职位介绍 一、算法工程化实现： 1、完成模型代码开发与调试，实现算法模块的工程化封装； 2、参与数据标注规则制定与特征工程开发，构建自动化数据处理流水线； 二、模型优化与部署 1、执行模型超参数调优、损失函数改进及多模态融合策略开发 2、配合完成模型在边缘设备（如Jetson系列）或云端的部署适配 三、实验与分析 1.设计AB测试方案，输出模型性能评估报告（如混淆矩阵/ROC曲线分析） 2.持续监控线上模型表现，迭代优化算法版本 【任职要求】 一、学历与经验： 1.学历：硕士以上学习，英语四级以上，人工智能、计算机、数据处理或物联网相关专业， 2.经验：两年以上人工智能算法研发相关工作经历 ，有完整项目从0-1的交付案例； 二、技术能力： 1、至少熟悉两种主流编程语言，如：Python/C++ 2、熟练使用OpenCV/Pandas等工具库，掌握数据增强与样本平衡技术 3、熟悉经典机器学习算法（XGBoost/SVM等）及深度学习模型开发全流程 4、具备Linux环境开发经验，熟悉Docker/Kubernetes部署工具链优先 三、软性素质：逻辑思维严谨，能快速理解业务需求并转化为技术方案

岗位职责： 1. 日常事务处理 · 负责部门日常行政事务的执行与协调，包括文件收发、资料归档、会议安排等； · 协助处理办公用品采购、固定资产登记及维护等后勤保障工作。 2. 沟通与协调 · 对接内外部门，传达并跟进工作进度，确保信息传递及时准确； · 解答员工或客户咨询，提供基础业务支持与服务。 3. 文书与数据管理 · 编制、整理各类报表、报告及数据统计，确保信息完整性和准确性； · 熟练使用办公软件（Word/Excel/PPT）处理文档及制作基础分析图表。 4. 流程优化 · 协助优化部门工作流程，提出效率改进建议； · 配合完成上级交办的临时性任务及跨部门协作项目。 任职资格： 1. 教育背景 · 大专及以上学历，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先； 2. 工作经验 · 1年以上行政、文员或相关岗位经验，优秀应届生可适当放宽； · 熟悉企业行政工作流程，有大型活动组织经验者优先； 3. 技能要求 · 熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT），具备基础数据处理能力； · 具备良好的文字表达能力，能独立撰写通知、纪要等公文； · 沟通能力强，服务意识佳，能妥善处理多方协调问题； · 工作细致耐心，具备较强的时间管理和抗压能力。 4. 加分项 · 持有C1驾照，能适应偶尔外出办事； · 具备基础英语读写能力（如需对接外籍员工或文件）； · 熟悉OA系统、档案管理系统操作者优先。

一、岗位职责 1.利用公司现有的平台和最新的营销模式把潜在客户变成成交客户； 2.熟悉公司经营模式，总结掌握各种销售技巧； 3.做好成交客户的后期跟踪回访； 4.定期与客户互动，策划并执行相关线上推广活动； 5.配合领导安排的其他工作或专业技能培训等。 二、任职资格 1.高中及以上学历； 2.无经验要求，有销售经验者可以优先考虑； 3.具有良好的营销意识和沟通意识； 4.敏锐的洞察力，有较强的抗压能力、抗挫能力，勇于接受销售压力和挑战； 5.有销售经历的优先考虑。 三、一经录用，公司将提供 1、精准客户，自有引流渠道，全郑州最精准客户资源提供，高质量高数量的精准客户，客户实力丰厚，转化率高；做好精准客户的产品介绍，为客户的多次购买售后维护，超轻松成交+多次复购！ 2、公司提供系统培训，也有师傅一对一的带，以保证能够迅速上手，早日开单； 3、发展空间广阔，公司各岗位都设有一套完善的薪酬体系和晋升机制，为有能力的员工提供充分的薪资和岗位发展空间。 4.薪资福利： 1）底薪3000+提成+绩效+奖金+出单奖励+工龄+话补等； 新人入职前三个月，每个月有500元补贴，综合薪资保底4000元/月。 2）平均薪资8000以上，多劳多得，上不封顶； 3）法定节假日休息，公司不定期提供员工外出旅游； 4）学习型团队：专业培训—陪同辅导—榜样分享； 5）完善的绩效考核激励机制，良好的晋升机制为您展示自我的舞台； 6）工作时间：夏季：上午08:30-12:00，下午14:00-18:00；冬季：上午9:00-12:00，下午13:30-17:30 7）缴纳五险 四、面试、工作地址 1.面试地址：高新区企业公园 2.工作地址：高新区正弘西悦城/高新区电子商务产业园/中原区凯旋门，可以就近分配

一、岗位职责 1.利用公司现有的平台和最新的营销模式把潜在客户变成成交客户； 2.熟悉公司经营模式，总结掌握各种销售技巧； 3.做好成交客户的后期跟踪回访； 4.定期与客户互动，策划并执行相关线上推广活动； 5.配合领导安排的其他工作或专业技能培训等。 二、任职资格 1.高中及以上学历； 2.无经验要求，有销售经验者可以优先考虑； 3.具有良好的营销意识和沟通意识； 4.敏锐的洞察力，有较强的抗压能力、抗挫能力，勇于接受销售压力和挑战； 5.有销售经历的优先考虑。 三、一经录用，公司将提供 1、精准客户，自有引流渠道，全郑州最精准客户资源提供，高质量高数量的精准客户，客户实力丰厚，转化率高；做好精准客户的产品介绍，为客户的多次购买售后维护，超轻松成交+多次复购！ 2、公司提供系统培训，也有师傅一对一的带，以保证能够迅速上手，早日开单； 3、发展空间广阔，公司各岗位都设有一套完善的薪酬体系和晋升机制，为有能力的员工提供充分的薪资和岗位发展空间。 4.薪资福利： 1）底薪3000+提成+绩效+奖金+出单奖励+工龄+话补等； 新人入职前三个月，每个月有500元补贴，综合薪资保底4000元/月。 2）平均薪资8000以上，多劳多得，上不封顶； 3）法定节假日休息，公司不定期提供员工外出旅游； 4）学习型团队：专业培训—陪同辅导—榜样分享； 5）完善的绩效考核激励机制，良好的晋升机制为您展示自我的舞台； 6）工作时间：夏季：上午08:30-12:00，下午14:00-18:00；冬季：上午9:00-12:00，下午13:30-17:30 7）缴纳五险 四、面试、工作地址 1.面试地址：高新区企业公园 2.工作地址：高新区正弘西悦城/高新区电子商务产业园/中原区凯旋门，可以就近分配

一、岗位职责 1.利用公司现有的平台和较新的营销模式把潜在客户变成成交客户； 2.熟悉公司经营模式，总结掌握各种销售技巧； 3.做好成交客户的后期跟踪回访； 4.定期与客户互动，策划并执行相关线上推广活动； 5.配合领导安排的其他工作或专业技能培训等。 二、任职资格 1.高中及以上学历； 2.无专业限制，无经验要求； 3.具有良好的营销意识和沟通意识； 4.敏锐的洞察力，有较强的抗压能力、抗挫能力，勇于接受销售压力和挑战； 5.有销售经历的优先考虑。 三、一经录用，公司将提供 1.系统的培训：入职培训、专业知识培训、业务拓展培训、经理人培训等，以满足员工个人职业发展的需要； 2.平等、温馨的工作环境，以“员工关怀”为基调的管理风格； 3.具有说服力的薪酬体系：公司各岗位都设有一套完善的薪酬体系和晋升机制，为有能力的员工提供充分的薪资发展空间。 4.薪资福利： 1）薪资组成：底薪3000+提成+奖金+补助+福利，多劳多得，上不封顶； 2）法定节假日休息，公司不定期提供员工外出旅游； 3）学习型团队：专业培训—陪同辅导—榜样分享； 4）完善的绩效考核激励机制，良好的晋升机制为您展示自我的舞台； 5）工作时间：上午08:30-12:00，下午14:00-18:00。 四、面试/工作地址 郑州市高新区西四环企业公园/中原广告产业园

一、岗位职责： 1. 负责公司或部门领导、员工的日常出行及车辆驾驶任务。 2. 确保车辆内外整洁，定期进行车辆保养和维修，确保车辆安全性能良好。 3. 负责车辆年审、保险等相关手续的办理。 4. 遵守交通法规，确保行车安全，降低事故风险。 5. 负责车辆油耗、维修费用的统计和报销。 6. 完成领导交办的其他相关工作。 二、岗位要求： 1. 学历要求：初中及以上学历。 2. 年龄要求：25-45岁，男女不限。 3. 驾驶技能：持有B2及以上驾驶证，具备3年以上实际驾驶经验，熟悉各种车型及驾驶操作。 4. 安全意识：具备较强的安全意识，遵守交通法规，无重大交通事故记录。 5. 服务意识：具备良好的服务意识，能够为客户提供优质的服务。 6. 体能要求：身体健康，具备一定的体能，能够应对长时间驾驶。 7. 沟通能力：具备良好的沟通能力，能够与同事、客户建立良好的关系。 8. 团队协作：具备良好的团队协作精神，能够积极配合团队完成任务。 三、薪资待遇： 1. 基本工资：根据公司规定及个人能力面议。 2. 绩效奖金：根据工作表现及完成任务的实际情况发放。 四、工作时间： 1. 实行综合计时制，根据工作需要安排工作时间。 2. 遵循国家法定节假日休息规定。 五、应聘方式： 1. 电话联系 2. 面试：通过简历筛选后，安排面试。 3. 体检：面试合格后，进行入职体检。 欢迎有志之士加入我们的团队，共同为公司的发展贡献力量！

工作职责： 1. 根据公司策略，利用现货农产品市场数据，进行交易操作，以实现盈利目标。 2. 分析市场动态，提供市场趋势分析报告，为决策提供参考。 3. 执行交易指令，管理交易头寸，及时处理交易中的异常情况。 职位要求： 1. 具备1-3年的股市或期货交易经验，熟悉农产品市场运作机制。 2. 对数字敏感，能熟练运用数据分析工具。 3. 热爱学习，善于接受新理念，不断提升自身交易技能。 4. 有良好的风险控制能力，能在压力下保持冷静。 5. 有良好的团队合作精神，善于沟通。 6. 强烈的赚钱欲望，有追求高薪的决心。 背景：农产品现货市场，交易量巨大，涉及金额高，风险可控，是一个很好的投资领域。此岗位将为公司带来稳定的收益，并有可能带来丰厚的利润。 岗位JD详细描述： 1. 需要对市场有深入的理解，包括市场趋势、价格波动、交易量等。 2. 需要有优秀的分析能力，能够从大量的数据中找出有用的信息。 3. 需要有优秀的执行能力，能够在短时间内做出决策并执行。 4. 需要有良好的沟通协调能力，能够与其他部门进行有效沟通。 5. 需要有良好的心理素质，能够在压力下保持冷静。 此岗位是公司中重要的岗位之一，能够为公司带来稳定的收益和潜在的利润增长。公司希望招聘到的员工能够在工作中保持热情和专注，并愿意不断学习和成长。

1.结账收银，日常结算 2.整理烟酒柜台

需求描述 1.参与公司软件产品测试的全流程，包括参与需求分析、设计评审，制定测试策略，设计和执行测试用例，进行缺陷跟踪和软件质量分析等 2.执行项目测试，包括设计测试方案，构建测试环境，执行系统测试，回归测试等 3.负责业务办理类软件功能、兼容性等测试执行 4.对项目中的质量问题进行跟进，对产品与项目提出优化意见，提高项目的整体质量。 岗位职责 1、负责综合运营平台、移动运营系统、影像系统完整周期的测试工作，保证项目质量和进度。包括根据需求设计测试用例，制定测试方案，设计和执行测试任务，撰写测试用例、测试报告等相关文档、以及缺陷跟踪和软件质量分析等相关工作。 2、负责测试环境的构建协调、测试数据准备、营业部测试支持及问题的跟踪处理工作。 3、协助研发定位问题，并对产品及流程提出持续性改进建议。 任职要求 1、通过证券业一般水平评价测试，能理解业务需求 2、本科及以上学历，计算机、软件等相关专业，有3年以上应用系统测试工作经验优先。具备扎实的计算机基础知识，熟悉软件工程、软件测试理论、方法和过程；熟悉Java/Python/C++等至少一种编程语言； 3、具有较强的沟通能力、组织协调能力、表达能力，工作踏实、认真，具有较强责任心和抗压能力。4、熟悉金证综合运营平台、移动运营系统、影像系统，熟悉证券基本业务者优先 4、熟悉金证综合运营平台、移动运营系统、影像系统，熟悉证券基本业务者优先 这一条很重要

工作内容： 1、负责公司平台产品的线下销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 每月薪资：底薪4000—5000，外加提成，车补，综合薪资在8000—12000 职位福利：五险一金、月休四天、交通补助、生日福利 学历要求：不限 工作年限：1年以上 工作地址：浙江省东阳市白云街道里坞门38栋 任职要求： 1、高中及以上学历 2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强、勤劳踏实，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战。 7、会开车，有c照。

负责区域内的中医门诊的运营管理，区域内部的日常管理，指导和培训

岗位职责： 舆情监测与数据采集，数据处理与深度分析，报告撰写与可视化呈现，监测体系优化与协作支持。 岗位要求： 1、学历及工作背景要求：本科及以上学历，数据科学、统计学、新闻传播学、社会学、信息管理、市场营销、计算机等相关专业背景优先；具备1年以上数据监控、数据运营等相关工作经验。 2、熟悉网络媒体与社交媒体:舆情数据分析师需要了解各种网络媒体平台和社交媒体应用，比如微博、微信、知乎、小红书、抖音、快手等。熟悉平台使用方法，了解用户的交流方式和特点。 3、数据分析能力:舆情数据分析师需要具备良好的数据分析能力，熟悉互联网信息传播特性，具有较强的信息搜索、捕捉、整合及分析数据的能力，对热点舆情有分析研究潜质，文字功底较强，具有一定的报告撰写经验。掌握数据分析工具和方法，如Excel、Python等数据处理分析工具，掌握自然语言处理及基本爬虫方法。 4、舆情监测技巧:舆情数据分析师需要掌握舆情的监测方法和技巧，能够追踪网络上关于特定话题或事件的讨论和评论。熟悉各类网络监测工具，并学会运用工具进行舆情监测。 5、善于沟通和表达:有良好的沟通能力、高度的责任心和抗压能力，能适应突发舆情的紧急工作节奏，有强烈的学习欲望和良好的团队精神。

1、负责各类渗透测试，代码漏洞挖掘和分析、红蓝对抗、安全培训等工作； 2、负责处理客户的应急响应事件，熟悉溯源和恶意样本分析，识别攻击路劲和手段，提供有效的安全解决方案和建议，协同客户进行应急处理闭环； 3、负责优化客户方的安全体系和安全实施流程，完善安全管理制度； 4、配合上级单位完成安全检查及审计工作，确保符合监管要求，输出整改报告并跟踪闭环； 上级领导安排的其他工作； 任职要求： 1、具备本科及以上学历，信息安全、网络攻防或其他计算机相关专业；至少具备CISP-PTE/PTS、CISP、CISSP、CISAW、OSCP(进攻性安全认证专家)、HCIE、信息安全工程师(国家软考中级)、云安全认证工程师等一项证书；有安全认证及民航、交通或关键基础设施行业安全服务项目经验者优先； 2、具备丰富的网络安全项目经验，能够独立完成安全评估、漏洞挖掘、攻击模拟等工作，对waf等各种防护措施的绕过有一定了解； 3、具备独立完成安全事件应急响应处置的能力，并且能够对问题进行溯源，分析事件成因； 4、熟悉风险评估、定级备案，个人信息保护评估等工作； 5、具备良好的文档编写能力，团队协作能力和沟通能力，有责任感； 6、了解防火墙、WAF、IDS/IPS、态势感知、探针类安全设备的工作原理和策略配置； 7、至少熟悉一门编程语言C/C++/Perl/Python/PHP/Go/Java等，能够进行脚本、漏洞验证的poc编写或改写优先考虑； 驻场地址：西藏拉萨

1.学历与专业：计算机、工程管理、工商管理、市场营销等相关专业本科在读（大三/大四优先）或应届生，对招投标领域有兴趣，愿意从基础工作积累经验。 2.办公技能：掌握基础Office软件操作（Word/Excel/PPT），能完成文档排版、简单数据统计（如Excel表格整理）；具备快速学习新工具（如图文编辑、资料归档系统）的意愿。 3.供应商资料协助收集：在导师指导下，协助联系供应商（电话/邮件），获取产品基础资料（如资质文件、技术参数摘要）、初步报价单；按类别整理资料（如按产品类型、供应商名称归档），建立简易资料台账。 4.需求记录与传递辅助：协助对接客户或直属领导，记录招标项目基础需求（如项目名称、截止时间、核心参数关键词），整理成清晰的需求清单；同步传递给内部团队，跟进简单反馈记录。 5.招投标流程节点跟进：学习主流招投标规则（如公开招标、竞争性谈判基本流程），协助跟踪项目关键节点（如报名时间、保证金缴纳提醒、开标时间），更新项目进度表。 6.标书制作辅助工作：协助整理标书基础材料（如公司资质复印件、过往业绩案例摘要、报价明细核对）；按模板排版标书章节（如目录、页码、格式统一），校对文字错漏（如公司名称、数字准确性）；配合导师完成标书封装前的材料清点。 7.细致耐心与责任心：对数据、文字敏感，能专注处理重复性基础工作（如资料去重、表格核对），确保零低级错误；主动记录工作疑问，及时向导师确认。 8.学习与沟通意愿：积极学习招投标基础知识（如《招标投标法》基础条款、标书编制逻辑），主动请教工作流程；具备基础沟通能力，能礼貌对接供应商或内部同事。 9.培养方向：通过3-6个月实习，掌握招投标全流程基础操作、标书编制规范、供应商对接技巧，为转正或未来从事商务/采购岗位铺垫。 10.有校园活动策划、社团物资采购、简单文档整理等实践经验； 11.学习过《商务沟通》《项目管理》等相关课程，或参与过招投标模拟项目； 12.每周能保证4天以上实习时间，实习期不低于3个月。

职位职责： 1、主导音乐效果设计与声音美学创新 1）为音乐平台的歌曲、K歌、直播、AI编曲等场景，设计具有沉浸感、情绪张力和听觉记忆点的音乐效果系统（如空间混响、动态EQ、声场扩展、AI音色增强等）； 2）结合流行音乐趋势与用户听感偏好，定义“音乐品牌专属音色语言”（如：国风的空灵感、电子的冲击力、人声的温暖包裹感）； 2、从用户需求出发，打造可感知的声音体验 1）深入分析用户需求（如：高播放完播率歌曲的声学特征、K歌用户偏好的音效类型、低音质设备下的听感痛点）； 2）与产品经理协同，将“用户说不清的体验”转化为可量化、可复现的声音设计指标（如：人声清晰度得分、空间沉浸指数）； 3、基于扎实乐理与**审美，驱动声音品质升级 1）精通和声进行、声部平衡、动态处理、频率掩蔽等专业乐理与声学原理，能判断“为什么某段混音听着‘不舒服’”； 2）具备唱片级审美能力，能对标国际**，并适配中文流行音乐语境； 4、熟练掌握主流DAW与杜比全景声生产链路 1）精通Pro Tools/Logic Pro/Ableton Live/FL Studio中至少两种，能独立完成多轨编排、效果链搭建、母带处理； 2）熟悉Dolby Atmos Music生产全流程：对象混音、Binaural渲染、元数据标注、Apple Music Atmos交付规范； 3）具备程序思维与基础编码能力，推动算法落地； 4）能编写音频处理脚本（如：自动化EQ分析、频谱特征提取、效果参数映射）； 5）理解机器学习/信号处理基本逻辑，能与算法工程师高效协作，将艺术需求转化为可计算的模型输入/约束条件； 5、探索前沿声音技术与商业结合点 1）跟踪Spatial Audio、AI Music Enhancement、Neural Audio Codecs、Perceptual Audio Adaptation等前沿方向，提出可落地的创意方案； 2）参与专利撰写、技术白皮书输出，提升团队在行业中的技术影响力。 职位要求： 1、教育背景：本科及以上学历，音乐科技、音频工程、声学、电子工程、计算机音乐相关专业本科及以上学历； 2、核心能力： 1）扎实乐理基础、专业级音乐审美，有录音/混音/母带作品集优先； 2）熟练使用主流DAW，有杜比全景声项目实操经验（需提供案例）； 3）有程序思维，具备基础代码编写能力，对音频进行简单处理分析； 4）有产品思维，能从用户场景反推技术需求，懂“为什么用户爱听”； 3、加分项： 1）有音乐制作人/混音师背景，或曾为歌手/平台提供过音频设计服务； 2）了解AI生成音乐、音色迁移、语音增强等技术； 3）熟悉音乐生态的用户特征与内容生态。