工作职责： 参与高频股票及 ETF 量化做市策略的研发与优化。 职位要求： 本科及以上学历，具有数学、物理、统计学、计算机科学、金融工程等相关专业背景在股票或 ETF 高频 T0 策略方面有三年以上的实盘研究和交易经验； 精通 Python 编程语言；对高频做市类策略有浓厚兴趣，有想法，爱实践，善于沟通，工作细致严谨，具有很强的执行力； 具备良好的问题解决能力，能在策略研发过程中提出有效的解决方案；

职位：量化研究员（做市） 岗位职责： 1. 识别当前高频交易中的加密货币做市策略的低效率，并提出改进方案。 2. 优化高频交易的加密货币做市策略，提升交易表现。 3. 理解并改进订单执行策略及相关逻辑，优化订单投放。 4. 监督做市商的交易表现，并对策略进行收益（PnL）分析。 5. 在中心化交易所（CEX）和去中心化交易所（DEX）执行做市和套利策略。 6. 进行统计和数据分析，挖掘潜在交易机会。 7. 与项目经理、量化人员和开发人员紧密合作，将团队的见解融入策略开发过程。 8. 积极分享对现有和新策略的见解，推动团队的创新和进步。 9. 编写高效的算法以改进交易策略。 岗位要求： 1. 至少1年以上高频交易做市策略（订单执行）经验，有加密货币做市经验者优先。 2. 至少1年以上高频交易套利经验，并具备成功的交易记录。 3. STEM（科学、技术、工程、数学）背景，具备扎实的数理基础。 4. 能够在时间紧迫或压力较大的情况下独立工作。 5. 对机器学习、统计学和概率论有深入了解。 6. 熟练的编程能力，能够高效地实现算法。 7. 良好的沟通能力，能够有效传达策略见解。

本企业产品为礼盒装灵芝孢子粉。本单位为了扩展企业知名度，提高产品的营销力，特招国内外，省、市、区代理商，经销商，个人和团队。自主经销。们不限上班时间我，不限年龄，不限学历，销售就提成。诚约所有销售个人和团队加入。共同发展!

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1.全权负责并维护某核心区域的航司、机场等日常对接工作，对区域指标达成负责； 2.基于平台机票业务发展需求，协调处理各种业务问题，同时寻求合作机会点，为平台拓展新的业务增长动力； 3. 结合日常数据，归纳分析行业/市场/区域内航司、机场特点，制定业务运营策略推动落地； 4.区域内各类合作伙伴的关系维护、拓展及深化；内部沟通衔接，促成项目结果产出； 任职资格 1.**本科及以上学历，有OTA、机票相关工作经历优先； 2.1-3年工作经验； 3. 耐心负责，善于沟通，自我驱动和抗压力强 4.有良好的团队协作能力，具备owner意识  5.熟练使用办公软件和数据处理能力

岗位职责： 1.进行期权做市商交易，完成交易所做市义务和相关考核 2.每日撰写期权交易日报 3.制订、执行并持续优化做市交易策略 4.与金工探讨期权数据分析和期权量化策略 5.与IT共同发现并解决做市交易系统的问题 6.完成部门交办的其它工作 岗位要求： 1.对于金融市场有一定了解并有强烈的学习兴趣 2.热爱交易有较强的交易欲望，能积极从市场发掘整理交易机会 3.具有量化思维和能力，能够与其他交易员、金工、it协作研究开发策略 4.能够适应高压工作环境，可以接受夜盘交易 5.善于学习，乐于思考，责任感强，具有较强沟通能力

我们正在寻找一位具备丰富驾驶经验的司货车机，负责公司的货物运输任务。作为司货车机，您将负责驾驶公司车辆，完成货物的装卸、运输和配送工作，确保货物安全、及时地送达目的地。 职位要求： 1. 年龄在 22-45 岁之间，持有有效的驾驶证，具备良好的驾驶记录。  2. 具备货车驾驶经验，熟悉国内道路交通法规和各地区路况。  3. 具备较强的责任心和安全意识，遵守公司规章制度，确保行车安全。  4. 具备良好的沟通和团队协作能力，能够与同事和客户保持良好的关系。  5. 具备一定的货物装卸能力，能够迅速、准确地完成货物的装卸任务。  6. 熟悉货车的日常维护和保养，能够对车辆进行基本的检查和维修。  7. 具备较强的抗压能力

岗位职责： 1、配合部门跟进全国各地公检法非羁押人员管理业务系统拓展及司法矫正业务拓展（检、司优先）； 2、跟进商业线索，配合售前售后做好演示、交流、POC等支持工作 3、拓展客情关系，努力促成项目落地，并跟进验收回款等； 4、配合调研和发展代理商/渠道商，并推动建立合作关系 5、调研各地市场情况、竞争对手情况、动向、态势等； 6、配合部门交办的其他日常事项 任职资格： 1、接受Base在杭州，适应频繁出差 2、团队意识强，工作配合度好，积极主动，抗压力强 3、有检察院信息或司法3年销售经验，有过项目实操经历 4、计算机、软件、营销等本科，32岁以下， 5、能联络拜访（检察院信息或司法）客户的，熟悉各地代理商的均可优先考虑，条件可放宽

一、工作岗位：司钻技术岗 二、基本条件： (1)20周岁～40周岁，学历要求：高中及以上学历，无大面积纹身； (2)无不良嗜好，无违法犯罪记录，无家族遗传病史、无不适宜集体食宿疾病、无心脏病、高血压、传染病、糖尿病、低血糖、精神病史，无骨骼折断史和听力障碍及其它疾病。 三、工作区域：四川及四川周边 四、工作内容： (1)台车在作业时，司钻工应集中精力，和地面指挥人员密切配合 (2)当班人员必须做好台车运转记录与保修班交接 (3)做好工程量签认记录。 (4)要求由工作经验 作事宜 五、相关待遇 (1)包吃住，试用期满考核合格后平均月收入7500元左右； (3)缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等保险。 (4)免费提供食宿和劳保用品及节日福利（包吃包住）。 (5)往返交通费按标准报销。 六、注意事项： (1)要求有工作经验； (2)户外工作，要求能够吃苦和负责任； (3)全年累计休假约3-4个月 (4)报到后包吃包住，正式上井后，开始考勤起薪，参加工作后按标准报销路费 (5)符合条件的报名人员需携带本人身份证、央行卡、学历证等复印件

職位簡介 : 國際市場證券衍生工具初級交易員，短期內同時進行培訓及交易實操。 工作時間 : 09 : 00 至 17 : 30，培訓期間或須加班 ; 視交易產品而定，一般為交易日上班 ; 職位要求 : 本科或以上學歷 ; 就讀金融、投資、數學相關專業優先 ; 具有相關證券、外匯、基金、衍生工具交易經驗優先 ; 對國際金融行業有興趣、洞察力高、條理清晰、學習能力高的人士優先 ; ***非銷售崗位 ***公司自有資金交易 主要工作語言 :  普通話 ; 少量英語 ; 少量粵語

该实习生职位是公司培养未来核心骨干成员的选拔方式之一。 进入公司之后或许会有轮岗制，可能也会在某个岗位深入专研，可以让您尽快熟悉本行业的业务流程，并且有各个部门的负责人亲自带，帮助实习生开拓视野，提升自我修养和专业知识。毕业后经考核可以留在公司的，公司将会提供更多的资源辅助人才的成长和发展。 可能你不知道你要什么，也许你也不知道你能干什么，只要你觉得你双商高就可以来试一试，未来几年就能做到企业管理层独当一面。 岗位职责: 1.对网约车行业从事或了解过，配合司管部负责人按照培训手册对新手司机进行基本操作和安全培训，处理日常问题； 2.在部门负责人的引导下，对平台规则充分学习并了解，平台侧客诉问题及时处理并反馈结果； 3.本着服务司机的工作态度，充分发挥自己特长，并联合销售部门组织，司机奖励、福利计划、司机招募会及团建活动等； 任职要求: 1. 大专及以上学历，汽车、市场营销、新媒体专业优先； 2.有较强的语言表达能力和沟通协调能力; 3.具备较强的计划、组织沟通和表达能力，思路清晰，考虑问题细致; 4.致力于在汽车行业发展的优先考虑； 5.每周可基本保障5个工作日全天工作（早9晚6，特殊情况可请假）。

＊实习时间能在6个月以上，优秀实习生结束后，可直接录用 ＊工作天数可以面议 工作内容： 1. 学习做市策略，学习高频交易相关知识，协助完善现有高频交易系统。 2. 学习公司分析平台，分析实盘交易结果及订单流。 3. 如表现优异，会安排负责仿真或新兴市场的做市项目。 要求： 1. 熟练使用C++，有编程项目经验，熟悉Linux开发，熟悉python有加分。 2. 有良好的编程习惯、沟通能力。 3. 国内外名校理工科本科/研究生。 【团队简介】 组建于2015年6月，杰奥普鑫投资是一个多元化的量化私募基金团队，创始人来自境外流动性提供商（Prop Trading）以及中金所期权项目组等专业金融机构。我们提供轻松、开放、专业、高效的创业式工作环境，办公室面对上海证券交易所新楼。希望每一位成员都能在工作中找到乐趣，接触最前沿的技术和策略，共同在这蓝海行业中扬帆起航。

【岗位职责】 完成交易所做市义务及相关考核 制定、执行并持续优化做市交易、对冲及套利策略 定期编制交易统计报表，对交易结果统计、分析及总结 协助技术开发岗优化交易系统 完成部门交办的其它工作 【任职要求】 硕士研究生及以上学历，数学、物理、统计、计算机等专业优先 具备扎实的金融衍生品基础，有期权交易或做市相关工作经验者优先 具备较强的计算机编程能力，熟练掌握C++、Python、Matlab或R语言 思维敏捷，具备风险意识和团队合作精神，具有较强的抗压能力

工作内容： 1、司机招募和运营管理，通过拉新、提频、促活与召回等动作，提升车队的司机完单量。 2、对现有司机队伍进行日常维护，提升司机对于公司的黏度，解答司机咨询，通过线上线下服务指导，及时发现并解决司机在运营过程中的各项问题。提升司机的留存以及运效提升。 3、完成上级交待的其他工作 任职要求： 1、高中以上学历，具有网约车运营工作经验，各方面优秀者可接受行业小白； 2、良好的沟通能力，接受电话外呼，能熟练使用Excel表格，一定的数据分析能力； 3、责任心强，较强的执行力，有自驱力，能积极主动做事； 4、可居家办公，早九晚六，不打卡，周末双休，正常节假日； 薪资：底薪2000+绩效2000，本工作属兼职岗位，能接受的再联系

1.司机招募与管理：负责司机的招募 管理及引导 2.服务规范管理：管理司机 保障司机服务质量 3.问题协调处理：解决司机在运营过程中遇到的问题