工作概述: 招聘对象:具有良好驾驶经验的司机,能够保证行车安全,具备良好的服务态度和沟通能力,生成一个岗位JD。 工作概述: 招聘对象:具有良好驾驶经验的司机,能够保证行车安全,具备良好的服务态度和沟通能力。 主要职责: 1. 负责公司的车辆运营,确保车辆的安全和正常运行; 2. 遵守交通规则,保证行车安全,避免交通拥堵和交通事故; 3. 维护车辆的清洁和保养,确保车辆处于良好的使用状态; 4. 负责车辆内外部的清洁和维护,确保车辆整洁; 5. 保持良好的服务态度,与乘客进行良好的沟通和交流; 6. 及时反馈车辆运行情况和维护需求,协助相关部门解决问题。 职位要求: 1. 具有相关驾照,3年以上实际驾驶经验,熟悉道路驾驶规则; 2. 具备良好的驾驶习惯和安全意识,能够保证行车安全; 3. 具备良好的服务态度和沟通能力,与乘客保持良好的沟通; 4. 具备一定的车辆维护技能,能够保证车辆的正常运行。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇,根据个人能力和发展潜力给予相应的薪资调整; 2. 享受完善的福利待遇,包括五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等; 3. 提供良好的职业晋升机会和培训发展计划。

工作内容：配送快递、食品、生活用品、商超百货等 岗位要求： 1、年龄23-56岁以内，身体健康，能吃苦耐劳 2、C1本就可以，驾龄必须满一年，会使用智能手机，有良 好的交通安全意识 3、负责仓库周边的配送 薪资计算: 固定货源、点对点运输、装卸不装卸都可以，来回有货 工作地址

身体健康，无不良嗜好。工作态度端正，听从领导安排

招聘c证驾驶员，要求无重大交通事故，驾驶技术良好

无不良嗜好，认真负责，态度认真，无犯罪记录，

有从业资格证，会开车，会用导航，能吃苦，热爱生活

会开车，能吃苦，包吃包住，省内运输，一天300多公里

岗位职责: 1、负责公司外事接送，给公司高管开车; 2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作; 3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理; 4、协助处理日常行政事务。 任职资格: 1、年龄26-40岁，c1，5年以上实际驾驶经验，驾驶技 术娴熟，熟悉本地路况; 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较 强的安全意识; 3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识; 4、为人踏实、老实忠厚,保密意识强、责任心强，能适应偶尔出差。

能开4.2的货车 能熟练使用导航 能出外跑优先考虑

能熟练驾驶4.2货车 能熟练使用导航 能出外运输的优先考虑

公司主要业务客户是军队，政府和集采客户。公司有独立的销售网络渠道，可以给你提供平台。

岗位职责： 1、负责公司的货物运送、数量清点； 2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作； 3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理； 4、协助处理日常行政事务。 长期招聘b2  c1  a2 证司机

招c证驾驶员，要求长期，，，，，，，，，，，，

工作职责： 1.负责视频广告引擎系统的架构设计、核心模块研发与性能调优，支撑每日数亿级流量下的高并发广告请求，保障系统的极致性能与高可用性 2.根据视频广告业务发展的需求，主导重点业务和技术方向的项目：深入业务，通过策略优化驱动收入增长；攻克系统瓶颈，在底层性能优化等核心技术难题上有突破； 3.持续优化现有系统，包括品牌广告引擎和程序化交易平台系统，提高系统稳定性和性能，更好的支持广告业务的发展 4.持续完善广告后端服务的周边基础服务，包括但不限于高性能推理服务、自动化排查工具与全链路监控体系，提升团队整体研发效率与系统稳定性 任职要求： 1.**本科及以上学历，5年以上C/C++方向的大规模高并发系统开发背景，有广告/搜索/推荐系统开发经验优先，熟悉openresty者优先。 2.精通网络编程、多线程及并发技术，对系统性能调优有浓厚兴趣和丰富经验，能解决复杂的底层技术挑战。对数据敏感，可以通过技术手段提升核心业务指标。 3.具备优秀的技术架构能力、问题分析与解决能力，能独立负责复杂模块并从推动完成其高质量交付。 4.有大型分布式系统设计经验，参与过大型开源项目，具有并行计算开发经验的优先考虑 5.有良好的学习能力和团队协作精神，在技术方向有钻研精神，善于分享。工作积极有责任，认同企业文化，愿意拼搏努力。

职位职责： 1、负责独立APP补贴策略工作，通过商品和人群补贴策略，持续提升支付用户数和GMV； 2、理解人群分层和不同用户群的需求，并从用户需求刻画核心供给（商家和货品）的画像和分类； 3、结合商家经营视角，联动商家商品运营，搭建商品的识别、招商、分发等运营机制；根据业务需求建设比价能力，管控价格规则，确保价格优势； 4、制定合理的补贴数据指标，结合业务价值制定合理实验框架的ROI口径，同时负责团队内部预算管理，持续提升补贴钱效，协同业务和DS建设补贴数据体系； 5、跨部门高效协同产品、投放、运营、分析师等多团队，共同实现产品增长。 职位要求： 1、1-3年用户增长/补贴经验，熟悉有商品、价格、补贴方向的策略优先，本地生活和电商行业经验优先； 2、优秀的数据分析与洞察能力，能够熟练使用SQL/Excel/数据可视化工具，并将分析结果转化为策略建议； 3、有强烈好奇心，自驱力强、有韧性、具备较强协作能力，能独立拆解复杂项目并推动落地。