• 30k-60k·16薪 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1. 负责小红书会场与频道业务的研发与技术创新工作,保障小红书大促体验效果,协助产品提升流量转化漏斗; 2. 建设C端低代码平台与物料体系, 提升搭建研发效率与配置体验; 3. 关注线上产品的体验和质量,优化产品性能和交互。建设大促稳定性体系,提升页面性能上限; 4. 负责团队成员的管理与规划指导,帮助团队成长。 任职资格: 1. 本科及以上学历(优先),至少5年前端开发经验,具备技术团队的管理经验; 2. 有大促前端Owner经验, 了解大促从立项至结束全流程,保障大促会场的高质量交付与业务效果; 3. 精通C端低代码搭建工程体系,在页面性能, 平台设计,物料管理,发布标准,稳定性等方面有深入的理解和实践; 4. 具备体验度量意识, 关注数据表现,能分析页面效果并有优化拆解思路; 5. 对大促全链路有一定认识,了解各平台间的关系, 包括但不限于招选搭投,玩法等。
  • 25k-35k·15薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: (1)全面负责美团度假旅游目的地频道运营;对旅游目的地频道用户转化效率和商品分发效率负责; (2)目的地内容信息供给包含且不限于目的地定义、目的地美食、玩乐、旅游笔记等信息内容的挖掘、旅游商品品类召回、分发策略负责,最终对信息供给质量和商品分发效率负责; (3)根据相关用户分析及用户洞察,结合业务阶段,要对热点旅游目的地有策略挖掘方法和能力; (4)按照旅游目的地区域带领项目实习生短期完成目的地信息供给攻坚和频道页长期能力建设; 任职要求 (1)3年以上的频道运营的经验,懂频道定位、懂场域运营的基础方法;(2)有电商交易平台营销栏目或者内容平台营销栏目运营经验者优先;(3)具备抽象、总结运营方法,懂数据,能建立长期可持续的运营体系,输出基于实践的运营方法论(4)良好的数据分析能力和跨部分资源整合协同能力; 岗位买点: (1)能打造出“选”目的地产品核心竞争力,配合策略PM 打造差异化的内容 (2) 旅游市场复苏期,运营有较大的灵活性和较好的拿结果预期; (3)旅游线上化快速提升阶段,有较大的职业发展空间。
  • 25k-50k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责电商平台的频道用户运营,包括但不限于各类特卖型和促销型频道;对频道DAU、回访率、复购率等指标负责; 2、根据人群特征和频道特性,制定频道人群的拉新、引流和留存策略,保证有质量的用户增长规模; 3、负责前台玩法,通过券等权益和玩法提升分层用户的转化,全链路提炼营销产品需求,推动产品迭代。 职位要求: 1、超过3年用户经验、互联网平台运营/频道运营经验,了解用户画像、用户行为、用户对货品的诉求; 2、有一定的目标制定和拆解能力,较好的总结和规划能力,对数据敏感; 3、具备较强的沟通协作能力,能独立推进项目进展; 4、熟悉内容电商和货架电商形态,对不同形态的电商运作模式有深入了解。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音电商超值购/秒杀频道商家商品生态的治理优化,打造健康电商生态,持续改善消费者用户体验,完成治理目标; 2、基于用户洞察和数据分析,发现并定义影响消费体验的商家关键问题,制定频道侧商家分级治理策略、并协同产品、模型、审核推进包括处罚、警告、教育等标准处置方案的落地; 3、持续评估治理策略有效性、完善频道侧商家奖惩基础能力建设和治理策略改善提升,解决业务问题; 4、商家体验优化,挖掘商家经营过程中治理相关的痛点,并协同产品进行优化落地。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上商家商品治理相关工作经验,有全品类商家治理经验者优先; 2、有良好的数据分析能力且能熟练使用Excel(熟练使用SQL、Python优先); 3、有良好的沟通能力和团队合作精神、良好的组织协调能力; 4、有良好主人翁意识,结果导向思维。
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / D轮及以上 / 500-2000人
    职责描述: 1、根据公司及运营的发展策略,独立负责频道的规划、策略并推进落地,为频道流量和转化效率负责; 2、分析相关竞品的业务模式和频道策略,挖掘增长机会,制定提升计划,带动业务增长; 3、对频道数据进行跟踪和分析,监控核心指标,以数据为导向,持续优化频道策略和体验; 4、协调资源,联动多部门,实现跨部门协作方案落地。 任职要求: 1、**本科以上学历,3年以上电商或平台型产品运营经验,有大型电商平台经验者优先; 2、数据分析能力强,思维严谨系统,善于将抽象、复杂的问题简化,高效解决; 3、目标感,自驱性强,主动推进、在既定时间完成方案落地。
  • 20k-40k·15薪 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 岗位职责: 1. 负责叮咚买菜首页频道的建设与运营,包含促销频道、垂类频道、内容频道等,对频道数据指标负责; 2. 根据运营目标,制定频道运营策略,规划频道结构,结合BC端产品能力,提出计划方案并推动执行; 3. 深度剖析商品与人群的渗透关系,通过对货品、玩法、用户需求的整合,设计频道交互与玩法,提升频道流量效率及用户粘性,沉淀消费者心智; 4. 配合公司各类项目增长、类目新客、复访复购等策略,做好频道承接; 5. 对频道全链路负责,包括素材对接、商品内容资源协调到最终落地上线。 任职资格 任职要求: 1. 5年以上的平台运营/频道运营/营销活动经验,生鲜电商行业优先。 2. 具备初级产品化思维,拉通不同链路的产品进行迭代调优。 3. 较好的总结和规划能力,能主动推进项目,协调各方资源。 4. 有责任心和自驱力,善于沟通,目标导向。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    文化传媒 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 负责国学书稿的策划,组稿(包括插图)、审稿、校对、制作跟踪、质量检验,根据工作安排,按时保质完成相关工作。 2. 安排、协调、检查相关文字编辑的工作。 3.负责和出版社对接所有事宜; 任职要求: 1. 对国学类内容有浓厚兴趣和较深的常识积累。 2. 有较强的文字处理能力,知识全面,熟悉图书编辑各工作流程,有较强的校对水平和对书稿进行技术整理的能力。 3. 有较强的学习能力,善于归纳总结,做事认真仔细,对本职工作有强烈的责任感,具备必备的编辑素养。 4. 熟练使用PS和日常办公软件; 5. 较高的职业素养、敬业精神及团队精神。
  • 4k-8k 经验不限 / 本科
    广告营销,社交 / 未融资 / 15-50人
    1.岗位名称 课程研发/内容运营人员 2.薪资福利 实习期:3k~5k,实习期三个月,实习满一个月之后,即可申请考核,考核通过定岗定工资。 正式期:4k~8K,正常的岗位晋升等福利!朝九晚六,双休,其它福利待遇! 3.应聘方式 笔试+面试择优录取 4.工作内容 课程研发岗: ①课程研发:与项目负责人和其他课程研发人员一起完成小学语文,初中语文,高中语文,***语文,国学课程,名著阅读等与汉语相关的所有课程的研发工作; ②考情分析:与其他课程研发人员一起分析全国各地的考试大纲,真题,研究文学思想及发展方向等; ③知识问答:加入学员学习圈子,回答学员提出的学习问题; ④其它任务:完成项目负责人安排的其它工作。 内容运营岗: ①私域运营:负责企业微信、付费圈子的日常内容编辑、发布、维护、管理、互动、提高影响力和关注度 ②公域运营:负责微信公众号、哔哩哔哩、抖音、快手、西瓜、知乎、视频号的日常内容编辑、发布、维护、管理、互动、提高影响力和关注度;熟悉各大公域平台运营规则,掌握各大的的规则变化。 ③负责接待学员咨询:用企业微信回复学员对课程的咨询,耐心解答学员提问,提升用户付费转化; ④作业批改:负责付费学员的作业批改; ⑤搜集有效学员的问题反馈和批评建议,对学员的有效需求和行为进行数据分析,将整合后的数据提交给相关人员; ⑥其它任务:协助完成项目负责人安排的其它工作。 5.学历要求 ①双一流院校***本科及以上毕业,汉语言文学类相关专业优先考虑,非汉语言文学类相关专业的,需要具有符合我们要求的汉语言文学能力; ②非双一流的,要求汉语言文学专业***本科毕业; ③优秀者可以放宽学校、专业限制! 6.工作地点 贵州省兴义市
  • 30k-55k·16薪 经验1-3年 / 本科
    工具 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: -结合百度APP本地内容需求,联动全国频道/MCN/各垂类实现定向促产,提升本地频道内容量,满足本地内容的可持续运营 -以百度APP本地频道为场景,结合本地特色/本地热点/全国节点,通过线上/线下运营活动进行趣味内容产出,同时引导用户使用UGC发布器,沉淀本地频道UGC用户 -通过竞品调研/数据分析等手段,精准定位本地用户需求,策划并运营百家号本地频道MVP项目,提升本地影响力和C端感知 -跨部门联动百度各BU,实现本地生活服务方向探索和商业需求承接 任职资格: -本科【及】以上学历,互联网内容行业至少2年以上经验,有PGC/UGC/本地生活相关运营经验优先 -较强的内容运营能力,兼具创意策划能力最佳,可以产出点状运营和长线运营内容,有关注行业新闻的习惯 -强大的责任心和owner意识,能做到主动沟通,有独立推进项目的能力 -熟练掌握Office软件
  • 30k-55k·16薪 经验1-3年 / 本科
    工具 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 -结合百度APP本地内容需求,联动全国频道/MCN/各垂类实现定向促产,提升本地频道内容量,满足本地内容的可持续运营 -以百度APP本地频道为场景,结合本地特色/本地热点/全国节点,通过线上/线下运营活动进行趣味内容产出,同时引导用户使用UGC发布器,沉淀本地频道UGC用户 -通过竞品调研/数据分析等手段,精准定位本地用户需求,策划并运营百家号本地频道MVP项目,提升本地影响力和C端感知 -跨部门联动百度各BU,实现本地生活服务方向探索和商业需求承接 任职资格 -本科【及】以上学历,互联网内容行业至少2年以上经验,有PGC/UGC/本地生活相关运营经验优先 -较强的内容运营能力,兼具创意策划能力最佳,可以产出点状运营和长线运营内容,有关注行业新闻的习惯 -强大的责任心和owner意识,能做到主动沟通,有独立推进项目的能力 -熟练掌握Office软件
  • 30k-50k·16薪 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / B轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1、 负责得物营销频道从0到1的建设。负责频道定位、流量运营、货品招商、玩法设计等; 2、 对频道B端价值深度负责,设计商业机制和打法,专业深度选品选商,对坑产结果负责,对商家交付满意的生意结果; 3、 对频道C端价值负责,设计频道定位,负责用户和流量运营,实现用户访问、购买、复访等指标的达成。 岗位要求: 1、5年以上电商整合营销经验。 2、具有丰富的频道运营经验,在频道用户运营或商品运营方面具备高专业度,对频道运营的本质和关键有判断和思考,有成功运营频道的经历者优先。 3、具备较强的独立深入思考、创新解法、举一反三的能力,自驱力强,主动向前一步,因地制宜的设计业务打法,并对结果负责。
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    批发|零售,电商平台,新媒体 / 未融资 / 15-50人
    副播 直播的!!!直播的!!!直播的!!!穿服装展示!!! 工作职责: 1、负责配合主播在直播过程中的穿版展示,通过直播向客户展示、介绍产品,引导成交,解答粉丝疑问 ; 2、配合主播进行商品口播,配合脚本话术以平播结合微憋单的形式; 3、按照公司要求完成服装、饰品基本知识的学习,不断优化直播话术及促销技巧; 4、积极配合完成团队的直播相关工作、参与直播复盘分析,提高直播的执行质量; 岗位要求: 1、18-30岁,有直播或柜台箱包、服饰、饰品销售经验者优先; 2、自信大方,形象气质佳,有良好的镜头感(需直播露脸和穿衣服展示); 3、热爱直有责任心应变能力强,思维敏捷,能妥善处理直播中的突发状况。 团队是很年轻很勇敢的团队,如果向往团队一起拼搏一起努力的工作氛围,欢迎加入! 下午茶,餐补,车补,全勤奖,节日补贴,年假,年终奖等等的福利等着你!
  • 10k-20k·14薪 经验3-5年 / 不限
    移动互联网,社交 / 未融资 / 15-50人
    职位详情 直播经验 线上教育 国学讲师 全职 工作内容: 1.主要负责周易相关课程线上直播课程,从0-1课程体系搭建,可独立制定教学计划,提供高质量课程内容; 2.直播形式讲体验课,录播课形式讲正课,课程讲授。 任职要求: 1.年以上国学授课经验,具备扎实的专业知识及技能和文化水平; 2.有良好文字功底爱好中国传统文化,对国学易经等课程有一定的兴趣爱好; 3.懂得易经的卦数及基本测算; 4.具有良好的语言和文字表达能力,对课程内容做逻辑清晰的梳理和呈现; 5.良好的演讲能力和控场能力,具有创新精神,对知识的驾驭和领悟能力强; 6.讲课亲和力强、有自己的风格、幽默风趣。
  • 电商平台 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、 负责频道运营,结合人群、商品、市场等业务特征,建立频道心智,提升频道UV、留存率; 2、 负责频道的整体运营、规划、日常维护,制定相关的合作机制、选品标准、供应商流量分发机制并输出规则等; 3、 推动与产品的协同,根据用户需求和数据变化,创新完善产品功能,提出产品需求,推动频道产品规划和上线迭代,并沉淀优化; 4、 推动与行业运营的协同,根据运营状况不断调整和优化频道运营及推广策略; 5、 根据市场调研、用户访谈、频道规划,策划专题活动,提升频道活跃度; 6、 活动数据分析,建立辅助频道运营工作的数据运营体系。 岗位要求: 1.3年以上电商运营经验,本科及以上学历; 2.对电商运营有自己的见解,对用户有敏感的嗅觉和一定经验,有服装类电商运营经验优先; 3.熟悉电商行业,了解电商行业的商业模式和用户行为习惯,熟悉各种互联网营销运营模式; 4.善于洞察用户心理,逻辑清晰,拥有较强的学习能力和执行力; 5.较强的市场敏锐度和一定的数据分析整理能力。
  • 3k-4k 经验1-3年 / 不限
    旅游,汽车|出行,物流|运输 / 未融资 / 500-2000人
    【岗位名称】食堂副厨 【岗位内容】1、负责员工餐的制作; 2、负责厨房内灶台卫生; 3、负责食品的保鲜储存。4、搞好饮食卫生,定期检查食堂仓库物品质量,防止食物中毒。 【薪资待遇】底薪:3500/月 【福利待遇】包吃包住,带薪月休4天,做满一年有5天带薪年假 【上班时间】每天工作8小时 上午:6:30-18:00 (中途有休息吃饭时间) 【上班地址】安吉客运站附近 【条件要求】 1、无不良记录,遵纪守法,品德优良,乐于奉献,现实表现好,服从工作分配。 2、学历条件:需具有国家承认的初中以上学历。 3、年龄和身体条件:招收对象为18—45周岁,四肢健全、五官端正,身体健康,无口吃、重听和其他传染性疾病 4、有相关企业单位食堂工作经验或厨师证者优先录用 上班地址:安吉客运站附近
展开