1.中专及以上学历，可接受应届大学生。 2.主要从事LED显示屏、LCD的安装，调试，售后，外框结构制作，要有一定的电子，电工，电脑等基本基础功底，会正确使用常用电动工具，会看CAD图纸，有从事广告安装，弱电，强电安装者优先考虑， 3.能够吃苦耐劳，适应加班或者短时间的出差。 4、有焊工基础优先考虑并享受额外高额补贴 （不要求有证）。 5. 公司配备工程车，有C照者享受公司车补。 6、会基本的电脑基础\\\\使用办公软件. 7、待遇：有五险、意外险、团险、过节费、年终奖、季度奖、带薪年假、按照项目提成制度计件提成等福利。

1.18周岁以上，驾证C1及以上，实际驾龄1年以上。 2.有无经验均可，有师傅带，懂一些电工或机械维修知识优先。 3.弹性工作时间，根据客户需求提供安装售后维修服务，当天没有需求则休息。 4.自己有电瓶摩托等交通工具，远距离公司提供车辆。 5.勤快，能吃苦（不符合本条，请勿投递）。 6.学习期待遇：保底2500元/月，之后有上门服务费，服务多提得多。学习期间自己有能力处理客户售前或售后问题，每单奖励10元。 7.转正待遇：保底3000元/月，根据客户远近每单上门服务费10元-30元不等。

岗位职责： 1. 负责公司产品的售后服务工作，确保客户满意度； 2. 对客户进行产品使用、维护及故障排除等方面的技术指导； 3. 定期进行客户回访，收集产品使用情况及改进意见，及时解决客户问题； 4. 参与项目验收，确保项目顺利交付； 5. 配合销售部门完成产品推广及售后服务工作。 岗位要求： 1. 学历要求：大专及以上学历，电气工程、自动化、机械工程等相关专业； 2. 工作经验：2年以上售后服务工作经验，具备设备、电气、仪表仪器运维经验； 3. 技能要求：     a. 熟悉各类设备、电气、仪表仪器的运维知识；     b. 具备较强的沟通协调能力，能够与客户建立良好关系；     c. 具备良好的分析问题和解决问题的能力；     d. 熟练使用办公软件及绘图软件； 4. 行业经验：具有制造行业售后服务经验者优先； 5. 职业素养：具备较强的责任心，能够承受工作压力，具备团队合作精神。

主要负责美团充电宝故障机器的回收，以及补宝问题 工作时间：朝九晚六＋五险＋国家法定节假日正常休（无需地推） 公司提供免费住宿 入职即可安排（可长期可短期）

工作内容 1、负责配合客户经理，完成Saas软件实施工作，包括系统初始化配置、验收测试等工作。 2、负责对客户问题的维护和业务咨询工作。包括使用说明书、线上客户培训、客服群消息回复等工作。 3、负责配合客户经理，完成需求的收集、整理和与客户的沟通确认工作。 4、完成上级安排的其他工作。 5、辅助产品经理对需求评估。 任职要求 1、24年毕业在校生优先，本科及以上学历，计算机相关理工类专业。 2、较强的责任心及学习能力，乐于与人沟通。 3、积极的工作态度，吃苦耐劳，能够接受短期出差。 4、熟悉BPM流程管理类软件经验优先。

岗位职责及日常工作内容： （1）根据业务需求对安装计划进行派单审核，根据销售订单在NC系统制作请购单 ； （2）安装确认单复核，审核、登记、发群、关注退货情况 ； （3） 根据实施经理提供签收单或安装确认单，在NC系统做出、入库，每周统计并打印单据提供给采购部； （4） 对于NC系统中物料下错或驳回的请购订单，及时关注并通知对应的项目经理修改后重做订单 ； （5） 每月10号前与安装队进行安装、利旧、售后的对账，核实完毕后发每位销售经理核实确认签字后汇总发采购部，每月按类别和销售组织进行登记汇总 ； （6） 对于未安装或者需要取消的任务，与安装队、项目经理、销售及库房核实货物领料情况和退回情况后做作废处理 ； （7）受理日常客户咨询及电话报修问题，并记录好及时反馈给对应的项目经理进行跟进反馈 ； （8） 对于新系统友酷客使用中的问题，及时与研发部部门同事反馈沟通解决 ； （9） 根据销售结算需求和库房需求提供对应项目表单的电子档或纸质版原件； （10）部门安装队交回的确认单、售后单及相关单据的分类管理和存放，以便销售结算使用 ； （11）协助部门处理其他日常事务及上级交代的其他事宜等。 任职资格： （1）大专及以上学历，28-38岁； （2）熟练使用电脑办公软件； （3）熟练操作NC相关软件者优先； （4）有智慧产业行业经验者优先； （5）抗压能力强，沟通协调能力，团队合作能力，思维敏捷，客户服务意识强

职位描述 1. 负责公司产品400热线、在线咨询、工单服务的问题响应与处理 2. 协助客户处理云产品相关产品咨询、账号问题、活动问题、技术问题等问题 3. 针对复杂问题，协调技术专家或者产研合作，确保客户问题得到高效解决 4. 识别客户的紧急重要事件，识别客户投诉与抱怨，按照流程规范进行有效的升级处理； 5. 持续提升产品与技能专业度，不断提升问题首次解决率，降低客户对问题的沟通成本与等待时间； 6. 反馈产品出现的客户体验问题或者客户需求，帮助产品更好迭代，协助团队完善知识库内容； 职位要求 1、大专及以上学历，2年以上工作经验，计算机相关专业，有云计算从业经历为先； 2、具备ACP、RHCE、HCIE等云计算或者操作系统厂商认证优先； 3、对云计算、虚拟化技术有一定了解，熟悉常见的计算、存储、网络、安全等云计算产品； 4、熟悉Linux操作命令，熟悉TCP/IP、HTTP、FTP、SSH等网络协议，能进行基本的排障处理； 5、候选人须具备如下必要特质：饱含对未知的持续学习欲望，承担客户问题闭环的首要责任； 6、接受轮班工作安排；

职位名称：电商客服专员 职位概述： 作为电商客服专员，你将负责与我们的在线客户咨询，问题解答及在线协助处理。提供高质量的客户服务，确保客户满意度。此角色需要良好的沟通技巧，以及快速解决问题的能力。 主要职责： 1. 在线解答客户咨询，提供产品信息，解决客户问题。 2. 记录和报告问题，提出改进建议。 3. 协助处理订单，确保客户收货顺利。 4. 保持对市场动态和竞争者的关注，提供相关建议。 5. 协助开展客户满意度调查，收集反馈。 任职要求： 1. 大专及以上学历，计算机相关专业优先。 2. 至少一年以上的电商客服或相关领域工作经验。 3. 良好的沟通和谈判技巧，能够处理各种复杂情况。 4. 熟练使用Office、图片处理等办公软件。 5. 具备优秀的客户服务意识和职业道德。 加分项： 1. 有处理投诉的经验。 2. 对电子商务平台和相关技术有深入的了解。 我们希望你： 1. 热爱客户服务工作，能够保持积极的态度和热情。 2. 善于学习，能够适应快速变化的市场环境。 3. 注重细节，能够提供高质量的客户服务。 4. 有良好的组织和时间管理技能，能够同时处理多个任务。

岗位职责： 1.通过多种渠道对逾期客户进行策略性催收，促成客户还款； 2.及时、准确地回答客户问题，客观分析客户违约原因，正确半段客户的风险度； 岗位要求： 1.男女不限，良好的学习能力，服从公司规章制度，遵纪守法，无违法不良记录。 福利待遇： 1综合薪资：6K-1.2W~ 无责底薪4000+提成+奖金+五险一金+年终奖+各种节假日福利等，公司有餐补 话补 车补。 上班时间：9:00-12：00 13:30-18:00。 3.带薪年假，产假，婚假，享受各种节假日福利，不定期团建 公司正在急速发展，业务扩张，非常欢迎有斗志的朋友加入！！！

岗位职责： 1.负责公司所有项目数字公交售后服务、技术支持工作； 2.按要求执行售后服务流程规范，及时反馈工作进度； 3.能接受全国范围内的出差工作安排； 4.完成领导交代的其它工作。 岗位要求： 1. 大专及以上学历,理工科（微电子，电信、计算机等专业） 学习经历； 2. 2年以上工作经验，2年电子类产品或汽车行业工作经验者优先，有安装车载电子设备或维护经验优先； 3. 熟练使用office软件，具有OA，ERP等相关软件使用经验优先； 4. 持有C1及以上驾照，驾驶技术熟练； 5. 要求具有较强的分析、解决问题能力，思路清晰，表达能力强，良好的团队合作精神，能承受一定的工作压力。

招聘游戏客服 不需要打电话，通过社交软件和玩家沟通推广游戏，公司提供资源 岗位职责： 1. 通过线上聊天的方式推广我们的游戏，邀约玩家注册游戏和维护客户； 2. 开拓新市场，发展新客户，增加销售范围； 3. 在游戏平台与玩家互动，增加游戏活跃度，解决玩家在游戏过程中遇到的问题； 4. 给游戏玩家推荐适合的游戏礼包，促进游戏消费，达到玩家想要的战力提升目的； 岗位要求： 1.年龄：18-30岁，工作经验不限，性别不限； 2.会电脑基础操作，会试用微信抖音、快手等社交软件； 3.有耐心，有干劲，有上进心，有赚钱欲望 工作时间： 12:00-21:00，中间会有一个小时的休息吃饭时间； 公司免费包吃住，公司附近小区环境优越，家电齐全； 月休四天，可自行调休； 定期或不定期团建、下午茶或水果，节假日礼品 公司都是年轻的团队，氛围好轻松愉快，欢迎各位小哥哥小姐姐来了解

公司介绍： 小红书（Xiaohongshu，简称“RED”）是一个生活方式平台，以“分享和发现”为社区理念，由明星、时尚博主、专业领域意见领袖等组成的社区，为用户分享不同领域的购物、旅行、美妆、美食等生活方式。小红书致力于帮助用户更好地了解产品，为用户提供更优质的购物体验。 岗位描述： 1. 负责处理用户在小红书平台上的咨询、投诉等问题，为用户提供热情、周到的服务； 2. 及时解决用户在购物过程中遇到的问题，提高用户满意度； 3. 收集用户反馈，及时回应和处理，与其他部门协作，优化产品及服务； 4. 负责处理售后问题，如退换货、退款等，保障用户权益； 5. 参与客服团队的培训、分享和学习，提升自身业务能力和服务水平； 6. 完成上级领导交代的其他相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，有客服工作经验者优先； 2. 具备良好的沟通表达能力和服务意识，有较强的责任心和抗压能力； 3. 熟悉互联网行业，了解小红书平台特点及用户需求； 4. 具备一定的解决问题和判断能力，能独立处理用户问题； 5. 具备良好的团队协作精神，愿意与团队共同成长； 6. 能适应轮班制度，有较强的自我管理能力。 薪资福利： 1. 具有竞争力的薪资水平，五险一金； 2. 提供完善的培训体系和职业发展通道； 3. 丰富的团队活动和员工福利； 4. 舒适的办公环境，人性化的工作氛围。 工作地点：居家即可

职位描述： 1、负责Beta版本推送前的前序工作，包含但不限于，版本内容整理，版本推送公告，版本推送流程等； 2、独立承担各 OTA版本用户反馈问题的收集与用户沟通； 3、保障内测用户工作顺利进行，严格把控过程质量，按时保质完成用户体验内容的交付； 4、依据各版本每天用户反馈的信息，重点问题总结后通知各相关方，并跟进问题闭环； 5、参与用户问题的评审，保障过程管理、原因分析、进度推进，完成数据分析统计； 6、参与用户内测流程的制定、改进等相关工作； 7、组织相关部门推进OTA升级问题的解决，提升一次OTA升级成功率 8、负责软件问题管理、软件与整车硬件协同的问题识别与管理，以及项目预算和人力资源管理。 9、负责Beta专项活动策划管理； 10、负责Beta过程中数据整理及复盘 11、服从领导临时重要工作安排。 职位要求： 1、***本科及以上，软件、汽车、机械等相关专业；  2、3年以上整车功能开发或整车功能项目管理经验或质量管理相关岗位 3年以上从业经验，熟悉车辆常用功能和配置；  3、熟悉软件开发项目管理流程优先，具备 C1以上驾照优先；  4、良好的用户沟通能力，需同用户交流确定软件问题的发生条件、现象，对问题进行初判；  5、沟通各控制器责任人，统筹整车软件体验问题的解决进展、问题根因、风险和影响；  6、具有较强沟通协调能力，严谨缜密的工作思路，逻辑分析能力强；  7、较好的数据分析和总结能力，能从历史OTA版本中的用户问题中总结规律，推进和完善管理机制；  8、责任心强/抗压能力强、原则性强，遵守公司制度，做到廉洁自律，秉公办事，合法合规；

工作时间：夏季8.30-12.00，13.30-18.00 冬季：8.30-12.00，13.00-17.30 周末双休，其他按法定节假日休息，购五险。 【岗位职责】： 1. 负责公司现有存量客户的日常沟通、关系维护、需求跟进及招投标工作。 2. 配合技术团队推进售后服务和项目交付。 3. 根据客户使用情况，挖掘潜在新增、扩容需求。 4. 做好客户满意度提升、问题反馈闭环 【任职要求】： 1. 大专及以上学历，计算机或通信相关专业毕业。形象气质佳，善于沟通、具备基本的职业素养和商务礼仪； 2. 拥有1年以上商务、跟单、客服、售后支持等工作经验； 3. 有良好的沟通协调能力，具备一定服务意识; 4. 熟悉ICT、系统集成、运维服务者优先。

岗位职责： 1. 负责门店销售团队的日常管理和运营，提升门店销售业绩； 2. 制定并执行门店销售策略，确保销售目标的达成； 3. 带领团队完成公司下达的销售任务，提升客户满意度； 4. 培训、指导、激励团队成员，提高团队整体销售能力； 5. 负责门店人员招聘、培训、考核及团队建设； 6. 监控门店销售数据，分析销售趋势，制定改进措施； 7. 维护良好的客户关系，处理客户投诉及售后问题； 8. 负责门店形象、货品陈列、库存管理等日常运营工作。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、管理等相关专业优先； 2. 3年以上零售行业销售管理经验，有成功案例者优先； 3. 熟悉门店销售流程，具备较强的团队管理能力和沟通协调能力； 4. 具备良好的市场洞察力和分析能力，能根据市场变化调整销售策略； 5. 具备较强的责任心和事业心，能够承受工作压力； 6. 具备良好的职业素养，具备一定的培训能力和团队建设能力； 7. 熟练掌握办公软件，具备基本的网络营销知识。 岗位待遇： 1. 薪资待遇：底薪+提成+奖金； 2. 社会保险、公积金等福利； 3. 带薪年假、节假日福利； 4. 提供良好的晋升空间和职业发展机会； 5. 完善的培训体系和团队支持。 联系方式： 有意者请将个人简历发送至邮箱（请填写具体邮箱地址），邮件标题请注明“门店销售经理+姓名”。我们会尽快回复您的邮件，谢谢！