岗位职责： 1、根据产品提出的需求，提供可行的解决方案，并配合前后端完成APP开发及调试 2、参与Android架构设计、需求分析和底层模块的实现 3、持续优化App体验，提高产品可用性、可维护性 4、新技术调研及分享，持续改进现有技术实现 岗位要求： 1. 本科及以上学历，2年以上Android研发经验，计算机相关专业，有过完整且成功的项目经验者优先 2. 有扎实的编程功底和编程经验，能熟练运用Java、Kotlin开发语言进行应用开发 3. 熟悉Android开发平台的框架原理，能够熟练使用Android SDK，熟悉常用设计模式 4. 理解常用开源组件设计思想，了解移动端组件化、容器化架构，有相关经验者优先 5. 良好的思维能力和团队合作精神，工作积极主动、责任心强、工作严谨踏实 6. 有Hybrid混合开发、有HarmonyOS开发或上架经验者优先

工作职责: 1、负责平台及服务端的功能测试，性能测试，负责自动化脚本的维护和开发工作。 2、根据产品需求制定测试计划、构建测试用例、测试数据、测试脚本、测试执行，进行缺陷跟踪和软件质量分析等。 3、保持积极有效沟通，推动问题及时合理地解决，保证项目的测试进度和质量。 4、主动挖掘工作中可以提升效率的方法和工具，并通过有效方法推动解决。 任职资格： 1、本科及以上学历，1-4年测试工作经验，熟悉软件研发测试流程。 2、熟悉平台项目的功能及接口测试，能够独立编写测试计划，测试用例，执行测试过程，完成测试报告。 3、有自动化编写经验，至少掌握一种开发语言，如python, java等，熟练掌握Jmeter、Selenium、JUnit中至少一种测试工具，了解jenkins等常用构建工具。 4、良好的沟通能力，自我驱动，执行力强，责任感强。 5、有互联网金融行业工作经验者优先。

职位职责： 1、牵头对可疑行为、欺诈性交易和作弊行为的及时调查和分析，为平台保驾护航； 2、识别漏洞，并与跨职能团队合作，以减轻问题影响或防止欺诈活动的发生； 3、监测用户社区出现的最新威胁和欺诈手段； 4、响应紧急事件，及时处理问题，确保问题得到妥当解决； 5、与各个业务、技术和安全/风险利益相关方沟通协调，以识别并解决大规模的风险问题； 6、与内部团队合作，建立解决方案，通过主动或被动方式防止利用平台规则的行为发生； 7、必要时与法务、公共事务和其他跨职能团队合作，调查并回应监管机构对欺诈和（或）犯罪相关活动的询问； 8、定期产出高质量的欺诈报告，总结新的趋势和业务影响，让管理团队了解最新进展； 9、执行其他与欺诈调查有关的临时任务。 职位要求： 1、至少5年以上与欺诈、作弊或网络犯罪有关的运营和调研工作经验； 2、注重细节，分析力强，有较强的项目管理能力； 3、有能力从不同角度全方位理解高度复杂的问题； 4、熟练掌握从各种在线来源和社群团体收集信息的能力； 5、有处理过中国跨境商家风险经验者优先； 6、有能力从数据集中沉淀出可行性强的经验总结；掌握SQL、Python或其他相关技术者优先； 7、有法律执行和/或起诉经验者优先考虑； 8、10~20%的工作内容可能涉及出差。

工作职责： 1 . 基于公司能力为客户提供数字化转型咨询，负责业务、应用、数据和技术架构规划，帮助客户高效运用公司的产品和服务提升业务； 2．总结和沉淀对客户的最佳实践，形成可复制的解决方案，赋能前线销售和交付团队，帮助提升公司的技术竞争力； 3. 与销售、研发交付等团队紧密协作，共同推进标准产品与解决方案的销售，包括需求分析、方案设计、对客交流、商务合同签约等； 4. 对已经转化为交付的项目进行技术管理，对交付人员进行技术指导，确保项目的满意交付； 5. 管理客户的期望和公司的商业目标，确保交付的方案的可交付性和经济性。 任职资格： 1.3年以上运营商或者其它垂直行业的数字化转型的解决方案或架构设计从业经历； 2.对运营商行业和至少一个垂直行业的数字化方向的解决方案的行业知识、业务知识、业务架构、应用架构有整体深刻理解，能够在细分领域独立完成客户调研、需求分析、业务设计、架构设计、并能在技术团队支持下，完成业务架构的落地方案设计； 3.对数据中台技术、大数据技术、AI技术，以及数据治理的方案比较熟悉； 4.熟悉一个或多个垂直行业的现状（如电力、交通、政务等）重点包括基本面、政策、行业趋势和一些业务过程的细节，能够提供典型的业务场景，并能以令人信服的说明如何用数字化转型方法驱动所处行业业务的发展； 5. 有过一个或者多个成功案例，并在案例中作为方案专家利用数字化转型能力帮助客户获得了显著价值； 7. 具有娴熟的沟通技巧，执行力强，具有优秀的团队合作精神、敬业精神； 8. 熟悉数字化顶层设计方法论，有良好的文档撰写、讲解能力。

工作职责: 1）负责ERP相关模块的实施，包括需求分析、方案设计、系统配置和培训等； 2）与客户进行沟通，了解供应链管理的需求和痛点，提供专业的解决方案； 3）协调内部团队，确保项目按计划进行，解决项目中的问题和挑战； 4）编写项目文档，包括项目计划、实施方案、培训资料等； 5）参与客户支持，解答客户在使用ERP过程中遇到的问题。 任职资格: 1）具有ORACLE、SAP供应链管理领域的实施经验优先； 2）大学本科及以上学历； 3）至少5年ERP实施项目经验（国内外ERP产品实施均可）；

本职位年终奖基数为1个月月薪，根据绩效考核结果发放。 岗位职责： 一、组织管理 1、调查研究有关党的组织工作的方针、政策，根据上级党组织的部署、决议和指示，提出落实的具体措施，督促、检查各责任单位执行公司党支部的决定； 2、制订并组织实施年度党建工作计划； 3、开展公司党员党性教育和宗旨教育； 4、根据上级党组织要求组织公司党组织的换届选举，办理党组织的组建、更名和撤消，党员统计、党费收缴和管理、组织关系接转等工作； 5、加强支部建设，做好党员发展、教育和管理工作； 6、按上级要求组织开展党建工作考核评价； 7、培训轮训党员及后备人才；加强党务队伍建设，提高业务能力和党建工作水平； 8、落实党支部反腐倡廉主体责任工作； 9、完成上级党组织交办的各项工作。 二、宣传管理 1、宣传党、路线、方针、政策和上级党组织的重大决策部署； 2、公司党组织学习计划制定和组织实施工作； 3、落实上级和公司布置的宣传工作任务； 4、公司重大活动及重要会议的宣传工作及公司内部宣传引导工作； 5、协调意识形态工作、公司维护稳定工作； 6、公司新闻宣传工作制度建设； 7、管理、建设和维护公司宣传队伍，做好培训、评优等工作，提高公司新闻宣传工作的管理水平和运作能力； 8、公司对外宣传，组织安排各类新闻活动； 9、监管公司网站、微信公众号等媒体平台、管理所有公开或内部出版的报刊、图片等音像资料。 三、青年及团务管理 1、拟定团支部工作计划并实施； 2、团的重大活动及重要会议的组织宣传工作。指导并组织实施团员青年的思想教育工作、宣传工作、文体活动、精神文明创建活动和团员青年的争优创先工作； 3、团组织换届选举、团费收缴、团的先进表彰等工作； 4、团支部队伍建设工作。 四、党群综合管理 1、各类党支部文件、制度、报告等材料的起草、修订及发布； 2、承办党支部民主生活会、组织生活会、三会一课、“三重一大”等各类会议的会务工作； 3、实施党支部“三重一大”会议相关工作； 4、开展先进党小组、优秀共产党员、优秀党务工作者的评选、表彰工作； 5、支委、各党小组学习，管理公司党组织印章； 6、制定公司统一战线工作计划并组织实施，协调统一战线各方面关系； 7、贯彻落实民主党派、无党派人士工作的方针政策，充分发挥他们在公司改革发展中的积极作用，贯彻落实党的民族、**工作的方针政策和法律法规，做好抵御、防范**渗透和反邪教工作； 8、根据上级统战部有关要求，定期做好公司统战工作信息采集、民主党派和无党派人士的调查摸底以及所属员工参加民主党派的相关审查、程序办理等工作； 9、开展国家安全宣传教育活动，加强对涉及国家安全事项的重要部门、重点岗位、核心涉密人员的教育，提高敌情观念和政治警惕性； 10、根据上级要求和公司扶贫工作需要，制定公司扶贫工作方案，完成上级的各项指标和要求； 11、做好公司扶贫工作汇报、落实、沟通、解释、动员等工作；按要求上报扶贫工作情况； 12、舆情监测，支持公司做好危机应对、媒体公关工作。管理和掌控公司信息对外发布渠道及宣传口径； 13、制订、落实企业文化建设建议、规划和方案，组织开展企业文化建设各项工作，公司文创纪念品设计制作； 14、企业形象识别（VI）系统的建设与管理； 15、公司精神文明建设工作，组织普及企业文化知识，加强文化理念的培训教育，组织企业文化交流活动； 16、信访工作。 五、工会事务管理 1、落实上级工会的指示要求，开展公司工会的思想建设、组织建设等工作； 2、拟定工会工作计划并实施； 3、根据上级工会的要求，开展公司工会的组建、换届改选等工作，组织召开职工代表大会； 4、工会各类先进表彰推荐工作； 5、开展困难职工慰问、“送温暖”、“送清凉”等活动及各类节日福利的开展； 6、完成上级工会交办各项工作； 7、本级分工会相关制度的立改废。 六、完成领导交办的其他工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，行政、中文等管理相关专业； 2、政治面貌为中共党员； 3、2年及以上党群工会相关工作经验； 4、掌握党和国家政策相关知识，掌握党组织建设及宣传工作相关知识； 5、具备写作和宣传策划能力组织及沟通技巧、信息采集整合和文字编辑能力，熟练使用WORD，PPT等办公软件； 6、具备良好的目标管理能力、沟通协作能力； 7、入职后需通过本公司试用期考核方可转正。 其他信息： 1.双休，免费供应早餐+午餐补贴，加班餐补； 2.试用期开始购买足额最高标准的五险一金+覆盖正式员工及子女的团体商业保险； 3.限量供应单身集体宿舍+入职满1年后政府人才房； 4.法定的年休假+额外的探亲假； 5.清晰的职业发展通道，可参加公司、集团组织的各类培训； 6.民航工会、集团工会大病互助金； 7.入职满1年后享受年度健康体检； 8.重大节日时的工会慰问品； 9.每月员工生日会+生日当月发放蛋糕券； 10.免费社团活动+不定期的拓展活动（三八节、1024等）。

岗位职责: 1.具备敏捷测试思维，负责电商业务的测试及质量保障工作； 2.依据产品需求和开发设计，结合产品特性，制定合理的测试策略、测试计划和测试方法； 3.负责自动化测试脚本的开发和维护； 4.准确定位分析并跟踪问题，推动问题的合理解决，保证项目进度； 5.分析评估产品质量、进度风险，对被测产品质量负责； 6.优化产品研发测试上线流程体系，提高产品质量和测试效率。 任职资格: 1.计算机相关专业本科以上学历，3-10年工作经验； 2.熟悉软件测试相关理论及软件测试生命周期，具备较强的BUG分析和判断能力； 3.至少熟悉一种编程语言，并具备开发简单工具脚本的能力； 4.具有较强的逻辑分析能力、学习能力及良好的沟通表达能力，责任心强，能够承受工作压力，具备较强的团队协作意识； 5.有电商相关测试经验者优先。

工作职责： 1、面向小红书社区搜索，开发和优化垂类搜索算法； 2、在内容理解、数据挖掘、语义匹配、流量分发等方向上预研和实现前沿算法； 3、通过产研联动提升用户垂类搜索体验。 任职资格： 1、计算机相关专业研究生及以上学历，2年以上搜索、推荐、广告等相关背景； 2、出色的机器学习、nlp和数据挖掘基础，具有出色的coding能力，数据结构和算法基础扎实； 3、对数据敏感，具有优秀的逻辑思维能力，善于分析问题，解决问题； 4、有良好的沟通能力，跨团队协作能力，具备出色的规划、执行力，强烈的责任感，以及优秀的学习能力；

岗位职责： 1.负责中大型项目的后台server软件架构和整体框架设计； 2.开发语言熟练掌握C/C++/Java/Golang中的至少一种； 3.负责提出海量服务的解决方案，寻找高并发高负载服务应对策略； 4.负责Linux下后台系统的设计和开发，要求开发的系统具有高性能和高可靠； 5.参与相关产品需求讨论与产品系统架构的设计和优化工作。 岗位要求： 1.***本科及以上学历； 2.熟悉Linux平台下的后台开发，精通网络编程，具备扎实的数据结构与操作系统基础； 3.具备良好的分析解决问题能力，能独立承担任务和有系统进度把控能力； 4.责任心强，良好的对外沟通和团队协作能力，主动好学。

岗位职责： 1、具有devops工程支撑体系研发背景，有清晰的视野和全局思考能力，负责制定devops软件工程改进规划 2、负责研发环境故障的分析和改进，可系统性的输出和落地故障预警和系统改进优化方案 3、负责重要专题的技术预研工作，输出并落地工程解决方案； 4、负责DEVOPS相关工具链的研发，通过工程方法为大规模研发团队赋能，提升研发团队的研发效能。 任职要求： 1、本科或以上学历，计算机软件或相关专业，有5年及以上Java项目开发经验； 3、熟练掌握spring、spring boot、spring cloud 等微服务框架； 4、熟悉数据库(ORACLE/MYSQL)表设计与性能优化； 5、了解linux操作系统及shell脚本； 6、了解容器化（K8S）主流技术和相关平台，有微服务架构开发及治理经验者优先； 7、熟悉主流中间件（如：redis、zk、MQ、ELK、kafka等），有开发及部署经验者优先；

岗位职责： 1.行政事务性工作： (1)负责公司办公用品的采购、入库、发放、保管工作，负责办公用品库存管理工作。 (2)负责协调做好公司领导交办的接待相关用车、住宿、用餐等工作。 (3)负责公司行政事务类平台的权限管理和维护工作。 (4)负责公司差旅机票管理工作。 (5)负责组织公司员工体检工作。 (6)负责公司行政事务的对外联络沟通。 (7)负责公司报刊杂志的订购与发放工作。 (8)做好公司领导交办其他行政事务性工作。 2.后勤保障  (1)负责员工用餐对接联络、保洁人员监督等工作。 (2)负责公司基础办公环境管理，协调物业维修、维护办公场所基础设施。 (3)协调各部门做好办公区安全管理工作，组织开展办公区安全检查，做好外来人员进楼和员工入楼权限管理，对接物业做好办公区消防安保等工作，组织员工签订《消防安全责任书》。 (4)做好公司领导的日常服务保障工作。 职位要求： 1.企业管理、行政管理等专业，本科及以上学历。1年及以上行政相关工作经验。 2.熟悉管理学、行政管理等知识。 3.熟悉办公用品管理、行政后勤等知识。 4.熟悉与岗位工作相关的管理体系、工作流程。 5.熟练使用办公软件，掌握一定的公文写作技能。 能够组织并落实行政事务管理及后勤服务工作。

岗位职责： 1、负责Java后端服务的设计、开发和维护，保证系统的高可用性、高性能和安全性； 2、根据业务需求，进行技术选型和架构设计，并负责落地实现； 3、设计和实现数据存储方案，包括数据库设计、缓存策略等； 4、开发和维护API接口，与前端和客户端工程师协作完成业务逻辑的实现； 5、参与系统性能优化、故障排查等工作； 岗位要求： 1、要求Java基础扎实，熟悉多线程、分布式、缓存、消息等机制； 2、4年以上Java开发的经验，熟练使用spring 、MVC等主流框架，熟悉Linux下的常用命令， 熟悉redis、mysql、kafka、es、hbase、netty等常用中间件； 3、掌握常用设计模式，有大型应用的开发经验，具备应对大数据、分布式、高并发、高负载、高可用性等系统设计能力； 4、具备良好的抽象设计能力，思路清晰，善于思考，能独立分析和解决问题，责任心强，具备良好的团队合作精神和承受压力的能力； 5、有社交类业务项目经验优先。

岗位职责： 1. 负责部门后端技术需求分析、开发与维护工作 2. 参与业务模块架构设计和演进 岗位要求： 1. 5年以上开发经验，精通C++和golang编程，掌握常用框架，了解框架特性和实现原理，具备良好的编码风格、工程化能力 2. 熟悉主流数据库和消息中间件(Mysql、PostgreSql、MongoDB、Redis、Kafka、Rabbitmq、Pulsar等)的使用和相关技术原理及调优 3. 具备解决复杂或疑难问题的能力，有良好的技术分析和设计能力 4. 具备较强的沟通协作能力，有较强的团队合作精神和敬业精神 5. 对网络通信及常见网络部署架构熟悉者优先

岗位职责 1. 为屈臣氏小程序生意以及DAU提升为目标，制定屈臣氏小程序程序化广告拉活策略和负责广告投放优化； 2. 为屈臣氏门店流量提升为目标，制定屈臣氏LBS广告投放策略以及落地投放事宜； 3. 与屈臣氏媒体代理协助，进行选品、素材创意制作和广告优化工作； 4. 全面监控广告投放运营情况，关注获客成本、用户留存率以及长效和短效ROI，挖掘有效增长点； 5. 熟悉垂类媒体采买流程和谈判，根据屈臣氏和在售品牌需求，为屈臣氏外部媒体投放平台接入垂类媒体，丰富屈臣氏公域流量矩阵。 任职条件 1. 本科以上学历，3年以上程序化/效果广告行业经验，熟悉主流媒体腾讯/抖音媒体和其投放平台，有垂类媒体程序化广告投放经验或者媒介采买经验优先； 2. 对电商零售平台、快消（包括但不局限于护肤、彩妆、个护和健康）产品熟悉和其投放有深入的理解以及洞察力； 3. 对数据敏感，具备较强的数据分析及产出能力，并能及时有效根据数据变化发现问题本质调整策略； 4. 善于思考、有韧性、抗压能力强、积极主动、高效执行，较强的跨团队统筹协调能力，擅长PPT制作和良好的演讲能力优先。 您是最适合我们的人选，如果: 您是一位 问题解决者 他们根据基于证据的观点做出决定。当他们尝试新事物时，他们会寻求尽可能多的理解，但不会贸然介入，而是进行尽职调查，并为未来制定计划。 您是一位 合作者 他们探索外部资源，发展可能对团队有帮助的联系方式。他们精力充沛，外向活泼。他们重视不同意见，喜欢合作。 您是一位 竞争者 他们专注，有竞争力。他们也乐于承担经过计算的风险。他们非常专注于取得成果。他们更多的是被逻辑而不是情感所驱使。 您是一位 管理者 从他们做决定的方式到他们与他人互动的方式，他们的直接影响了他们所做的一切。他们喜欢开门见山。他们往往是自律的和强硬的。

岗位职责 ： 1. 以业务架构和软件需求设计为基础，根据公司研发项目管理规范和相关要求完成各项目概要设计和详细设计相关工作； 2. 技术设计的验收与交付； 3. 以技术设计为基础，根据公司研发项目管理规范和相关要求完成各项目编码开发相关工作； 4. 代码缺陷问题定位、修复，代码的验收与交付； 5. 指导小组工程师解决开发中的技术问题 。 任职要求： 1. 本科及以上，计算机、电子、通信等相关专业； 2. 3-5年软件研发相关工作经验； 3. 掌握计算机基础知识，熟悉JAVA语言，熟悉Golang语言优先； 4. 对各种 Web 前端技术、网络、多线程、异步处理、缓存等基础框架和机制有深刻理解； 5. 有J2EE架构Spring MVC、Spring boot、Spring cloud/hibernate/AJAX框架/消息队列开发经验者优先； 6. 熟悉UML设计/软件设计开发流程优先； 7. 熟悉Scrum、XP等敏捷开发模式，独立运用开发相关工具，搭建相关开发环境； 8. 具备良好的目标管理能力和沟通协作能力； 9.有5人以上小团队管理经验。