岗位职责： 1、依据公司战略协同沟通业务需求，挖掘数字化场景及价值，制定数据规划和数据策略； 2、负责对业务数据进行分析，提取出有价值的信息和规律，协同实现数据可视化或者数学模型，以支持相关业务进行决策； 3、负责制定公司数据的治理标准及政策，并确保公司数据的合规性，依据《数据保**》等法规，维护公司数据的安全性和隐私性。 任职要求： 1、学历：本科以上； 2、专业：计算机.数学.统计及相关专业； 3、工作年限及资历：10年及以上大数据分析.算法模型.数据挖掘.数据治理/数据标准的相关项目经验； 4、了解数据体系架构，能够熟练使用数据分析工具； 5、对数据敏感，逻辑严谨，学习能力.沟通表达与抗压能力强的优先； 6、具备较强的需求理解和总结能力，可熟练使用PPT进行归纳提炼； 7、 有能源行业数据分析工作经验者优先。

岗位职责： 1. 建立产业互联网客户各类业务对象的画像和标签体系设计，结合行业专家经验和数据挖掘技术建设沉淀高质量的数据标签资产； 2. 建立标签等数据资产的价值和质量测评体系； 3. 归纳总结产业互联网数据分析框架与模式，沉淀标准化、高复用价值的 数据模型、数据标准和数据产品，提升上下游工作效率。 任职要求： 1. 5年左右数据分析相关工作经验，电商用户运营，特别是私域场景的分析师经验优先； 2. 本科及以上学历，有扎实的数理统计基础，计算机/统计学/管理科学/商业分析等数据相关专业优先； 3. 熟练运用Hive/SQL/Python/R/Excel/PPT等数据处理和分析工具，熟悉Quick BI/帆软/Qlik Sense等BI分析平台，有丰富的用户标签画像建设及落地应用经验优先； 4. 熟悉机器学习基本框架和常用算法，有使用计量统计/算法模型解决实际商业问题的经验，有计量统计/算法模型相关研究经验和成果优先； 5. 责任心强，具备优秀的学习能力、沟通能力、逻辑思维能力、跨团队合作和组织协调能力。

岗位职责： 1、配合数据治理组伙伴，依据公司战略协同沟通业务需求，挖掘数字化场景及价值，制定数据规划和数据策略； 2、负责对业务数据进行分析，提取出有价值的信息和规律，协同实现数据可视化或者数学模型，以支持相关业务进行决策； 3、配合本部门及小组伙伴，负责制定公司数据的治理标准及政策，并确保公司数据的合规性，依据相关法规，维护公司数据的安全性和隐私性。 任职要求： 1、学历：本科以上； 2、专业：计算机.数学.统计及相关专业； 3、对数据敏感，逻辑严谨，学习能力及沟通表达强； 4、工作地点为本企业（新奥能源）廊坊总部。

工作职责： 1、协助业务负责人制定项目管理流程，达成业务目标； 2、深入参与业务团队建设，建立团队文化氛围和学习培养体系； 3、一个或多个项目的跨职能、跨地域管理，进行问题沟通、任务分配、时间管理、交付质量把控等工作，确保相关问题得到快速有效解决； 4、发现和分析团队、业务、项目中的共性问题，进行风险预判和提前管理； 5、积累和沉淀项目管理经验和方法论，提高业务、产品及相关方的项目管理能力。 任职资格： 1、***本科及以上学历，具有10年以上相关工作经验； 2、年以上大中型互联网公司项目管理相关工作经验，有丰富的 B 端产品经验为佳； 3、具备良好的业务理解力和规划能力，可以支持多业务的管理； 4、具备良好的沟通能力、协调能力和抗压能力，积极主动，能够通过多种方式影响团队； 5、具有PMP和ACP证书。

岗位职责： 1. 建立产业互联网客户各类业务对象的画像和标签体系设计，结合行业专家经验和数据挖掘技术建设沉淀高质量的数据标签资产； 2. 建立标签等数据资产的价值和质量测评体系； 3. 归纳总结产业互联网数据分析框架与模式，沉淀标准化、高复用价值的 数据模型、数据标准和数据产品，提升上下游工作效率。 任职要求： 1. 3-5年数据分析相关工作经验，有电商用户运营，特别是私域场景的分析师经验优先； 2. 本科及以上学历，有扎实的数理统计基础，计算机/统计学/管理科学/商业分析等数据相关专业优先； 3. 熟练运用Hive/SQL/Python/R/Excel/PPT等数据处理和分析工具，熟悉Quick BI/帆软/Qlik Sense等BI分析平台，有丰富的用户标签画像建设及落地应用经验优先； 4. 熟悉机器学习基本框架和常用算法，有使用计量统计/算法模型解决实际商业问题的经验，有计量统计/算法模型相关研究经验和成果优先； 5. 责任心强，具备优秀的学习能力、沟通能力、逻辑思维能力、跨团队合作和组织协调能力。

工作职责： 1、协助业务负责人制定项目管理流程，达成业务目标； 2、深入参与业务团队建设，建立团队文化氛围和学习培养体系； 3、一个或多个项目的跨职能、跨地域管理，进行问题沟通、任务分配、时间管理、交付质量把控等工作，确保相关问题得到快速有效解决； 4、发现和分析团队、业务、项目中的共性问题，进行风险预判和提前管理； 5、积累和沉淀项目管理经验和方法论，提高业务、产品及相关方的项目管理能力。 任职资格： 1、***本科及以上学历，具有10年以上相关工作经验； 2、年以上大中型互联网公司项目管理相关工作经验，有丰富的 B 端产品经验为佳； 3、具备良好的业务理解力和规划能力，可以支持多业务的管理； 4、具备良好的沟通能力、协调能力和抗压能力，积极主动，能够通过多种方式影响团队； 5、具有PMP和ACP证书； 6、能接受长期在廊坊总部职场工作。

岗位职责： 1、深刻理解工业互联网商业模式，基于对业务的深刻理解，进行业务的数智化需求分析与规划建设，促进、支撑业务持续创新和增长； 2、带领产品团队结合公司战略，分析国家政策、行业发展趋势、竞争对手核心产品优劣势等因素，规划产品策略及产品方案，制定可支撑业务持续创新发展的平台发展规划； 3、负责管理来自客户和公司内部的产品需求，带领团队完成需求分析，并完成产品策划、原型设计。组织协调技术开发团队、测试团队、运营团队等，管理产品进度、质量等，实现产品发布与快速迭代； 4、负责产品管理流程建设与完善，包括但不限于产品全生命周期管理、产品运营管理、产品质量管理、成本管理等。从产品视角，对组织内管理流程提出优化和改进建议，并负责监控实施； 5、明确产品团队工作模式，评估下属的绩效，制定产品人才培养和引进计划，构建高效的产品团队。 任职要求： 1、本科以上学历，具备10年及以上工作经验； 2、制定组织战略规划、年度商业计划，组织推进产品线各产品规划及落地； 3、负责产品团队管理和梯队建设，部门文化建设；推动部门的产品研发流程、研发规范、质量提升、满意度提升，并持续优化； 4、具备软件系统的开发、需求分析、项目管理等经验，熟练使用原型、流程设计、思维导图等各类工具的能力等； 5、具备良好的沟通协调能力，较高的独立分析能力，有较强的逻辑思考能力和归纳总结能力，有创新意识； 6、善于理解、梳理、挖掘客户需求，具备需求分析、业务流程设计等方案撰写能力； 7、充满工作热情，责任心强，能够承担一定的工作压力，学习能力强，有团队合作精神； 8、能接受在廊坊总部职场办公。

岗位职责： 1、依据公司战略协同沟通业务需求，挖掘数字化场景及价值，制定数据规划和数据策略； 2、负责对业务数据进行分析，提取出有价值的信息和规律，协同实现数据可视化或者数学模型，以支持相关业务进行决策； 3、负责制定公司数据的治理标准及政策，并确保公司数据的合规性，依据《数据保**》等法规，维护公司数据的安全性和隐私性。 任职要求： 1、学历：本科以上； 2、专业：计算机.数学.统计及相关专业； 3、工作年限及资历：5年及以上大数据分析.算法模型.数据挖掘.数据治理/数据标准的相关项目经验； 4、了解数据体系架构，能够熟练使用数据分析工具； 5、对数据敏感，逻辑严谨，学习能力.沟通表达与抗压能力强的优先； 6、具备较强的需求理解和总结能力，可熟练使用PPT进行归纳提炼； 7、 有能源行业数据分析工作经验者优先。

燃气公司直招，无套路，不画饼，不收应聘者任何费用，只需要你勤快和有能力的人，看完后觉得适合你就来。 业务亮点：燃气行业 为刚需产品 1，每家餐饮店每个月用气量在1000一10000元左右气费 2，90％商铺没有管道天然气，租户不会开天然气，管道天然气（开户费几万一几十万不等看场地） 3，瓶装液化气为厨房刚需产品 一:行业简介 1:我们主要从事液化气销售，跟餐饮客户达成液化气的合作事宜，如:火锅、串串、中餐、外卖等。 2:此行业在整个成都一年上亿销售额，空间巨大，并且是刚需产品，餐饮行业离不开，不会出现做几年这个行业就不行了又要换工作的问题。 3.我们主要是跟餐饮老板沟通，需要去陌拜餐饮商家，沟通能力差的，不愿意在外面风吹日晒跑的，请不要往下看了，节约彼此时间。不招无工作经历的及无销售经验得人。 二:工作内容 1:主要负责跟餐饮客户的谈判，达成合作。 2:公司有专门的配送和售后人员，我们销售端只需要负责做好客情关系即可。 3:周一到周六早上9.30到公司开会交流自己的工作情况，散会后自由安排，下班不需要回公司打卡。 三:薪资待遇 1.工资4000元1月 （1，无责任底薪2000元＋新客户入场费＋业绩任务奖金1000元＋团队任务奖金1000元，。 2.转正后，老带新提成＋新客户入场费＋营业额提成＋业绩任务奖金＋团队任务奖金＋业绩额晋升机制。 3.新客户：提成按客户用气量营业额提成，提成为**性提成，只要客户在，每个月都会产生气费，自然每个月都会产生营业额提成，做好的越久，客户积累越多，提成越多，累计的。目前公司做得好的老员工一个月光营业额提成就是一万左右。 4.入职合格后，可以购买社保。 5.其他具体的面试再沟通。 晋升机制： 1，业务代表 业务经理 大区经理 总经理 总结:公司目前员工均为80后90后，公司管理放松，没有太多条条款款，主要是看能力和业绩，过程不重要，重要的是结果。所有工资，奖金，提成，只要你有能力，都可以拿走，不画饼，不谈梦想，只谈能力和钱。 面试时间： 1：星期一（至）星期六 2，招聘时间：早九，晚五 3，地址：成都市成华区二仙桥东路46号5栋2层3号成都喜庆燃气有限公司（导航）

一、岗位职责 1、负责产品或项目硬件测试需求分析，测试用例设计和测试执行； 2、负责测试环境搭建、管理，测试方案的设计，执行测试任务，完成产品硬件白盒测试、射频测试、性能测试、专业认证测试，并提交缺陷和跟踪缺陷解决情况； 3、对测试中发现的问题进行详细分析和准确定位，与开发人员讨论缺陷解决方案，并评估改进方案是否合理，对测试进行跟踪，并提出反馈意见，对测试过程和测试方法的持续改进； 4、参与硬件开发工作，评审DFT方案，确保问题不重犯，参与流程建设及持续性改进计划及实施 二、任职要求 1、本科及以上学历，电子、通信及计算机类相关专业，1年及以上相关测试经验 2、熟悉常见电路和测试方法，熟悉常用测试仪器的使用，能够部署和搭建测试环境，熟悉至少一门编程语言（c/c++/java/c#/python等) 3、熟悉常规硬件接口及协议，如：RS232/485, Bluetooth, Wi-Fi, Ethernet等 4、熟悉LoRa/LoRaWAN、NB-IoT、CAT-1/4等无线产品测试及相关标准 5、熟悉EMC、环境气候、电气试验等专业测试标准和测试方法 6、有较强的分析能力和任务执行力，良好的沟通能力和自学能力，愿意承担挑战和工作压力，能适应加班、踏实工作，责任心强，具有团队合作精神 三、有以下经验者优先 1、有物联网行业测试经验者优先 2、有硬件开发经验者优先

职位类型：全职 所属部门：销售部 职位亮点：上五休二员工保险公司旅游交通补助通讯补贴 技能要求： 销售，客户代表，售前支持，售后支持，区域销售 上海骋筑燃气技术有限公司，主要从事气体报警、电气火灾监控、消防电源监控、安全监控类服务工作。 任职资格： 1.热爱销售，喜欢自我突破的有识人士； 2.可培训上岗，无经验要求； 3.善于沟通，主动性强、人际交往能力强，为人正直、诚信； 4积极热情、敬业爱岗、心理素质佳，较强的抗压能力。 福利待遇： 1.底薪＋提成 （年薪可达15万以上）； 2.上五休二、员工保险、公司旅游、交通补助、通讯补贴、定期培训、快速晋升等完善机制。 在这里，你将会得到：持续成长的环境和空问；持续提升的个人素质和技能；持续展现的自我价值和人生梦想！

工作职责 1、研究国际财务报告准则、中国会计准则及监管法规的发布及变化，更新会计核算制度体系及管理流程; 2、负责公司核算流程管理，做好法人各项业务日常收支核算、组织财务报表月度关账、季度、年度决算工作; 3、负责公司财务报表报告编制、审核、披露及年度审计工作; 4、负责公司关联交易审核、管理、分析及监管报送; 5、负责公司新业务/投资项目等财务侧交易结构设计、模式评估、财务风险把关等; 6、负责公司收支流程断点梳理及优化，财务三表多维度指标体系建设及分析； 7、其他专项工作 任职要求 1、会计、财务等相关专业本科及以上学历，硕士研究生或CPA、ACCA、CICPA资格优先; 2、5年以上工作经验，3年以上知名企业或上市公司会计核算及管理工作经验，有境外/科技企业核算报告管理经验者优先; 3、熟悉境内外会计准则，具备良好职业道德及风险意识，工作认真负责，结构化逻辑思维、分析能力强，具备良好的协调沟通能力，抗压力强;

工作职责 1．产品设计：负责产品的需求收集、分析和管理，形成产品业务需求并推动技术实施； 2、竞品分析：通过AI能力推动业务转型升级、落地AI应用产品； 3、产品交付：进行业务及用户需求分析、主导产品设计； 4、数据分析：跟进线上用户反馈、结合数据分析论证、推动优化迭代； 任职要求 1、本科及以上学历，3年以上工作经验； 2、观察敏锐、对新技术新趋势有学习热情，AI管家工作经验优先； 3、有较强的用户同理心、持续对产品设计进行思辨和改进、关注细节； 4、有较强的跨团队沟通与协作能力，较强的文字表达能力；

工作职责 1. 根据公司行政管理制度及要求，落实办事处日常综合管理及行政支持工作，包括环境管理、办公用品管理等； 2. 负责办事处各项活动的策划、执行、宣传工作； 3. 负责办事处公务接待安排及对外联络工作； 4. 负责办事处公共资产管理及证照保管； 5. 领导交办的其他工作事项。 任职要求 大专以上学历，形象良好，有良好的沟通协调能力和服务意识，1年及以上行政工作经验；

工作职责 1. 利用数据分析与挖掘工具（SQL/Python/SAS等），结合各类业务场景，对业务的风控关键点进行建模，并跟进数据验证、模型上线与运营优化等； 2. 探索新算法、新技术、新工具，推动有价值的数据分析工具、挖掘模式的设计、开发和应用； 3. 结合审计安排及专业特长，与审计业务专家协作，开展数据分析、数据排查，并按需参与审计项目； 4. 与一、二道防线协作，在风险监测工作上互通互补，推进数据推送排查、模型规则赋能、系统工具赋能等。 任职要求 1.本科以上学历； 2.拥有3-5年风险监测岗工作经验，银行同业相关岗位经验优先； 3.对审计专业有涉猎，熟悉数据分析与挖掘工具（SQL/Python/SAS等）。