• 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    1、调研市场及客户,沟通理解业务需求,梳理转化成记录档案; 2、依据需求的紧急、重要、商业价值程度,规划产品需求清单、完成需求文档; 3、研究竞品,理解用户需求,挖掘新亮点,不断更新优化产品; 4、输出高质量文档,如产品流程设计、原型、功能使用说明书、会议纪要等; 5、主动与团队相关成员沟通产品需求,跟进项目开发进度并完成产品验收、业务对接; 6、跟踪上线后的产品运行情况,收集用户使用反馈记录需求,及时回复产品问题并解决; 6、运作产品,负责产品的包装、宣讲、推广等工作,实现产品的商业价值; 7、定时检查蓝湖上UI设计规范和设计图; 8、完成领带安排的其他事宜。
  • 6k-9k 经验3-5年 / 本科
    硬件 / 未融资 / 150-500人
    1、参与维护、监督质量体系的运行、组织和管理内部质量审核工作; 2、建立和维护公司的国军标质量管理体系,负责内审、管理评审,确保各标准在组织内部得到充分有效实施; 3、负责公司各类体系认证工作,根据实际情况修订公司各类体系文件; 4、有负责申请过武器装备承制资格及保密相关四证经验的优先。 该岗位不是测试岗位
  • 4k-5k 经验5-10年 / 本科
    硬件 / 未融资 / 150-500人
    1、高中或大专以上学历; 2、实际从事低压工作5年或以上; 3、有电工证; 4、熟练使用电脑,有驾照会开车优先; 5、公司提供免费工作餐
  • 3k-6k 经验不限 / 本科
    硬件 / 未融资 / 150-500人
    1.负责射频功放的调试工作 2.模块调试 职位福利:五险一金、节日福利、餐补、绩效奖金
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    硬件 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责功放板链路分析、设计与实现; 2、负责功放关键器件选型与评估; 3、负责功放电路的设计、测试和调试; 4、与其他部 门协作,完成产品的开发、测试、转产,解决与硬件、功放相关的设计问题; 5、支持产品的工厂转量产,解决生产直通率和温循测试中的问题。 任职要求: 1、 电子、通信及微波相关专业毕业,了解无线通信系统; 2、熟悉各类宽带功放、高功放、Doherty功放等大信号电路设计、调试能力,了解低噪放、单管放大器和射频开 关电路的设计; 3、熟悉ADS仿真,并能用ADS仿真指导功放设计与调试; 4、熟练使用网络分析仪、信号源、频谱仪、功率计、噪声分析仪等各种射频仪器; 5、强烈的责任心、自信心,工作积极主动、执行力强,具有开 放的心态、快速学习能力和良好的沟通能力; 6、具备通 信系统原理知识背景,熟悉Doherty功放知识者优先; 职位福利:五险一金、节日福利、餐补、绩效奖金
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    硬件 / 未融资 / 150-500人
    工作职责: 1、负责基于linux/RTOS系统C/C++软件的开发; 2、完成相应的硬件开发; 3、负责并完成文档的总结和更新。 4、根据需要,参与多个产品平台应用软件的设计与开发。 任职资格: 1、大学本科以上学历,计算机,电子信息技术或相关专业 2、了解硬件开发流程,良好的电子电路分析能力,熟练掌握Protel/OrCAD/PADS等原理图与PCB设计工具者优先; 3、具备基于RTOS的应用层/驱动层的嵌入式软件开发能力; 4、具备一年以上linux系统下(驱动\网络\应用)的开发工作经验,熟悉bootloader/kernel/FS的移植和平台的搭建; 5、熟悉/理解某些外设规范及相关的驱动结构(如USB,LCD,Ethernet,...); 6、熟练掌握C/C++,能够写出整齐(风格良好),简洁(不累赘),清晰(一目了然)的代码; 7、具备良好的文档维护能力,熟悉SVN/git管理代码; 8、具备独立查阅外语文献、阅读英语技术资料的能力; 9、工作积极主动,具有热情,能吃苦耐劳;有良好的沟通能力及团队合作和创新精神; 10、有广电行业或机顶盒软件开发经验者优先。 职位福利:五险一金、节日福利、餐补、包吃、免费班车、绩效奖金、周末双休
  • 3k-5k 经验不限 / 本科
    硬件 / 未融资 / 150-500人
    有电子厂工作经验优先,公司不是外包,有自己的车间,提供免费工作餐
  • 6k-8k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / 不需要融资 / 500-2000人
    舆情分析师 职位描述: 1、协助舆情分析师,跟踪国内外舆论热点,关注用户相关的网络舆情信息,负责按用户要求撰写舆情分析报告;结合行业拓展需要,研究出具行业大数据分析报告; 2、协助舆情分析师,分析与研究舆情及大数据发展规律及趋势,研究全媒体舆论环境; 3、协助舆情分析师,负责舆情及大数据产品分析,对产品的服务内容提供改进建议,协助产品经理改进产品。 工作职责: 1、舆情监测预警:关注行业热点,捕捉用户关注的重要信息; 2、周期性撰写舆情报告; 3、负责数据和行业资料的收集整理; 岗位要求: 1、新闻学、传播学、经济学、社会学、管理学、数据分析等相关专业**及以上学历; 2、有较强的新闻感知能力、数据分析能力,具备较强的公文写作功底,有良好的思维逻辑能力,深入分析及语言表达能力; 3、熟练使用各大搜索引擎、微博、微信、APP等新媒体平台及数据分析软件; 4、熟悉互联网信息传播特性,有信息分析、情报分析、社会大众心理与热点事件等分析研究潜质; 5、熟悉舆情及大数据分类与分析方法,有舆情及大数据分析师经验者优先; 6、为人踏实、细心、耐心及良好的沟通能力,抗压能力强,能接受加班、假期值班。 注:如有相关舆情报告、文案作品、数据分析产品,请与简历一起提交。(仅作面试参考) 工作待遇: 具体薪酬可沟通。
  • 13k-20k·13薪 经验3-5年 / 本科
    文娱|内容,广告营销,社交 / 未融资 / 150-500人
    工作职责: 1.根据传统媒体互联网转型需要,制定符合公司战略目标和方向的、符合行业与商业逻辑的自研互联网产品体系规划。 2.与研发团队密切配合,推动具体成果落地。 3.洞察媒体与内容平台中内容生产者、消费者、广告主等角色人员的痛点、需求,充分利用传统媒体既有优势,扬长避短,以产品驱动企业跟上新媒体时代发展脚步。 4.基于数据分析、产品反馈、行业趋势对产品持续改进。 任职要求: 1、3-5年产品经理工作经验,2年以上社交、自媒体、短视频平台工作经验。主导或深度参与过至少一款百万级用户量产品的设计规划优先; 2、同时具备用户端和CRM/运营管理平台工作经验者优先; 3、对媒体行业现状、头部平台、创作者熟悉者优先,运营过图文或PGC自媒体账号者优先。 4、能够独立承担业务流程梳理、系统设计、组织实施,有较强的业务抽象和系统设计能力 5、出色的逻辑分析能力、表达能力、抗压能力。始终保持责任心,引导合作方以正确的方式做正确的事情。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责海外音乐产品的增长和商业化,推进国际化短视频在音乐发现上相关功能和产品的迭代; 2、基于对海外用户的了解,结合平台资源的特点和优势,找到音乐目标用户并通过合适产品策略进行用户的触达转化和活跃留存; 3、协同数据分析/算法等团队,完善稳定获客场景的策略并优化,并能持续探索其他高质量的获取用户的方式; 4、持续对于海外音乐流媒体产品进行分析和研究,包括有效的营销增长、留存转化手段,应用于产品设计并推动落地。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上增长和商业化产品经验,有海外产品增长经验者优先,内容和娱乐产品的经验更优; 2、对数据敏感,能理清各项数据之间的关系,敏锐感知数据的变化,有通过数据去驱动解决问题和推动项目的经验; 3、优秀的沟通协作,执行及项目管理能力,强烈的责任心和项目驱动力,抗压能力强; 4、英语表达能力强,可以用英语作为日常语言交流。
  • 25k-50k 经验10年以上 / 本科
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责推荐相关产品策略的系统研发,实验以及线上数据效果分析; 2. 负责推荐相关技术的持续优化,机器学习算法及工程应用性能优化; 3. 负责内容价值评估与流量分发的技术架构实现,以及效果评估。 岗位要求: 1. 熟悉Linux系统,精通C/C++/Java/Golang中任一编程语言; 2. 熟悉各类常用数据结构和相关算法,熟悉Linux下问题定位/系统调优的工具; 3. 熟悉分布式系统的设计和应用,熟悉分布式缓存、消息等机制,并能合理应用分布式技术; 4. 具备全面的软件知识结构(操作系统、软件工程、设计模式、数据结构、数据库系统、网络安全); 5. 具备良好的沟通表达能力及团队协作精神、有较强的主动性、责任心和执行能力; 6. 具备良好的分析解决问题能力,责任心强,能独立承担任务和有系统进度把控能力; 7. 有推荐后台或者算法后台产品开发相关经验优先; 8. 熟悉分布式机器学习/深度学习框架相关技术优先:TensorFlow,Caffe,MxNet等。
  • 10k-20k·13薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    职责描述: 1. 主要负责战略级产品和系统的体验设计工作,深度参与金融理财类产品的研发迭代。 2.参与设计体系的构建,实践系统化组件设计。创造可协同、可迭代的设计范式。与技术团队一起构建高效友好的用户体验解决方案。 3.将设计驱动的用户体验价值推向业务、研发、运营和商务层面,助力招行成为“最佳用户体验银行”。 岗位要求: 1.3年以上设计工作经验,有成熟交互设计能力。能熟练进行需求分析、原型设计、流程描述等核心工作。 2. 了解金融基础知识,对相关领域有浓厚兴趣,有金融产品的设计经验更佳。 3. 逻辑清晰,能理解复杂业务,处理多元信息,并给出思路。 4. 善于总结抽象,积极发现规律并迭代认知。 5. 沟通能力强,能站在不同角色视角上表达内容,善于连接与协调。 6. 具有视觉设计素养,有UI设计功底。能输出成熟UI视觉方案更佳。 加分项: 1. 有数据与技术理解力,有增长快速的产品设计经验。 2. 对前端开发技术与原理有一定了解。 3. 能独立从业务需求、用户研究、数据分析、行业趋势等方面主导产品体验整体方案。且过程中构建和规范设计流程。 4. 对设计体系有深度理解,并在实践中有系统化、模块化设计经验与方法,提升和他人协作的深度与效率。
  • 6k-10k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    1、为保险顾问和客户的投保时提供核保相关问题提供专业咨询和协助,完成智能问卷、人工核保流程,补充健告流程; 2、负责核保、医学等知识的宣讲和培训,推动核保助手、知识库等工具维护,协助新媒体同事完成核保主题文章写作; 3、负责新产品上线前核保相关信息沟通及整理,并总结新产品核保健康告知方面优弱势; 4、领导交付的其它工作内容。 任职要求: 1、本科及以上学历,医学、保险专业优先考虑; 2、3年及以上人身险核保经验 (有互联网经纪保险核保经验更佳),寿险核保和医学背景优先考虑; 3、有客户服务意识,沟通协调能力强,品行端正、工作认真踏实、责任心强、能承受一定强度工作压力; 4、有同业经验者优先。
  • 30k-60k 经验5-10年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 500-2000人
    职责描述: 1.主导棋牌游戏的UI设计,包括用户界面、交互设计、图标设计等,确保整体视觉风格的一致性和高质量。 2.把控游戏设计风格,深入了解用户需求和操作习惯,推进团队设计简洁、易用、美观且符合用户需求的游戏界面。 3.与策划、程序团队紧密合作,将UI设计与游戏玩法和功能相结合,提升玩家体验。 4.参与制定 UI设计规范和标准,确保团队协作的高效性和设计品质的稳定性。 5.跟进项目进度,及时调整和优化UI设计,确保与其他部门的工作协同。 6.关注行业动态和玩家反馈,不断挖掘和引入创新的 UI 设计理念。 任职要求: 1.本科及以上学历,设计相关专业。 2.5年以上UI设计经验,有市场知名案例者优先。 3.精通各类设计软件,如 Adobe Photoshop、llustrator 等。 4.具备良好的团队协作能力和沟通能力,能够与不同专业背景的团队成员合作。 5.有较强的自我驱动力和学习能力,能不断提升自己的设计水平。 6.对游戏设计充满热情,有良好的抗压能力和责任心。
  • 20k-30k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团核心本地商业-下沉市场发展部于2015年成立,通过招募优质的合作商伙伴并对其业务经营能力、组织能力等赋能,以期为下沉城市提供一站式的本地生活服务。 下沉市场发展部的业务场景涵盖了外卖餐饮、团购、拼好饭、闪购、医药等多元化的生活服务领域,同时搭建了一套稳定、高效的即时配送网络,为更多本地用户提供品质化、多样化、便捷高效的生活服务体验,为当地商户提供数字化发展机遇、提升数字化水平,为社会创造更多的就地就业机会。 截至2024年6月,下沉市场发展部已开拓全国4000+县区市,帮助百万商户实现本地生活服务数字化,日订单量突破千万,为数十万名骑手提供就业岗位,让本地生活服务逐渐成长为地方新基建,实现美团“帮助大家吃得更好,生活更好”的使命! 岗位职责 1、负责建设并不断升级支持下沉市场团购业务的经营链路; 2、负责提升下沉市场团购业务经营链路的效率,推动标准化机制建设,确保业务经营效率处于行业较高水平; 3、负责业务管理系统升级及产品工具迭代,实现智能化/自动化转型,同时提升下沉市场业务团队及合作商团队各层级管理人员及一线作业人员的作业效率及管理效率; 4、能够通过周期性行业调研,了解业务系统类产品的行业动向,借鉴最佳实践经验,联动产品经理,产出适用于下沉市场的系统工具。 岗位基本需求 1.本科及以上学历,研究生学历优先,3年以上销售运营/产品运营经验,熟悉销售模式和运营流程; 2.具备良好的统筹规划能力、项目管理能力和数据分析能力,熟练使用sql等分析工具和数据分析方法; 3.具备结构化思考能力及问题解决能力,能运用逻辑、商业常识等快速拆解问题、形成假设通过多种方式验证; 4.具备良好的沟通和协调能力,推动力强,有责任心、有服务意识及协作意识,抗压力强。 岗位亮点 1. 发展空间大,下沉市场的互联网用户渗透率仍有较大的发展空间; 2. 团队氛围好,扁平化管理,沟通效率高,团队成员协同更高效。