• 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    MCN|直播平台 / B轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责社交产品在海外各大媒体FB/GG/TT等渠道的广告投放,制定各阶段目标与投放策略,达成对应推广周期内的推广目标。 2、独立完成广告账户搭建、素材测试、受众定向、出价策略优化等全流程投放工作。 对广告数据进行监控,对渠道及广告创意表现进行数据分析与总结,不断优化推广效果。结合第三方工具(如AppsFlyer、Adjust)追踪用户行为,优化归因模型。 3、熟悉各媒体渠道最新政策、算法变动及行业趋势,及时调整策略。 ; 4、协助产品团队分析海外用户需求,反哺产品迭代或本地化运营。 职位要求: 1、3年以上海外广告投放经验,精通至少2个主流渠道(如Meta Ads、Google Ads)。 2、对海外社交行业信息熟悉,具备较强的数据分析和决策能力。 3、脑洞大,能独立撰写创意视频和文案。 4、英语良好,可以日常工作沟通。
  • 20k-40k 经验1-3年 / 本科
    硬件 / 未融资 / 50-150人
    安防摄像头公司AI产品部门 - 市场推广专员(PM产品经理) 工作地点: 深圳 职位类型: 全职 | 股权激励 + 有竞争力的薪资 公司名称: 安帝爱科技(深圳)有限公司,外资公司 入职时间: 预计 5 月至 7 月之间 应聘者需要有中国一流大学(985或者C9)的本科学历,年轻,有冲劲,有创业的理想。在校高年级学生或者毕业几年的都可以。这个职位更需要聪明的头脑和拼搏的干劲,工作经验不限。 岗位职责: 产品定位与信息传达: • 为多个产品线(高端系列、经济型系列、制造服务)定义并优化产品定位、品牌形象及宣传内容。 • 将产品功能与 OEM 能力转化为对消费者和渠道合作伙伴直观易懂的价值主张。 市场推广策略: • 规划并执行产品发布、新功能上线、以及面向特定渠道的营销推广战略。 • 协调各国际市场与目标客户的宣传策略,确保一致性与本地化结合。 营销资源开发: • 负责社交媒体页面、落地页、展会演示、零售包装、销售演示资料等营销触点的策划与管理。 • 制作产品视频、视觉素材及宣传内容。 市场分析与客户调研: • 跟踪 AI、智能家居及监控行业的竞争动态与趋势。 • 进行用户访谈、产品调查及实地测试,为战略调整提供依据。 任职要求: 学历与经验: • 须为一流大学(C9学校优先)市场营销、商业、工程或相关专业本科及以上学历。 • 有产品市场、产品管理或硬件相关市场推广经验者优先。 • 熟悉 AI 工具及其在工作流程中的应用者优先。 • 能快速响应反馈,并适应初创公司的快节奏与多变环境。 优先能力: 创业精神与执行力: • 自我驱动,能同时承担战略制定与落地执行的责任。 • 能在需要时突破岗位范围,积极承担更多职责。 • 有初创企业或小团队工作经验者更佳。 语言能力: • 需具备优秀的英文沟通能力,以便与全球客户及合作伙伴协作。 薪酬待遇:业绩突出的,年底提供丰厚奖金。 股权激励: • 提供早期阶段的重要股权选择权(约 5-15% 持股比例)。 • 具体条款将在 offer 阶段协商。 有兴趣者,请提供简历和cover letter。cover letter内用简短的几段文字说明你为什么对这个职位感兴趣,为什么认为自己可以胜任这个职位。
  • 5k-8k 经验1-3年 / 大专
    教育 / 未融资 / 少于15人
    我们是水晶启慧画室,现招聘美术/书法老师,     教学课程:少儿创意美术4-7岁,动漫7-12岁,素描7-12岁,硬笔书法6-12岁 有意愿的进一步联系!要求有美术教师资格证
  • 5k-7k 经验1年以下 / 本科
    教育 / 未融资 / 少于15人
    本科及以上学历,美术培训经验的有管理经验者优先
  • 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    数据服务 / B轮 / 150-500人
    岗位说明: 1. 针对重点行业(能源电力、大型装备、金属冶炼、半导体、精密电子等行业)的智能制造与数智化升级,深入理解和抽象客户的业务需求,灵活正确运用数据分析/数据挖掘/优化算法等相关技术解决客户的实际问题; 2. 针对设备域、质量域、工艺域、能源域等具有共性的数据分析模型和行业应用进行抽象与研究,基于公司的数据平台产品,进行数据分析算法和产品的研发工作; 3. 针对客户现场的实际数据分析项目,开展如下工作:业务理解、数据治理、领域建模、特征工程、数据分析相关算法模型的开发、测试和优化等。 岗位要求: 1. 结合数据理解业务需求,具有独立定义和解决工业数据分析/数据挖掘问题的能力,具有良好的理工科背景和清晰的逻辑思维能力。 2. 精通数据处理、统计分析、机器学习和优化算法理论及实践;熟悉自动控制、热能动力、化工过程、半导体物理、集成电路等理论者优先;熟悉工业现场的设备数据、MES数据、有工业数据分析相关的实际项目经验者优先。 3. 精通数据分析语言Python及常用的算法包的使用(如numpy, pandas, scipy, sklearn, tsfresh, statsmodel,matplotlib, seaborn, pyecharts, plotly等),有工程化代码开发经验。 4. 有较强的算法软件研发经验,熟悉常见软件工程设计模式(例如OO、ORM、DDD、ER建模等);具有工业软件和算法开发经验者优先。 5. 有良好的客户沟通、业务调研、团队合作与技术管理能力;能独立作为项目技术负责人带领其他技术人员一起交付客户项目者优先(高级)。 6. 工业专业教育背景或工作经验,具有自动化、电力、电子、能源动力、半导体或化工等专业知识背景,硕士以上学历者优先。 7. 有较强的新领域知识学习能力、文档写作能力、客户沟通能力;能快速搜索、阅读中英文文献者优先。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责飞书企业问答系统的服务端架构设计、开发和优化等研发工作,推动技术的升级和优化; 2、深入理解业务需求,参与技术方案的制定和实现,为企业用户提供准确快速的高体验企业问答功能服务; 3、能够深入理解搜索/问答领域的业务场景和业务痛点,保障系统的高可用性、高性能和可扩展性; 4、解决系统中的关键技术难题,如多数据源接入、大规模数据处理及索引构建、搜索链路调整及优化等; 5、参与企业问答效果优化工作,从工程和策略角度提升企业问答的效果。 职位要求: 1、良好的设计和编码习惯,热爱写代码并能产出高质量的设计和代码; 2、具备扎实的算法和数据结构基础,拥有较强的排查、解决问题的能力; 3、熟悉搜索/问答算法及架构,有企业级搜索或问答系统相关经验者优先; 4、有大规模分布式系统开发经验者优先;有自然语言处理、机器学习、深度模型、大模型等相关算法策略优化相关经验者优先; 5、对技术有强烈的好奇心和追求,具备良好的问题解决能力和团队合作精神。
  • 15k-25k·15薪 经验3-5年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.负责微博视频创作者的挖掘、引入和运营,制定并执行创作者增长策略,构建活跃的创作者生态体系。 2.搭建创作者分层机制和成长体系,设计激励机制和扶持政策,促进创作者的活跃和留存。 3.策划并执行创作者相关的运营活动,引导创作者产出优质内容,推动内容生态的繁荣。 4.建立创作者数据监控体系,评估运营策略的效果,不断提升创作者运营效率 工作要求: 1.本科以上学历,3-5 年以上互联网工作经验 2.具备丰富的创作者运营或相关内容平台运营经验,有优质创作者资源者优先。 3.善于挖掘和扶持优质创作者,能够从平台角度引导创作者产出符合平台调性的优质内容。 4.能够熟练运用数据分析工具,独立完成数据整理和分析工作,通过数据驱动创作者运营策略的优化。 5.熟练掌握 PPT 制作技巧,能够展示创作者运营成果和策略,为策略落地提供有力支持
  • 7k-12k 经验不限 / 本科
    移动互联网,其他 / 未融资 / 50-150人
    【职位描述】 1、负责公司相关足球专家视频内容的剪辑和发布(包含日常视频以及直播切片等)、各视频平台账号的日常运维; 2、协助进行视频号、抖音号等视频媒体平台的直播工作; 3、负责相关专家的私域运营,挖掘用户消费潜力。 4、负责公司相关专家微信公众号的排版、编辑、发布、运营; 5、协助进行日常用户数据分析,优化视频内容; 6、与其他同事一起沟通协作,完成团队目标。 【岗位要求】 1、本科以上学历,专业不限。 2、热爱足篮球、熟悉欧洲五大联赛,买过竞彩或足彩,对体育彩票有一定了解。 3、有较强逻辑分析能力、数据分析总结能力,并且具有一定的创新能力及活动策划能力; 4、熟悉使用办公软件,具有较好的沟。 5、能吃苦,不排斥周末轮班以及早晚班,积极向上,对待事情认真负责。 6、能出镜,且拍摄剪辑足球视频能力较强者,优先录用。
  • 35k-65k·15薪 经验10年以上 / 本科
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    职位描述: 1、系统架构设计与治理:负责公司财务系统的架构设计和治理,打造高质量、稳定可靠的系统,确保财务数据的准确性和完整性。 2、标准规范与执行:制定并执行研发标准和规范,通过强化抽象思维和系统方法保障系统的持续稳定性。 3、业务理解与技术落地:深入理解财务业务需求,具备财务领域知识,能够分析产品需求并进行技术设计和实施。 4、技术探索与创新:识别技术改进机会,探索在高并发处理、存储性能优化、数据一致性保障等方面的技术突破。 5、产品能力与持续优化:设计和完善产品的技术架构,解决关键问题,并形成整体改进方案。持续推动系统进化,保障财务数据的可靠性。 6、前瞻性技术研究:持续优化系统架构,调研业内新技术方案,基于业务发展需求进行前瞻性思考和设计。 任职要求: 1、计算机及相关专业,本科及以上学历,拥有10年以上财务系统研发经验。 2、精通JAVA技术,具有负责和推动大型项目落地的经验。 3、强烈的责任感和自驱精神,良好的沟通能力,能高效组织和推动跨团队项目共同完成系统研发和支持。 4、对财务建模和财务基础知识有深入了解优先,数据整理能力强,对数据具有高敏感度,并具有财务数据分析能力。 5、具有质量管理和数据治理方面的工作经验。 6、对SAP、Oracle等企业级应用套件的架构有深入理解,并参与过相关集成项目。 7、在同行业、同规模公司中,具有财务系统架构的规划、落地和治理经验。
  • 25k-35k 经验3-5年 / 本科
    新零售 / A轮 / 150-500人
    工作职责: 1,负责全渠道零售会员运营业务的需求分析和业务蓝图规划,以及系统架构和概要设计,关键业务模型与算法设计,划或者梳理企业的组织架构; 2,协同产研同学进行产品设计评审、需求验证、项目交付业务风险评估及重点领域业务模型问题解决; 3,在必要时协助产品宣讲的支持和咨询规划工作; 4,参与公司产品业务架构规划设计。 任职资格: 1,本科及以上学历,5年以上相关领域业务架构设计或产品工作经验。熟悉且具备会员crm、cdp等SaaS系统; 2,对全渠道交易业务有较强的敏感度和前瞻性,乐于开拓规划新功能新特性,并具备梳理和设计复杂业务架构的能力; 3,有较强的逻辑思维能力,良好的文档撰写和表达能力,跨团队的沟通协作能力。
  • 14k-25k·15薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、 系统管理与维护:负责HR系统日常管理维护及持续优化,确保系统各项日常功能的正常运行,及时响应并解决系统使用过程中的问题。 2、 产品设计:挖掘并承接HR相关业务需求,通过行业研究、对标调研等方式,结合系统现状与行业标准,输出有效可落地的HR数字化产品解决方案,并产出自研系统的PRD文档,推动产品的研发、测试、上线和推广; 3、 系统集成与接口管理:负责收集HR系统与企业内外部其他系统(如财务、OA等)的整合需求,提出并实施接口解决方案,确保系统间的数据流畅交换。 4、 数据管理与分析:保持现有人力资源过程数据的完整性,按要求完成日常数据统计与分析; 5、 项目推进与建设:参与人力资源信息系统的规划及建设,负责需求推进,确保需求按时按质完成。 任职资格: 1. 教育背景:**本科及以上学历,计算机、信息系统或相关专业。 2. 工作经验:具有3-5年左右HRIS或HR系统产品设计经验,熟悉至少一种国内外主流HR系统。 3. 熟悉HR专业知识和相关业务,对假勤模块有深入研究,熟练使用数据库SQL语句为必要条件; 4. 有较强的逻辑思维能力,能够独立解决问题,敢于创新,自我驱动完成工作目标; 5. 对产品、运营的数据敏感度较高,善于进行数据分析,收集客户反馈、持续优化产品。
  • 9k-12k·13薪 经验1-3年 / 本科
    IT技术服务|咨询,软件服务|咨询,信息安全 / 不需要融资 / 15-50人
    甲方互联网中厂,需驻场,签第三方合同。 岗位职责: 负责政府/金融/媒体类项目软件开发工作,以微服务应用与大数据平台为主 任职要求: 1.本科及以上学历,计算机相关专业; 2. 精通Java SE和Java EE技术,了解JVM运作机制; 3. 掌握面向对象设计开发方法,熟悉常见设计模式、重构等; 4. 精通Spring/Spring Boot、Mybatis、Hibernate等常用开源框架; 5.精通微服务开发框架springcloud。 6. 熟悉常用关系型数据库,如MySQL、Oracle等,并了解数据库原理以及常规的性能优化技术; 7.熟悉非关系型数据库,例如mongodb,elasticsearch等 8. 熟悉缓存(Redis/Memcached)、消息队列(Kafka/RabbitMQ/ActiveMQ)、分布式系统等; 9. 熟悉Hadoop、HBase、Hive、Spark等大数据相关技术; 10. 做事有责任心、热爱技术,喜欢钻研,有较强的逻辑思维能力,较强的抗压能力,善于分析、归纳、解决问题; 11. 加分项:主导或参与开源平台上的项目(或代码贡献),比如 GitHub; 12. 加分项:熟悉大模型应用的开发模式,有一定经验。
  • 25k-45k·15薪 经验5-10年 / 本科
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1.产品规划:深入研究公司战略和用户需求,及时准确把握市场需求趋势,具备探索新业务场景的能力与热情,提出创新性产品,实施创新策略,挖掘业务痛点,提出产品路线规划; 2.需求分析:通过用户调研、数据分析和竞品分析,深入了解行业动态和客户需求; 3.数据产品设计及运营:根据需求分析,梳理出产品业务逻辑,需要迭代的功能或服务,制定合理的产品模式,完成数据产品的设计和落地;推动产品的持续迭代创新,提升整个产品效能; 4.协助数据产品研发:协助分析师对海量内部底层数据进行清洗和深度挖掘,探索有效稳定的维度/变量/模型/标签以形成标准化的产品; 5.项目管理:与各个产品相关方沟通合作,协调研发、测试、运营团队,把控产品开发进程,推动产品0-1全流程落地实施。 岗位要求: 1.五年以上互联网、大数据、金融相关行业工作经验,统计、数学、计算机、金融工程等相关专业硕士及以上学历;熟悉信贷风险业务;有独到的产品见解;有大数据产品经理、售前、解决方案从业经验优先; 2.至少能熟练运用Python进行数据分析,熟练掌握数据库操作(如SQL语句); 3.拥有银行/互金/消金等金融机构数据分析、建模工作以及数据产品开发经验者优先; 4.具备独立思考能力,信息梳理及概括总结能力,逻辑严谨,对数据敏感,善于发现、探索并解决问题,自我驱动力强,有较强的责任心及抗压能力。
  • 电商,消费生活 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责智能化数字化系统的销售工作,完成销售目标; 2、负责区域/客户群:深圳及华南区域的央国企、大型集团企业; 3、负责区域内的合作伙伴开发经营、市场开拓、线索/商机挖掘; 4、负责客户拜访,商机转化,组织售前资源,解决方案讨论,商务投标,合同签署,回款; 5、老客户的关系持续经营,新合作机会拓展。 任职要求: 1、本科及以上学历,5年以上tob大客户软件销售经验; 2、有较强的开拓精神,有良好的沟通能力、学习能力、执行力、协调能力,逻辑清晰; 3、具有央国企客户资源、物资主数据治理系统销售经验优先考虑; 4、独立新开拓并操盘过百万级-千万级央国企项目者优先考虑; 5、具有ERP等软件销售背景优先考虑。
  • 30k-55k·13薪 经验5-10年 / 本科
    社交,游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责 1、负责元宇宙社交产品的整体规划 2、对用户增长、留存及营收负责,能够高效协同产品、运营、市场、美术、研发部门达成目标 3、把控产品功能设计及对应的时长和运营手段,提升用户活跃度和社交氛围 4、关注用户生命周期及用户使用路径的优化,针对核心流程设计留存和增长策略 岗位要求 1、本科及以上学历,985/211院校毕业优先;7年以上工作经验,3年以上团队管理经验; 2、有从0到1的成功社交产品经验,同时对具有社交属性的游戏或游戏化有深刻认知和理解; 3、有良好的技术理解力,对推荐系统、AI、App/游戏的研发过程有基本的认知,能够高效地制定切实可行的产品迭代计划; 4、对数据敏感,善于数据挖掘及分析; 5、善于通过直接或间接沟通,深入了解用户,发现潜在痛点。