• 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    文化传媒 / 不需要融资 / 150-500人
    (1)拟定业务发展规划和举措并推动实施,持续优化业务布局,达成公司业务增长目标。 (2)持续优化调整授权业务模式、品牌内容合作模式、商品化开发模式,推动产品和厂家的整合、渠道和销售的协同、品牌和运营的衔接。 (3)扩大授权团队内外部资源,提升授权营收;推动商品化联合研发,提升自营产品品质及影响力,有品可售;推动电商协同运营、线下渠道深度整合与开发;以授权切入零售,拓展新营收业务板块。 (4)持续拓展外部资源,补足短板,尝试多种合作模式如资本合作、联合开发、授权等迅速提升业务规模; (5)做好客户服务与管理避免合作企业非正常终止协议,确保公司品牌授权既得收入及已授权项目的顺利推进。 (6)负责推动本业务领域的人才队伍建设,打造团结、高效的产业拓展/运营团队。 (7)完成公司交办的其他工作。 任职资格: (1)本科及以上学历,经济类、管理类、文创类专业优先; (2)在品牌授权领域有5年以上工作经验,具有规模企业部门正副职以上管理经验者优先; (3)具有商务谈判/合作、产业发展项目策划实施的成功案例,熟悉动漫、文创及周边产业者优先。 (4)逻辑清晰,有进取意识,能推动业务规划落实和跨部门协同,具有团队管理经验,能够主动管理/拓展业务团队。
  • 20k-35k 经验5-10年 / 本科
    文化传媒 / 不需要融资 / 150-500人
    (一)负责公司短视频(抖音、快手等)短视频账号管理运营工作,完成公司KPI考核; (二)带领团队,完成短视频内容创制,确保内容质量和风格符合公司要求; (三)分析数据和用户行为,定期组织复盘,调整内容策略和运营方案; (四)拓展并维护与短视频平台的合作关系,确保舆情风险维护及时、可控,争取平台资源支持,提升账号曝光率; (五)团队培养,提升效率; (六)跟踪行业动态,不断创新升级运营手段。 任职资格: (一)3年以上短视频账号运营经验,至少2年团队管理经验,有相关运营背景者优先; (二)精通抖音、快手等短视频平台的运营规则和用户偏好,具备出色的视频内容策划和创意能力,有成功运营案例; (三)对短视频行业趋势有敏锐的洞察力,具有较强的数据分析和解读能力,能够通过数据驱动内容优化和运营决策; (四)具备良好的团队领导、项目管理、沟通协调、资源整合能力; (五)有丰富的行业资源,包括但不限于KOL、MCN机构、平台运营人员等。
  • 1k-2k 经验不限 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责 1. 负责教育类产品工作,包括分析产品需求,梳理产品逻辑,设计产品原型,撰写产品文档; 2. 负责产品上线后的跟踪和优化,收集产品反馈和用户行为及需求,提升用户体验; 3. 保持对市场环境分析、行业需求分析的敏感,制定相应的产品策略; 4. 完成领导安排的产品及其他相关工作。 岗位要求 1. 了解互联网产品整体实现过程,具备产品设计的能力; 2. 熟悉高校常见业务场景; 3. 对互联网行业及教育行业有热情; 4. 有较强的学习能力、换位思考能力,善于产品分析和总结归纳,熟悉产品运营,具备产品创新意识,熟悉用户视角; 5. 具有良好的沟通协调能力,能很好完成跨团队的相关工作,抗压能力强,工作责任心强,执行力强; 6. 每周到岗5天,实习期3个月。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 不需要融资 / 50-150人
    职责描述: 1、负责与运营商合作开展手机电视业务; 2、与各省运营商建立良好的合作关系,开拓分省市场; 3、针对业务发展目标及运营商业务情况,制定业务发展方案; 4、跟踪运营商市场策略等相关信息,搜集竞争对手业务发展相关信息,并进行市场策略研究,制定发展计划; 5、完成营销方案的策划、组织、执行; 6、与公司各部门建立良好的合作关系,协调各部门资源; 7、完成绩效考核指标; 8、解决业务发展过程中的各项问题。 任职要求: 1、**本科以上学历; 2、3年以上工作经验,2年以上增值业务经验,有手机电视行业、视频网站商务经验者优先; 3、能适应经常出差,抗压能力强,有良好的团队协作精神; 4、责任心强,有大局意识,有良好的职业道德; 5、熟悉办公软件,能独立完成业务方案的撰写。
  • 20k-30k·14薪 经验3-5年 / 本科
    CTR
    广告营销 / D轮及以上 / 500-2000人
    职位描述: 1) 负责系统平台开发的项目管理工作,包括编写项目计划、质量目标计划,资源协调; 2) 组织、协调项目实施,及跨系统联调测试;把控项目开发进度、质量、成本;协助项目落地。 3) 负责主导传统业务流程进行数字化改造。 任职要求: 1) **本科以上学历,计算机科学技术、软件工程相关专业; 2) 3年以上互联网项目管理经验 3) 较强的方案撰写能力;熟悉项目架构文档撰写 4) 具有很强的逻辑分析能力,思维清晰敏捷,较强的整理能力和归纳总结能力。 其他优先条件: (1)有语音机器人驯化或平台开发工作经历优先 (2)有技术开发工作经历优先
  • 13k-18k·14薪 经验3-5年 / 本科
    CTR
    广告营销 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作内容描述: (1)根据产品需求,按照项目计划参与设计并按时、保质的完成编码及单元测试; (2)优化相关产品的质量(版本迭代开发)、性能(模块结构和业务逻辑),以及用户体验; (3)撰写相关技术文档,参与规范及流程的改进 (4)遵守团队制定的规章制度。 (5) 任职要求: (1)计算机相关专业毕业,本科及以上学历,有3年及以上开发工作经验; (2)精通C#.NET开发语言,并有.net core开发经验 (3)有良好的编码习惯和单元测试习惯,能遵循开发流程、文档规范和编码规范,对新技术有钻研精神。 (4)熟练应用面向对象设计思想和设计模式; 熟悉IoC, AOP, IL等; (5)熟悉Redis缓存应用、Kafka队列、Elasticsearch; 其他优先条件: (1)有微服务、容器化开发经验
  • 8k-15k·14薪 经验1-3年 / 本科
    CTR
    广告营销 / D轮及以上 / 500-2000人
    职位描述: (1) 参与数据处理方法、数据报告内容的创新。 (2) 参与和负责项目的流程管理和质量控制。 (3) 负责项目的数据清洗、处理工作。 (4) 对调查数据进行统计分析汇总,以及提供数据支持服务。 任职要求: (1) 22-35岁 (2) 大学本科以上学历,数学、统计类、社会学类等相关专业优先。 (3) 开朗大方/谦虚/较强的自学能力、有良好的逻辑性,对数字敏感。 (4) 优秀的沟通和表达能力,有一定的分析能力。 (5) 能够承受压力,具有团队合作精神和学习创新意识。 (6) 拥有市场调研行业经验数据处理经验者优先。 专业技能: (1) 熟练使用quantum、SPSS、dimension、python中任何一款软件者。 (2)了解javascript、html、css等关于网络方面的语言知识者优先。
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 本科
    CTR
    广告营销 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1.协助项目经理进行政府、通信/手机、快消等行业的定量、定性市场调研项目的研究分析工作,包括问卷设计、数据整理和报告撰写等 2.查询行业资料等案头工作 3.协助完成其他临时性工作 岗位要求: 1.本科及以上学历,研二、研三、大三、大四 2. 经济、管理、统计、社会学等市场调研相关专业优先 3. 可以较熟练使用PPT、WORD、EXCEL等办公软件 4. 有较强的执行力和快速学习的能力 5.有较强的执行力和快速学习的能力 6.可长期稳定实习,可实习时间3个月以上,表现优异可转正
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音生活服务类商品(如到店、酒旅和综合行业等)的全生命周期服务策略制定,结合用户需求与行业痛点设计差异化服务方案; 2、基于消费者行为数据(如用户分层、购买偏好)制定运营策略,提升用户价值; 3、应用大模型技术优化智能客服系统,包括知识库自动构建(文档抽取、FAQ挖掘)、多轮对话意图识别、拟人化话术生成等,对客服进行提质提效,探索大模型在个性化服务推荐、情绪识别、数字人交互等场景的落地,推动多模态技术(语音/图像/视频)与生活服务的深度融合; 4、联动产品、技术、市场团队,推动线上线下服务闭环; 5、沉淀服务运营方法论,形成可复用的行业解决方案。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年及以上产品运营经验,熟悉服务运营体系,具备产品化的意识和能力,有成熟的服务创新设计经验优先; 2、有敏锐的问题洞察能力及良好的逻辑思考能力,有产品视角,能够通过产品方式解决问题; 3、具备一定的商业敏感性,能够敏锐的通过服务信号捕捉到对企业有商业价值的用户需求; 4、有一定用户研究的能力,了解用户研究的基本流程,并解读出对应的机会点; 5、有大模型方向的工作基础优先。
  • 5k-10k 经验不限 / 本科
    医疗|健康 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1. 根据公司发展战略,制定营销战略规划,负责品牌策划、推广、运营等工作,提升公司品牌知名度和美誉度。 2. 负责公司市场营销活动的策划、组织与实施,包括但不限于线上活动、线下活动、事件营销等,并对活动效果进行评估与优化。 3. 负责公司产品及竞品的市场调研与分析,了解行业动态、市场趋势,为公司制定市场营销策略提供数据支持。 4. 负责公司官网、社交媒体、自媒体等平台的运营与管理,制定内容策略,撰写、编辑、发布相关内容,提高用户粘性,增加粉丝数量。 5. 负责与媒体、合作伙伴等外部资源对接,拓展合作渠道,维护良好合作关系,实现资源整合与互惠共赢。 6. 负责公司营销团队的建设、培训与考核,提升团队整体业务水平和工作效率。 任职要求: 1. 本科及以上学历,市场营销、广告、新闻传播等相关专业优先。 2.品牌策划相关工作经验,有成功案例者优先。 3. 具备较强的市场洞察力和分析能力,能独立完成市场调研与分析报告。 4. 具备优秀的创意和策划能力,能根据公司需求制定有效的市场营销策略和活动方案。 5. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能承受工作压力,适应快节奏工作环境。 6. 熟练使用办公软件,具备基本的网络知识,熟悉各种营销工具和平台。
  • 7k-9k 经验不限 / 本科
    物联网 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、大数据应用或产品的需求调研、开发、迭代、测试等; 2、制定数据建模、数据处理等技术规范并落地实施; 3、数据模型设计,在充分理解业务的基础上不断完善和优化已有数据产品的功能,提供各类运营BI报表及决策分析; 4、不断学习和探索新的数据处理方法和工具,保持技术的领先优势。 任职要求: 1、熟悉Oracle/Redis等主流数据数据库; 2、熟悉JAVA/SCALA/C++/python至少一种,有扎实的开发功底; 3、熟悉可视化分析,各种BI算法和产品等; 4、了解大数据解决方案包括Hadoop、Spark、Storm、机器学习、深度学习等大数据解决方案; 5、了解容器、虚拟化、微服务框架等相关技术。 6、具有数据分析/数据产品研发/机器学习等工作经验者优先。
  • 45k-70k·14薪 经验10年以上 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.负责商业化广告产品或项目的功能开发和架构优化,确保系统的高性能、高可用性和可扩展性; 2.深入理解业务系统的核心功能,制定合理的系统指标及业务指标,并推进指标的持续优化; 3.参与技术的跟踪调研和产品创新,负责关键项目的选型设计和难点攻关,解决业务系统技术瓶颈; 4.负责后端研发团队管理,包括人员招聘、能力培养、绩效激励等,提高组织效能。 任职资格: 1.**本科以上学历,计算机相关专业,5年以上团队管理经验; 2.熟练掌握架构设计和系统调优,有商业化系统后台开发经验优先; 3.熟悉Java、Golang等后端开发语言及对应开发框架,精通io、多线程、集合等基础框架,熟悉jvm; 4.熟练使用Mysql、Redis、Memcache、Kafka、ES等; 5.擅长团队的选用育留,具备提升团队效能的经验; 6.具有较强的学习能力和主人翁意识,能够从技术和业务多角度分析和解决问题。
  • 20k-30k 经验10年以上 / 本科
    医疗|健康 / 未融资 / 少于15人
    我们是一家深耕医药行业的初创公司。 产品总监是公司产品战略的核心制定者和执行者,负责产品线的全生命周期管理,确保产品方向与公司战略一致,并最终驱动产品的商业成功和用户增长。需要具备卓越的产品规划和设计能力,更需要拥有强大的商业洞察、团队领导力和跨部门协作能力。 核心职责:战略与规划、产品全生命周期管理、团队管理与领导、跨部门协作与沟通。 任职要求:有从0到1打造产品的成功案例,对产品有深刻的理解和独到的见解;具备出色的商业敏感度和战略规划能力,能够将市场机会转化为清晰的产品战略;具备极强的用户同理心和洞察力,精通用户研究、用户体验设计等相关方法论;精通数据分析,能够独立进行数据提取、分析和建模,并基于数据做出科学决策。 在社交、服务等领域拥有深厚背景和经验者优先。
  • 8k-16k 经验不限 / 本科
    医疗|健康 / 天使轮 / 少于15人
    网络客服,电话客服岗位: 管吃住。 1.在线解答咨询问题,电脑打字聊天,工作简单易学 ,底薪4000起,优秀者上不封顶,月收入几万的很多,看你能力! 晋升方向: 储备干部—科长—副经理—经理—副总-总经理-董事 工作时间: 上午8:00——下午5:30,单休,带薪年假,每年不定期组织员工旅游、户外拓展、聚餐、年会等。 基本要求: 3.年龄25以下,学历不限,有正能量,激情,有无工作经验均可,混日子的勿扰。 公司介绍:本公司不收任何费用,新员工5天的带薪培训(带薪培训:沟通技巧、专业知识、职业素养及流程等等)公司组织生日福利、员工聚餐(月3次)、年度旅游、年终奢侈品等丰厚待遇我们给予你 ,公司不看你的长相,学历,背景,只要你有梦想,想发展,公司会给每个人公平,公正的平台。 另外公司还在招实习经理(来了就能做事那种),前台,人事,导医,护士,医师等! 职位福利:五险一金、包吃、包住、带薪年假、员工旅游、定期团建、出国游、带团队 职位亮点:公司不看你长相,学历,只要有梦想就帮你。 附加信息: 工作时间:周末单休 上下班时间:08:00-18:00
  • 20k-26k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 建立并健全专业风控技术能力,持续引进国内外先进风控技术和设备,保持风控技术和队伍服务能力领先。 1、风险洞察及分析:运用各种风险数据和信息分析评估风险的性质、规律、可能性和影响程度; 2、风险制度及规则制定:根据风险分析的结果,制定风险管理制度和规则; 3、风控技术与设备引进并本土化:引进国内外行业内先进的风险管理技术和设备,并根据我司的实际情况进行调整和优化,提高风控的效率和效果; 4、重大项目服务:为重大项目提供风险管理和咨询服务,帮助识别和管理项目风险,提供专业的解决方案; 5、队伍建设:系统性培养风控专、兼职队伍,提升专业技能和风险意识,提高服务质量。 任职要求 1、具有FM工程师工作经历或3年以上外资经纪公司风控专岗经历; 2、硕士及以上学历优先; 3、熟悉自然灾害、火灾爆炸、人伤风险、工程等领域的风控技术; 4、具备项目统筹管理能力,能够协调内外部资源、把控项目进展、推动项目落地; 5、具有注册安全工程师、注册消防工程师等证书; 6、具有国际、国内直保公司从业经历优先。