职位描述： 我们需要你： 1-开发并维护企业客户，分析客户需求，制订招聘解决方案，并按期完成业务指标； 2-负责与企业客户签订服务合同及合同的实施执行； 3-定期拜访客户，维护新老客户关系； 4-收集有效行业信息，分析市场需求； 我们期待遇见这样的你： 1-大专及以上学历，有人力资源行业或者互联网行业销售经验的优先； 2-1年以上TOB销售经验，有企业客户开发、维护经验者优先考虑； 3-优秀的人际交往、商务谈判和内部协调能力，注重团队协作； 4-具有用户创新思维，较强的成就动机，自我驱动和执行能力。 5-如果你是刚刚步入社会的新成员，只要你积极主动肯付出，同时有较强的沟通能力并自我驱动，小勾也很欢迎你的加入。 【福利】 1-交通补助 2-公司不定期团建。 3-入职全额缴五险一金，转正后增加商业补充医疗 4-台球，游泳，羽毛球，篮球任你选 5-上班不打卡 6-交通便利，坐标中关村创业街边上就是美食街。

职位描述： 我们需要你： 1-开发并维护企业客户，分析客户需求，制订招聘解决方案，并按期完成业务指标； 2-负责与企业客户签订服务合同及合同的实施执行； 3-定期拜访客户，维护新老客户关系； 4-收集有效行业信息，分析市场需求； 我们期待遇见这样的你： 1-大专及以上学历，有人力资源行业或者互联网行业销售经验的优先； 2-1年以上TOB销售经验，有企业客户开发、维护经验者优先考虑； 3-优秀的人际交往、商务谈判和内部协调能力，注重团队协作； 4-具有用户创新思维，较强的成就动机，自我驱动和执行能力。 5-如果你是刚刚步入社会的新成员，只要你积极主动肯付出，同时有较强的沟通能力并自我驱动，小勾也很欢迎你的加入。 【福利】 1-交通补助 2-公司不定期团建。 3-入职全额缴五险一金，转正后增加商业补充医疗 4-台球，游泳，羽毛球，篮球任你选 5-上班不打卡 6-交通便利，坐标中关村创业街边上就是美食街。

职位描述： 【搜寻】以最“快”的方式搜寻到市面上正在寻求职业机会的候选人； 【沟通】了解候选人的准确信息，明确候选人的求职意向，帮助候选人来完善他的职业“定位”； 【挖掘】通过候选人的“简历信息”与”沟通所获得的信息”来提高候选人的技能优势与简历优势中的“关键点”； 【推荐】通过你的努力帮助候选人以最“快”的速度获得新的职业机会与发展； 【邀约】确认候选人和企业的约面时间，以最高效的方式完成企业与候选人的完美约面； 【跟进】跟进候选人的入职动态，提供“全方位”的咨询服务来帮助候选人“快速的适应”新的企业给他带来的职业发展挑战； 【自省】通过对于服务过的每一位候选人的“经验”来完善自己乃至整个团队在这份富有意义的工作上的专业能力升级，并获得在职业生涯中获得更长足发展； 1年以上互联网招聘经验； 热爱互联网技术类岗位的招聘； 善于与人沟通，分析问题并解决问题； 有一定的抗压力且接受具有挑战性的工作； 在正好的年纪做一些有意义的事情； 这些是能够加分的： 猎头/RPO工作经验：懂得如何与候选人快速建立联系，并且能够管理好自己的工作时间与计划产出； 人力资源专业毕业或对于人的判断有异于常人的敏锐度；

【岗位职责】 1、公司提供的客户资源，通过电话、微信等营销方式，介绍公司产品与服务，针对客户需求，进行销售，完成公司及部门下达的销售任务； 2、热情耐心地解答客户的疑问及咨询，和客户建立良好的伙伴关系； 3、开发新客户，维护、巩固老客户，进行续签销售； 4、定期进行回访以及信息收集，整理和分析市场数据，并定期反馈最新信息。 【职位要求】 1、大专及以上学历，1年以上工作经验（可接受优秀实习生）； 2、具有良好的沟通、学习和抗压能力； 3、对互联网行业、人力资源行业有热情； 4、具有互联网行业经验、B端销售工作经验者优先。

【岗位职责】 1、公司提供的客户资源，通过电话、微信等营销方式，介绍公司产品与服务，针对客户需求，进行销售，完成公司及部门下达的销售任务； 2、热情耐心地解答客户的疑问及咨询，和客户建立良好的伙伴关系； 3、开发新客户，维护、巩固老客户，进行续签销售； 4、定期进行回访以及信息收集，整理和分析市场数据，并定期反馈最新信息。 【职位要求】 1、大专及以上学历，1年以上工作经验（可接受优秀实习生）； 2、具有良好的沟通、学习和抗压能力； 3、对互联网行业、人力资源行业有热情； 4、具有互联网行业经验、B端销售工作经验者优先。

【岗位职责】 1、公司提供的客户资源，通过电话、微信等营销方式，介绍公司产品与服务，针对客户需求，进行销售，完成公司及部门下达的销售任务； 2、热情耐心地解答客户的疑问及咨询，和客户建立良好的伙伴关系； 3、开发新客户，维护、巩固老客户，进行续签销售； 4、定期进行回访以及信息收集，整理和分析市场数据，并定期反馈最新信息。 【职位要求】 1、大专及以上学历，1年以上工作经验（可接受优秀实习生）； 2、具有良好的沟通、学习和抗压能力； 3、对互联网行业、人力资源行业有热情； 4、具有互联网行业经验、B端销售工作经验者优先。

【岗位职责】 1、公司提供的客户资源，通过电话、微信等营销方式，介绍公司产品与服务，针对客户需求，进行销售，完成公司及部门下达的销售任务； 2、热情耐心地解答客户的疑问及咨询，和客户建立良好的伙伴关系； 3、开发新客户，维护、巩固老客户，进行续签销售； 4、定期进行回访以及信息收集，整理和分析市场数据，并定期反馈最新信息。 【职位要求】 1、大专及以上学历，1年以上工作经验（可接受优秀实习生）； 2、具有良好的沟通、学习和抗压能力； 3、对互联网行业、人力资源行业有热情； 4、具有互联网行业经验、B端销售工作经验者优先。

我们需要你： 1- 通过电话、拜访开发、维护企业客户，分析客户需求，制订招聘解决方案，并按期完成业务指标； 2- 负责与企业客户签订服务合同及合同的实施执行； 3- 定期拜访客户，维护新老客户关系； 4- 收集有效行业信息，分析市场需求； 我们期待遇见这样的你： 1- 大专及以上学历，最好有人力资源行业或者互联网行业销售经验； 2- 最好有 to B 企业销售工作经验； 3- 优秀的人际交往、商务谈判和内部协调能力，注重团队协作； 4- 具有用户创新思维，较强的成就动机，自我驱动和执行能力。 在这里，你将拥有—— 一群让你为之骄傲的小伙伴：热情坚定、乐于分享、自我驱动的高效团队自由平等的潜力平台：就连总理都为我们点赞了，你觉得呢？ Mentor带你成长，还有情报局一手猛料助你飞欢迎你来发现更多的精彩.....

我们需要你： 1- 通过电话或拜访开发、维护企业客户，分析客户需求，制订招聘解决 方案，并按期完成业务指标； 2- 负责与企业客户签订服务合同及合同的实施执行； 3- 定期拜访客户，维护新老客户关系； 4- 收集有效行业信息，分析市场需求； 我们期待遇见这样的你： 1- 大专及以上学历，有人力资源行业或者互联网行业销售经验更是极好的； 2- 2年以上销售工作经验，有 to B 企业客户开发、维护经验者优先考虑； 3- 优秀的人际交往、商务谈判和内部协调能力，注重团队协作； 4- 具有用户创新思维，较强的成就动机，自我驱动和执行能力。

【岗位职责】 1、负责开发、维护企业客户，分析客户需求，为客户提供针对性的解决方案，促成合作并配合落地实施； 2、负责与客户签订服务合同及合同的实施执行；3、定期拜访客户，辅之以电话、微信等方式维护新老客户关系，促成续约； 4、收集有效行业信息，分析市场需求； 【任职要求】 1、3年左右ToB大客户销售工作经验，有互联网行业经验优先； 2、良好的人际交往、商务谈判和内部协调能力，注重团队协作； 3、工作主动性强，有较强的执行能力及抗压能力； 4、热爱销售工作，富有激情，对互联网有强烈的兴趣 【员工福利】 1、全额六险一金、双休 2、丰富的员工培训课程

职位诱惑： 底薪+提成+绩效！！ 职位描述： 【核心工作内容】 1、为 互联网人 找到适合的位置 2、通过有效的沟通为他们提供多种职业机会，包括不限于面试前辅导、面试安排与协调、薪酬匹配沟通、入职跟踪及职位选择建议、入职后适应度跟踪等 【硬性条件】 1、1年以上互联网招聘或RPO/猎头经验 2、专科毕业（人力资源专业优先） 【软性要求】 1、 沟通能力强，每天有几个到几十个不等的互联网人等待着你的服务与沟通 2、 学习能力强，上千个互联网职位需求，每天都要接触多家互联网企业 3、抗压能力强，高投入、高回报 4、目标方向强，想要变得更专业就要在突破自己的路上死磕 【你将获得】 互联网百家大厂，上千个技术职位你都搞得定，招聘专家非你莫属

非常开心童靴能够对这个职位感兴趣，请仔细阅读以下内容，看看我们是否志趣相投： — 我们为什么而努力：服务互联网人找到适合的职业发展机会。 — 我们未来变成什么：成为互联网行业的**职业发展顾问群体中的一员。 — 我们每天工作状态：快速理解超过百家互联网大厂职位需求动态，每天为1名互联网人成功找到合适的位置。 这份职位的优势： — 在短期内可以了解到超过百家互联网一线大厂的内部招聘情况，了解大厂的人才梯队建设及要求。 — 每天了解行业发展动态、置身在最互联网人才发展最前沿、并通过拉勾人才大数据迅速成为行业内的人才高手。 — 每天都会与不同的互联网人沟通，聆听他们对于自己职业生涯的诉求及规划，并根据自己所了解的信息给与发展建议。 — 通过每天不停的训练与洗礼，成为最懂互联网人才发展及业务构成的职业专家顾问。 我们极力营造的成长环境优势： — 我们有非常成熟的晋升机制，在2018年我们80%的基层管理岗位都是通过内部晋升所产生的，我们希望能够给所有人以希望和职业发展快车道。 — 我们有非常健全的培训机制，不管是通过在岗培训，还是内部分享，你都可以快速了解如何快速成为一名行业内**的“百万猎头”。 — 我们有非常透明的考核机制，让每一位童鞋都能够实时的了解自己所处的位置看到你可以学习的标杆，让每一名努力的人都能够脱颖而出。 — 我们有非常科学的薪酬制度，让你的每一分努力都可以被量化，收入不设上限，只要肯付出，就会有回报。 — 我们有最90's后的工作环境，在互联网领域的从业者都是年轻而有朝气、希望通过最短的时间获取到最大的职业发展机会，因此彼此简单纯粹。 核心工作内容： 为你所服务的互联网人找到适合他的位置，通过有效的沟通为他们提供相应的： 多种职业机会、面试前辅导、面试安排与协调、薪酬匹配沟通、入职跟踪及职位选择建议、入职后适应度跟踪。 我们对童鞋的硬性基本要求： — 1年以上互联网招聘或RPO/猎头经验 — 本科毕业（人力资源专业优先） 我们对童鞋的软性素质要求： — 对于招聘及为他人提供职业发展机会工作的热爱。 — 沟通能力强：乐于沟通，有较强的沟通表达能力。因为每天有几个到几十个不等的互联网人等待着你的服务与沟通。 — 学习能力强：因为你在工作的时候会同一时间面对上百家互联网大厂的职位需求，上千个互联网职位需求。 — 抗压能力强：我们的工作繁忙而快乐，因为晋升及考核极其的透明，因此这份工作的压力也会高于其他的互联网职位。但是我们坚信：高投入、高回报。 — 目标方向强：想要变得更专业就要在突破自己的路上死磕，我们希望在职的每一名同学都能够快速度过迷茫期，有明确的职业追求。

我们需要你 1、负责开发、维护公司KA客户,分析客户需求,制订招 聘解决方案,并按期完成业务指标 2、负责与客户签订服务合同及合同的实施执行 3、定期通过面谈拜访客户(电话其次),维护新老客户关 系 4、收集有效行业信息,分析“友商”市场需求与变化。 我们期待的你 1、3年以上招聘平台销售项目工作经验,至少1年以上KA 客户开发、维护经验或3年以上互联网/移动互联网广告行业销售经验，熟悉移动互联网广告。 2、有內驱力、目标感,有解决突发问题能力 3、适应外出拜访工作,较强的沟通协调能力和应变能力, 善于快速处理问题。

1、带领业务团队成员完成销售目标； 2、及时发现业务运作中存在的各种问题，提供有效的解决方案； 3、协调部门客户的管理和服务工作； 4、协调部门内部工作，提高团队凝聚力； 5、销售人员培训及各项绩效指标制定； 6、发现及反馈市场信息，提供有建设性的意见。 任职要求： - 本科以上学历； - 3年以上销售相关经验； - 2年以上销售团队管理经验； - 优秀的执行力，抗压能力和处理复杂事务的能力； - 良好的人际关系管理能力，善于协调团队成员之间的关系； - 强烈的进取心，团队精神和高度的责任心。 - 人力资源相关行业经验者优先。

岗位职责： 1、负责公司所代理的移动互联网、媒体、广告业务的销售工作；（百度SEM，头条，ASO、安卓市场ASO，冲榜、数据优化等）； 2、开拓挖掘潜在客户资源，维护公司现有客户资源，提高客户忠诚度； 3、与客户保持良好的沟通，充分了解客户需求，引导客户进行合适的投放策略，促成业绩指标的完成； 4、熟悉互联网媒体、广告行业，有自己独特的见解，可独立完成工作。 任职要求： 1、大专以上学历，20-29周岁，有互联网、游戏，金融行业资源的销售优先； 2、勤奋踏实，有敏锐的市场意识和洞察力；具有良好的市场规划和布局意识