性和分析能力

岗位职责: 1.对接企业客户的法律需求，识别分类客户问题，推荐恰当的法律服务类型和服务商，将客户分流到合适的合作律所和律师； 2.处理法律工单，预约对口律所、律师，跟进工单进度，保障服务体验； 3.建联法律服务供应商，与供应商接口人协同处理流程和对接，保障履约顺畅； 4.与的法律合作供应商联合制作原创法律内容、将标准化的法律服务包装为平台产品； 5.关注、搜集和研究法律法规及政策动态，为客户简要解答法律类咨询问题； 6.按要求做好上级交办的其他工作。 岗位需求: 1、法学本科以上学历，通过法律职业资格考试、具备国家法律职业资格的优先；（must 非诉讼**28-35岁） 2、熟悉公司法、合同法、劳动法等商法领域的相关法律法规； 3、5年以上工作经验，有律所、大型公司法律工作经验者优先。

1、负责银行app品/互联金融/客户经营/风控/投行/托管/信用卡/理财应用/贷款核算/中间业务相关产品的系统架构及研发; 2、协助产品梳理业务需求，产出业务系统架构设计方案; 3、独立完成项目的系统分析、设计，并主导完成详细设计和编码的任务，确保项目的进度和质量; 4、主动关注并学习新技术，并能够在实践中应用，帮助建设团队技术氛围 要求： 1、30周岁及以下，*****本科以及以上学历，计算机类专业; 2、两年及以上Java开发经验，编程基础扎实，熟悉io、多线程、集合等基础框架， 3、熟悉web开发，熟悉SpringMvc、SSM、Springboot等框架; 4、熟悉Linux下的常用命令，熟练使用MySQL、Oracle等常用关系型数据库，熟悉主流的key-value存储系统: 5、熟悉常用设计模式，有大型分布式、高并发、高负载、高可用性系统设计开发经验;

1、医学检验专业 2、有检验师的证 3、按要求做好本职工作 4、身体健康 5、能认可医院文化 6、遵守医院规章制度 7、会抽血 五险，可就近安排宿舍，午餐免费。

1、负责衍生内外部风险特征，包括二代征信、借贷行为、催收记录、渠道特色数据等； 2、分析制定贷后模型应用策略，定期监测分析模型及模型应用的性能及效果，及时优化迭代； 3、负责综合运用各类模型工具，科学制定渠道预警、调额调价、冻结解冻、贷后催收等风控策略； 4、负责持续监控渠道资产质量和各项策略运行情况，并根据风险表现迭代优化。 要求： 1、金融工程、统计学、数学、计算机等相关专业毕业者优先； 2、从事银行、消金行业等金融机构风险模型等相关工作2年及以上。 3、对标互联网金融公司、消金公司、银行总行等风险策略、模型岗位人员

工作职责： 参与商详、购物车、店铺、正逆向交易、订单、评价等交易核心链路的业务开发与技术优化 构建高可用、易扩展的微服务体系，保障大促稳定，提升工程效率 参与公司交易类新业务从0到1的快速增长过程 任职资格： 本科及以上学历，2年以上互联网工作经验 熟悉linux平台上任一主流后端开发语言和web framework 深刻理解计算机基础原理（网络、分布式系统、操作系统、算法和数据结构、JVM等） 熟悉主流后端技术栈（mysql、redis、nginx、mq等） 强悍的系统设计&编码能力，追求优雅的设计和优秀的代码质量 有大规模、高并发系统或交易相关系统的开发经验优先

服务端测试口，前端、后端、产品、AI、数据都有缺口

移动端、服务端、后端、小程序各种缺口均可投递

电话形式提醒客户及时处理信用分期的期款 针对逾期客户进行电话催收

工作职责： 1、负责PACK平台高压盒电气排布和结构设计； 2、制定和维护PACK高压电气标准规范； 3、负责PACK高压电气新技术开发； 4、高压盒、继电器、铜铝巴等高压电气供应商开发和技术能力提升培养； 5、PACK高压电气降本方案验证导入； 6、主导PACK高压电气FA分析解决。 岗位要求： 1、本科以上，理工科，机械及电气等专业优先； 2、整车厂、新能源行业（5年以上），新能源高压盒设计、制造或应用领域的资深技术专家或者技术带头人优先； 3、精通高压盒等PACK高压电气设计、制造全流程； 4、熟练使用CATIA、UG等3D制图软件,具备GD&T能力； 5、掌握FMEA、DOE等工具，具备较强的逻辑分析和FA处理能力； 6、沟通能力好，能适应一定出差。

岗位职责： 1、负责模组结构分析、方案设计、结构设计、总成图纸设计、发布，设计验证、变更等； 2、负责跟进DE完成模组内部子零部件结构设计和开发； 3、负责相应结构功能部件的DFMEA分析； 4、负责对设计的可制造性、成本进行不断优化； 5、负责跟进产品试产、量产、用户反馈中发现的设计问题，及改善验证。 岗位要求： 1、 本科及以上学历，机械设计、车辆工程等相关专业， 2、 1~3年及以上工作经验，具有锂电模组结构设计、机械设计相关经验优先； 3、熟练使用CATIA，UG/Pro/e、solidwork等三维设计软件； 4、了解整车开发流程，熟悉APQP； 5、了解钣金件，机加工零件，注塑、压铸等零件的加工特点和成型条件； 6、工作认真负责，责任心强，工作努力。

岗位职责 1. 负责电池包系统结构分析、方案设计、结构设计、总成图纸设计、发布，设计验证、变更等； 2. 负责跟进零件设计工程师完成Pack内部子零部件结构设计和开发； 3. 负责相应结构功能部件的DFMEA分析； 4. 负责对设计的可制造性、成本进行不断优化； 5. 负责跟进产品试产、量产、用户反馈中发现的设计问题，及改善验证。 任职要求 1、 本科及以上学历，机械设计、车辆工程等相关专业； 2、 1年以上相关工作经验，具有锂电PACK结构设计经验优先； 3、熟练使用CATIA，UG/Pro/e、solidwork等三维设计软件； 4、了解整车开发流程，熟悉APQP； 5、了解钣金件，机加工零件，注塑、压铸等零件的加工特点和成型条件； 6、工作认真负责，责任心强，工作努力。

岗位职责： 1. 根据客户要求，网上搜索合适、匹配的人才，进行电话沟通 2. 整理推荐报告，推荐到企业的HR和对接人 3. 协调面试时间，约人选到企业方面试，并做面试辅导和面试跟进 4. 跟进人选面试结果，帮助谈薪资并及时解决面试过程中遇到的问题 5. 协调薪酬谈判和录用通知书的签署，并根据客户要求进行候选人的详细背景调查； 7. 候选人入职前中后期的跟踪，并为候选人提供相应的职业发展建议 任职要求： 1.*****大专及以上学历； 2.自信、有亲和力，性格开朗、乐观积极； 3.具有良好的沟通协调能力； 4.具有高度的工作热情和主动性； 5.接触、或有过猎头经验优先。