职位职责： 1、负责商家钱包的产品功能建设规划和落地，围绕包括但不限于电商结算资金收款、商家提现、供应商付款、发卡支付等商家本地/跨境经营所需功能，打造有竞争力的商家钱包； 2、负责商家钱包客户与交易规模的规划、运营和增长，通过联动公司内部业务线，综合使用各种客户增长和活跃市场的策略，实现业务目标的达成； 3、负责协调整合公司内外部资源推进业务项目落地，包括与合规法务、技术、财务、风控等各岗位进行沟通和协调。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上跨境支付行业产品、渠道或业务运营经验，有丰富并成功上线的第三方跨境收款公司产品/业务发展经验者优先； 2、熟悉电商业务卖家生态、经营和资金需求，熟悉电子商务跨境收款行业现状与发展动态； 3、具备整体业务规划和实施能力，有较强的数据驱动力和分析力，能够发现市场机会和问题，并完整提出解决方案； 4、推动力强，具有良好的协调沟通能力、组织能力和项目管理能力、主动性强，能在较大压力下完成挑战性工作。

职位职责： 1、负责商家钱包的产品功能建设规划和落地，围绕包括但不限于电商结算资金收款、商家提现、供应商付款、发卡支付等商家本地/跨境经营所需功能，打造有竞争力的商家钱包； 2、负责商家钱包客户与交易规模的规划、运营和增长，通过联动公司内部业务线，综合使用各种客户增长和活跃市场的策略，实现业务目标的达成； 3、负责协调和整合公司内外部资源推进业务项目落地，包括与合规法务、技术、财务、风控等各岗位进行沟通和协调。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上跨境支付行业产品、渠道或业务运营经验，有丰富并成功上线的第三方跨境收款公司产品/业务发展经验者优先； 2、熟悉电商业务卖家生态、经营和资金需求，熟悉电子商务跨境收款行业现状与发展动态； 3、具备整体业务规划和实施能力，有较强的数据驱动力和分析力，能够发现市场机会和问题，并完整提出解决方案； 4、推动力强，具有良好的协调沟通能力、组织能力和项目管理能力、主动性强，能在较大压力下完成挑战性工作。

职位职责： 1、制定治理策略确保国际化生活服务商家商品生态系统的信任和健康； 2、根据数据和用户反馈分析问题，制定具体治理策略，跨团队合作并采取措施加强生态系统健康； 3、制定政策管理国际化生活服务中商家商品的合规、文化和促销问题，把控生态系统风险和质量，避免平台商家危险或欺诈行为，并向客户提供产品和服务； 4、建立国际化生活服务商家全生命周期的治理策略体系，通过出入库管理、商家KYC、商家资质、福利管控、资金管控、账户健康等措施，提升治理效率，构建公平有序的生态系统； 5、通过平衡并促进合法商家增长，管理风险；与利益相关方合作，了解生活服务商家及其所在行业的痛点和增长挑战；制定并实施策略，确保良好的商户业务体验并控制风险； 6、通过数据驱动和调查方法监测生态系统的健康状况，应对突发事件并根据需要进行临时调查。 职位要求： 1、4年以上治理体验项目经验， 熟悉O2O、本地服务、电子商务、战略咨询、运营管理、内容风险、卖家风险、卖家运营等领域者优先，如管理商户风险、 O2O或信任和安全项目经历； 2、本科及以上学历，数学、统计学、工程、数据分析等专业优先，英文可以作为工作语言； 3、熟练使用查询和分析工具并进行数据分析者优先（例如SQL、Python、Excel）； 4、拥有战略思维、项目管理和沟通能力，能够进行跨团队沟通，管理并推动复杂项目； 5、熟悉O2O、电子商务或其他线上线下本地服务、治理和客户体验、管理和合规要求； 6、积极主动，具备自驱力，能够在快节奏中按优先级处理事务。

职位职责： 1、为国际支付的商户提供全流程服务,包括商户账户管理、商户签约入驻、支付方式与计费管理、日常商户账户流速监控等； 2、深入理解支付解决方案与业务需求，协调各方推动商户所需的支付解决方案落地； 3、通过日常操作商户运营模块和收集业务方需求及反馈反馈,协同产品模块进行提需并推动优化，达成优化与数据结果； 4、与国际支付PMO、解决方案经理、平台产品、研发等各团队密切合作，支持国际支付项目落地。 职位要求： 1、本科及以上学历，3-5年工作经验，有支付行业经验、金融行业经验、商户服务与商户运营经验优先； 2、 逻辑清晰，有敏锐的业务意识，较强的自驱力，理解复杂的支付场景及对应资金流、信息流，以目标结果为导向，有团队协作意识，能够积极推动业务合作落地； 3、能够独立操盘项目，有较强的方案设计能力和数据敏感度，资源整合能力佳； 4、具有良好的沟通、谈判能力，跨部门共建能力，富有激情、创造性和责任心，对日常运营工作有自己的思考和沉淀； 5、 可用英语处理日常工作沟通，流畅使用于合作方的对接交流。

工作职责: 1、东南亚银行业务，1-100高速发展期。 2、搭建银行中小商户业务线上运营体系，目标商户业务用户增长和交易增长。 3、线上线下获客，拓展中小商户拉新渠道，建立稳定的商户增长机制。 4、通过用户生命周期运营，引导商户成长，提升商户健康度和粘性。 任职资格: 1、本科以上学历，211、985优先 。 2、5年以上工作经验，在用户运营和活动运营有一定的方法论沉淀。 3、愿意学习，不断接受新的知识，内驱力强，对事业有一定追求，拒绝躺平。 4、能够独立承担项目，能够适应创业公司快节奏的氛围。 5、对数据敏感，擅长通过数据做决策。 6、具备良好的团队合作精神和抗压能力。

岗位职责： 1、负责收集客户、市场信息，并进行分析，完成销售任务目标； 2、负责企业客户的谈判和签约，及ToB客户维护工作； 3、负责与客户建立并保持良好的客情关系，进行客户需求深度挖掘与方案匹配； 任职要求： 1、1年以上销售工作经验，具备自主拓客、成交能力的优先； 2、具有较强的公关、谈判、沟通能力，较强的组织协调及分析解决问题的能力； 3、大专及以上学历，市场营销、广告专业优先； 4、有一物一码行业、WMS/MES/ERP/CRM等软件产品或系统集成销售经验者优先； 5、有快消品行业资源、做过快消品市场部工作优先； 岗位福利：入职购买社保+团队聚餐+节假日福利+周末双休+年终奖励

职位：商户联络官  为门店商户扩客索客通过我们小程序结账立即给消费客人返%50红包 如消费100返50红包 等于打5折 在小程序商城可以购物 、购物不用贴现金、柴米油盐都可以买 1000多种商品 。 商户流量关收益 ：商户每日流水的%1管道收益、比如商户 每日销售流水2000元、商户流量官 (你)每日收益20元 比如合作100家商户 每日收益两千元 (**管道 收益)如合200家 300家 ，带徒弟收益更高

商户运营经理 岗位职责： 1. UAE境外业务的各个环节，基于用户/商户/平台的服务旅程，梳理全链路服务流程； 2. 重體驗與義務流絕佳化，0-1设计适配境外市场的服务流程，完成落地和持续优化； 3. 分析日常VOC反馈，深入理解境外市场與客户特征，发现痛点问题，提出產品與運營改善建议并推动需求执行； 4. 践行持续改善的理念，监控服务与体验数据的达成，快速识别问题并确认可行性改善方案，不断提升流程解决力与运营效率； 5. 負責商店入駐+支付開通+商戶運營整體2B策略規劃參與及商戶運營 6. 培養成為公司核心中階主管，後續帶領團隊與落地其他區域市場 岗位要求： 1. 英語作為主要工作語言，全英語辦公 2. 需長期派駐與出差前往阿聯酋(UAE)辦公，落地當地市場 3. 有较强的業務與服务意识，具备以客户为中心與業務全局观； 4. 逻辑性强，能清楚的判断体验痛点，解析影响因素，并提供合理化的解决方案； 5. 具备较强的业务推动能力，可提出完整的优化方案，并推动方案执行并达成结果； 6. 具备敏锐的数据洞察及过硬的数据分析功底；熟练使用常用办公软件； 7. 商店開拓與美團等POS相關生活服務领域工作 5 年及以上，本科及以上学历；

岗位职责： 1、负责辖区内商家的线上运营工作； 2、通过专业的线上数据分析，提升商家的综合收益； 3、商家客情维护，树立公司在当地市场的品牌形象； 4、与各平台业务保持良好沟通，获取平台最新规则，有效平衡把控酒店各合作渠道； 5、根据公司要求完成线上运营目标，完成各项关键绩效指标； 6、对商家的服务满意度提升和后续续签负责； 任职资格： 1、1年以上携程、去哪儿、美团等OTA工作经验，具有酒店集团OTA经验或传统酒店运营管理经验优先 2、熟悉国内主流OTA平台运营规则和技巧对酒店OTA业务具有专业的工作能力，对酒店或酒店集团与OTA的关系有一定理解； 3、有数据敏感性、能够通过数据诊断分析诊断酒店现阶段哪个环节存在问题； 4、熟练掌握 offce 办公软件使用，熟悉CRS、PMS等酒店系统； 5、主观能动性强，具备一定的抗压性；

岗位描述： 1、通过数据分析和用户研究等手段深入了解商户的运营现状需求，针对商户运营难点与卡点提出产品和运营流程上的优化建议； 2、针对不同等级商户制定分层运营计划，通过强化商户对等级规则的理解，提升其自主运营能力和平台产出，为各等级商户的跃迁率负责； 3、负责商户端等级模块全面运营管理，跟进产品方案的策划、设计、开发、上线和后续维护； 4、与供应链团和流量团队紧密协作，了解商户的核心需求和关键诉求，并及时进行沟通和反馈，推动合作落地； 5、管理商户数据和运营指标，监控商户数据的异常波动，定期分享运营数据和成果，制定并执行改进措施，确保商户运营体系的持续优化。 任职要求： 1）本科及以上学历，3年以上工作经验，有销售运营、BDM等相关工作经验者优先考虑； 2）具备良好的沟通协调能力和抗压力，能够与团队成员及目标受众建立良好的关系； 3）具备数据分析和市场调研的能力，能够根据数据和市场趋势做出合理的决策。

【福利待遇】 1、综合薪资：6~10K 2、缴纳五险一金 ，享受带薪年假、婚假、产假等各类假期 【工作职责】 核心业务：负责线上线下TO-B商户的拓展和运营 工作目标：提高公司分销平台商户入住率及提升订单量 【任职资格】 1.本科及以上学历 2.2年以上线上商户拓展运营经验优先 3. 对通讯产品有一定的理解 【公司主营】 ●个性化定制合约融合套餐 ●随心选权益及移宝网会员权益产品 ● 全国三网运营商通信产品：流量卡、语音卡、手表卡、选号、靓号...... ●终端类手机以旧换新、以租代售及智能穿戴设备 【工作时间】 9：00-17:45，大小周末休 【工作地点】 建邺区康缘智汇港A栋2楼204（明基医院对面，中胜10号线-4/5号口、7号线嘉陵江东-1号口\雨润2号线-1/2号口）

岗位职责： 1.招募新商户，并与商户建立良好的合作关系，提供软件服务的介绍和演示。 2.为商户提供相关软件的培训和技术支持，帮助商户使用软件并解决问题。 3.提供商户日常的支持和指导，解决商户的问题和困难。 4.协助销售团队开展促销活动和营销策略，提高软件的销售和利润。 5.分析商户的使用数据和反馈，提供有关软件的销售趋势和商户需求的信息，以便优化软件的功能和服务。 6.确保商户遵守相关法规和规定，保持合规运营。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备相关专业背景或工作经验。 2.熟练掌握SaaS软件商户运营的流程和技巧，具有一定的商务谈判能力。 3.具有优秀的沟通和团队协作能力，能够与不同层次和背景的人员进行有效的沟通和协作。 4.熟练使用办公软件、数据分析工具等，能够熟练处理数据和信息。 5.对软件和技术有一定的兴趣和了解，能够不断学习和更新知识。 6.具备较好的英语听说读写能力，能够与国外客户进行有效的沟通和合作。 待遇： 1.提供具有竞争力的薪资和福利待遇，包括五险一金、带薪年假、绩效奖金，股票期权等。 2.提供良好的晋升和发展机会，根据个人能力和表现制定个性化的晋升计划。 3.提供良好的工作环境和氛围，有丰富多彩的团队活动和员工福利。 如果您符合以上条件，并对这个职位感兴趣，请发送您的简历和求职信至我们的邮箱。我们期待您的加入！

一、工作地点:北京地区 二、工作职责: 1.负责餐饮、商圈、超市便利店、文旅亲子等商户的拓展。 2.负责商户关系维护、店员沟通，确保商户活动顺利开展。 3.负责处理客户的咨询及投诉，提升客户满意度。 4.负责优化整合商户营销及宣传资源，确保活动物料落地。 5.负责特惠商户的选拔、培训及日常管理工作。 三、任职要求: 1.本科及以上学历。条件优秀者，可放宽至大专。 2.认真负责，表达沟通能力和执行力强。 3.有相关渠道维护经验者优先。 四、薪资待遇:基本工资+绩效奖金+双休及国家法定假日，商户经理每月税前底薪4000元，绩效奖金上不封顶。

任职要求： 1.本科及以上学历，家电电商商户侧运营或销售工作经验3年及以上；优秀者可放宽至大专学历 2.对于S2B2C的新零售模式有一定的理解，有家电行业背景的者伙伴以优先；无家电背景，但是销售能力强的伙伴亦可投递简历哦。 3.沟通及执行能力强。 4.独立思考能力佳。 福利：双休，入职缴纳五险一金、每月生日会、团建、福利年假、福利病假等。 岗位职责： 1.深入理解商户的经营诉求，通过平台产品功能及平台活动等赋能运营，全面提升商户的活跃率、客单价及复购率等指标； 2.持续完善商户对于平台的使用感受，从商城运营购买、交易流程跟进等环节的全链路效率改善； 3.熟悉各项商户运营的数据指标，能基于数据的动态变化制定个性化运营措施，持续完善商户的层级化管理； 4.通过线上（电话、社群等工具）线下全渠道的商户关系维系及问题解决，提升商户对公司品牌认同感； 5.定期收集商户意见反馈，为活动策划、供应链管理及平台功能迭代持续提供一线反馈。

任职要求：性格外向、勇于接受挑战、善于沟通及聆听、主动积极承担责任，主动学习，能于压力下完成任务，有相关1年以上销售工作经验优先， 会说流利粤语。 主要职责：拓展产品销售市场，负责培训商户产品之使用，协助解决商户日常使用中遇到的问题。 学历要求：大专以上学历 薪金：基本工资7000+津贴+奖金+佣金，达标收入：15000以上 工作地址：澳门（不能接受在澳门上班请勿投简历） 简历投送邮箱：**************