招聘岗位：西餐厨师 岗位职责 1.对产品能按照Sop制作产品，卫生安全以身做责，影响他人 2.能够严格执行厨师长安排的各项工作 3.身体健康，热爱本职工作 4.具备食品安全意，能够吃苦耐劳，帮助同事 任职要求 1.中专学历 2.年龄23岁一35岁，熟练电脑操作 3.3年以上的工作经验，从事西餐厨师二年以上，具有相关西餐工作经验 福利待遇 1.薪资5000一8000 2.享受公司统一超额奖 3.月休4天（法定节假日除外）满一年享受带薪年假。 4.享受公司内训 5.工作地点：北京

福利待遇： 薪资：5000-6000假期:月休4天,法定节假日除外年假:满一年后有带薪年假其他:包食宿,不住宿舍有房补,内有全自动洗衣机空调 岗位职责： 1、服从领导工作安排，积极主动服务 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感; 3、按照店面安排认真做好分店卫生，准备好各项营运物品，确保正常营业使用。 4、为顾客提供真诚、温馨服务,给顾客提供良好品享感受； 5运用礼貌语言,为客人提供服务,服从公司的安排。 6积极参加培训，不断提高服务技能。

岗位:领位 岗位职责: 1.工作中为顾客提供微笑服务，致意问候； 2.做好顾客的迎、送接待工作； 3接受顾客的预订并及时作好记录； 4.解答顾客对于菜品、服务、等询问。 5.熟悉酒店的服务设施项目，以便解答顾客询问； 6.负责做好批定范围内的公共卫生 岗位要求: 任职资格： 1、年龄18周岁以上，身体健康。 2、品行端正，能吃苦耐劳。 薪资待遇: 1.5500－7000＋提成 2.每月公休4天，法定节假日除外 3.入职签订劳动合同，在职一年享受带薪年假 4.公司统一供吃供住

服务员 岗位职责 1、熟悉本餐厅的工作情况2、做好上班后的楼面准备工作，积极检查备用餐具是否齐全，餐台上器皿及需用品是否整洁和齐备。 3、工作时做到口勤、眼勤、手勤和脚勤，并及时了解客人心态，需求，为顾客提供服务。 4、要有牢固的业务操作知识，掌握及懂得客人需要的每份饮料及食物用餐规律。 5、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感。 6、迎宾员带客到位，服务员应主动上前替客人拉椅子，做好接待工作。 7、善于运用礼貌语言，为客人提供优质的服务，做到文明有礼，掌握原则，有问必答，言简意赅。 8、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点。 9、有较强的工作责任心，有独立处理事务的能力，发现问题及时上报，善于班前或班后会提出问题及时转告客人提出的意见。 10、配合经理工作，服从西餐经理、主管、领班的 指挥，团结及善于帮助同事工作。 年龄18-35岁形象好气质佳普通话标准薪资待遇

、督促本班组的员工高质有效地遵循工作流程，配合前厅经理做好班组思想工作。 2、负责餐厅的服务培训，菜品质量监督和服务质量监督等工作；遵守并执行餐厅的一切制度。 3、根据每天的接待任务，计划安排服务员的工作；带领服务员做好餐前准备，餐中服务和餐后的清洁工作，负责前厅设施的清洁保养，如有损坏及时处理。 4、监督服务质量，掌握客人从进店到离店的整个过程，带领服务员做好一切份内工作。 5、处理各种工作问题和顾客投诉，作好就餐顾客意见和建议记录，重要投诉或意见要及时向前厅经理报告。 6、具体负责服务员的岗前培训，带领服务员积极参加店里组织的各类培训，不断提高服务技能。 7、到点安排员工下班（就餐），安排好值班工作，做好交接记录工作。 8、按点菜单的序列号（从低到高）清理好单据。 9、巡视各值班、加班服务人员的服务情况并进行监督和协助。餐后对各种设施，设备进行检查（如空调、电灯是否关好）。 10、晚班收尾必须彻底（桌椅板凳是否归位），卫生检查合格后方可下班。

领位员 职位关键词 全职 礼宾员 职位描述 薪资待遇5000-70000＋酒水提成＋办卡提成每月带薪休息4天法定假日除外免费提供食宿有免费无线网提供免费被褥 岗位职责 1接待好每一位顾客，面带微笑亲和力第一2做好预订信息登记与客人物品遗落等级好 3做好每日开档工作做好餐前准备 4做好人员外卖人员自己客人用餐信息 5做好区域份内工作以及卫生 6沟通能力强反应快灵敏能解决一些小型客诉 7节假日自己周末忙时能够安抚客人情绪做好沟通与交流 8爱说爱笑爱表达任职要求 年龄18-35之间学历不限身高165以上相貌端正

要求： 1、18-28岁，性格活泼开朗，手脚利索。 2、仪容仪表干净整洁，形象佳，无不良嗜好。 3、工作态度认真负责，做事积极主动，肯吃苦 反应快，听从工作安排，有上进心。 4、工作期限一年以上（不适应此条，谢绝打扰） 有想法有目标，在饮品行业学习和发展。 5、有饮品店工作经验者优先，附近居住者优先。 工作内容： 1、保持店内环境卫生干净整洁。 2、接待客人，点单收银。 3、备料和茶饮制作。 4、店内其他事务。 其他： 试用期2个月，月休3天，转正后月休4天，本店看中工作长久稳定，工作时间越长则薪水待遇越高，经常换工作的三心二意者勿扰。

招聘客家菜师傅岗位职责： 1、负责处理厨房的日常事务； 2、执行餐饮经理下达的各项工作任务和工作指示； 3、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任。 任职资格： 1、具有强烈的责任心，勇于开拓和创新，作风干练； 2、为人谦和、能吃苦； 3、拥有较高的烹饪技术； 4、对成本控制管理、食品营养学、厨房的设备知识拥有相当的基础。 5、持有健康证、厨师证。

岗位职责：1、按照店长安排认真做好食品打包、食品加热、准备好各种用品，确保正常营业使用；2、保障工作区域卫生、维持清洁；3、配合店长工作，服从店长或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作；4、积极参加培训，不断提高服务技能；5、服从上级领导安排。任职资格：1、身体健康、男女不限；2、品行端正，能吃苦耐劳，初中以上文化程度。

1、工作认真负责，服务主动热情礼貌。有较强的事业心和责任感。 2、掌握餐厅服务的基本知识，了解食品、饮料、酒水及菜肴知识。 3、具有初中以上文化程度或同等。 4、有从事餐饮服务工作经历。 5、身体健康，精力充沛，仪表端庄、气质大方。 6、工作时间：10：00-14：00，16：00-22：00

1、工作认真负责，服务主动热情礼貌。有较强的事业心和责任感。 2、掌握餐厅服务的基本知识，了解食品、饮料、酒水及菜肴知识。 3、具有初中以上文化程度或同等。 4、有从事餐饮服务工作经历。 5、身体健康，精力充沛，仪表端庄、气质大方。 6、工作时间：10：00-14：00，16：30-21:30

岗位职责： 1、传达餐饮部或厨师长的相关通知、注意事项等；配合厨师长做好菜品出品； 2、为厨师配好所需的食材、保证食材新鲜、卫生等； 3、熟悉和掌握各种菜品的基本制作技术，要求色香味形符合质量标准； 4、计划用料，精工细作，提高烹饪技术，改善制作方法，做到色香味俱佳 任职要求： 1、年龄18-30岁，身体健康； 2、具有责任心，良好的执行能力和沟通能力，能够严格按照标准操作； 3、勤奋努力，对餐饮工作有较高的工作热情 4、工作时间：10：00-14：00，16：30-21:30 具体****，根据个人能力决定

送蔬菜，招三年以上驾龄货车司机，没开过货车的不考虑，开四米二，三米七货的货车，下午五点上班加工土豆削皮等，约晚上九点多或十点左右，早做完可以早下班（包括吃晚饭时间），早上凌晨两点半开始装车送货到工厂，学校厨房，每天早上就送一趟四个固定点，单程五十公里左右，四个点蔬菜加一起总货量一千多斤左右，送完货早上八九点左右下班。点货装卸司机一个人独立完成，吃不了苦的，连一千多斤蔬菜都觉得搬不了的可能就做不了这份工作了。工资待遇；6000-7000千。实习期内双方不满意要提前3天提出终止实习。每月的15号发工资。包吃包住，月休两天。要求；脾气好，不能与客户争吵，有服务意识，客户临时加单需无条件补货换货。工作地点；广州市增城区新塘镇群贤路二号，广州同成饮食服务管理有限公司。招聘内容真实可靠，无虚假无套路，无中介公司，不用租车，不用自己带车，属于公司直招纯司机。

送蔬菜，招三年以上驾龄货车司机，没开过货车的不考虑，开四米二，三米七货的货车，下午五点上班加工土豆削皮等，约晚上九点多或十点左右，早做完可以早下班（包括吃晚饭时间），早上凌晨两点半开始装车送货到工厂，学校厨房，每天早上就送一趟四个固定点，单程五十公里左右，四个点蔬菜加一起总货量一千多斤左右，送完货早上八九点左右下班。点货装卸司机一个人独立完成，吃不了苦的，连一千多斤蔬菜都觉得搬不了的可能就做不了这份工作了。工资待遇；6000-7000千。实习期内双方不满意要提前3天提出终止实习。每月的15号发工资。包吃包住，月休两天。要求；脾气好，不能与客户争吵，有服务意识，客户临时加单需无条件补货换货。工作地点；广州市增城区新塘镇群贤路二号，广州同成饮食服务管理有限公司。招聘内容真实可靠，无虚假无套路，无中介公司，不用租车，不用自己带车，属于公司直招纯司机。

充分发挥质检“监督、检查、反馈、培训”职能作用，确保本餐饮中心安全管理，特别是食品安全“零事故 岗位职责： （一）制定餐饮中心质检工作计划，并按计划开展工作； （二）协助餐饮中心经理对员工进行培训，每周不少两次集中培训： （三）汇总本餐饮中心安全信息，及时向经理和质检主任进行汇报： （四）全程跟踪检查餐饮中心会餐、加餐等特殊保障，重点把控食谱审定原料验收、生产加工、成品验收等关键环节； （五）协助餐饮中心审核上报禁用敏感食品，并对禁用敏感食品的加工使用全程跟踪检查，做好成品验收工作； （六）每月不定期对供货商资质及生产加工环境进行抽查，确保符合要求； （七）检查督促餐饮中心例会、生产加工过程、成品验收、表格运行、收尾夜巡等基本制度的落实，在检查生产加工过程中发现安全隐患，有权现场制止生产，并汇报至餐饮中心经理； （八）做好高风险时期（季节交替、炎热潮湿）的食品安全监管工作； （九）加强与考核人员沟通，全程陪同考核，详细记录并组织员工整改； （十）发生食物中毒或疑似食物中毒、重大人身安全事故，2小时内上报且属上级质检主任，不得隐瞒、缓报、谎报。充分发挥质检“监督、检查、反馈、培训”职能作用，确保本餐饮中心安全管理，特别是食品安全“零事故