岗位职责： 1、全面深入学习公司贷后运营管理的政策、流程、制度以及相关法律法规知识，协助团队制定并执行贷后策略，提升逾期账户回款率，降低损失； 2、参与贷后运营管理数据监控与分析，优化贷后流程，提高团队作业效率； 3、协助组织和参与贷后运营管理技巧培训，提高团队贷后管理效率和技能； 4、分析逾期客户数据，根据不同逾期案件特征研究制定贷后策略及解决方案； 5、与国内贷后策略团队协作分析指标波动原因，优化贷后运营管理流程。 任职要求： 1、优秀的书面/口头英语能力，会西班牙语为加分项； 2、本科以及以上学历应届毕业生，商科&文科类专业为佳，2025年毕业为加分项； 3、良好的沟通和人际交往能力； 4、开放性思维，能够在压力下工作，具备跨文化交流的能力； 5、在上海总部集中培训若干月后将被派往墨西哥常驻（派遣福利等公司均另有提供）

职位职责： 1、负责组建和管理BPO团队，完成贷后催收业绩指标； 2、制定、落实、完善催收部各项管理规章、制度、操作流程和各类应急方案； 3、监控分析贷后催收各类指标，基于数据优化回收业绩与催收成本； 4、参与催收系统建设，运用专业技能，结合数据分析，与产品研发等团队一起完善催收相关系统。 职位要求： 1、本科及以上学历，有5年以上贷后管理经验， 2、熟悉催收流程与贷后运营，具有丰富的互联网金融催收管理经验； 3、有从0到1搭建催收团队经验； 4、具备良好的人际沟通，团队管理能力与抗压能力。

贷后岗位职责：（有相关工作经验） 1负责对不同风险程度的逾期客户开展电话催收或其他外访工作，记录催收结果并及时跟踪后续情况; 2根据工作过程中发现的难点问题、工作重点以及操作经验进行进行分析研究，提出有针对性并切实可行在解决办法，确保完成业绩目标; 3根据贷中和贷后发现的问题，归类汇总; 4、制定完善工作计划，对客户审核、催收工作制定审核及操作流程，并高效实施; 5、调查客户的还款能力，评估客户的贷后风险且实施有效的处理手段; 6、开拓各种有效的信息修复渠道，进行失联客户的信息修复工作，提高回款率，减低坏账损失;

岗位职责 1、负责各大银行委托信用卡逾期账户的催收工作； 2、按照业务操作规范，协助银行，通过合规方式对信用卡逾期帐号进行催收（银行提供数据 银行系统）。 任职要求 1、男女不限，学历及专业不限； 2、具有较强亲和力和良好的心理素质，有较强的沟通能力。 福利待遇： 薪资构成：无责底薪+阶梯底薪+工龄工资+提成+奖励 享受国家法定假日及五险以及内部晋升 工作时间： 冬季日：9:00-12:00 13:00-17:00（15:00-15:15为茶歇时间） 夏季日：9/00-12:00 13:30-17:30（15:00-15:15为茶歇时间） 期待您的加入

1、逾期案件下发后及时电话告知客户逾期产生的后果，对逾期客户的联系人进行联 系，了解逾期客户近况，是否有突发事件或其他特殊情况； 2、通过电话和逾期客户进行沟通，对客户能力进行评估，通过谈判、施压并运各种 催收手段（短信、信函等）开展工作，促进客户还款； 3、开拓各种有效的信息修复渠道，进行失联客户的信息修复工作，提高回款率，降 低坏账损失； 4、登记催收情况，获取、更新与逾期客户的资料信息； 5、主动积极的去跟进了解每一个逾期客户，做好相关协调工作，并做好公司相关业 务以及其他保密工作。 6、根据团队整体业务指标，完成个人及团队业绩指标及合规性指标

职位描述 岗位要求： 1、年龄25-35岁，高中、中专以上学历 2、有1-3年催收经验 3、有驾照，有车 岗位薪资： 1、底薪3000+提成+补贴 2、缴纳社保 3、报销住宿费 过路费

不PUA，入职就买五险一金，实话实说有加班，但按照国家规定给加班费，不会少一分钱。有小姐姐小哥哥，有小零食下午茶，有不定期团建活动，有压力，但一份辛苦一份收获，工资说明一切！喜欢的直接找我开聊 一、岗位职责： 1、根据市金融办的监督指导下，合规合法的电话提醒、督促并引导贷款逾期客户及时还款，帮助客户维护客户个人信用； 2、致电来电咨询客户，告知还款金额、还款方式、还款时间等准备信息； 3、及时记录并完善客户信息；协助客户解决还款所遇到的问题，并引导客户以正确的缴费方式完成还款； 4、根据每月初级阶段的工作目标，达成业绩考核目标； 5、催收内容在逾期M3以前的各阶段。 二、任职要求： 1、32岁以下，大专及以上学历，有同业催收经验者可放宽限制并有限考虑； 2、善于沟通谈判，接受电话沟通工作方式； 3、人际敏感性高，应变能力强； 4、抗压力强，有一定的竞争意识。

诚招平安银行新一贷；贷贷卡，平安新一贷资产包，银行信用卡。诚邀你的加入！ 一、岗位职责要求: 1. 18到40周岁，高中及以上学历，能力突出者可放宽要求。会开车的最好，接受小白。（本岗位不涉及销售） 2.主要根据银行委托的案件详细信息，做出相关评估和整理，通过电话沟通，电话邀约到银行面谈的形式协商还款方案，引导客户按时处理逾期欠款，并提供相关金融专业的法律咨询服务。 3.登记跟进的相关情况，修复、更新客户的相关有效资料信息，通过有效的方式查找失联的客户，结合公司的作业流程，按要求完成作业中相关调解工作； 4.定期跟进并做好尽调和面谈计划 5.岗前带薪培训，有无经验均可，能吃苦耐劳，有积极的心态 二、薪酬福利： 1.底薪3500起，需要你细心、耐心就足够胜任。（相关经验能力突出者****） 2.工资构成:底薪3700+提成+奖励+提成跳点+团队激励，催收员收入8000-20000，一年以上的老员工收入10000-50000不等，上不封顶。 3.入职即交五险，享有国家法定节假日，带薪年假。 4.上班时间冬令时早8:30-晚5:30，夏令时早9:00-晚6:00。每月第一周双休，后面单休。 5.若自己有团队可直接联系我们，工作岗位及待遇等相关问题可面议。

1、以专业规范程序，协助银行等金融机构处理信用卡贷款等逾期账款；2、通过电话信函等方式提醒相关用户按期还款进行良好的语言沟通，引导用户正确缴费方式，以及如何保持个人征信记录等；3、及时更新补充客户资料，以保持资料的有效性；4、完成公司每月制定的催收计划和任务；5、协助进行商账数据管理和分析总结，催收经验教训；6、完成上级安排的其他工作。

【关于我们公司】：湖北法权法务咨询有限公司作为一家专业处理物业纠纷的法律品牌，主要负责向湖北省内物业公司推广我公司的物业费法律清收业务和法律顾问业务。   创始团队自2019年成立以来，为全国大中小型物业公司提供专业的法务咨询、法律援助、不良资产清收等服务。法权团队的成员信奉“敬业、友善、协作、勤奋”的企业文化，今后，我们将一如既往地将这一信念贯彻始终。   法权目前在全国自有或战略合作公司有：湖北法权法务咨询有限公司、法权（河南）法律咨询有限公司、荆门市法权法务咨询有限公司、湖南维物法律咨询有限公司、长沙护航法律咨询有限公司、湖北法权法务咨询有限公司江西分公司、湖北建祥升律师事务所、徐州法信法律咨询有限公司、江苏众合信法律咨询有限公司、合肥众合信法律咨询有限公司、四川法瑾法律咨询有限公司、宜宾法信商务信息咨询服务有限公司，更多其他省公司陆续开设中...... 【关于岗位您可能想了解的】：   目前正在招聘法务调解员一职位，工作内容主要就是负责跟客户（物业公司）委托给我们长期恶意拖欠物业费的业主进行电话沟通调解，督促欠费业主及时缴纳物业费，工作方式是主要通过电话，短信，律师函等诉前通知方式，进行物业费催缴服务，涉及到普法教育、情感疏导、律师调解等工作。  【关于岗位职责您可能担忧顾虑的】：   我们有系统的培训沟通调解技巧和相关法律常识，上手快，不需要您自主拓客，公司办公环境好，公司基本都是95后，同事友善氛围好，工作简单，在电销行业我们的电话强度低且收入高！   物业法律细分行业的潜力股，我们有自己的专职律师团队，七年大公司，平台好，晋升快。 【关于薪资待遇】：底薪3K-5K不等，阶梯式增长，简单来说就是业绩越高底薪也随着业绩增长，不是固定一成不变的底薪，提成也是阶梯式的，绩效+提成+奖金+分红+补贴，综合收入10K+，上手快，半个月可开单，目前在职员工有50人左右。 上班时间：上午8:30-12:00，午休时间：12:00-1:30，下午1:30-5:30，固定单双休轮休（月休6天），国家法定节假日正常休，每年都有带薪年假，公司统一给所有员工缴纳社保。 【我们希望您具备的能力】： 1.具备强烈的赚钱欲望，不惧怕打电话，善于电话沟通，口齿伶俐,普通话流利； 2.基本的电脑操作能力,打字速度快； 3.有电话客服工作经验、口才好、有耐心跟客户沟通 ； 4.对自己的职业生涯有具体规划，能够长期在一个行业稳定发展； 5.服从公司的管理，跟同事能够和谐相处，有较强的团队协作精神。  感谢您能够耐心、仔细阅读完以上内容，作为本公司HR，我没有招聘KPI，不存在虚假招聘，很能够理解打工人的不易，觉得合适线上沟通完再约到面，祝愿大家都能找到心仪合适的工作！

平安普惠内催，M0催收专员 无销售性质，贷后客服

工作职责: 1.根据行业动态、业务模式、监管政策、相关法律法规制定贷后策略SOP，提升标准化服务能力； 2.对各种项目测试跟踪，有效兼顾催收效果、成本、客户体验等； 3.能精准定位催收中出现的异常情况，提出贷后管理、系统改进等方面的解决方案； 4.有外包资源，快速了解各个助贷平台的贷后指标基线，设定合理可达成的业绩目标及激励方案； 5.有批量法诉资源，熟悉法诉全流程，能完整快速整理好法诉材料进行法诉回款。 6、公司领导安排的其他事项 任职要求： 1.本科以上学历, 专业不限；特别优秀者，可放宽到大专。 2. 具备五年以上的金融行业（银行、消金、小贷等）信贷风控相关经验，熟悉各种催收方式及相关策略； 3. 熟悉Excel常用统计分析方法，能准确高效进行测算分析； 4. 工作积极主动、责任心和抗压能力强，具备出色的逻辑思维、表达能力，良好的沟通协调能力及团队合作精神。

岗位职责： 1、根据公司提供的客户名单，进行电话催收工作。 2、负责失联客户的查找工作，通过电话等方式与客户进行联系。 3、负责贷后管理体系及流程的建立和完善。 任职要求： 1、年龄20-35周岁（催收经验丰富者可适当放宽） 2、有催收经验、电话客服经验优先，能够熟练运用电话沟通技巧。 3、有良好的沟通和谈判能力，能够有效与客户进行沟通和协商。 4、电脑能熟练地打字；

#平安银行催收客服 1年以下工作经验  大专  20-36 入职五险一金、每半年晋升管理层机会 生日津贴、生日礼物、降温补贴、节日津贴等 节日伴手礼、生日礼品、过年大礼包等 季度旅游激励、手机福利、团建及下午茶、丰富的工会活动、免费体检+每年一次全面健康体检 作内容： 1.负责逾期未还款业务的催收工作，控制不良还款率；  2.针对逾期客户进行提醒、督促，引导客户还款 3.帮助失联客户修复个人资料，并引导客户更新资料；  4.及时发现贷后板块风险点，做好风险提示备忘录；  5.逾期客户信息收集，上报及维护； 职位亮点：法定正常休，入职即购买五险一金，新员工入职免费体检+每年一次全面健康体检 工作时间：09:00-19:00 工作时长：9小时    大小周单双休切换 法定正常休

岗位职责： 1、负责墨西哥、拉美地区的催收、贷后管理的工作； 2、关注海外同行业政策变化和国家关系，调整管理和催收策略等； 3、维护当地相关机构的正常友好关系。 任职要求： 1、本科及以上学历，西班牙语流利，有墨西哥、拉美、西班牙留学经验的优先考虑； 2、有良好的沟通、应变能力、抗压能力； 3、有白班夜班，能接受偶尔夜班，及以后可能后期会到国外出差。