• 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位要求: 1.Java基础扎实,了解JVM原理; 2.可使用SpringBoot,SpringCloud,MyBaits等主流框架,熟悉Restful接口; 3.熟练使用Oracle、Mysql等数据库,熟练SQL编写,对关系型数据库表接口设计及SQL优化有相应项目经验;熟练使用Redis; 4.了解Vue、React等前端框架,并有过相关开发经验; 5.除以上基本要求外,熟悉Go语言开发者优先 6.除以上基本要求外,有数据类系统开发经验者优先。 7.**一类本科,包括但不限于985/211/双一流,理工科相关专业,1年以上工作经验。研究生学历要求可适当放宽。 工作地点:大连市沙口区会展中心期货大厦
  • 35k-45k·16薪 经验5-10年 / 本科
    社交 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 针对大世界游戏的特点,对引擎进行深度的定制化开发; 协助项目团队提升画面质量、性能、稳定性等; 解决游戏项目中的技术难题,并能够形成技术积累; 研究探索前沿技术,参与团队的技术分享。 任职要求: 本科及以上学历,精通C++,具备扎实的数据结构和算法基础; 深刻理解3D游戏引擎架构,精通引擎接口和游戏制作流程; 5年以上3D引擎(Unreal/Unity等)开发经验,有主导过核心模块的开发和优化经验; 对游戏引擎相关开发有热情,熟悉游戏技术趋势和最新技术引擎应用; 在图形渲染/物理/AI/动画/网络同步等其中任一方向有突出技能和丰富的实战经验。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 大专
    游戏 / 上市公司 / 150-500人
    应聘以下职位时请附带相关策划作品。 工作内容: 1、根据游戏项目要求,在游戏的世界中实现任务剧情的描绘和表现; 2、有mmorpg或者开放大世界项目经验者优先,同时有较强的实践经验和动手能力; 3、有一定的逻辑思维能力,能掌握或者经过简单培训和学习后能使用蓝图/脚本编辑器的使用; 4、根据研发需求,进行相关玩家体验、市场需求的学习和研究。 任职要求: 1、对角色扮演游戏(包括单机和网络游戏)有大量接触和深入了解,熟悉各类RPG游戏的故事发展流程; 2、参与过大型端游或者大型手游项目的从研发到上线运维的项目过程,有独立的世界观/任务/角色背景设计的经验; 3、文科或相关专业毕业,在人文、历史方面有较大积累,了解网络游戏各种任务形式的制作方法,有游戏任务制作工作经验优先; 4、有撰写过科幻世界观小说经历或对科幻题材有深度理解的优先; 5、具备较强的表达能力,包括语言表述、书面表述等,能生动的书写剧本、故事情节、人物对白,最好有相关作品; 6、对待工作勤恳、耐心、细致,善于主动学习与思考; 7、具有良好的团队精神以及沟通协作能力,能服从工作安排,并承受较大工作压力。
  • 15k-20k·13薪 经验3-5年 / 大专
    移动互联网,游戏 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 负责次世代游戏中3D场景的制作及团队品质把控,与客户的沟通及领导团队 任职要求: 1.要求次时代场景制作组长经验不少于两年。有相关带人管理经验 2.要求有较好的PBR贴图制作经验和较强的对建筑、山石、雕像、道具方面的ZB高模雕刻经验。 3.要求参与过一款游戏整个场景项目的制作工作。 4.有类似 完美,网易或腾讯项目制作经验者优先。
  • 12k-20k 经验不限 / 本科
    社交 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容: 1. 负责小世界官方号及相关账号矩阵的内容更新,树立官号特色,引领社区氛围; 2. 负责外站小世界官号的更新,通过内容外放提升小世界平台、内容、创作者在全网的知名度。 3. 负责小世界话题活动与爆款玩法的策划与落地,提升社区的互动率; 4. 负责每周常规话题、评论玩法的脑暴,通过数据监控与竞品分析,丰富玩法多样性,提升话题的曝光与转化率; 5. 运营UGC核心用户社群,提升UGC投稿量。 任职要求: 1. 思维活跃,有网感、懂内容,涉猎全网热门内容,有自己的审美与内容sense,了解当下用户想看的内容; 2. 掌握拍摄和剪辑技能,会演bonus,能够亲力亲为参与内容的拍摄与剪辑。 3. 沟通协作能力强;工作细致、责任心强。 备注:此岗位为腾讯集团旗下全资子公司编制岗位
  • 5k-8k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,游戏 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 负责次世代游戏中的3D场景、武器、道具物件以及建筑的制作。 任职要求: 1. 热爱游戏,了解游戏行业,熟练使用3DSMAX,Maya, Photoshop、Substance,Zbrush等主流制作软件; 2. 具备扎实的美术功底,对建筑结构艺术解剖有较深的理解,优秀的模型塑造能力以及材质制作能力; 3. 做事认真细致,具有高度责任感和团队合作精神。热爱游戏行业,具有较强的责任心、工作敬业、执行力高; 4. 大专及以上学历,1年以上次世代工作经验优先,熟练掌握高模、简模的制作及流程,能独立完成贴图,熟悉unity场景资源整合地编优先。 福利: 1. 入职即购买六险一金、意外险,门诊费用90%以上可报销; 2. 每年1次免费员工全面体检; 3. 员工生日福利,节假日福利; 4. 完善的晋升通道,为员工发展提供多重机会; 5. 完善的培训体系,各类专业技能培训应有尽有; 6. 舒适的工作环境,轻松的团队氛围,还有员工餐厅以及健身房。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 硕士
    金融 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责: 1. 负责绿色金融、碳市场及气候投融资领域的政策追踪、研究与解读; 2. 负责绿色金融和碳市场的行业分析、标准制定、模式创新等工作,撰写高质量研究报告; 3. 参与研究设计具有通信行业特色的绿色及可持续金融(信贷、债券)产品,开展项目调研、需求分析、产品规划、解决方案制定、应用试点及推广; 4. 参与碳资产开发与管理,设计交易策略,开发减排项目方法学,助力碳资产保值增值; 5. 协助项目负责人与科研机构、金融机构等对接合作,建立对话机制,开展能力建设。 任职资格: 1. 硕士及以上学历,金融、环境类等,或者理工经管复合型专业者优先; 2. 3年及以上绿色金融或碳市场研究相关工作经历,具有咨询机构、金融机构或行研机构工作经历者优先; 3. 熟悉国内外应对气候变化、双碳相关政策、标准规范、案例经验等,对碳交易、绿电绿证、碳普惠、绿色金融等业务具有深入理解; 4. 工作积极主动、重视团队合作,沟通协调能力强,具备出色的报告写作能力。
  • 教育,企业服务,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    支付宝双码3.0覆盖旧码。商家更换不需要一分钱,对商家好处很多。22.5一单立马结算 商家更换3.0收款码有什么好处? 回答:好处一,可以免3年交易手续费和提现手续费。           好处二,营业流水500以内,免稅,(原2.0收款码,年收款额达到80万或者收款笔数达到2000笔,将受到限制,且需要纳稅)            好处三,商家收款秒到账(原2.0老码T+1到账)            好处四,顾客扫红包码获得红包,在商户消费立减,商户可获得顾客立减金额50%的现金红包。 好处五,免费更换一套全新的二维码,很多商户有这方面的刚需,二维码破旧,模糊 作业,招聘条件 1.向可作业商户更换,支付宝双码 2.必须和商户沟通后,经得对方同意 3.有专人培训操作流程,作业时间一单约2分钟,主要是和商家沟通的时间 4.一单一结算,22.5当天提交后台当天结算 5.作业时间自由,可兼职,没有任务压力要求 需要善于沟通,做过地推,销售人员优先入职。 也接受大学生兼职作业,但是该工作需要出门找商户,跟人老板沟通。
  • 广告营销 / 未融资 / 50-150人
    支付宝双码(收款码、红包码)地推 销售专员 / 团队主管 一、工作内容: 1.从事支付宝收款码和红包码的线下商户地推工作。 2.操作简单,有个人支付宝账号即可。 3.支付宝平台有内部培训,可作业推广区域和商家数量个人支付宝自动显示,有针对性的直接找到可推广商家,省时省力。 4.时间自由: 不打卡。 5.工作地域: 全国30个省市234个城市可选(具体城市再咨询)。 6.支付宝双码推广商家、收入等后台实时显示,多劳多得,公平公正,月薪6000以上。 二、任职要求: 1.年龄18-45岁; 2.经验不限; 3.学历不限; 4.吃苦耐劳; 5.自觉性好。 三、激励政策: 每个新开通城市,前5名同事,工作满一个月且当月收入不低于8000,可组建本区域自己的团队,额外获得团队奖励。 四、面试: 可线上面试。
  • 广告营销 / 未融资 / 50-150人
    支付宝双码(收款码、红包码)地推 销售专员 / 团队主管 一、工作内容: 1.从事支付宝收款码和红包码的线下商户地推工作。 2.操作简单,有个人支付宝账号即可。 3.支付宝平台有内部培训,可作业推广区域和商家数量个人支付宝自动显示,有针对性的直接找到可推广商家,省时省力。 4.时间自由: 不打卡。 5.工作地域: 全国30个省市234个城市可选(具体城市再咨询)。 6.支付宝双码推广商家、收入等后台实时显示,多劳多得,公平公正,月薪6000以上。 二、任职要求: 1.年龄18-45岁; 2.经验不限; 3.学历不限; 4.吃苦耐劳; 5.自觉性好。 三、激励政策: 每个新开通城市,前5名同事,工作满一个月且当月收入不低于8000,可组建本区域自己的团队,额外获得团队奖励。 四、面试: 可线上面试。
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    汽车|出行,企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    双班司机(2人一车) 零押金,报销车辆油费,电费,提供住宿 公司合作多家平台,单量充足,享有优先派单权,车辆全部自动挡,车型多多,没经验也不用怕,公司提供免费培训 任职资格 年龄22-55岁,C1以上驾照,男女不限,会用智能手机看导航 无犯罪记录,无重大交通事故记录 吃苦耐劳,责任心强,有安全意识 携带身份证,驾驶证即可办理入职 月入8000-12000,上不封顶,多劳多得
  • 15k-16k 经验不限 / 不限
    工具 / 未融资 / 15-50人
    工作概述: 支付宝双码升级兼职是一项临时性工作,主要任务是协助支付宝团队进行双码升级测试,并回答测试过程中出现的问题。 职位要求: 1. 良好的沟通能力,能够清晰表达测试过程中出现的问题; 2. 具备一定的计算机操作能力,能够进行简单的测试和问题解答; 3. 熟悉支付宝的使用流程和双码升级操作流程; 4. 有团队合作精神,能够服从团队安排并按时完成任务。 薪资待遇: 1. 薪资为人民币一户12-20 2. 日结 工作地点: 全国234城市 支付宝双码升级兼职的工作内容主要包括以下几个方面: 1. 根据测试计划,协助测试人员进行双码升级测试; 2. 测试过程中记录测试结果,并及时向测试人员反馈测试结果和问题; 3. 对测试中出现的问题进行整理和分类,并协助开发人员进行问题排查和解决; 4. 参与测试总结和反馈,并提出改进建议。 请注意,支付宝双码升级兼职为兼职岗位,可能存在一些不确定性,如交通不便、工作压力等。
  • 10k-15k 经验不限 / 大专
    移动互联网,金融 / 上市公司 / 2000人以上
    公司提供精准客户资源:同花顺已注册用户且有真实资金投入、购买过小额产品的客户,资源无限~~~以电话为主和网络为辅回访方式进行客户升级! 岗位待遇: TOP前30销售月入5万-10万/月! 薪资待遇: 基本保障+提成+奖金+包双餐!:无责基本薪资5000-5500/月(含有证券从业资格证、投顾证补贴500-1000/月) 转正后每个月晋升一次,并上调底薪! 正常干:8000-12000 努力干:16000-20000 使劲干:25000-35000 卖力干:40000-45000 蹦着买房干:50000-最高100000~ 广阔的发展空间(管理线、专业线一样不少): 1、专业线:销售专员→高级顾问→投资顾问→高级投顾; 2、管理线:销售专员—M计划—储备主管—销售经理; 3、跨部门晋升:如培训主管、职能岗等。 我们为你提供: 1.按国家规定缴纳五险一金(试用期开始缴纳); 2.员工食堂,免费提供员工两餐工作餐; 3.舒适的办公环境、良好的团队氛围、免费健身房; 4.一年一度员工体检,保障员工身心健康; 5.丰富的员工活动、员工旅游等; 6.上市公司,业务稳定可预期,广阔的发展平台; 7.公平、公正、公开的内部竞聘机制,人才以内部晋升为主。 需要你是这样的: 1.大专及以上学历,男女不限,有相关经验者,可放宽学历要求; 2.性格外向,自信乐观; 3.良好的表达、理解和沟通说服能力,以及良好的客户服务意识; 4.激情,坚韧,充满干劲,勇于进取和挑战自我,抗压力强。
  • 10k-14k 经验1-3年 / 本科
    营销服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    职位描述: 1、 负责知名3c类数码品牌双微创意&内容运营; 2、 独立完成月度创意内容运营规划,通过配图和排版等互动方法,完成公众号推文的最终呈现; 3、内外部能保持良好的沟通,对已知内容进行修订和完善,熟悉微信生态的更迭变化并主动学习研究; 任职要求: 1、大学本科及以上学历,有原创文案能力,熟知微信、微博、等各类型新媒体文案风格; 2、有较强的文字功底、丰富的兴趣爱好和敏锐的热点嗅觉,可以驾驭多种文风,能够进行各类文案创意及内容收集、组织和撰写。能够独立完成内容创作,熟练操作排版工具和微信后台的工具操作; 3、 善于沟通、逻辑性好、学习能力强、有责任心及团体协作精神、喜欢有挑战性的工作,抗压性强。
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    移动互联网,房产家居 / D轮及以上 / 2000人以上
    1、工作内容:  、 负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;  、 了解客户需求,促成房屋买卖或租赁业务,并负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作;  、 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。 2、工作时间:上6休1+法定节假日 3、工作地址:成都市武侯区外双楠 4.晋升通道:凭借个人的实力,入职按能力享受职级,每月都有机会晋升,新人入职半年即能升级。 5.不需要高频次外出跑业务,不是电销。通过链家的门店覆盖率以及网络平台,有稳定的客户来源 7、没经验:安排一对一师父带教+完善的培训安排 8、业务内容:二手住房、新房、及租赁服务可选 【薪资福利】 1、享内部员工购房优惠; 2、健康关怀:年度免费体检、关爱基金(家属也可以享受); 3、各种现金奖励+社保+过节福利+互助金+法定假日+国内游/境外游等多项激励和回报。 公司福利: 个人福利:五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物 孝敬父母:孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴” 健康关怀:年度免费体检、关爱基金(家属也可以享受) 团队活动:集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展