物流管理需要管理学、经济学、信息技术、现代物流管理等方面的基本知识和技能，在贸易、物流类企业单位进行物流活动的计划、组织、指挥、协调、控制和监督等。例如：供应货品的采购入库，仓库商品储量的统计，货品的拣取和记录，快递的运输和配送，物流系统的规划设计等。

岗位职责： 1、开4m2冷藏车运送猪肉，不装不卸； 2、单点夜配，南通送张家港； 3、负责公司车辆保养、维修和清洁工作； 4、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理； 任职资格： 1、年龄25-50岁，C1以上驾照，会使用手机导航； 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 3、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强。 我司优势： ‌1、公司拥有专业物流优质供应链，与多家大型企业建立深度合作； ‌2、仓库分布范围广，涵盖整个苏州大市，辐射江浙沪一带，上岗司机可就近安排上班； ‌3、我司为苏州市绿色配送示范企业，已办理绿色配送货运通行证

职位要求： 1、配送公司仓库水果 蔬菜 冷鲜肉 火锅食材 药品等生活用品，每趟运费500元-800元不等 2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作； 3、不压工资，运费趟接，不装卸单开车，公司直招，货源稳定，中短途运输，收入稳定，签订运输合同。 4、主要配送京津冀中短途或长途， 任职资格： 1、C1以上驾驶证，，身体健康　 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 3、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强

职责描述： 1、协助方案工程师进行供应链行业运营模式研究，分析行业经营环境、竞争形势现状及趋势，掌握各类行业政策，为公司重大事项决策提供支持报告； 2、 在工程师指导下，从行业、场景、市场等方向进行整体规划和可行性分析，形成面向市场的标准化供应链解决方案产品线及组合； 3、 深入了解客户对供应链服务的需求及现状与痛点，为市场营销部门提供支持，输出客户需求的端到端场景化解决方案，能把各种目标需求进行不同维度的扩展，为目标客户提供更为全面的需求清单； 4、 进行相关信息收集、用户调研访谈和业务流程梳理，制定产品解决方案，配合完成新客户开发引入，及产品方案的实施； 5、 为客户提供基于供应链解决方案的基础培训和实施辅导； 6、 其他领导交办的工作。 任职要求： 1、大学本科及以上学历；物流管理、机电、自动化、机械、工业工程等专业，有较强的word和ppt方案编制和讲解能力； 2、2年以上物流行业方案规划或物流运营经验，熟练应用cad制作规划设计图，有制造型企业或智能供应链相关运营经验者优先； 3、能独立完成产品及项目方案宣讲、交流与答疑； 4、有AGV、立库、智能供应链行业工作经验，或在工厂内有应用经验者优先。 5、良好的沟通表达能力和逻辑思维能力、具备较强的责任心和抗压能力，适应阶段性出差。

薪资待遇： 1、薪资待遇7000-9500； 2、驾驶技术熟练可直接安排上岗； 3、不需体检，不需费用‘ 4、简单方便只招两人； 公司现直招城市配送员，点对点配送商超，有48小时核酸证明，健康码为绿码！ 1、薪资待遇7000-9500； 2、驾驶技术熟练可直接安排上岗； 3、不需体检，不需费用‘ 4、简单方便只招两人；

大客户招商总监岗（冷链/高标）   岗位职责： 1、负责所在行业（行业类型包括：快消、果蔬、商超零售、餐饮、肉类水产、乳制品、新能源、电商、3C电子、3PL、整车及零部件、快递快运）的全国大客户业务拓展与客户维护，全国大客户谈判，新客户开发与管理，团队销售工作及关系维护，对团队销售目标负责； 2. 基于公司战略目标，制定所负责团队的业务开发目标、计划及策略，提升团队整体销售水平与业绩达成情况； 2、根据公司战略，制定大客户策略，完成销售指标的同时完成大客户相关流程体系建立； 3、关注客户服务质量，持续提升客户满意度；负责大客户销售计划，包括销售目标，预算、合同条款，合同谈判，解决方案等； 4、开展行业与市场研究，洞察市场和客户需求的变化，及时发现发展过程中的商机；为客户提供适宜的行业解决方案，打造标杆服务，推动公司客户战略与产品创新升级；   岗位要求： 1、**大专以上，本科优先，具备10年以上工作经验； 2、具备丰富的物流、冷链、供应链等相关行业销售管理经验及相关行业的客户资源；物流行业或客户行业工作经验； 3、以客户为导向：具备敏锐的客户需求洞察、大客户维护管理和精细化运营能力；， 对于客户的需求洞察以及提供解决方案的能力； 4、性格外向，以结果为导向，对于公司产品有优秀的规划能力，善于建立完善相应机制具备抗压能力及擅长打造高绩效KA销售团队； 5、逻辑思维能力优秀，思维敏捷，有目标感，擅长打造高绩效KA销售团队。

大客户招商岗（冷链/高标）   岗位职责： 1、负责所在行业（行业类型包括：快消、果蔬、商超零售、餐饮、肉类水产、乳制品、新能源、电商、3C电子、3PL、整车及零部件、快递快运）的全国大客户业务拓展与客户维护，全国大客户谈判，新客户开发与管理，团队销售工作及关系维护，对团队销售目标负责； 2. 基于公司战略目标，制定所负责团队的业务开发目标、计划及策略，提升团队整体销售水平与业绩达成情况； 2、根据公司战略，制定大客户策略，完成销售指标的同时完成大客户相关流程体系建立； 3、关注客户服务质量，持续提升客户满意度；负责大客户销售计划，包括销售目标，预算、合同条款，合同谈判，解决方案等； 4、开展行业与市场研究，洞察市场和客户需求的变化，及时发现发展过程中的商机；为客户提供适宜的行业解决方案，打造标杆服务，推动公司客户战略与产品创新升级；   岗位要求： 1、**大专以上，本科优先，具备5-10年以上工作经验； 2、具备丰富的物流、冷链、供应链等相关行业销售管理经验及相关行业的客户资源；物流行业或客户行业工作经验； 3、以客户为导向：具备敏锐的客户需求洞察、大客户维护管理和精细化运营能力；， 对于客户的需求洞察以及提供解决方案的能力； 4、性格外向，以结果为导向，对于公司产品有优秀的规划能力，善于建立完善相应机制具备抗压能力及擅长打造高绩效KA销售团队； 5、逻辑思维能力优秀，思维敏捷，有目标感，擅长打造高绩效KA销售团队。

岗位职责： 1、负责日常运力数据整理和分析，对各公司车辆成本进行全流程监控与风险预警，提升公司经营水平。 2、对承运商、配送司机及车辆进行有效管理，保障货物安全、及时送达； 3、客户至上，及时处理日常客诉，提高客户满意度； 4、配合公司对供应商及物流司机筛选及考核； 任职要求： 1、20～22届本科及以上往、应届毕业生，物流相关专业优先； 2、热爱冷链物流行业，具有强烈的事业心、进取心及责任心； 3、乐于挑战，抗压、适应能力强，能够吃苦耐劳。 我们期望优秀的您：能够接受全国范围内调配，我们会为您配置对应的外派补贴（主要是各省会城市）

岗位职责： 1.材料系统的建立，维护，优化，更新：能更加合理的编制物资的采购计划； 2.负责项目的供应商调研，询价，建立采购信息库，为材料采购提供信息； 3.负责对项目供应商的评审，推荐，合同的签订，负责对项目付款，项目结算的审核，有效提高材料成本控制； 4.建立健全合格供应商资源信息库，时时扩充储备合格供应商资源，定期对供应商绩效考评以及供应商关系维护； 5.了解库存材料数据，确保材料的充足。 职位要求： 1.有电子行业采购经验3年以上，能独立编制及实施采购计划； 2.责任心强，成本控制意识强； 3.有优秀的价格谈判能力 4.专科及以上学历（有丰富的工作经验学历可放宽）。

岗位职责: 1、接收客户反馈的需求，对接库内操作: 2、跟进回复客户，解决订单问题: 3、追踪不同渠道出运的货件，及时处理相关货件问题; 4、及时更新系统信息; 5、上级安排的其他工作。任职资格: 1、大专或以上学历(优先)、物流专业，可接受实习生，应届毕业生; 2、有国际物流客服的工作经验的优先考虑: 3、有较强的学习能力，思维逻辑清晰，有责任心，耐心，具备一定的抗压心理素质; 4、熟练运用办公软件，做事有条理。薪酬福利: 1、社保:公司为员工购买五险: 2、晋升机会:所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘，纵向晋升、横向可转岗: 3、公司旅游:除部门内部的活动外，每年公司定期举行集体旅游活动: 4、培训制度:提供多种带薪培训(包括入职培训、专业培训、管理培训等); 5、办公环境:开放式的办公环境，90后团队氛围融洽; 6、人文关怀:员工聚餐，员工旅游、部门团建、下午茶、生日会、年会活动等: 7、休假福利:带薪年假、带薪病假、婚假等，以及一系列法定节假日正常休假

职责描述： 1、开发客户和维护客户关系，了解客户需求提供专业的物流解决方案;； 2、推广公司的优势航线，完成销售任务； 3、及时为客户提供货运咨询及报价服务，解答客户疑问，为客户做好服务，维护良好持久的客户关系； 4、协调内部资源，跟进订单，及时反馈货物进度，跟进项目回款； 5、了解市场行情，收集市场动态与产品信息，进行市场调查，提升区域市场占有额； 6、领导安排的其他工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，有一定英语基础。具备国际物流行业相关经验或市场营销、物流管理、国际贸易等相关专业毕业 ； 2、2年以上销售经验，抗压能力强； 3，具有良好的沟通技巧和协调能力，团队协作意识和客户服务意识强。

岗位职责 1、协助物流客户的开发，解决方案设计和供应链一体化管理。2、协助部门内部销售过程管理监控。3、方案规划和开发，项目管理和维护。4、参与客户维护和异常解决。 任职要求 1、本科，物流管理、市场营销专业相关优先。2、拥有优秀的个人沟通能力。3、工作认真负责，积极主动，以结果为导向，勇于开拓，具有一定的抗压能力。 实习薪资 2700元/月（实习薪资）+360元/月（餐补），需要自行解决住宿。

岗位要求： 1、负责置业事务中心自建项目、改扩建项目、租赁定制项目土建专业、钢结构专业品质管控、品质提升、优化建议、总结复盘，保障项目施工质量，完善使用功能工作； 2、负责置业事务中心内部各业务部门项目技术协同、技术支持、协力工作目标达成的支持服务工作； 3、负责置业事务中心自建项目、改扩建项目、大型租赁定制项目等，土建专业/钢构专业定期，如月度巡检工作，及项目完工验收工作； 4、负责项目土建专业、钢构专业相关管理制度及技术标准编制、更新工作、迭代升级，使项目应用合理性、落地性； 任职资格： 1. 仓储物流类、大型工业厂房类建筑项目，土建专业、钢构专业等质量管控实操经验5年及以上； 2. 熟悉并了解施工质量验收标准、施工工序、施工工艺、可指导和协助项目上、包括供应商单位提升施工质量工作； 3. 对于项目巡检，能够及时发现项目存在的质量问题、能够给予合理化专业意见，并能及时高效督促责任单位，限时整改，并能做好检查复核工作，确保项目过程质量管理细致、全面，质量隐患排除，项目完工交付质量保障； 4.能够及时完善施工质量管理制度，技术标准，存在不合理、需改进的地方，可以及时更新改进，提出优化建议；做好专业制度、文件管理及维护工作； 5. 具有良好的沟通表达、组织协调能力、团队支持协同能力，工作积极主动、能够主动承担更多更大责任、有良好的服务意识。

岗位职责： 1、基于公司战略发展和管理模式，制定及修订绩效管理制度； 2、梳理不同专业序列、层级的绩效指标库，指导并组织制定符合业务发展需求的关键核心指标，包括但不限于绩效表单的设计、绩效指标的设定、绩效合同的签订、绩效考核的组织，考核结果的评定和审核，绩效考核结果的运用、绩效申诉处理等。 3、指导并监督业务条线贯彻落实绩效管理制度，推动绩效考核全过程的落地和实施，确保绩效考核工作质量与周期的顺利推进； 4、深入各业务线，定期对绩效或相关业务数据进行分析，形成复盘分析报告 ，为业务负责人决策提供支持，帮助业务精细化运营； 5、负责绩效考核体系的不断优化迭代，确保绩效考核、激励机制等的实施效果，收集和汇总绩效管理体系和奖金考核方案运行中存在的问题，针对其中的问题能够提出改进建议 。 6、通过访谈、研究、数据分析等方式开展绩效改进工作，推动绩效改进项目开展。 任职要求： 1、国家**本科及以上学历，人力资源管理、心理学、统计学、经济学或理工科专业背景； 2、3-5年工作经验，2年以上大型互联网、物流行业或劳动密集型行业绩效管理经验，具备与咨询公司绩效相关项目合作经验优先。 3、有KPI、OKR落地实操经验，具备系统的绩效管理理论基础，熟悉绩效管理操作流程，熟知并能运用BSC、KPI、MBO、OKR等常用绩效管理模型及工具，熟悉常用办公和设计软件，尤其精通EXCEL、PPT的技巧。 4、具备专业的数据分析能力，及时发现绩效考核过程中的问题并不断迭代优化； 5、有较强的项目规划能力和推进力，能不断提高对公司经营或业务模式的认知，进而开展深度的绩效管理和绩效激励管理工作； 6、信息/数据敏感度高，分析能力强，有体系化的思考力，能抓住核心，善于系统性解决问题； 7、懂人性，善沟通，有匠心。

1、主要开发FBA海运和空运等物流业务，为客户提供优质的服务；  2、通过电话、网络、登门拜访等多种形式开拓国际海空运物流业务；  3、我们提供电话或群资源，公司资源；  4、为客户提供优质服务，完成业务指标 。  薪资结构：底薪＋提成+奖金  任职资格：  1、具备良好沟通协调能力；  2、工作积极主动，有高成就的欲望，踏实肯干，能承受一定的工作压力；  3、电脑操作熟悉，对FBA物流业务有一定了解优先考虑。  工作时间：周一至周五9:00-18:00周六9:00-12:30  福利待遇：  1、平常福利：提供下午茶、常设零食柜；  2、保险奖金：提供商业保险、养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险；年终奖、全勤奖，绩效奖金、年底双薪，节日福利、过节礼物、春节红包、微信红包等；  3、团队建设：不定期举行部门活动、文体活动，公司举行一到两次集体旅游，在司服务满一定年限可享受公费出国旅游、培训机会；  4、 生活保障：公司大厦有饭堂（10楼），费用12元左右；工作环境优美，交通便利，距地铁站50M左右，附近有超过2个以上公交站台，靠近万科广 场、世贸百货、龙城广场、龙岗书城等  5、有薪假期：法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等假期。对于一些小节日也会有放假或者礼品、红包等；（节日时必须守候公司微信群会有一大波红包雨来临哦~）  6、培训制度：公司内部培训文件完善，一般会实行一带一的培训支付，根据每位员工的特点及综合能力，进行培训。企业扁平化管理，为每一位员工提供公平、公正、公开的发展平台，快乐工作，付出有回报！  7、晋升机制：公司提倡内部提拨，管理岗位空缺，优先考虑内部员工。