岗位职责： 1、 负责沟通对接需求（项目）；走查竞品分析调研工作； 2、 参与项目产品规范制定和视觉风格设定，输出符合产品特性，业务诉求的UI设计； 3、 理解产品需求和交互原型，参与讨论并设计出符合逻辑且易于迭代优化的UI界面； 4、 负责从视觉和操作层面对产品UI、营销UI、中后台UI、数据可视化UI、PC界面、H5页面、icon、banner等设计； 5、 参与界面规范的制定与完善，并持续对产品的设计风格、用户体验进行品质优化 6、 配合前端、运营等，完成视觉验收。 任职资格： 1、 视觉传达、平面设计、动漫、美术类等相关设计专业，大专及以上学历，职业规划UI设计方向； 2、 1年及以上同岗位经验，熟练掌握PS、AI、sketch、AE等绘图软件 墨客等协同工具； 3、 热爱设计，较强的审美能力，善于沟通，能很好的阐述视觉观点和设计价值；

岗位职责： 1、熟练掌握线上、线下学习的各类培训学习设计、有较强的课件制作力；可以落地实施线上、线下培训教学，追踪培训效果及复盘培训全流程； 2、熟悉业务项目运营模式，根据业务类型设计以绩效/技能/合规等导向项目方案，组织协调推动项目实施，定期做项目复盘与反馈； 3、负责优化现有培训流程，通过专业工具与方法对现有培训流程进行优化，对线上线下课程进行开发与优化； 4、负责兼职讲师培养规划、落地实施及效果评估，提升整体兼职讲师师资水平； 5、负责定期梳理培训相关SOP，优化完善培训体系，针对不合理部分进行持续优化，促进团队协作效率； 6、能通过不断学习，沉淀开发相关培训教学教材产品，包括但不限于线下课程，线上教学课程；可不断提升自己专业能力，赋能基础管理岗位能力等。 任职要求： 1、本科及以上学历，金融、教育、师范专业优先； 2、两年以上培训相关岗位工作经验，互联网/金融/呼叫中心行业/外包团队等培训相关岗位经验者优先； 3、有一定的业务培训基础，熟悉业务运作模式，培训流程等； 4、熟悉培训需求调研、课程开发、授课、兼职讲师管理、培训追踪全流程操作标准； 5、具有良好的沟通、演讲、学习、创新、协作能力，具有一定的培训项目运作经验； 6、熟练掌握运用PPT、EXCEL等办公软件，线上培训平台操作； 7、能够编写活动方案并协调资源执行； 8、有视频处理能力、可独立策划培训活动者优先； 9、为人真诚，有亲和力，性格外向，有良好的职业道德和职业操守，良好的团队合作意识。

图文类短视频账号运营 通过考核，愿意花时间认真做的话，转正后月入平均5到7或者8k左右，想拿2.3千稳定过日子摸鱼，休闲的，不要联系我哈。 （只需负责推广引流，不用负责销售） 【1】适合什么人 愿意吃苦，试用期工作量大，可能经常加班才能完成，愿意做事，有强烈拿高薪的欲望的 介绍都不看的或者写了的内容反复问的，一律不回复 工作难度： 图文制作，短视频制作，本身难度小，但是有细节要求，其次是多账号操作，刚入职由于不熟悉，肯定需要经常加班，介意加班，想准点下班的，勿扰。 【2】工作内容、流程 1. 手机制作简单图文，图文类短视频 【常用手机软件-剪映，没技术、不会操作公司可培训】 转行跨度太大的不接受，勿扰，因为思维类型不同。 2. 在短视频平台发布作品 【给公司产品做宣传推广】 3. 运营账号挖掘有意向的客户 【发送简单私信给有意向的客户，不需要当客服去聊天解答，公司配有专员对接销售和售后交付】 【工作内容补充】 图文编辑、发布，评论区互动、私信。 【3】上班时间 一周一休【一般周四休息】 上午   9：30 - 12：00 下午  13：00- 19：00 【4】薪资 试用期**个月3000，第二个月3200 （第一天考察试用） 同时有流量考核，奖励 第三个月正式工资 底薪4000流量达标奖金 引流人数奖励 摸鱼的，耍小聪明的不要 公司买个人社保 每月15号发工资 ****！认真看完介绍，有明确意向再私聊我，时间宝贵，请不要浪费时间

工作职责: 1、负责客户合同签章并归档，非标合同法务预审，非标合同签署盖章邮寄，非标合同归档以城市客户维度，进行月度签章非标纸质合同归档封存； 2、签章异常情况拉通处理及保障处理跟进； 3、客户账款的结算对接结算； 4、处理客户投诉相关事项对接； 5、线上对接客户了解客户需求及时进行介入，保持客户合作合规性和稳定性； 6、处理客户关系危机并采取纠正措施。 任职资格: 1、本科及以上学历，三年及以上客户维护支持类工作经验； 2、具备较强的沟通能力、执行能力、落地能力； 3、具备运营思维、成本概念及数据分析能力； 4、具备较强的责任心及抗压能力，能吃苦耐劳，性格稳定。

岗位职责： 1.主要从事Android平台APP开发、定制化及维护工作， 2.负责Android设备驱动的开发与调优，负责主板及各类外设如LCD，CAMERA，TP等驱动调试； 3.参与Android系统问题排查工作； 4.参与Android系统优化工作； 任职资格： 1.计算机/电子/通讯相关专业，本科及以上学历，良好的英语阅读能力； 2.三年及以上Android开发经验，具有设备驱动开发经验； 3.对 Android 的基础架构、组件化、性能优化、内存优化有一定了解； 4.较强的独立分析问题和解决问题能力，有一定的性能优化经验； 5.责任心强，良好的沟通技巧和团队合作精神； 6.勇于担当，能够承受一定的工作压力。

岗位职责： 1、负责无人零售品类/商品销售达成策略的输出及落地执行，对销售结果负责，对销售增长负责； 2、负责地区/品类/商品/算法/用户等各维度分析洞察，挖掘销售机会增长点； 3、负责市场零售品类销售趋势及竟对商品管理策略的研究及洞察的挖掘； 4、负责架均增长策略的产出、测试以及落地执行； 5、负责品类/商品销售过程指标监控（选品、配置、补货、销售等），发现异常及时介入； 6、负责影响销售波动的因素的原因拆解及分析，明确问题定位及策略调整。 任职要求： 1、重点本科以上学历，5年以上经营规划、商品选品、零售方面的工作经验； 2、具有较强的沟通能力、跨部门协调能力、分析能力、洞察报告输出能力及解决问题能力； 3、具有零售行业商品/用户的敏锐洞察； 4、具有较强的自闭环能力； 5、抗压能力强; 6、熟练掌握Hive/SQL/Excel数据提取及整合能力。 7、数据分析/呈现/沟通能力突出。

工作职责: 1、负责分公司智能设备的运维工作，监管智能设备状态及维修工单处理跟进，配合总部相关策略及落地； 2、指导及培训操作人员基础使用，包括但不限于设备检修、保养、盘点等； 3、监控货架库存及全链路缺货情况，结合店主路线任务，确保库存满足在合理水平； 4、监控盘点和货损等指标，针对高货损货架及点位输出治理策略，降低整体货损指标； 5、对整体设备运维、库存保障及货损指标进行复盘，迭代策略，并输出周期性汇报； 任职资格: 1、本科及以上学历；有基础的系统使用经验和数据分析能力； 2、有无人零售智能设备（智能取货柜、自助贩卖机）相关项目经验者优先； 3、工作细致、善于思考，有问题分析和推进解决的能力； 4、具有良好的团队意识，较强的责任心。

岗位职责： 1.负责无人零售智能设备产品的产品规划与落地，产品新技术引进运用等工作； 2.负责整机项目，与技术合作伙伴、模组厂商、支付平台构建智能售货产品生态； 3.负责IOT设备管理平台的产品规划，产品设计、迭代优化； 4.负责智能设备APP的Android/linux版本迭代； 5.负责硬件产品的开发/测试/试产/量产等过程监控的技术指导。 任职资格： 1.***本科或以上学历； 2.熟悉APP、Android/linux系统、智能硬件无人零售行业产品优先； 3.熟练使用Visio/Mind Manager/PPT/Axure等产品工具软件； 4.具有良好的团队意识，较强的责任心，能承担一定的压力。

工作职责： 1、结合无人零售业务场景，负责项目支持工作，依据项目计划跟踪推进，通报项目进展，识别及管控项目风险，推动项目交付物按时完成，核算并跟进项目回款，监控项目效果，组织项目复盘； 2、对项目运作过程中出现的问题与客户合作中提出的需求，持续跟踪解决，实现高效闭环； 3、组织协同沟通，推动团队与各合作部门紧密合作，串联上下游输入输出高效衔接，协助销售同事推动客户需求落地； 4、完成领导交办的其他工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，3-5年项目管理、支持类相关工作经验，有无人零售相关工作经验、SaaS系统操作经验优先； 2、能够独立完成大部分对内对外的协调工作，能主动发现和反馈问题，并将问题跟进到底； 3、 具备良好的信息收集和信息整合能力，能够清晰、准确、简洁的总结团队和项目的情况； 4、具备丰富的产品对接经验、出色的沟通协调能力和合作精神，能够协助销售提炼客户需求，推动需求落地，做好客户服务，推动客户签约，做事积极主动，工作细致负责； 5、具有一定的数据分析能力，能够熟练使用office办公软件和工具，Excel处理、PPT编辑能力优秀。

工作职责: 1、主要在企业微信上，对核心客户的1V1运营，妥善地解答用户疑问处理用户问题并沉淀处理流程和话术，收集用户反馈。涉及客户疑问解答，福利发放，客诉登记，能更多地站在客户角度解决客户问题、满足客户需求。 2、对用户的分类标签体系，分层运营管理策略，根据对用户的了解和其于与用户的交流，提出自己的想法和建议，对用户的分层精准运营上，灵活调用平台的福利和活动，提升用户的留存。 任职资格: 1、大专及以上学历，有企微B端服务处理经验及工单处理经验最佳；熟悉各类办公软件，能独立完成数据分析等工作；有责任心和上进心，在工作量大的情况能加班完成本职工作的事项。 2、对服务有深刻理解，有售后服务经验，能共情有耐心，灵活应变、头脑清晰，思维敏捷，理解基本的产品逻辑和产品体验，学习能力强。 3、良好的沟通能力和语言表达能力。有良好的服务意识，工作耐心细致。性格好，身体健康，能够长期稳定的干好工作。

工作内容：上传下达领导布置工作内容，协助公司各部门的文件、名片、宣传资料的打印、复印，收发传真并进行归档整理；

1.需要驾龄三年以上 。无一次性扣12分不良记录 无历史犯罪记录 2.需自带8年内家用车，面包车两厢车不行 3. 需要滴滴司机最近两年没在网 4.工作内容给滴滴出行做路网数据测试。 5.每月做5-10次 每次待遇200元+60元油费补贴 缺200个兼职司机做数据测试，

1.需要驾龄三年以上 。无一次性扣12分不良记录 无历史犯罪记录 2.需自带8年内家用车，面包车两厢车不行 3. 需要滴滴出行司机没在网才可以加入兼职 4.工作内容给滴滴出行做路网数据测试。 5.每月做5-10次 每次待遇200元3小时油钱额外补贴。 缺200个兼职司机做数据测试，

工作职责: 1、负责地区店主、专员考核、招聘、团建等人资相关事项； 2、负责承接总部经营管理相关指标分析及解读、日常数据监控通报受理和推动； 3、分公司相关费用报销、核销跟进； 4、地区负责人交代的其他后勤支持类事项，如区域资料收集、归纳、整理的工作； 任职资格: 1、本科以上学历，具有2年以上人事行政相关经验，互联网新零售行业优先，具有较好的统筹能力； 2、善于数据分析，逻辑思维能力强，具有良好的沟通能力，有敏锐的市场洞察能力； 3、工作认真负责，有责任心，抗压能力强，能够高效完成工作。

岗位职责：1. 协助经理处理日常事务，包括文件整理、合同管理、会议安排和会议记录等； 2. 负责与内部和外部各方进行沟通协调，确保信息流畅； 3. 协助团队进行项目管理，跟进项目进度，确保项目按时完成； 任职要求：高中及以上学历 岗位福利：早九晚五双休，公司提供宿舍，薪资待遇是10000～12000 加五险一金加提成和奖金等。工作地点在通州马驹桥。重要事情说三遍：不加班、不加班、不加班。