岗位职责： 1:官网内容运营 负责官网内容的策划、更新与优化，包括文案撰写、页面排版、图片/视频素材协调等，确保内容准确且符合品牌调性。 定期分析用户行为数据（如跳出率、停留时长等），优化内容结构和呈现形式。 2:流量增长与推广 制订广告投放策略并且实施。 制定并执行官网SEO优化策略，提升搜索引擎排名和自然流量。 通过SEM、社交媒体、邮件营销、合作推广等渠道，扩大官网曝光度。 策划线上活动（如专题页、限时优惠等），吸引目标用户访问并提高转化率。 3:用户体验优化 监测官网性能（加载速度、适配性等），协同技术团队优化用户体验。 基于用户反馈和数据工具（如Baidu统计等），提出改进建议并推动落地。 4:跟踪行业趋势和竞品动态，调整运营策略。 任职要求： 学历背景：市场营销、电子商务、新媒体、计算机等相关专业优先。 经验要求： 1:5年以上网站运营、数字营销或SEO/SEM相关经验。 2:熟悉CMS产品以及相关的客户群者加分。 3:有成功提升官网流量或转化率的案例。 4:熟悉付费广告投放（如百度、信息流广告等）。

岗位职责 1、负责产品业务线的流量增长，制定并执行 SEO 整体策略，包括关键词研究、内容规划、竞品分析等；协同开发和设计资源推动 SEO 策略的实施，确保网站架构及页面设计符合搜索引擎规范 2、通过内容布局、外链建设、站点提交等方式持续提升网站搜索排名和整体权重；定期分析网站流量和转化漏斗数据，基于数据洞察迭代 SEO 策略，优化产品导流路径，提升流量价值 3、密切关注 Google 算法更新和竞品动态，分析行业趋势和市场变化，发现潜在机会，推动自然搜索流量的稳定增长 任职要求 1、本科及以上学历， 5 年以上 Google SEO 工作经验，熟悉谷歌排名原理和站内优化，有百万级月 UV 网站经验者优先 2、良好的数据分析能力，熟练使用各类网站分析工具，能根据数据制定和优化 SEO 策略 3、自驱力强，有责任心，结果导向，能独立推进网站项目实施落地 4、英语作为日常工作语言，掌握小语种者优先

负责英文官网的SEO提升、内容运营及网站优化、统筹官网新建站项目。 1、日常负责官网产品更新，规划官网选品上新及热门blog选题及内容结构，并做案例软文等内容更新； 2、官网Google SEO优化，提升网站自然流量与转化率； 4、掌握同行的网站变化趋势，进行调整，需要的适合还需进行网站全面改版升级。 5、官网新建站改版的统筹与跟进。 专业：国际贸易、市场营销相关专业 年龄：35岁以下 性别：男女不限 经验：1年以上海外Google SEO优化相关工作经验 个人综合技能： SEO优化技能， 英语听说读写， 团队协作能力， 沟通表达能力， 统计分析能力， 具备一定的创新能力

主要职责：接听客服、解决花呗用户的疑问，纯文职 薪资待遇：底薪+绩效  综合薪资：4000元--8000+ 上班时间：8小时  休假：上五休二 ，不加班 福利：五险、婚假、产假、工龄工资、带薪年假

人人都是产品经理（woshipm.com）是以产品经理/运营为核心的学习/交流/分享平台，作为11年老牌社区，聚集了众多BAT/新美大/京东/滴滴/360/小米/网易等知名互联网公司的互联网人，与你一起成长。 作为内容起家的平台，内容是我们的重中之重。而作为重点岗位的内容运营，主要的工作内容是： 1. 【稿件处理】负责人人都是产品经理网站的稿件审核/排版/运营工作 2. 【作者维护】负责平台作者关系维护，包含作者邀约/授权/沟通，及用户社群运营 3. 【小红书运营】负责小红书的日常运维 4. 【活动运营】参与内容/作者相关的活动策划/实施与跟进 5. 完成领导交办的其他任务 我们希望你具备： 1. 1-2年相关岗位工作经验，工作积极主动，责任心强，认真细致 2. 有公众号/网站/媒体平台编辑or创作经历优先 3. 对文章、内容有自己的看法 4. 对文字的结构/逻辑有良好感觉，对热点敏感 5. 有强烈的责任心、很强的时间及团队合作观念，善于沟通，能独立多任务高效地安排和处理工作 而我们能提供的是： 1. 13薪，每年都有一到两次调薪机会； 2. 年度体检/带薪年假/每周下午茶/生日会/加班福利； 3. 日常接触的都是BAT/小米/滴滴等大公司同学，合作伙伴都是独角兽级公司，满足你不断成长的需求； 4. 接触前沿资讯与深度知识，解答你在成长路上碰到的大多数问题

岗位要求: 1，年龄18--30，学历不限， 2，责任心强，工作踏实，思维敏捷，品行端正，有良好的沟通协调学习能力。薪资待遇: 1，底薪+奖金+绩效+年终奖，法定节假日双休，八小时工作制，4A级办公大楼，直签合同，纯办公室岗位，不外出，环境好，工作轻松。.2，提供住宿，带薪休假，年终奖，季度奖金等福利待遇。3，团队拓展，工作技能提升。 岗位职责： 1通过电脑优化，提升网络性能，提高用户体验。 2网络故障处理。 3网络监控确保网络正常通畅。

美团平台为用户的基础产品体验负责，还承担了美团的用户增长、市场和品牌营销以及多条业务线的产品设计职责，建立了融合文字、图片、视频和直播等不同形式的內容生态系统，同时整合地图服务部、客户服务和体验部、企业业务部、网约车业务部等部门，致力于用科技提升美团数亿消费者、近千万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景，为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队，更是一块理想的实战场地，舞台广阔，欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1. 预算获取与谈判： ① 深度挖掘各业务线需求，制定大促期间业务增投预算获取策略； ② 建立广告资源共建合作模式，推动跨部门预算协同机制落地； ③ 设计大促流量价值评估体系，输出数据化价值报告。 2）整合营销方案设计： ① 制定包括效果广告/社媒传播/直播带货等跨渠道流量解决方案； ② 结合各业务特点制定差异化效果广告、社媒传播策略。 3）项目全周期管理： ① 制定目标及考核指标，活动后复盘投放效果与业务贡献，为后续合作提供依据； ② 建立可复用的营销合作模型及跨部门协同SOP 岗位基本需求 1. 5年以上整合营销/效果广告经验，熟悉电商/本地生活行业业务逻辑，有平台大促操盘案例； 2. 主导过大型促销活动或跨部门预算整合项目，有从0到1获取增量预算成功案例优先； 3. 强商业敏感度，能快速拆解业务线核心诉求，擅长用数据+案例说服业务方投入资源，平衡多方利益诉求； 4. 具备跨部门协作能力，能有效推动资源共建和流量共享。 具备以下者优先 岗位亮点 1. 参与跨业务资源共建方向的工作，拓展专业领域和人脉关系，强化本地生活行业理解； 2. 全局视角的流量分发与运营； 3. 参与平台级大促活动的运营策划和执行，对业务发展有重要影响。

@你喜欢编程，会使用VIM的代码编辑习惯 @你足够聪明，但是还没有找到理想的有趣的事情激发你的无限潜力 @不管你的过去的专业和学历，只看重你的实力 @你对于新技术犹如八卦 @ 你立志成为全栈!!!! @是的，你必须喜欢Linux和Mac的开发环境 @你必须拥抱变化和接受各种挑战 @你想工作中有大师级别的领导带你飞 @你给自己一个明确地目标，那就是成为编程大师或者架构大师 @如果你符合以上要求 We Want You!

职位描述 1、负责泛互联网行业解决方案的规划和设计，包括但不限于互娱、视频、在线教育、游戏、O2O等方向； 2、通过对客户业务的深入理解和分析，提炼客户的**诉求，结合公司产品和技术能力，沉淀泛互联网行业细分方向的GTM方法论； 3、跟进行业重点客户，推动标准产品或解决方案在客户侧落地，树立行业标杆案例和典型场景价值案例； 4、负责与销售、BD、产研等部门紧密协同，共同推进产品与解决方案的销售，包括需求分析、方案设计、方案交流、商务合同签约等。 职位要求 1、本科及以上学历； 2、有3年以上企业解决方案或架构设计经验，有IT、互联网公司任职经验优先； 3、具备云原生应用架构/大数据和人工智能架构/视频解决方案能力； 4、至少对单行业细分方向的行业知识、业务知识、业务架构、应用架构有整体深刻理解，能够在细分专业领域独立完成需求分析、架构设计，并完成落地方案； 5、掌握基础的企业IT架构知识、能够在不同业务场景下支撑输出面向云计算的相关方案，具备游戏/电商等互联网业务的系统架构和部署运维经验，或相关系统研发经验者优先； 6、具备良好的沟通表达能力，优秀的逻辑思维、表达和沟通能力。

职位描述 1. 负责支付相关系统需求分析、系统设计和安全性设计，承担核心功能代码编写，开发与维护系统核心模块 2. 负责系统性能优化，技术难题攻关，持续提升系统在大规模分布式系统环境下稳定性 3. 解决各类潜在系统技术风险，保证系统的安全、稳定、快速运行 4. 积极了解支付领域业界发展、研究相关新技术及趋势，促进技术进步和创新 职位要求 5. 计算机相关专业**本科及以上学历，5年以上Java开发经验（能力优秀者不限） 6. 2年以上支付相关方面开发经验，有支付/风控/对账/清结算项目经验 7. 熟练掌握使用Java/Golang常用框架和工具，如 Spring Boot/Cloud、Mybatis等 8. 熟练掌握MySQL/PostgreSQL、Redis、Kafka、Elasticsearch等开源分布式组件 9. 有核心、大规模、高并发微服务架构的开发、服务治理、服务监控等方面经验 10. 对技术充满热情且具有钻研精神，对新技术以及行业动向保持敏感性；具有极强的执行力，高度的责任感、很强的学习、沟通能力"

审核退款工单为主，消费者线上发起的退款订单，符合要求直接退款，如果退款资料有缺失，则直接电话通知补齐即可、工作内容超级简单~！小白也可以做~！ 工作时间：8:00-24:00之间排班，工作8小时制，不加班！ 班次都是提前一周排好。 （一周偶有1~2次断班）晚班有补助 月休时间：6天~8天（轮休、弹性） 薪资待遇：无责底薪3000+补助+绩效 五险 硬性要求：专科及以上学历（***在手或学信网截图） 年龄要求：20岁~33岁 男女不限 有无经验均可 福利优势：全职场都是帅哥美女，00后为主力军，工作氛围包满意、干满一年更有带薪年假5天和生日礼品卡。各种节假日，聚餐团建，完全自由参加。

岗位职责： 1、根据公司战略目标与财务预测，负责开拓并维护与银行等金融机构的关系，开展授信业务，提供授信相关资料，完成授信全流程； 2、负责组织融资方案设计，开展融资工作，完成公司融资目标； 3、负责授信相关资料的收集、整理、编制等工作，完成融资方案编制； 4、负责现场尽调及对接银行等工作，完成公司融资目标； 5、负责公司融资管理，包括具体融资项目进行可行性分析、资金需求分析，优化债务结构，降低融资成本，提高融资能力。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、3-5年及以上相关工作经验； 3、擅长银行授信，熟悉银行业务流程，有相关资源者优先； 4、综合素质较高，具有出色的人际沟通能力及社会活动能力，同时具备较强的责任感、团队合作精神和敬业精神； 5、能承受较大工作压力，有强烈的事业心、积极的思想意识、奋发工作的态度、良好的道德品格、团队协作精神，有强烈的目标感和乐观积极的工作态度； 6、公司提供住宿。

主要职责 1.供应商开发管理和价值工程： 经常访问中国的供应商并与他们沟通，以建立稳固的关系，并经常访问中国各地的供应商并与他们沟通，建立稳固的关系，收集有关最佳实践、生产能力和成本节约机会的见解。 与供应商合作，确定并实施价值工程解决方案，以优化产品成本、质量和制造。 与供应商合作，确定并实施价值工程解决方案，以优化产品成本、质量和可制造性。 为关键部件寻找和评估新的供应商，特别是在滤芯制造和相关装配方面具有深厚经验的供应商。 寻找和评估关键部件的新供应商，特别是在滤芯制造和相关装配方面具有丰富经验的供应商。 2.机械工程： 与供应商合作，创建原型，审查设计，并从其设计支持资源中获取意见。 设计支持资源的投入。协助开发测试原型和排除机械设计问题。 创建详细的 3D CAD 模型、工程图纸和制造文件。 在首席工程师的指导下进行设计和原型制作。 快速迭代设计和原型，以实现开发目标，并验证组件和装配，确保产品质量。 验证组件和装配，以确保产品质量和功能。 与中国的电气工程团队合作，将 PCB 和其他电气组件集成到机械设计中。 设计所需的任何特殊工具和夹具，或为这些工具和夹具创建规范，以满足制造流程的要求。 制定并维护全面的生产说明，包括装配流程的视觉效果和翻译指南。 参与流程验证工作，以优化制造成果。

岗位职责： 1、AI大模型部署与维护 2、场景应用开发：例如企业知识库、合同审核、文件撰写、设备故障预测、人员调度优化、物资库存管理等。 3、数据处理与优化：通过迁移学习、强化学习等技术不断改进模型性能，使其更好地适应业务场景。 任职要求 1、专业背景：计算机科学、人工智能、软件工程等相关专业，本科及以上学历，硕士及以上学历优先。 2、技术能力：熟练掌握 Python、Java 等编程语言，具备一定实际项目开发经验，能够独立完成复杂算法的编写和调试。熟悉常见的 AI 大模型，如 deepseek，GPT 系列、文心一言、通义千问等，有至少1种模型的实际部署和优化经验，掌握深度学习框架，如 TensorFlow、PyTorch 等。 3、项目经验：有一定的 AI 大模型相关项目应用开发经验，在企业级应用场景中有成功案例者优先。 4、其他能力：具备良好的问题解决能力，能够快速定位和解决复杂技术问题；拥有优秀的团队协作精神。

1、根据公司产品特性及客户群体分层数据情况，对目标客户的拓展和需求群体给出解决方案建议，并持续优化，运用运营策略提高客户使用率； 2、配合业务团队对签约企业客户进行售后管理服务支持工作； 3、直面目标客户群体进行客情维护及客户体验升级（包括产品需求响应解决、服务体验升级、解决方案实施等）；协调其它团队资源，推进产品功能和客户体验优化，为客户持续提供价值输出，沉淀成功案例； 4、对各类竞品、客户痛点需求进行深度研究，及时向公司提出合理化建议提升产品使用体验及产品功能迭代； 5、在客户关系存续期间，能够做到及时响应和客情维系，为续约率负责；引导客户需求并识别二次销售机会，促进多业务品类的营收增长。 6、定期收集和反馈市场信息，并提出合理化建议供公司领导决策； 7、能够制定B端客户的运营策略，确保策略的有效执行，包括客户扶持成长、运营效率提升和商家成长体系的构建。 8、搭建高效的协同运营机制，促进跨部门和跨团队的合作，确保业务流程的顺畅和高效。 9、具备强大的数据分析能力，能够利用数据支持决策，优化运营策略 任职资格 1、*****本科及以上学历，6年及以上平台商户运营、或SAAS、或企业服务客户成功、中小微或大客户运营经验； （必须有TO B经验） 2、以“成就客户、创造价值”为核心，有强烈的事业心、积极主动意识及团队合作意识，优秀的沟通协调和应变能力 3、具有较好的业务洞察能力和分层分类意识；具有优秀的数据敏感度和策略输出能力，有较强的文档写作能力； 4、具有互联网思维，有快速学习及好学心，有创新能力，敢于创新并改造流程，能输出高效可执行的客户运营策略； 5、良好的职业形象，逻辑思维清晰，自我驱动力和抗压性强； 6、具有商户运营和一定的产运思维，能够输出简易需求原型/MRD 7、base地北京，可接受出差； 8、最近两份工作至少有一份工作满2年及以上 9、年龄40岁以下