岗位职责： 1.深入理解餐饮行业的特征及到餐业务逻辑，能够基于业务当前面临的挑战和资源现状设计运营机制，帮助商户做好营销，实现平台和商户的共赢，为商户营销能力的提升负责； 2.按照商户特征进行分层分类，持续优化当前体系对不同类型商户的适用性，短期降低商户线上营销门槛、提升营销效果，中期提升商户自运营能力，长期建立有行业影响力的成长体系，为商户成长体系的影响力负责； 3.协同其他团队共同推进平台新营销能力的落地，建立新能力接入的准入和准出规则，确保成长体系的内容对商户有用，为商户对体系的认可度负责； 4.通过一线走访、行业调研、数据分析等方法，不断加深对行业和商户的理解；能拆解复杂的模糊命题，并确定方向的中长期规划，确保体系长期健康运转。 岗位基本要求： 胜任条件： ①具备快速理解行业及客户的能力。 ②有耐心，能接受复杂命题和探索性命题的挑战。 ③系统化思维、逻辑性强，能从业务体系出发设计运营流程。 经验要求： ①有平台企业商家运营经验。 ②在过往经历中有拆解模糊命题并拿到结果的经验。

职位职责： 1、负责抖音非餐行业（综合/酒旅）的商家运营，整合平台和商家资源，建立商家经营体系，从商户经营、用户体验、履约保障，实现行业GMV增长； 2、负责抖音非餐行业的商品运营，对非餐行业的选品组品有一定的理解，找到关键驱动要素，不断完善品类结构和丰富度，实现行业转化率增长； 3、对非餐行业开展深度分析，梳理商业模式、产业链条，敏锐洞察行业机会点与风险点，支持关键业务决策； 4、通过定量、定性等多种手段，对所负责的业务方向开展深度的竞对研究，产出对业务有价值的洞察，并协助制定业务增长策略，并且利用业务绩效及销售管理工具等抓手实现策略落地。 职位要求： 1、具备框架体系思考能力，对行业有一定熟悉度，能够Top-Down的拆解复杂问题； 2、具备较强的执行力与扎实的数据能力，能够系统化梳理及解决问题； 3、具备一定的产品思维，能够通过数据捕捉敏感信息，输出策略建议； 4、具备带团队的经验，能较好地跨部门沟通协作。

岗位职能： 1.负责供风控类平台产品、项目持续优化交付； 2.参与产品功能需求分析、系统设计阶段，按照技术方案实现相关功能模块的开发； 3.完成自己负责功能模块的开发、单元测试和集成测试，并协助测试人员进行测试； 4.配合QA和交付排查及解决项目交付中问题 。 岗位要求： 1.计算机相关专业，**本科毕业，3年以上工作经验； 2.精通HTTP协议，有Rest API 服务设计开发经验优先； 3.精通Spring Boot和Spring Cloud，有实际项目开发经验优先； 4.掌握IDEA、Maven, Svn，GIT、Redis，Tomcat，MySql，Linux等技术； 5.熟悉银行信贷业务全流程系统 或 风控平台 或 数据平台相关业务及技术实现； 6.学习了解业务流程，具有较强的工作主动性和责任心，良好的语言沟通与表达能力和自我驱动动力； 7.爱岗敬业，吃苦耐劳，对金融领域业务知识和相关解决方案有兴趣，有自身发展职业规划； 8.能够接受客户驻场交付全国出差要求；

岗位职责： 1、根据客户化开发项目交付方法，制定交付计划，管理项目过程，带领团队确保项目按时、按质、按量完成，实现项目目标； 2、了解客户需求并制定有效的客户化开发解决方案，满足客户要求； 3、根据客户需求，编写客户化开发技术实现方案； 4、根据客户需求及技术设计方案，编写代码； 5、通过编写测试代码或手工测试保证工作产品的质量； 6、完成各项工作成果文档编制工作，分享知识和经验 。 任职要求： 1、2年以上JAVA软件研发经验，了解JVM原理，能独立分析并处理复杂和性能问题； 2、精通Spring MVC、dubbo、spring cloud等开源框架，掌握分布式开发技术和框架，熟悉分布式、缓存、消息机制，微服务，容器等； 3、精通MySql，具备性能分析和优化的能力； 4、熟悉软件工程思想与软件设计开发流程，有模块独立设计能力； 5、熟悉架构设计模式，熟悉软件建模和数据建模方法和工具； 6、良好的沟通协调能力，学习能力和抗压能力； 7、可接受出差者优先；

职位职责： 1、负责餐饮服务行业广告客户的开拓与维护工作，建立与企业的深度合作关系，推动在抖音、今日头条、西瓜视频、抖音火山版等公司旗下产品的广告营收； 2、协调内、外部的资源，确保广告及时投放、广告资源的合理利用和开发； 3、与客户建立良好的合作关系，制定广告营销方案，协助解决客户的问题； 4、完成团队及个人的销售任务，助力公司达成广告销售计划和目标。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、3-5年及以上互联网大客户广告销售经验（互联网广告为必备经验），或门户网站及媒体销售经验者优先； 3、熟悉餐饮服务赛道的行业知识与产品，有良好的行业人脉和客户资源； 4、目标感强，有较强的沟通能力，具备良好的客户开拓、服务能力，及销售谈判与营销提案的技巧； 5、能适应工作压力，敢于面对挑战，对数据敏感，具有敏锐的市场洞察力与生意思维。

职位描述 1、建设全站的基础数据能力，提供丰富、稳定的短视频社区公共基础数据，探索更多数据能力的增量价值； 2、通过业务数据需求，提供数据采集埋点方案，跟进埋点全流程，交付结果，推进埋点质量相关建设； 3、各类数据专题体系（如房产、快聘等业务）的建设，通过数据+算法+产品，赋能业务，提供全链路、可分析、可复用的数据能力，提供更直观、更具分析指导性的产品化能力； 4、建设公司层面的核心数据资产，与业务场景深度结合，为社区服务提供数据服务化、数据业务化的数据&产品解决方案； 5、建设全站数据治理和管理体系，结合业务+元数据+技术，保障公司各个业务服务的数据质量和产出稳定。 任职要求 1、较为丰富的数据仓库及数据平台架构经验，期望通过对业务的深入理解，进行数据仓库、数据体系和数据价值的建设和优化； 2、有从事分布式数据存储与计算平台应用开发经验，熟悉Hive，Kafka，Spark，Storm，Hbase，Flink 等相关技术并有相关开发经验； 3、有系统化的思维和工程化的能力，有工程化落地的经验尤佳； 4、有较丰富的应用算法开发经验，对机器学习和AI有一定的了解。

岗位职责： 1、负责云平台相关自动化工具、智能运维平台的规划、设计、建设，提高团队的运维和服务效率； 2、负责云网络相关服务产品的需求分析，评估优先级，进行相关产品的研发和测试工作，提高内外部用户体验； 3、负责相关工具及平台的系统运维和运营服务工作，通过运维数据的分析，提升运维辅助决策水平； 4、国内外的行业动态和趋势，构建和完善相关产品和平台工具的建设。 任职要求： 1、本科以上学历，计算机或相关专业； 2、Linux系统、网络、数据库系统架构，有系统工具平台开发经验或自动化工具相关研发经验； 3、python、JAVA、Go语言中的至少一种，具有一定的大型系统研发经验； 4、至少一种主流前端框架，如VUE、React等，有前后端分离思想及实践经验； 5、分布式系统的设计和应用，熟悉分布式、缓存、消息等机制； 6、强的逻辑思维能力，较强的学习能力，较强的责任感，主动思考，自我驱动力强，具有良好的沟通能力和团队合作精神； 7、熟悉OpenStack、Kubernetes、AWS等云生态，有相关开发经验者优先。 8、有CMDB、发布系统等运维平台开发经验者优先；

岗位职责： 1、负责日常升级任务，包括临时升级、固定维护窗口升级、协同开发排查数据相关的问题。 2、负责日常线上数据库告警处理，故障恢复。 3、新环境的搭建，对新环境空间，性能进行评估，与开发，运维人员协调，对表结构进行合理规划。 4、负责例行维护操作，包括下线脚本部署，历史数据下线，垃圾表清理，表碎片整理，磁盘空间增加，lvm维护等。 5、输出数据库维护标准操作文档及数据库相关的技术分享。 6、负责数据库迁移工作，包括由于性能无法满足需求和业务的其他的其他因素导致的迁移任务。 7、负责例行的数据库机房间切换工作，验证数据库的高可用性。 8、负责数据库补丁维护，包括Oracle升级PSU，One-off patch，MySQL的大版本升级、OEM升级等。 9、现有数据库的高可用技术的搭建及维护，如Oracle使用DG，MySQL使用主从复制技术。 10、对线上数据库备份进行维护，使用RMAN技术对数据库文件及归档的全备及增量备份，对数据库闪回数据库功能等进行维护。 11、对线上OGG环境进行监控和维护。 12、对线上大数据进行维护，包括故障处理，丢失数据补入，新增表操作。 13、对线上数据库进行优化，包括操作系统配置，数据库参数以及SQL优化。 14、对线上数据库监控的维护操作，包括Zabbix，PMM，OEM, Grafana监控。 15、对数据库自动化任务进行维护，如每天数据调取等。 任职要求： 1、本科以上学历，计算机或相关专业，3年以上大型数据库维护经验；2、熟悉Linux操作系统工作原理，熟练使用CentOS操作系统； 3、熟悉shell/python等至少一种语言，可以使用脚本完成相关工作； 4、熟悉Oracle、MySQL 安装备份，故障处理； 5、熟悉数据库优化技术； 6、熟悉数据库补丁维护，包括Oracle升级PSU，One-off patch，MySQL的大版本升级、OEM升级等； 7、熟悉数据库的高可用技术的搭建及维护，如Oracle使用DG，MySQL使用主从复制技术； 8、熟悉Oracle Goldengate； 9、掌握数据库监控工具，包括Zabbix，OEM； 10、工作态度良好，有较强的责任感，思维严谨，做事认真；

当天办理入职，当天上班，提供住宿，有车自己带，没车公司提供，系统派单，无需抢单，有老师傅带工作时间： 1、外卖送餐员月工资7000-12000元计件提成单价5-8元一单，每天平均50单， 高峰时间在线： 早10:00-14:00晚17:00-21:00，每天需要在岗8个小时，其他时间自由安排，路线熟悉正常每天50-80单多劳多得，雨季、假期容易爆单.单量增加.只要你付出肯定就会有收获。 职位要求： 1、年龄18-50岁，男女不限 2、看得懂导航 3、有良好的服务意识、和服务精神。 4、吃苦耐劳，有强烈的目标感工作职责 5、所属区域内，安全，快速，友善的将餐点送至地点晋升机制： 骑手-组长-储备站长-站长-区域经理-城市经理 温馨提示：本信息公司直招，有车可自带车入职，没车公司可配车辆！ 面试通过，当天办理入职，当天安排住宿。

岗位职责： 1、负责墨西哥等拉美地区的海外贷后管理的工作； 2、辅助项目总监进行催收团队管理、业务管理等； 3、关注当地行业政策变化和国家关系，调整管理和贷后策略等； 4、维护当地相关机构的正常友好关系。 任职要求： 1、本科及以上学历，西班牙语流利，有外贸或者金融类（辐射墨西哥、等拉美地区）工作经历的优先考虑； 2、熟悉墨西哥、拉美等地文化及市场环境； 3、有良好的沟通、应变能力； 4、能接受出国（出差）。

岗位内容： 1、负责公司toC业务应用的运行维护及技术支持工作，编制日常运行操作手册、应急操作手册、运行日志； 2、负责运行监控策略设置和监测、系统应急处置及相关问题支持，持续跟踪系统运行情况，发现性能瓶颈或潜在风险并提出落实改进部署方案； 3、负责相关应用的日常运维、故障记录及处理，及时处理客户、业务人员反馈问题，查找分析问题出现的原因并确定改进措施； 4、负责实施系统变更并同步灾备系统变更，参与系统升级包评审、生产代码升级维护、参数设置及测试。 5、提供自动化运维水平、故障响应能力、优化资源使用率； 6、参与运维支撑平台的建设、运维相关的新技术研究。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业； 2、2年及以上大中型系统运行维护经验，具有系统故障定位能力，有证券行业业务应用运维经验优先； 3、熟悉Oracle、Mysql、SQL Server等数据库； 4、熟练使用shell或python一种； 5、有RHCE证书、prometheus监控项目、蓝鲸平台使用经验优先。

【任职要求】 1、欢迎实习生和应届毕业生 2、应变能力强，积极主动，有较好的沟通能力 3、有上进心，有较强的学习能力 4、具有良好的沟通应变能力和执行力。 5、有创新意识，思维活跃，有工作热忱。 6、对创业有强烈欲望，并能完全展现个人能力者。 【岗位职责】 1、市场业务，负责公司产品的实体销售工作。 2、在老客户基础上开发新客户。 3、根据部门营销计划，完成销售指标。 4、维护新老客户关系，增加产品的销售范围。 【 薪资待遇】： 1、底薪:4500加提成，提成百分之五到三十左右，月入6000--12000，上不封顶: 2、入职提供食宿，不缴纳任何费用。（宿舍设施齐全，整洁卫生，24小时热水，床上用品统统由公司提供，家具家电齐全可做饭，距离公司走路5分钟哦！） 【上班时间及工作地点】 时间：早8点30——下午18点30，周末单休，法定节假日放假。 公司地址：武汉市武昌区洪山广场楚天都市花园C座6楼06G

一、职位要求 1、无责底薪5000+1000绩效+提成+奖励（1000-3000），综合薪资8000+。 2、18-35岁，男女不限，学历不限，有团队精神，有无经验均可。 3、接受无经验、实习生、应届毕业生，可签三方协议和实习证明。 二、职位内容 1、出差去别的城市考察市场前景。 2、公司分5-8个人一组一起去。 3、公司需要发展分公司，考察回来市场好的话，公司会安排新的区域部门过去。 4、上班时间：8:30-18:00,中午休息两个小时。 福利待遇： 1、入职免费提供住宿，小区套房，家电齐全。 2、差旅费公司出，不需要提前垫付。 3、公司每年组织三次以上免费旅游，公司内定期聚会、假日福利、生日福利、带薪年假等。 川内出差！川内出差！ 本岗位为公司直招！

职位要求: 1、年龄18-50岁，品行端正，无不良嗜好，无犯罪记录. 2、外卖送餐员月工资6000-9000元计件提成单价5-7一单，每天平均50单一天，路线熟悉正常每天50-70单多劳多得，雨季.假期容易爆单.单量增加.只要你付出肯定就会有收获。 福利津贴:全勤奖+服务奖+车补+餐补+话补+高温补贴+高峰补贴+冬季 3、具备快速的学习能力，会骑电瓶车，灵活的使用智能手机，熟悉使用手机地图，导航。 4、有良好的服务意识、和服务精神。 5、吃苦耐劳，有强烈的目标感;工作职责 6、所属区域内，安全，快速，友善的将餐点送至地点; 7、骑手，配送员，外卖员，送餐员优先录用(18-50岁优先)工作时间: 1、高峰时间在线:早9:00-14:00晚17:00-21:00 2、每天需要在岗8个小时，其余时间自行安排 3.上午7:00一9:00早餐(自愿)下午14:00一17:00午休(自愿)夜宵21:00一2:00(自愿) 4、公司提供住宿，生活用品需要自带。 5、公司统一为员工购买保险。 6、晋升机制:骑手一组长一储备站长一站长一区域经理一城市经理 7、住宿环境:4-6人一间，空调，洗衣机，淋浴间.....等 温馨提示:本信息公司直招，有车可自带车入职，没车公司可配车辆 年龄:18-50岁

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