【招聘要求】 1、年龄22-35岁；大专及以上，专业不限，有无经验即可。 2、身体无明显纹身，头发颜色发型不能太夸张，身体健康，无传染性疾病。 【岗位职责】 1、收银，理货，盘点，店面卫生清洁； 2、工作以站立工作为主，要求能够上夜班，有腿疾腰疾不适合此工作； 3、【工作时间】：两班倒，中间有吃饭休息时间；月休8-10天左右灵活排班；地铁店是长白班门店 【工资待遇】 1、法定节假日期间按照国家三倍工资计算 2、月综合工资4500-5300元/月。享受夜班补贴 【福利待遇】 3、晋升空间大，目前武汉已有300多家门店，现已扩张至荆门，长沙，襄阳，孝感；预计下一步再扩张到500家，逐步辐射周边城市； 晋升空间:店员-领班-见习店长-店长-大店长-经理-或者自己做老板 4、【工作地址】 就近分配，弹性大.

【招聘要求】 1、年龄22-35岁；大专及以上，专业不限，有无经验即可。 2、身体无明显纹身，头发颜色发型不能太夸张，身体健康，无传染性疾病。 【岗位职责】 1、收银，理货，盘点，店面卫生清洁； 2、工作以站立工作为主，要求能够上夜班，有腿疾腰疾不适合此工作； 3、【工作时间】：两班倒，中间有吃饭休息时间；月休8-10天左右灵活排班；地铁店是长白班门店 【工资待遇】 1、法定节假日期间按照国家三倍工资计算 2、月综合工资4500-5300元/月。享受夜班补贴 【福利待遇】 3、晋升空间大，目前武汉已有300多家门店，现已扩张至荆门，长沙，襄阳，孝感；预计下一步再扩张到500家，逐步辐射周边城市； 晋升空间:店员-领班-见习店长-店长-大店长-经理-或者自己做老板 4、【工作地址】 就近分配，弹性大.

岗位职责 1，本地商家，拓展及维护新老商户去使用平台进行食材采购; 2、分析客户需求，帮助其解决在下单 -收货 -退货-付款各环节中遇到的问题，总结经验不断 优化客户体验及推广渠道: 3，拓展公司的客户资源，并与潜在客户建立联系，以便将其转化为长期稳定的客户。

在便利店里面做收银员，理货员，男女不限，做五天兼职

可以接受短期，至少1个月起做，门店众多，可就近安排 【招聘要求】：男女不限，18-40岁，身体健康。 【工作内容】：收银、理货；带薪培训，老员工指导，上手快 【工作时间】：8点-20点，20点-8点，一个月6-8天夜班。 【休息安排】：月休8-10天，调休；有事可请假或者调班 【薪资待遇】：基本薪资+岗位补贴+夜班补贴=4000-5000/月 【福利待遇】：缴纳社保，法定节假日三薪，提供住宿。 【发薪日期】：每个月20号，可以提前预支工资。 【晋升渠道】：3个月可晋升一次，店员-储备店长-副店长-店长 【工作地址】：根据住址武汉三镇就近安排，一般不超过30分钟

可以接受短期，至少1个月起做，门店众多，可就近安排 【招聘要求】：男女不限，18-40岁，身体健康。 【工作内容】：收银、理货；带薪培训，老员工指导，上手快 【工作时间】：8点-20点，20点-8点，一个月6-8天夜班。 【休息安排】：月休8-10天，调休；有事可请假或者调班 【薪资待遇】：基本薪资+岗位补贴+夜班补贴=4000-5500/月 【福利待遇】：缴纳社保，法定节假日三薪，提供住宿。 【发薪日期】：每个月20号，可以提前预支工资。 【晋升渠道】：3个月可晋升一次，店员-储备店长-副店长-店长 【工作地址】：根据住址武汉三镇就近安排，一般不超过30分钟

可以接受短期，门店众多，可就近安排 【招聘要求】：男女不限，18-40岁，身体健康。 【工作内容】：收银、理货；带薪培训，老员工指导，上手快 【工作时间】：8点-20点，20点-8点，一个月7-8天夜班。 【休息安排】：月休8-10天，调休；有事可请假或者调班 【薪资待遇】：基本薪资+岗位补贴+夜班补贴=4000-5000/月 【福利待遇】：缴纳社保，法定节假日三薪，提供住宿。 【发薪日期】：每个月20号，可以提前预支工资。 【晋升渠道】：3个月可晋升一次，店员-储备店长-副店长-店长 【工作地址】：根据住址武汉三镇就近安排，一般不超过30分钟

入职缴纳社保，管吃包住 年龄：男性18-50 女性18-48 上班时间：7：00-19：00/19：00-7：00 工作内容：简单的打包理货等，轻松易上手 住宿：免费提供住宿，4-6人间，该有的都有。 优势：管吃包住，入职缴纳社保，岗位轻松，加班算加班费，节日假‬福利，应尽有‬有！ 发薪日：每月20日 注事意‬项：需体检 无案底 ，一律不能‬穿短裤、裙子，拖鞋佩戴首‬饰试岗，带行当李‬天安排宿舍。 面需试‬携带48h核酸！口必罩‬戴！ 安排区域：东西湖走马岭（大量要人) 吴家山 年前旺季来临 大量要人

入职缴纳社保，管吃包住年龄：男性18-50 女性18-48上班时间：7：00-19：00/19：00-7：00工作内容：简单的打包理货等，轻松易上手住宿：免费提供住宿，4-6人间，该有的都有。优势：管吃包住，入职缴纳社保，岗位轻松，加班算加班费，节日假‬福利，应尽有‬有！发薪日：每月20日注事意‬项：需体检 无案底 ，一律不能‬穿短裤、裙子，拖鞋佩戴首‬饰试岗，带行当李‬天安排宿舍。面需试‬携带48h核酸！口必罩‬戴！安排区域：东西湖走马岭（大量要人) 吴家山年前旺季来临 大量要人

入职缴纳社保，管吃包住 年龄：男性18-50 女性18-48 上班时间：7：00-19：00/19：00-7：00 工作内容：简单的打包理货等，轻松易上手 住宿：免费提供住宿，4-6人间，该有的都有。 优势：管吃包住，入职缴纳社保，岗位轻松，加班算加班费，节日假‬福利，应尽有‬有！ 发薪日：每月20日 注事意‬项：需体检 无案底 ，一律不能‬穿短裤、裙子，拖鞋佩戴首‬饰试岗，带行当李‬天安排宿舍。 面需试‬携带48h核酸！口必罩‬戴！ 安排区域：东西湖走马岭（大量要人) 吴家山 年前旺季来临 大量要人

【工作岗位】：营业员（前期主要负责店内收银和货品陈列等简单工作） 【招聘要求】：18-40岁，至少做一个月，长期优先 【工作时间】：两班倒，月休8-10天调休 【工资待遇】：综合薪资 3700-6000 /月 ，店长6000+ 【工资发放】：每个月20号，节假日提前发放。 【工作地址】：武汉三镇就近分配门店，提供住宿 【其他】：接受实习生，提供实习证明，晋升空间大，转正即可申请内部晋升 （工作简单轻松，工作氛围好。接受无经验者！）

【工作岗位】：营业员（前期主要负责店内收银和货品陈列等简单工作） 【招聘要求】：18-40岁，至少做一个月，长期优先 【工作时间】：两班倒，月休8-10天调休 【工资待遇】：综合薪资 3700-6000 /月 ，店长6000+ 【工资发放】：每个月20号，节假日提前发放。 【工作地址】：武汉三镇就近分配门店，提供住宿 【其他】：接受实习生，提供实习证明，晋升空间大，转正即可申请内部晋升 （工作简单轻松，工作氛围好。接受无经验者！）

国企中百罗森 要求：18-35岁男女不限，高中以上学历 【工资】1-167工时10.5+2.5每小时 167-200 工时 15.75每小时 200-240工时 18+5 每小时 240以上18每小时 综合薪资3500-5000元/月 基本工资+补贴+绩效+奖金 月综合薪资3500-5000 多劳多得，可申请多上班！ 【工作时间】两班倒，月休8-12天。 【其它福利】购买武汉市社保，可预支工资，晋升速度快，高学历（大专及以上）可申请参加人才进阶班快速晋升管理层，并有机会成为内加盟合伙人。 【地址】武汉就近分配

岗位内容 1. 负责公司品牌战略的制定、执行和维护，提升品牌知名度和美誉度； 2. 分析市场趋势，了解竞争对手的品牌定位和市场策略，为公司的品牌发展方向提供建议； 3. 负责公司品牌形象的策划和推广，包括但不限于广告、线上线下活动、公关等； 4. 负责公司内部品牌意识的培养和传播，提高员工对品牌价值的认知和忠诚度； 5. 负责品牌推广费用的预算和控制，确保品牌推广活动的投入产出比； 6. 负责与媒体、供应商等合作伙伴保持良好关系，确保品牌

美团酒店旅行业务涵盖酒店、民宿、机票、火车票、旅游度假、景点门票等各类住行游品类，通过与产业上下游的深度合作，为用户提供美好的旅游旅行体验。我们积极打造AI友好型组织，使用AI等新技术提升旅游服务的供需匹配效率，更好满足用户个性化、多样化的出游需求。我们持续深耕产业链，用数字化服务助力实体商家高质量经营，探索自有品牌等供给新模式，打造健康的商家生态，保障用户服务体验。为满足用户日益增长的跨境旅行需求，我们将聚焦亚太区域，打造高品质的住宿、交通、游玩等服务矩阵。 这里有多元的业务布局、持续的成长空间，无论是向往的远方还是眼前的工作，一路都是风景相伴。加入我们，共同为用户创造旅游旅行中的高光时刻！ 岗位职责 1.主导景点游玩业务正逆向交易链路（预订/退款）及直连系统（与景区系统API对接）的迭代升级，为交易效率、系统稳定性、买用退用户体验等负责 2.作为负责人管理团队，制定团队目标、规划及策略，拆解可控输入指标，通过有效短中长策略结合、合理团队分工与横向配合、合理节奏规划，带领团队拿到业绩结果 3.深入用户洞察与市场分析，分析用户全旅程体验（行前-行中-行后），定位体验断点和问题。开展同品对标及行业趋势研究，探索长效解决方案，提升市场竞争力 4.挖掘业务增长机会点，探索新产品形态，结合用户需求和供给能力进行创新，助力业务规模增长 岗位基本需求 1.本科及以上学历，5年以泛交易链路工作经验，交易/导购、供应链、直连等产品经验优先； 2.有较强的业务理解能力、数据洞察分析能力； 3.能够通过对复杂业务的分析拆解，完成产品架构设计与系统建设规划； 4.优秀的跨部门沟通和协调能力，能够有效推动跨部门协作项目的进展； 5.高自驱，结果导向；过往工作中具备较强的个人影响力。 具备以下者优先 1.有OTA行业背景及代表作作品优先 2.有电商交易产品经验优先 3.有AI项目成功实践案例优先 岗位亮点 1.旅游热度持续攀升，市场发展前景良好； 2.可以参与事业部重要方向的策略制定，有机会对行业产生重大影响。 3.有机会参与到景点玩乐交易产品形态升级过程中，诞生行业级代表作。