职位职责： 1、产品定义与规划：负责智能工单与客服系统的产品演进路径，重点规划和落地大模型技术在需求解析、智能辅助、自动化解决与知识治理等核心场景的应用； 2、数据驱动决策：建立和完善数据度量体系，通过定性与定量分析，深度洞察客户问题与用户行为，制定有效的产品策略与成功指标，并通过快速迭代驱动业务目标（如解决效率、客户满意度、服务人效）的持续增长； 3、全球化协同与推动：作为项目的关键枢纽，与全球的算法、工程团队（以英文为主要工作语言）以及本地运营团队进行高效、无缝的协作，确保信息对齐与项目顺利推进，并为业务团队提供强大的产品能力支持； 4、极致产品设计与落地：主导复杂B端工作台与数据产品的功能设计，将复杂的用户场景与业务需求转化为清晰、高效的产品方案，并推动跨团队资源，确保产品的高质量交付与用户价值实现。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上大模型相关产品实践经验，对B端业务有浓厚兴趣，对LLM的技术原理、应用场景及局限性有深刻理解，并成功主导过相关产品从0到1的落地； 2、拥有成熟的数据驱动业务增长的思维与方法论，能够独立完成数据分析、策略制定、实验设计和效果评估的全流程； 3、具备优秀的英语沟通能力，能够作为工作语言，与全球团队成员进行流畅的日常沟通、技术讨论和项目协作； 4、具备海外留学或工作背景，能够快速适应多元文化环境，与不同背景的伙伴高效协作； 5、拥有客服、工单、售后服务等ToB系统领域的产品经验，对非结构化客户问题的处理与分析有丰富经验优先考虑； 6、同时具备数据产品（如BI、分析平台）和工作台/生产力工具类型产品的设计经验，精通复杂B端产品的设计流程与场景优先考虑。

职位职责： 1、快递产能分析评估 1）推动服务商在快递核心节点（区域分拣中心、中转场、末端网点/驿站/自提柜）的选址、投建、产能等做科学布局规划，输出“分拣中心+中转场+末端网点”快递网络架构方案，保障运力及产能； 2）结合快递业务特性，联合服务商设计干线运输路由与末端配送路径，明确运力模式，及日常及大促的运力需求； 3）与服务商联合制定快递网络资源配置标准（如分拣中心自动化设备容量、中转场装卸货位数量、末端网点人员/车辆配比），确保服务商资源匹配日常派件与大促峰值需求； 2、现有网络优化迭代 1）定期分析快递网络运营数据（派件时效达成率、分拣错发率、网点负荷率、干线准点率、末端投诉率），识别瓶颈问题（如分拣中心产能饱和、末端网点人手不足、干线拥堵延误、偏远区域派件难）； 2）通过快递行业专用建模工具（如快递路由优化系统、分拣产能仿真工具）与数据分析（Excel高级功能、SQL），输出优化方案（如分拣中心自动化改造、末端网点拆分/合并、干线路由动态调整、大促临时运力接入），并推动落地； 3、跨部门协同优化运营 1）对接电商前台、电商战略及物流服务商，输出短期及长期单量预测，中大件比例，单量分布等关键信息，转化为快递网络运力需求； 2）联动服务商的快递网点加盟商、末端驿站、干线运力，推进新节点落地（如分拣中心筹建、网点招商、驿站签约），确保服务商的新产能按期投放，保障派件链路畅通； 3）制定快递网络评估标准与SOP（如快递网络健康度评分体系、大促网络保障流程、网点运营考核标准），规范规划全流程，确保方案贴合快递业务实际，可落地、可追溯。 职位要求： 1、学历与专业背景：本科及以上学历，物流管理、供应链管理、交通运输规划、工业工程等相关专业；硕士学位优先（尤其具备快递网络建模、数据分析方向背景者）； 2、工作经验要求 1）5年及以上快递行业网络规划相关工作经验，其中至少2年独立主导全国性/区域性快递网络规划项目的经验（如分拣中心布局优化、末端网点扩容、大促运力保障项目）； 2）有以下经验者优先：主导过快递分拣中心自动化改造项目、参与过双11/618等大促快递网络保障、具备末端驿站/自提柜网络规划经验、熟悉快递加盟模式网点管理； 3、专业能力：精通快递网络规划方法论（分拣中心产能测算、末端网点选址模型、干线与末端运力匹配逻辑），熟悉快递全链路运营（分拣-中转-运输-派件），了解快递行业成本结构（尤其末端派费、干线运费）； 4、工具能力：熟练使用快递行业专用工具（如快递路由优化系统、分拣产能仿真工具、末端配送管理系统）或数据分析工具（Excel高级功能、SQL、Python/Pandas），能独立完成快递网络数据建模与方案输出；掌握PPT汇报技巧，能清晰呈现快递网络规划方案、大促保障效果等数据结论； 5、软技能： 1）具备强逻辑思维与问题解决能力，能快速定位快递网络瓶颈（如大促分拣拥堵、末端派件延迟）并输出解决方案； 2）优秀的跨部门/跨合作方沟通能力，可协调网点加盟商、运力服务商等资源落地方案； 3）有强成本意识与结果导向，能在控制快递成本的同时，保障派件时效与服务质量； 6、其他要求 1）能接受频繁的短期出差（如分拣中心调研、网点巡检、大促现场保障）； 2）了解快递行业常见系统（如快递TMS/WMS系统、末端派件APP、电子面单系统）者优先； 3）具备快递行业相关证书（如物流师资格证、快递运营管理证书）者优先。

现招仓库操作岗6~8名、物流操作岗（审计操作）2~3名、打单贴单岗3~5名 一、现招6-8名仓库操作员 仓库操作员岗 ◆工作内容：仓库主要操作国际快递小包：签收、点数、测量、登记、拆包、分拣、打包、集货、装包、封箱、贴单、查货、快递扫描入仓、收到货系统录入，货物收发货出入库装卸，出货等流程； ◆岗位要求： 1学历不限；年龄38岁以下，要求有在操作国际快递工作经验优先； 2.必须会用编织袋打包货物的快递的优先（打包培训上岗） 3.吃苦耐劳，热爱工作，工作积极热情，服从主管/领导的安排，执行能力强！ 有强烈的责任心、工作细心有条理。做事手脚麻利积极不拖拉，能够有很好的沟通能力！ ◆上下班时间是09:00-12:00 13:30-18:30 ◆以下两个时间段为吃饭休息时间 @12：00—13：30 @18：30—19：30 ◆法定节假日串休 1.5 倍工资支付 ◆有激励性的晋升渠道 ◆全勤奖、餐补、工龄奖 ◆带薪法定节假日 二、物流操作岗（审计操作）2~3名 物流操作岗工作内容∶ 处理签收，拆包，扫描入仓，录入工作表格，回复客户问题找件协助客服部处理问题件，寻找查件，处理异常件，库存的出入库 岗位要求： 1.学历不限；年龄33岁以下，要求有在快递或物流行业的经验，必须熟练懂得使用电脑办公软件熟悉Excel表格 2.认真负责，吃苦耐劳；热爱工作，工作积极热情，服从主管/领导的安排，执行能力强！ 3.有强烈的责任心、工作细心有条理。做事手脚麻利积极不拖拉，能够有很好的沟通能力和工作效率！ 三、打单贴单员3~5名 贴单员职位内容： 1、仓库贴单文员主要是扫描到系统/企业微信群核查订单号，打单，贴单+回复客户群已贴单 2、负责仓库日常物资的提货、打包、出货等流程。 3、监督包裹入库，贴单/代打包，扫描入仓，处理未知件，电话通知客户提供运单号，打单制单贴单做表格，货物系统出入库 会封纸箱,首先是产品的内盒打包装,再装箱出货的。 对仓库管理有一定理论知识以及实际操作经验。要负责仓库的同事们一起扫描入仓的工作。 岗位要求 1.男女不限，学历不限；年龄30以下，要求有在快递行业仓库贴单经验优先，必须熟练懂得使用电脑办公软件熟悉Excel表格 2.仓库打单贴单要认真负责，吃苦耐劳；热爱工作，工作积极热情，服从主管的安排 3.沟通能力强、有责任心、工作细心有条理。做事积极不拖拉，能够有很好的工作效率和工作状态 4.需要负责从跟进客户每天提货开始，跟进整个流程，配合上级部门的调度安排 一分耕耘，一分收获！的薪酬福利         上班时间：9:00-18:30，中午12：00--13:30为吃饭休息时间 ◆有竞争力的工资底薪（3000-4000）+贴单计件提成、休息日加班补贴，有激励性的晋升渠道，工龄奖； ◆全勤奖、餐补； ◆法定的带薪假期及其他法定假期； ◆工作日认真努力工作，周末***； ◆节日福利多多，生日礼物，生日会团队活动丰富。

电商仓库拣货/打单临时工岗位 基本信息： 岗位名称：电商仓库拣货/打单临时工 招聘部门：电商仓库 招聘人数：若干 工作地点：广州市白云区钟落潭红旗中心路 工作类型：兼职 岗位职责： 1. 根据订单需求，在电商仓库进行货物的拣货和打单操作。 2. 确保拣货和打单的准确性，确保货物及时、准确、完整地送到客户手中。 3. 协助仓库管理人员进行仓库的日常维护和管理工作。 4. 完成上级交办的其他临时性工作。 任职资格： 1. 年龄18岁以上，身体健康，能够适应电商仓库的工作环境。 2. 能够接受轮班制工作，有兼职经验者优先。 3. 工作认真细致，有责任心，具有较强的沟通能力和团队协作精神。 4. 熟悉电脑基本操作，会使用基本的办公软件。 5. 熟悉电商仓库的作业流程者优先。 工作时间： 工作时间灵活，根据订单需求进行排班，一般每天工作11小时左右。 其他说明： 1. 工作期间需要保持良好工作态度，认真对待每一项工作。 2. 工作时间和任务量可能会根据订单情况有所调整，需要能够适应快节奏的工作环境。 3. 欢迎有兼职经验者优先应聘。 有意者请将个人简历发送至[邮箱地址]，并注明应聘临时工岗位。我们期待与您的相遇！

工作内容 1、省内快递/快运散单业务，包括个人业务开发、营销活动及专业市场、校园、商圈等全渠道场景业务开拓; 2、牵头片区、网点业务的开发与落地，拉升业务开发积极性，并为片区、站点提供业务支持; 3、基于个人业务健康度及客户体验报告等渠道挖掘运营问题，做出改善方案及措施; 4、散单揽收资源的合理化布局及前瞻性思考，兼顾成本和损益改善，做好模式和资源投入的把控。任职资格: 1、本科及以上学历，3年以上物流行业相关工作经验，2年以上管理工作经验，熟悉快递或快运物流一线业务开发经验; 2、具备敏锐的市场洞察力，良好的沟通协调及组织推动能力，分析问题和解决问题的能力强; 3、目标感强，敢于挑战自我，有良好的应变能力和抗压能力。

单证员/文员：2名 早班09:30-18:30 晚班11:00-20:00 轮班轮休制，上六休一，包吃包住，中午无固定休息时间，介意者慎投 任责要求： 1、大专以上学历，一年以上文职工作经历； 2、熟练操作各种办公软件及快捷键，会用热敏打印机、针式打印机、一体机； 3、对数据敏感，工作细致有耐心，较强搞压能力和良好的工作态度，责任心、适应力强，能快速适应新的工作和环境。 工作内容： 1、根据系统统计库存，出单、打单、打标签； 2、根据要求上传对应动物检疫票； 3、根据系统分配对应订单等工作。

底薪加加班费模式 看清楚再联系 不接受加班勿扰 需要离得近通勤30分钟之内 且稳定人员 频繁跳槽者不要联系！！！ 工作职责: 1、负责电商后台采集订单并打单发货; 2、负责登记每日发货情况; 3、负责跟进仓库库存并及时做好到货和调货的出入库； 4、协助仓库人员进行日常配货打包工作;需要细心，每天订单都比较多。 5、领导安排其他的辅助工作； 任职资格: 1、做过电商打单（千牛系统），年龄30-40岁 2、电脑操作及对办公软件熟练 3、工作主动有热情，喜欢挑战，有冲劲，能创新。 4、良好的组织沟通能力与团队合作精神，做事脚踏实地，有较强的学习能力、应变能力; 工作时间：上午9点到晚上7点 ，中间休息2小时，26天制 加班不定 福利待遇：五险一金 ，底薪加加班费 底薪面谈综合6K左右

1.淘宝店铺的客服； 2.配合打包人员进行快递单的打印。

1、 入库沟通，库存管理，出货管理，销售打单。 2、熟练熟练操作offce办公软件，工作认真负责，有耐心，有较强的抗压能力，沟通能力佳有上进心。 3、福利待遇:月薪:4500。 4、冷冻快销食品行业，特殊渠道供应链公司工作经验的优先。 5、女生，年龄30以内。

负责五金电脑打单，整理五金配送材料，有责任心者优先。

职位描述： 岗位职责: 1、负责公司日常电脑打单及配货打包发货 2、负责仓库日常物资的验收、入库、打包、打单.做事认真负责 3、处理日常往来的退包售后及退货并做好登记 任职资格 1、18-40岁，中专以上学历, 身体健康；熟悉华强且做过产品开发的任先， 2、责任心强、工作认真细致，积极上进，有良好的沟通能力及职业道德，有团队精神，能稳定工作者； 3、积极能吃苦，学习能力强。

职位概述： 负责客户菜单录入、客户菜单下单给供应商、成本导出、供应商成本统计等工作，确保订单的准确性和及时性。该岗位需要与多个部门和供应商进行沟通协调，具备较强的沟通、协调和解决问题的能力。 主要职责： 1. 负责客户菜单录入，确保信息的准确性和完整性。 2. 负责客户下单给供应商，跟踪订单的执行情况，确保供应商按时交货。 3. 负责成本导出，根据订单需求计算成本，提供给客户和供应商。 4. 负责供应商成本统计，定期汇总供应商的交货情况、价格等信息，为管理层提供决策依据。 5. 协助其他部门完成相关订单处理工作，确保流程的顺畅。 6. 维护办公室文件和数据的安全性，确保信息的保密性。 职位要求： 1. 大专及以上学历，熟悉办公软件操作，如Excel、Word、PPT等。 2. 具备良好的沟通协调能力，能够与不同部门和供应商进行有效沟通。 3. 具备较强的责任心和团队合作精神，能够承担工作压力。 4. 具备较强的解决问题的能力，能够及时处理工作中的问题。 5. 具备良好的服务意识，能够根据客户需求调整工作安排。 工作时间：月休4天，根据客户放假时间放假。 加分项： 1. 有相关订单处理或物流管理经验者优先。 2. 具备一定的数据分析和报告编写能力。 3. 对供应链管理或食品行业有浓厚兴趣，愿意在该领域深入发展。 薪资待遇和福利： 该岗位薪资根据工作经验、能力、职位职责等因素综合确定老哥工资，包吃

岗位职责： 1. 负责接收并处理客户的查询单据，进行系统查询和核实物流状态。 2. 跟踪订单的物流状态，及时将订单的最新信息反馈给客户。 3. 协助客户解决物流相关的问题，维护良好的客户关系。 4. 简单操作电脑，进行信息查询和记录。 任职要求： 1. 年龄在18-30岁之间，具有基本的电脑操作技能。 2. 具有良好的沟通能力和服务意识，能够与客户进行良好的互动交流。 3. 工作认真细致，能够承受一定的压力，具有高度的责任感。 4. 住在离公司不要太远的地方，能够准时上下班。 工作时间： 上班时间早8:30-9:00，相对较为灵活，能够适应一定的工作强度和压力。 岗位亮点： 1. 工作时间相对灵活，适合有追求的年轻人。 2. 能够在工作中锻炼自己的沟通能力和解决问题的能力。 3. 与客户直接打交道，能够提升自己的客户服务能力。 4. 有机会接触各种不同的客户，拓展自己的视野和经验。

早9:00-晚18:00 工作内容：1、负责店铺订单的配货拣货打包发货 2、负责处理网店售后退换货登记整理 3、负责商品库存的统计和计划提报订货 4、负责打包材料的统计和计划提报订货 5、服从安排，完成领导交付的其它工作 6、货品整齐有序摆放，干净整洁 职位要求：1、男性，20-40岁 2、会基本电脑操作 3、沟通能力强，工作认真，踏实肯干 福利待遇：五险一金、节日福利、生日礼物、全勤奖、年终奖。工作地点：北京市大兴区金星路18号院3号楼528

职位职责： 1、快递产能分析评估 1）推动服务商在快递核心节点（区域分拣中心、中转场、末端网点/驿站/自提柜）的选址、投建、产能等做科学布局规划，输出“分拣中心+中转场+末端网点”快递网络架构方案，保障运力及产能； 2）结合快递业务特性，联合服务商设计干线运输路由与末端配送路径，明确运力模式，及日常及大促的运力需求； 3）与服务商联合制定快递网络资源配置标准（如分拣中心自动化设备容量、中转场装卸货位数量、末端网点人员/车辆配比），确保服务商资源匹配日常派件与大促峰值需求； 2、现有网络优化迭代 1）定期分析快递网络运营数据（派件时效达成率、分拣错发率、网点负荷率、干线准点率、末端投诉率），识别瓶颈问题（如分拣中心产能饱和、末端网点人手不足、干线拥堵延误、偏远区域派件难）； 2）通过快递行业专用建模工具（如快递路由优化系统、分拣产能仿真工具）与数据分析（Excel高级功能、SQL），输出优化方案（如分拣中心自动化改造、末端网点拆分/合并、干线路由动态调整、大促临时运力接入），并推动落地； 3、跨部门协同优化运营 1）对接电商前台、电商战略及物流服务商，输出短期及长期单量预测，中大件比例，单量分布等关键信息，转化为快递网络运力需求； 2）联动服务商的快递网点加盟商、末端驿站、干线运力，推进新节点落地（如分拣中心筹建、网点招商、驿站签约），确保服务商的新产能按期投放，保障派件链路畅通； 3）制定快递网络评估标准与SOP（如快递网络健康度评分体系、大促网络保障流程、网点运营考核标准），规范规划全流程，确保方案贴合快递业务实际，可落地、可追溯。 职位要求： 1、学历与专业背景：本科及以上学历，物流管理、供应链管理、交通运输规划、工业工程等相关专业；硕士学位优先（尤其具备快递网络建模、数据分析方向背景者）； 2、工作经验要求 1）5年及以上快递行业网络规划相关工作经验，其中至少2年独立主导全国性/区域性快递网络规划项目的经验（如分拣中心布局优化、末端网点扩容、大促运力保障项目）； 2）有以下经验者优先：主导过快递分拣中心自动化改造项目、参与过双11/618等大促快递网络保障、具备末端驿站/自提柜网络规划经验、熟悉快递加盟模式网点管理； 3、专业能力：精通快递网络规划方法论（分拣中心产能测算、末端网点选址模型、干线与末端运力匹配逻辑），熟悉快递全链路运营（分拣-中转-运输-派件），了解快递行业成本结构（尤其末端派费、干线运费）； 4、工具能力：熟练使用快递行业专用工具（如快递路由优化系统、分拣产能仿真工具、末端配送管理系统）或数据分析工具（Excel高级功能、SQL、Python/Pandas），能独立完成快递网络数据建模与方案输出；掌握PPT汇报技巧，能清晰呈现快递网络规划方案、大促保障效果等数据结论； 5、软技能： 1）具备强逻辑思维与问题解决能力，能快速定位快递网络瓶颈（如大促分拣拥堵、末端派件延迟）并输出解决方案； 2）优秀的跨部门/跨合作方沟通能力，可协调网点加盟商、运力服务商等资源落地方案； 3）有强成本意识与结果导向，能在控制快递成本的同时，保障派件时效与服务质量； 6、其他要求 1）能接受频繁的短期出差（如分拣中心调研、网点巡检、大促现场保障）； 2）了解快递行业常见系统（如快递TMS/WMS系统、末端派件APP、电子面单系统）者优先； 3）具备快递行业相关证书（如物流师资格证、快递运营管理证书）者优先。