工作职责: 岗位职责： 1、负责饰品区域整体视觉升级，确保产品、陈列、视觉、橱窗等创意构思及方向把控； 2、制定饰品、文创陈列方案及跟进方案落地； 3、规划饰品、文创场景陈列、场景陈列道具设计，并输出陈列标准； 4、协同视觉部共同打造品牌调性，奠定品牌基调，传递符合品牌定位、产品定位的设计理念。 任职资格: 任职要求： 1、大专及以上学历，2年以上相关经验； 2、有出色的创意概念输出和扎实的美术功底，独特的视觉表现力及艺术理解力，善于视觉效果打造； 3、具备敏锐的时尚触觉，较强的消费者洞察能力，对主流消费者审美有较强认知； 4、拥有文创、饰品行业头部企业视觉陈列案例优先

岗位职责： 1、制作陈列图商品分析报表；制作米效报表、下图商品报表、动销报表等，以检查陈列图商品上图后的表现； 2、根据陈列图商品数据分析的结果，制定单品的空间分配；根据顾客决策树和品类陈列原则，制作商品陈列图；根据品类规划时间表，按时完成陈列图的下载； 3、与各营运区与采购确定品类分合图，完成对本地化的支持，更新陈列图特殊商品处理表并下发各子公司； 4、巡视集团的门店，确保陈列图得以正确的执行，跟进和解决巡店后的事宜； 岗位要求： 1、本科学历，相关工作经验1年以上； 2、至少熟练掌握一门空间管理软件，如spaceman、JDA以及office办公软件；有较强的沟通协调及表达能力，学习能力强较强的数据分析能力。

1、按照公司陈列规范为店铺做橱窗及店面陈列出样； 2、定期更换店内陈列以促进销售； 3、培训店铺人员陈列知识及流行资讯，提升店铺陈列水平； 4、服装设计或美学等相关专业； 5、擅长于色彩搭配、款式调配，营造氛围； 6、良好的语言表达能力。

岗位职责: 1.负责商业美陈创意设计、展示项目设计及商业街夜间提亮、导视系统的规划设计效果图把控等工作; 3.负责美陈景观小品、DP点、商业街美陈方案的规划、设计、渲染图制作、已有制作图深化; 4.根据不同节点，负责项目场景设计方案并予以执行; 5.执行上级领导交办的相关其他设计工作。 任职要求: 1.优秀的审美感，热爱设计工作。敏锐的思维力，能主动配合客户并根据要求完成相关设计工作。 2.3D设计师熟练操作3DMax，photoshop,Corel Draw等软件，熟悉Photoshop,Corel Draw等软件。 3.善于沟通，有团队合作意识，责任心强，工作严谨工作努力踏实，善于学习思考，具备优良的职业道德素养，高度的敬业精神。 4.至少两年以上美术陈列展陈等相关行业工作背景。

岗位职责： 1、负责制定四季和波段陈列标准；并建立检查反馈机制，定期对标准进行完善更新； 2、负责每季陈列培训，提升店铺员工陈列技能，并通过日常巡店协助调整改善； 3、负责制定每季主推款陈列搭配手册 4、通过分析单店销售数据，发现陈列相关问题，对目标店铺进行针对性的陈列调整； 5、负责新开/重装店铺的陈列布局规划，包括道具规划、陈列款数和SKU数规划、橱窗布置和产品陈列等； 6、定期了解、收集流行资趋势信息，分析竞争对手和学习品牌的优秀案例； 7、负责部门的规范化运作，打造组织氛围，提升团队专业能力。 任职要求： 1、大专及以上学历，5年以上服装门店陈列经历，其中2年以上团队管理经验； 2、道具设计与开发能力；开发课件、培训讲解能力；陈列数据分析能力； 3、沟通能力强

岗位职责： 1. 接待并引导客户，做好销售服务，促使达成销售目标； 2. 负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作； 3. 完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4. 门店陈列维护、货品整理；门店清洁维护； 5. 做好门店的防损防盗工作； 6. 福利待遇：底薪+岗位工资+工龄工资+高额提成+节假日、生日福利+透明的晋升渠道。 任职资格： 1. 初中以上学历，专业不限经验不限； 2. 有零售行业销售经验者优先考虑； 3. 能适应快消行业快节奏地工作环境及随机排班制工作时间的要求； 4. 形象气质良好，性格外向，热情开朗； 5. 具备较强的沟通表达能力、吃苦抗压能力及团队协作能力。 晋升机制：导购-店助-店长-销售经理-大区经理-更多岗位（区域陈列师、花艺师、买手、商品AD等） 全职/兼职均可

芒果001 非典型时装屋 芒果001，是一个汇集全球几乎全品牌全品类的奢侈品集合店，从服装箱包到鞋履、配饰，从女装、男装到童装，全面覆盖。 芒果001，由中检（中国检验认证集团）CICC正品背书，做到每一件货品正品溯源。 芒果001线上线下联动，致力打造“手边的奢侈品任意门”   【工作地点】长沙海信广场 【应聘要求】 >**专科及以上学历，专业不限 >热爱服装穿搭，对时尚零售行业感兴趣 >良好的人际理解及沟通表达能力 >渴望未来成为千万级体量奢侈品门店乃至区域管理者 【薪资福利】 >入职首年综合年薪【10~22万】 >税前无责底薪【3500~5000元/月】，根据面试、店面实习综合评分定薪 >转正后，可计提销售奖金，上不封顶 >转正即享受五险一金、年底13薪、节日福利等 【工作时间】 >每周例休1天，实行轮班制（可能因物业需要微调时间安排） >早班 09:00-16:00 （含午餐30分钟）；晚班 15:00-22:00 （含晚餐30分钟） 【工作内容】 >销售服务：学习奢侈品行业知识及销售技能，为顾客提供高品质的一对一顾问式服务 >商品知识：系统学习服装知识、流行趋势、面料特性、搭配美学，掌握专业的商品资讯 >客群维护：根据客户消费方式定制化实施维护方案，培育品牌粘性强的忠诚顾客 >门店运营：参与门店日常运营，独立承担完成门店的日常事务 >活动协助：协助维护商场物业的合作关系，配合公司开展品牌活动，促进销售业绩提升 【职业发展】——“培养奢侈品行业的中国精英” 【零售管理方向】发挥组织统筹和管理领导才能，全权负责精品店的销售和人员管理。 >>晋升路径： 品牌顾问>店长助理>店长>店经理>区域经理>销售部经理 【零售专家方向】追求**的奢侈品销售技能，成为**的品牌销售专家。 >>晋升路径： 【陈列专家方向】利用自己美学营销，将商品的艺术价值传递给消费者。 >>晋升路径： 陈列专员>陈列师>区域陈列师>陈列总监 【奢侈品领域KOL】通过专业知识的积累成为奢侈品领域KOL >>晋升路径： 品牌顾问>穿搭达人>奢侈品领域KOL 【中检（中国检验认证集团）CICC奢侈品鉴定师】通过专业知识以及专业技能培训成为国家认可的奢侈品鉴定能力者。 >>晋升路径： 品牌顾问>奢侈品鉴定师（二级）

不租车不买车，车辆公司提供。 工作区域：西安 薪资：底薪5000元（包含出勤奖励）+平台奖励+提成 保守到手6500+提成。 要求： 1.  C1驾照，男女不限，22周岁—60周岁之间。 三年以上驾驶经验，无重大交通事故，无重大犯罪记录，无吸毒史。 2.驾照未被一次性扣12分 工作时间：时间自由（在线达8小时以上即可），平台派单，合法运营，车辆直接开回家。 车型：纯电车

岗位职责： 1、 负责部门大数据技术体系的设计和框架搭建 2、 负责数据获取、整理、清洗、处理流程设计 3、 负责业务数据的建模、挖掘与分析 4、 设计和开发大数据应用 任职要求： 1、 本科或以上学历，计算机相关专业，至少五年大数据相关工作经验 2、熟练掌握 Java、Python、JS/TS 等编程语言; 3、熟练掌握sql、外壳脚本的编写: 4、熟练掌握 Mysql 数据库的使用，熟悉 Hive 数据仓库的使用场景 5、熟悉系统操作环境; 6、熟悉 Git、SVN 代码管理工具的使用等。

工作内容：负责回复客户咨询等客服工作.,处理发货等工作. 每月薪资：（5500-7500） 职位福利：可包住,年底奖金,交通补助,有薪年假,房补, 学历要求：不需要 工作年限：1年 工作地址：广东深圳市罗湖东门深业大厦旁 任职要求：要求电脑打字快,对女装服装码数有一些基本知识,沟通能力强，要有合作团队精神,性格开朗，没有不良嗜好, 不抽烟,不喝酒 ,有耐心,有责任心,年龄18-38岁。

职位职责： 1、知识产权人审BPO模式质量控制：设计并落实关键业务环节的质检体系（包含但不限于：上新/发品环节、申诉等）； 2、及时监测BPO服务质量（风险漏过/误伤/时效），以RCA及质检结论为抓手，定位BPO人审失效原因（包含但不限：审核BPO、审核产品链路、机审模型切流与提示、审核判定标准、送审预测量/实际送审量突变），并有效牵引BPO审核质量提升、及审核时效保障； 3、知识产权人审BPO模式成本控制：通过机审切流、BPO人效提升、审核环节优化改造等抓手，在保障BPO模式服务质量的前提下，降低人审成本。 职位要求： 1、本科及以上学历，有知识产权审核经验优先； 2、熟悉BPO审核运作模式，有BPO审核团队管理，或BPO审核质检，或BPO产品经验； 3、对数据敏感，能够基于RCA与数据客观反馈问题，并持续跟进督促BPO团队整改进展。

岗位要求: 业务技能要求：产业/客户洞察及理解、机会点管理、产品解决方案设计、解决方案宣讲等； 专业知识要求：ICT相关的业务知识，如IT、数通、计算等，基本的咨询规划方法论知识等； 岗位职责: 基于企业业务CRM20.0流程，面向NA/商业市场做好产品销售、技术支持、伙伴运营、项目支撑等工作； 1、市场拓展：承接市场细分场景的市场目标、订收目标达成，并参与制定场景拓展策略和工作计划，主动与周边团队对齐互锁，形成市场合力； 2、专项产品拓展：依据MTL流程，聚焦市场的细分场景和产品方案选择，负责业务部各专项产品拓展，包括技术方案输出、技术客户交流、渠道赋能、资料体系构建、POC测试、样机/借货、总代培训、伙伴使能、投标支持等工作； 3、客户拓展：深入洞察电力客户场景，针对卓战核NA客户例行开展看TA讲TA，做好格局管理，识别客户需求，挖掘机会点，做大PPL； 4、项目运作：深入参与行业项目支撑，技术层客户和合作伙伴交流，提供产品技术，输出方案设计，推动关键需求落地，解决项目中的产品问题和风险，确保项目落单； 5、合作伙伴赋能：针对行业伙伴，提供产品技术服务和拓展支撑，落实关键动作，使能和发展伙伴。

岗位职责： 1、负责大语言模型的研发工作，包括模型设计、训练、调优至部署，以及开发与集成AI Agent和RAG（检索增强生成）技术，以增强模型的应用、理解和生成能力。 2、分析模型性能，优化算法和流程，提高模型准确性和效率，满足业务需求。通过AI Agent和RAG技术实现的高效信息检索与知识融合，进一步提升模型的场景应用能力、响应质量和生成内容的相关性。 3、与团队合作，探索新技术和方法，将研究成果快速转化为实际应用。主动研究和尝试将新的AI技术应用于新的领域或解决方案中，推动产品和服务的创新。 4、关注人工智能领域的最新发展，提升团队的技术能力和项目质量。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机科学、人工智能、数学或相关研究领域。 2、精通深度学习框架如TensorFlow、PyTorch，具备Llama 2等大型预训练模型的实践经验；对AI Agent研发和RAG（检索增强生成）技术有深入理解和应用经验。 3、掌握自然语言处理的基础理论与方法，有较强的代码实现能力；熟悉如何利用RAG技术优化NLP任务的处理能力。 4、熟悉DeepSpeed等大模型高效训练方法；熟悉AI Agent和RAG技术。 5、具备优秀的逻辑分析能力和团队协作精神，能够在压力下独立解决问题。 加分项： - 在校期间参与过相关的研究项目，或在技术竞赛中获奖。 - 有开源项目贡献，或能展示个人工作/作品。

负责集团财务，行政相关系统的研发。 包括但不限于资金、预算、费用管理、行政管理等系统的研发； 2年以上java后端研发经验，本科及以上学历； 有金蝶BOS平台1年以上开发经验优先； 熟练使用oracle数据库，了解mysql。

岗位职责： 1.负责微博品牌活动及节日活动项目策划，能够结合项目IP定位及目标，组合内外部资源快速形成项目策划案，使方案具有用户参与性、市场传播性及商业价值。 2.结合项目的整体方案制定推广节奏及亮点策划，准确向市场传递品牌调性，对活动效果进行数据复盘与反思，推进活动改进及策略优化，对项目效果KPI指标负责。 3.对接垂直业务部门，联动各方推进项目顺利执行，保证活动执行进度及效果。 4.对平台核心创作者及平台内容特性有一定了解，能够制定有效的内容生产及传播策略，使项目运营过程中有节奏、有创意、有记忆点。 任职要求： 1.本科及以上学历，2年以上互联网活动运营或用户运营工作经验。 2.熟悉微博产品，文笔流畅，沟通及表达能力强，善于协作。 3.对新鲜事物敏感度高，善于思考，思维活跃，有较强的创新能力。 4.熟练使用Office办公软件，需具备优秀的PPT制作功底，可独立完成方案PPT撰写； 5.执行力强，抗压性强。