岗位职责： 1、通过电话外呼的形式处理客户在京东第三方商家购物过程中的交易纠纷，协助买家卖家双方解决疑难维权问题； 2、将受理纠纷疑难问题进行收集反馈，参与制定内部服务流程和系统产品优化等； 3、按照公司政策和程序处理相关事务，致力完成公司相应的考核指标； 任职资格： 1、大专及以上学历（硬性要求）； 2、敏感度强，分辨客户的诉求，给予优质的解决方案； 3、普通话标准、沟通流利，乐于与人沟通，乐观积极，具备较强的抗压能力； 4、具有1-2年客服投诉处理相关经验者优先； 5、计算机中文输入40字/分钟，能适应轮班轮休工作制；

工作职责： 1.制定法律线上仲裁策略，选择合适的销售渠道和合作伙伴。 2.负责签署仲裁合作协议并监督、执行、维护仲裁合作伙伴关系。 3.协助本公司进行法务市场推广，提供合作伙伴必要的培训和支持。 4.定期与合作伙伴沟通，收集反馈，解决销售和市场问题。 5.分析渠道销售数据，评估渠道效率和盈利能力。 6.根据数据分析结果优化渠道策略，提高销售业绩。 7.负责渠道业务档案、文件、资料及台账的管理。 8.执行已交办的其他工作 本岗位的工作对于企业的市场拓展和销售业绩至关重要，需要不断适应市场变化，优化渠道管理，以实现企业的长期发展目标。 任职要求： 1.能够独立组织制定市场规划、市场销售策略、产品拓展等工作； 2.能够及时有效地完成公司各项宣传、营销及相关事宜的市场活动； 3.具有较强的表达、理解与公关能力； 4.具有金融机构、放款机构、个人拆借老板、车贷放款、车贷租赁、车贷买卖、助贷机构等金融放款、房地长中介等相关资源或工作经验； 5..具备独立工作能力和团队合作精神；积极主动、性格开朗、讲效率、乐于接受挑战； 6..较强的市场敏锐度及出色的市场策划能力； 7.优秀的沟通能力和协调能力；较强的适应能力；较强的应变能力；

一、岗位职责： 1.积极参与矛盾纠纷排查,对排查发现的矛盾纠纷线索，采取有针对性的措施，预防和减少矛盾纠纷的发生。 2.认真开展矛盾纠纷调解，在充分听取当事人陈述和调查了解有关情况的基础上，通过依法、依理、说服、教育，规劝、疏导等方式方法，促进当事人平等协商，自愿达成调解协议。 3.做好法治宣传教育工作，注重通过调解工作宣传法律、法规、规章和政策，教育公民遵纪守法，弘扬社会公德、职业道德和家庭美德。 4.发现违法犯罪以及影响社会稳定和治安秩序的苗头隐患，及时报告辖区公安机关。 5.认真做好纠纷登记、解调统计、案例选报和文书档案管理等工作。 二、任职要求： 1.拥护党的领导、遵守党和国家的法律法规、公道正派、德高望重、会做群众工作、调解工作能力强、热心人民调解工作； 2.身体健康，年龄22岁至40岁； 3.有一定文字表达能力和组织协调能力，能熟练办公软件； 4.品行端正、遵纪守法，无违法违纪记录； 5.有较强的事业心和责任感； 6.品行端正、遵纪守法，没有参加过邪教组织、未曾受过刑事或劳动教养处罚等不良行为。

职位职责： 1、负责和参与字节跳动本地生活交易系统相关业务的设计开发与维护工作，持续为平台、商家、服务商、达人以及服务商等角色提供稳定、高效、极致体验的交易系统； 2、负责购物车、提下单、支付、订单查询与管理、售后退款、审核仲裁等交易正逆向核心交易系统的架构设计与需求研发，高效率支持酒旅、到家以及到店等业务发展； 3、负责交易中台的系统研发和架构设计，优化交易系统的稳定性、可扩展性以及安全性，持续提升亿级订单规模下交易系统的高可用、高扩展以及高性能，持续提升研发效率。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机、通信等相关专业，熟练掌握常用的数据结构与算法； 2、精通Golang/Python/Php/Java等一种或多种编程语言，有较强的架构能力和良好代码规范； 3、熟练掌握互联网开发常用技术栈如存储、计算、消息队列等，熟悉原理或有优化经验更佳；能够结合业务做出合理的技术选型； 4、有良好的业务思维、主人翁意识以及质量意识，主动学习以及问题分析解决能力强，有良好的团队沟通协作与推动能力； 5、有大流量高并发系统开发设计经验者优先；有中台系统建设实践经验优先；有订单、交易、售后等系统开发设计经验者优先。

工作职责： 一、体系建设与管理 1.建立健全公司法律合规事务工作制度和流程，并持续优化完善； 2.协助完善公司各项经营活动的机制和流程，提升合规性； 3.统筹法务团队的管理工作，梳理法务部相关工作流程，做好人才梯队的建设与管理。 二、法律合规管理 1.组织团队开展日常合同审核、合同和协议起草、制度审核、内控合规等工作； 2.统筹管理行业内相关的诉讼仲裁、外联关系处理等工作； 3.对采购、投资、业务经营的重大事项开展全生命周期的合规管理，对关节点进行审核把控，为经营管理提供法律咨询和支持； 4.配合开展各项经营管理工作，深入游戏运营各环节，并针对游戏、直播、用户运营等等各项日常运营的合规性、合法性进行审核检查。 三、版权&知识产权管理 1.建立健全公司版权&知识产权管理体系，建立良好的保护壁垒并及时关注市场竞争者变化，提前做好相关布局工作； 2.组织开展版权&知识产权保护、侵权打击等工作。 四、其他工作 1.法务合规预算管理； 2.法律合规相关培训工作； 3.部门日常其他事务处理； 4.领导交办的其他工作。 任职要求： 1.大学本科及以上学历，法学等相关专业，具备10年以上公司法务管理工作经验，至少具备3年法务部负责人管理经验； 2.精通法律专业知识，具有法律职业资格证书； 3.具备较强的沟通协调能力，思路清晰，系统化、结构化思维； 4.热爱游戏产业并在工作中能够深入了解业务，与业务部门共同处理重要工作任务； 5.具备央企、集团企业、上市公司法务工作经验者优先，游戏行业工作经验者优先。

1、负责公司员工招聘、录用、转正、异动、入离职等手续的办理。 2、负责考勤、个税数据的提取、工资表的制作、核算、请休假管理以及各项奖惩事宜的监督与执行。 3、负责建立员工花名册和人事档案，完成各种信息的录入、更新、增减。 4、负责劳动合同签订、员工关系的处理、前置解决劳资纠纷并为可能发生的劳动仲裁准备证据。 5、及时了解国家五险一金相关的法律法规和政策，申报购买员工社会保险。 6、负责组织员工入职培训（公司制度、企业文化等），与行政部配合，完成公司各类活动的组织；公司年会的组织策划等。 7、协助上级进行公司薪酬、绩效方案（制度）执行监督等工作； 8、协助部门完成每月《人力资源报告》的编制； 9、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具有百人以上企业任职经验，擅长招聘、工资表制作； 2、人力资源管理专业，熟悉劳动法知识，能够独立完成日常事务性工作； 2、具有较强的跨部门沟通能力，执行力和计划能力，做事认真负责，抗压能力强； 4、2年以上相关工作经验，具有本地生活、短视频、抖音团购行业经验优先。 公司福利： 1、五险一金+全勤奖+工龄工资+餐补+节假日福利；早九晚六，法定节假日正常休息； 3、超大宽敞明亮的办公环境，公司内部停车场免费停车，免费健身房，篮球场、足球场、公司食堂，团队氛围超好，欢迎投递简历来撩~

岗位职责： 一、信息安全管理； 1.公司信息安全管理工作，制订公司信息系统安全管理与保密等级规定，并监督执行； 2.公司信息安全体系的建设工作，制定公司信息安全流程规范并组织实施，持续推进公司的信息安全保护； 3.公司信息安全监督管理，包括公司信息安全相关管理体系建设，编制相应的流程、规范、要求； 4.跟踪信息安全发展动态，组织生产单位研究信息安全的新理论、新技术，审核公司信息安全有关的重大技术事项，辅助公司最终决策； 5.制定公司信息安全考核体系，参与外部信息安全审计、评估； 6.推进公司生产、研发和办公环节正版化工作，提升公司全员的版权意识，有效保护知识产权和信息安全； 7.处理公司信息安全突发事件； 8.完成领导交办的其他工作。 二、安全生产： 1.拟定安全生产监管制度，制订生产运行维护流程、事故等级标准、事故应急处理预案，并监督执行； 2.组织各部门制订各种安全生产操作规范； 3.公司日常生产运行监控，组织公司安全生产协调会，定期汇总生产运行情况和数据，提交生产运行报告； 4.承担公司应急指挥小组日常工作，组织重大事故应急演练，对开发和生产过程中重大技术事项或重大突发紧急问题组织现场协调解决，并提出事后仲裁建议； 5.拟定公司及各部门安全生产控制考核办法，建立生产运行统计指标体系； 6.组织建立风险评估机制和安全生产预警机制，定期对各部门的生产运行情况进行评估，制订有效的风险防范措施并监督执行； 7.公司生产安全的宣贯，指导安全生产培训； 8.组织安全生产检查，对安全生产事故进行调查，提出处理意见，监督事故的处理情况并落实整改措施； 9.组织制定公司应用安全开发标准，以及第三方软件使用规范，并在全公司范围内推广应用； 10.完成领导交办的其他工作。 任职资格： 1.专业与学历：本科及以上计算机、管理工程等相关专业； 2.专业经验：2年及以上系统运维、应用运维、研发、项目管理等工作经验； 3.专业知识：掌握具备系统运维、应用运维、IT类安全生产管理相关知识、国家安全生产法律法规； 4.专业技能：能独立运用严谨的逻辑思维能力、敏锐的过程管理能力、突发安全事件识别能力和应急指挥、处理能力； 5.能力素质：目标管理能力和沟通协作能力； 其他信息： 1.双休，免费供应早餐+午餐补贴，加班餐补； 2.试用期开始购买足额最高标准的五险一金+覆盖正式员工及子女的团体商业保险； 3.限量供应单身集体宿舍+入职满1年后政府人才房； 4.法定的年休假+额外的探亲假； 5.清晰的职业发展通道，可参加公司、集团组织的各类培训； 6.民航工会、集团工会大病互助金； 7.入职满1年后享受年度健康体检； 8.重大节日时的工会慰问品； 9.每月员工生日会+生日当月发放蛋糕券； 10.免费社团活动+不定期的拓展活动（三八节、1024等）。

有机蔬菜种植及打理农民师傅（3 名） 1、基本要求 身体健康，为人踏实； 会干农活，能吃苦耐劳； 积极参与、并完成上级安排的其他工作； 66岁以下。 2、基本岗位职责 负责农场有机蔬菜的日常种植、打理以及采摘等工作，包括但不限于播种、育苗、移栽、浇水、施肥、除草、采收、存储等； 根据农耕部长的指导，严格按照生物动力有机农业的标准和操作规程进行农事操作，保证农产品的有机品质； 维护和管理农场的种植区域，包括农具的保管和维护、种植设施的简单修缮等。 3、附加技能要求 其中一名师傅需具备放牛经验，能够熟练照顾牛的日常生活，包括喂食、放牧、清洁牛舍、牛粪堆肥等； 会开农场小三轮者优先考虑，能够使用小三轮进行农资运输、农产品搬运等工作，提高工作效率。 4、工作待遇 根据个人技能和工作经验面议； 提供免费的食宿，有机蔬食，健康体检等； 北京市海淀区凤凰岭景区旁宜人的自然/人文环境，工作环境优美，在农场工作可以亲近大自然，呼吸新鲜空气，享受宁静的田园生活。 我们期待热爱农业、勤劳朴实的您加入北京凤凰公社生物动力有机农场，一起为有机农业事业贡献力量，共同创造美好的田园生活！ 地址 北京市海淀区凤凰岭路19-1凤凰公社 联系方式 岗位薪资：电话/面议，联系电话：*********** (微信同号，可以加微信咨询）

主要负责风叶叶片生产、铺层、合膜、灌注，工作简单，走动式工作

职责描述： 维护客户，跟进客户，与客户保持良好沟通及时解决问题。 审查和修改各类法律文书及合同，出具法律风险提示及应对方案； 研究国家法律政策，为公司员工进行法律培训； 配合项目开发节点开展专项法律排查及综合类法律风险排查； 配合投资类项目的法律尽职调查工作，参与项目投资合同起草； 负责处理区域法律纠纷事务，对非诉案件提出法律意见及解决方案；如需诉讼，协助总部诉讼法务同事完成诉和仲裁案件的法律文书起草和证据收集等工作；以及外聘律师管理及工作协同； 负责区域公司各类工商事务处理； 完成部门领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1年以上工作经验，法务或相关法律工作经历优先；有一定的销售能力。 具备扎实的专业知识及技能； 具备较强的学习、沟通能力、分析能力，抗压能力及执行能力，对诉讼和法律纠纷的处理具有丰富的法律实践经验，具备一定的法律谈判技巧和风险控制能力； 坚持原则、诚信正直，有良好的职业道德和职业操守，工作细致、严谨、敬业，工作态度积极乐观，具有良好的责任感、团队协作精神； 我们不接受偷懒的人，想赚钱的人来，不在乎有没有经验! 如果你想要学习各类法律知识，想要挑战高收入，加入我们吧!

1、负责起草、修订、审查公司对外签订的合同文本；参与公司重大合同的谈判工作，争取和维护公司合法权益； 2、参与处理公司各类纠纷、仲裁、诉讼等案件； 3、参与产品架构设计，提出合理的法律意见与建议； 4、参与投资及并购项目的前期调研、尽职调查、机会风险评估、架构设计、交易谈判等运作； 5、制定风险管理业务操作流程、各类项目审查指引；  6、负责私募基金业务法律体系的建设和落实； 7、参与确定公司基金募集策略与渠道，资本运作等方面； 8、协助部门负责人处理日常事务。 任职要求： 1、**本科及以上学历，法学、金融相关专业，通过司法考试者优先； 2、具有1年以上金融行业法律合规、风险内控等岗位相关工作经验，熟悉金融相关业务及基金产品者优先； 3、熟悉相关法律法规及行业监管政策； 4、熟悉供应链金融、投资投行、基金业务，了解资本市场运作模式； 5、具有较强的责任心、执行力、学习能力，具备良好的团队合作精神。

岗位职责 1、负责法催系统相关产品（如诉讼管理、智能分案等）的全生命周期管理，包括需求分析、流程设计、功能迭代及效果评估； 2、深入理解法催业务流程（立案、诉讼、仲裁、执行等），设计符合线上化、自动化解决方案，提升案件处理效率与回款率； 3、构建法催业务数据监控体系，通过案件处理时效、回款率、成本分析等指标驱动产品优化； 4、跨部门协同，联动法催业务、风险、技术及外部合作机构，推动产品落地与流程闭环； 5、探索AI、OCR、NLP等技术在案件识别、策略推荐等场景的应用，收集反馈并持续迭代产品。 -------------------------------------------------------------------------------- 任职要求 1、5年以上法律催收/信贷催收领域产品经验，主导过法催系统（如诉讼管理、仲裁平台）从0到1建设者优先； 2、熟悉诉讼流程、仲裁机制、执行程序等法律催收全链路，能独立负责法催作业流程板块的产品设计； 3、具备较强的逻辑思维与数据分析能力，优秀的跨团队沟通能力，能快速对齐业务诉求并推动技术落地； 4、熟练使用 Word、Excel、Visio、Axure、Xmind、SQL等产品设计相关工具。

岗位描述： 1、负责公司重大合同的审核、修订、备案，对各类合同识别法律风险，提出法律意见，提供法律支持； 2、负责对公司规章制度、投资进行合法性审查，审核并制定合同、制度的标准版本； 3、处理公司日常法律事务和涉诉、仲裁案件的工作，维护公司的合法权益； 4、结合本公司的特点和实际情况，建立适合公司的法律风险防范体系。

职位概述： 作为人事专员，您将负责执行人事相关的日常任务，维护员工记录，处理招聘申请，以及协助人力资源主管进行其他关键职责。您将需要与员工，管理层和外部机构进行有效的沟通。 主要职责： 1. 执行人力资源相关的日常任务，包括但不限于记录维护，薪资处理等。 2. 负责招聘流程，包括筛选简历，组织面试，并进行初步面试。 3. 管理员工信息，更新和维护员工记录。 4. 协助制定和实施员工培训和发展计划。 5. 与其他部门和外部机构进行有效沟通，以确保人力资源相关事务的顺利进行。 6. 协助人力资源主管进行其他相关任务，如数据输入，报告编写等。 职位要求： 1. 人力资源管理或相关领域本科以上学历。 2. 至少一年以上人力资源相关经验，熟悉招聘和员工关系管理流程。 3. 熟练使用办公软件，如Word，Excel，PowerPoint等。 4. 出色的组织能力和时间管理技能。 5. 出色的沟通技巧，能够与不同层级的人员进行有效沟通。 6. 能够在快节奏和变化的环境中独立工作。 加分项： 1. 有处理劳动纠纷或劳动仲裁的经验。 2. 有使用人力资源专业软件（如SAP，Oracle HCM等）的经验。 3. 有带领小团队或管理多任务的经验。 我们希望您能够： 1. 认真对待每一项工作，确保高效率和质量。 2. 积极学习新知识和技能，以适应不断变化的工作环境。 3. 与团队成员和上级保持良好关系，并积极寻求反馈和建议。 4. 能够在压力下保持冷静和专注。 我们提供： 1. 有竞争力的薪资和福利。 2. 一个支持个人发展和学习的环境。 3. 一个尊重多元文化和包容不同背景的平台。 4. 一个稳定和有保障的工作环境。 我们期待您的申请！

【岗位职责】 1. 线上平台维权  - 协助监测各大平台、社交媒体等渠道的侵权行为，完成侵权证据收集、固定及初步分析  - 协助起草并发送侵权投诉函、律师函，跟进平台投诉处理进度  - 整理侵权案件数据，建立维权档案库  2. 案件代理支持 - 在指导下协助处理公司简单诉讼/仲裁案件  - 负责法律文书撰写与整理，包括但不限于起诉状、答辩状、证据清单、案件进度报告等  - 协助与外部律师对接，跟进案件进展  3. 合同管理  - 负责公司合同归档、分类及电子化整理，建立合同台账  - 协助审核基础业务合同，识别法律风险点  - 参与合同管理流程优化，协助制定标准化模板  4. 其他支持  - 协助完成法律检索、案例研究及法规政策汇编  - 参与部门日常行政及文书工作  【任职要求】  1. 法律专业本科大三/大四或研究生在读，民商法、知识产权法方向优先  2. 每周至少到岗4天，能连续实习3个月以上  3. 具备基础法律文书写作能力，熟悉Office办公软件  4. 逻辑清晰，责任心强，具备良好的信息检索及多任务处理能力  5. 加分项  - 有电商平台投诉维权/合同管理相关实习经验  - 通过法律职业资格考试者优先  【我们能提供】  1. 行业内有竞争力的实习津贴  2. 资深法务团队一对一指导，接触实务案件全流程  3. 扁平化工作氛围，参与核心业务法律支持  4. 表现优异者可获得转正机会