• 40k-80k 经验不限 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 15-50人
    量化交易系统开发和团队管理量化交易系统开发和团队管理量化交易系统开发和团队管理
  • 28k-50k 经验不限 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 15-50人
    职位描述: 实现高并发低延迟且稳定可靠的交易系统, 极速处理下单/撤单/回报等信息, 支撑每年万亿级交易额 实现极速稳定的行情系统, 以极低延迟处理大量的实时行情数据 设计并实现高效的T0/拆单算法交易模块 职位要求: 985/211本科以上学历 熟练使用c++, 有大量的编码经验 linux c++服务端编程经验, 有高并发/低延迟编程经验优先 掌握操作系统/网络原理, 能够深入计算机底层, 做**的优化 编码一流, 能够编写稳定可靠的核心代码 掌握常用数据结构与算法
  • 30k-60k 经验不限 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 15-50人
    LinuxC/C++/Python :量化交易系统开发 低延时系统开发,接口开发,后台模块开发,资历深浅都可以,可以考虑应届生,对开发语言有深入了解, 最好量化系统相关开发经验。
  • 8k-15k·14薪 经验不限 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / A轮 / 15-50人
    【工作职责】 1.负责海外产品的调研,并产出调研报告。 2.负责海外产品的资源拓展及产品落地 3.负责产品整体的运营框架,策略指定,落地执行。 4.分析当地的用户行为和需求,推进产品及流程。 【任职要求】 1.东南亚中国留学生或有东南亚海外市场运营经验均可。了解当地的文化,熟悉当地语言或精通英语。 2.了解当地的小说行业和文化市场。 3.有相关运营的经验和资源优先。 3.有较强的沟通能力,执行能力和思考能力。
  • 12k-20k·13薪 经验1-3年 / 本科
    软件服务|咨询 / 天使轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、依据产品需求完成高质量的前端开发和维护; 2、负责持续优化前端应用的性能和交互体验,保证代码质量和服务稳定、提升用户体验; 3、负责前端工程化工具开发与整合,通用类库与框架的编写; 4、追踪前端技术的发展,结合实际需求进行技术的改进与创新; 任职要求: 1、计算机相关专业,本科学历及以上,2年以上前端开发经验优先; 2、前端基础知识扎实,能独立完成工作,熟练掌握JavaScript、CSS、HTML、HTTP协议等; 3、熟练掌握页面组件化,模块化开发,熟悉前端开发的常用设计模式,具有良好的前端系统架构思想和实践经验; 4、熟练掌握Vue.js前端框架的开发和使用,熟悉常用工程化及模块化方案,如Webpack等; 5、有一定的Flutter或React Native开发经验优先; 6、有较强的学习能力,善于沟通,责任心强,团队协作意识。
  • 12k-18k 经验不限 / 大专
    金融,数据服务 / 未融资 / 50-150人
    【岗位要求】1、热爱金融财经知识,有实现财务自由的愿望;2、对金融投资领域有浓厚兴趣,有较强的学习能力,勇于接受新事物和新知识;3、有较强的心理抗压能力,有良好的自我调控能力和严格的执行力;4、大专以上学历,有经验者优先;5、为人诚实守信,具有良好的职业操守,注重信托责任;6、敢于迎接挑战,具有强烈的工作责任心和团队合作精神。【岗位职责】1、接受公司组织的统一学习培训和专业模拟训练;2、负责独立管理公司提供的资金账户,在市场上进行日常投资交易等操作;3、制定并严格执行每日交易计划,正确执行交易策略,确保公司投资获取稳定收益;4、对公司高度负责,严格执行市场风控体系要求,确保公司资金账户**安全;5、配合公司主管加强内部制度建设和管理工作,对公司各项建设及时提出合理化建议;6、协助公司加强人力资源储备与开发,配合培训讲师完成新招聘人员的岗前培训和指导工作。 
  • 8k-15k 经验1-3年 / 本科
    数据服务|咨询,人工智能服务,软件服务|咨询 / 天使轮 / 少于15人
    岗位职责: 此职能分别对接银行客户、渠道、客服等,需要很好的沟通,协调能力。 1. 对接银行客户:负责产品交付、培训、问题解决和协调展业; 2. 对接渠道伙伴:负责定时沟通渠道伙伴业务开展情况,整理反馈意见,优化渠道拓能力; 3. 对接客服团队:制定优化各环节流程及规范,确保客服团队的目标达成; 4. 讲故事做推广:公司媒体账号运营和公司内部推广和培训,传递价值; 5. 对内支撑:数据报表分析;能够跨部门沟通协作,达成目标; 任职资格: 1. ***本科及以上学历,理工科背景优先,对数据驱动业务增长感兴趣,2年或以上工作经验; 2. 具备优秀的沟通表达能力。能够适应不同类型的沟通对象,顺利推进项目; 3. 有优秀的数据分析能力,逻辑理解和分析能力,对问题有敏感的洞察力,执行力强,能够独立思考与归纳总结; 4. 有数据营销行业优先,有金融市场营销、运营、增长经验优先,有销售售前、交付、产研经验者优先。
  • 25k-50k·14薪 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责基于区块链技术的去中心化金融(Defi)产品的设计,开发和实现; 2.跟踪研究去中心化金融前沿产品和技术,促进公司相关产品技术的创新和发展。 任职要求: 1.对公链技术、节点RPC搭建与调用、合约交易有深入了解,熟悉ERC20、ERC721协议。 2.有加密货币钱包、交易所、Defi、NFT合约开发经验者优先。 3.3年以上编程经验、丰富的 Linux 开发经验,熟悉solidity等合约开发。 4.对区块链、智能合约技术和加密经济模型有深刻的理解,熟悉 DeFi 生态系统(ETH、Uniswap V2/V3、SushiSwap、AMM)及经济模型者优先。 5.掌握Golang、Java、Javascript等至少一种编程语言;
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询,营销服务|咨询,数据服务|咨询 / B轮 / 150-500人
    1.负责公司与数据相关业务板块的合规性工作的支持、落实数据安全法、网络安全法、个人信息保**及海外GDPR等系列监督法规的落地执行,对数据业务相关项目的可行性及法律合规风险进行论证,确保充分执行落地有关监管要求; 2.正确理解和准确把握国内外数据相关合规性要求,负责集团业务合作中的数据合规尽调工作,提供专业的法律意见和法律政策分析报告; 3.跟踪研究隐私及数据合规方面的法律法规与行业政策,把握监管动向,梳理法律政策,为业务部门提供有关隐私及数据合规方面的咨询、合同审阅及其他法务支持工作; 4.负责对接与配合数据安全部门有关数据安全的维护和管理工作; 5.负责对接与配合监管部门的日常沟通和合规检查工作。 6.具有风险评估、27001、GDPR、SOC2/3、等级保护等国内国际合规项目经验; 7.良好的内外部沟通、组织、协调能力,良好的抗压能力、自驱力。 【任职要求】 1、本科及以上学历,熟悉隐私及数据合规、法律法规和监管制度; 2、具有律师事务所,互联网公司法务工作经验优先; 3、热衷于个人信息保护及相关产业事件研究,有较为丰富的数据业务法律合规工作实践; 4、熟悉境内外个人信息保护及安全相关法规政策,对数据相关前沿技术手段有较为充分的了解; 5、具备较强的逻辑思维能力与法律研究能力,具备较强的人际交往和沟通能力,擅长跨部门合作。
  • 35k-60k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团HR的使命是“建设有生命力的组织,为客户和社会创造价值。” 我们认为HR的工作不是以自身“专业”为中心,而是要建设有助于员工发挥创造力的环境,支持他们更好地为外部客户和社会创造价值,也实现组织自身的进化和传承。在这个过程中,我们的每位HR同学都是“业务的战略合作伙伴、组织能力的建设者、美团精神的布道者、员工的成长伙伴”。我们要设计面向长期支撑组织有效运转的机制,我们要求真务实地帮业务解决发展中的问题和阵痛,我们要支持每一位员工历经磨炼收获成长。我们要影响和驱动让世界更美好的变化发生。如果这也是你追求的,欢迎加入美团HR,与我们一路同行! 岗位职责 1、根据公司的发展战略,深入理解业务与人员发展状况,评估并明确组织发展与人才发展对HR的需求,协助业务部门负责人做好人员招聘、人才管理、内部激励、团队文化等工作,全方位提供专业性建议方案并推动实施; 2、负责公司HR政策、制度、体系、重点项目和各项人才管理活动在业务部门的落地与推动执行,并针对执行结果进行有效反馈和改进; 3、主动与业务负责人配合,提升管理干部的人力资源管理能力; 4、与辖区员工形成高效互动,扩展沟通渠道,协调处理业务单元内部员工间、员工与管理层间的关系,解决员工的合理要求; 5、打造积极、开放的HR沟通平台,确保HR和各部门间的良好沟通与高效配合; 6、负责企业文化在一线团队中的宣贯与建设,并协同业务团队建设合作商侧的的企业文化 岗位基本需求 1、人力资源相关专业本科及以上学历,至少3年以上相关工作经验; 2、熟悉并深入理解人力资源工作,在组织发展、文化、人才发展等模块有扎实的专业功底及丰富实践经验,熟悉相关劳动法律、法规; 3、有极强的成就导向和责任心,学习能力强,有良好的合作精神、执行力,工作有良好的计划性,逻辑性和条理性; 4、能独立解决复杂的人事管理实际问题,具备较强的协调能力、人际理解力,善于整合资源驱动目标达成; 5、熟悉互联网、有支持销售团队工作经验优先考虑。 具备以下者优先 1、有成熟的业务团队(一线销售团队)的HRBP工作经历,并且有较为丰富的人力资源实践,尤其要求人才梯队建设、文化建设相关的能力; 2、心志要足够成熟,有很大的胸怀和格局,乐于成就他人,有很强的灵活度 3、持续保持对专业的学习和钻研,有较好的系统性结构化思考能力 4、可以接受高频率全国出差 岗位亮点 1、多业务承接的业务团队,复杂度较高 2、商赋能管理体系的探索和优化 3、前后线联动紧密,工作过程中可以充分补齐后线的视角
  • 13k-15k 经验1-3年 / 本科
    金融业,科技金融 / 不需要融资 / 15-50人
    1、负责网络建设,包括服务器架设、网络安全配置、系统软件安装配置及优化、灾备方案实施等; 2、负责云服务的管理,部署各类服务脚本,监控性能,通过运维数据的分析,提升运维辅助决策水平; 3、负责服务器、虚拟化、交换机、防火墙、VPN等网络设备的安装部署及排障; 4、负责数据库管理,包括数据库的安装、调优、监控、备份、恢复; 任职要求; 1.一年以上运维工作经验,精通主流的操作系统与虚拟化软件,拥有云服务(Aliyun,AWS等)管理经验; 2.熟悉运维相关系统工具与流程,熟悉Jenkins/DEVOPS/CI/CD等,具备相应的二次开发能力; 3.熟悉主流厂家交换机、路由器以及防火墙等网络设备的配置以及排障; 4.至少熟悉一门主流数据库(Oracle、Mysql或SQLserver)、熟悉Linux、Windows常用命令及Shell脚本;
  • 10k-15k·14薪 经验3-5年 / 本科
    工具类产品,软件服务|咨询 / 未融资 / 150-500人
    【岗位职责】 1、负责后台系统的整体测试,进行“API接口测试、服务端压测、数据压测”等专项测试; 2、根据项目计划和策划需求,独立编写测试方案、测试用例、bug缺陷描述、测试报告; 3、执行测试用例,进行功能流程测试、接口测试、性能压测、自动化实施等; 4、跟踪、推动测试测试问题的解决状态,把控产品测试进度,确保产品质量。 【任职要求】 1、本科及以上学历,计算机相关专业, 2、3年以上互联网项目工作经验,其中至少1年接口测试和服务端压测的实际项目测试经验; 3、熟悉软件工程规范流程和测试的方法技巧,能够进行软件开发不同阶段的各种测试工作; 4、熟练掌握性能压测的使用工具(PostMan、Jmeter、LoadRunner、Tsung),具备一定的独立性能实施和分析能力; 5、掌握(Java、C、Python、GO)其中一门或以上编程语言的使用,对web/APP自动化有一定的掌握,如:自动化selenium、appnium、Robotium等; 6、逻辑思维清晰,沟通顺畅良好,具备较强的责任心,学习能力和团队协作能力,能承受较大的工作压力。 【岗位福利】 基本岗位工资+现金奖励+项目奖金+加班补贴+年终奖等。 每周下午茶、月度生日会、季度大型活动、节假日礼品、福利体检、年度旅游、五险一金、补充商业保险等。 弹性工作制、周末双休、羽毛球、篮球、足球、K歌、摄影爱好社团。 【定向培训】 内部:入职培训、产品培训、代码交流、PS技巧、SEO技巧等。 外部:专职专场付费会员培训、Google线下交流、圆桌会议等。 【团队文化】 研发人员热衷逻辑,80-90群体 市场人员热衷时事,90-95群体 这是标准的互联网公司结构,但是不一样的氛围文化,没有喧嚣的口号,只有以人为本; 自由是你能拥有的空间,自律是你所具备的条件,自驱是你所努力的方向; 鼓励学习、积极向上、创新未来、不负青春。
  • 3k-4k 经验不限 / 大专
    企业服务,人工智能 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责邀约客户、产品推荐、咨询等相关服务; 2、协助设计师进行店面客户接待、洽谈。 3、学习运用 CAD,3D,PS等办公绘图软件。 任职要求: 1、设计、美术相关专业专科以上学历;有相关工作经验者优先考虑。 2、熟悉设计流程; 3、有设计专业功底、懂报价预算、量房等相关知识;熟悉装饰施工工艺,具较高的工作协调能力、沟通能力,具团队精神、爱岗敬业; 4、形象气质良好,较强的客户洽谈的能力; 5、有积极主动的开拓精神,具有较强的协调沟通能力,熟悉应用专业设计软件,愿为高目标付出努力。 6、应届毕业生优先
  • 8k-16k 经验不限 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    [勾引]招聘岗位:贷后客服专员[勾引]  【招聘条件】  1、22一35周岁,品行端正,男女不限。 2、大专及以上学历,择优录取。征信良好,沟通能力强,有责任心。 3、心态好; 4、团队意识强,有集体荣誉感;  【薪资待遇】 1、六险二金,节日福利,生日福利,定期体检,系统培训,旅游激励,年终奖 2、入职即签订正式劳动合同,试用期3个月,试用期即缴纳六险一金。 3、无责任底薪+绩效奖金,月综合薪资。 4、广阔的职业发展空间。 【工作职责】 1、负责客户的还款,维护客户征信情况 2、客户的后续信息维护,修复客服信息 3、账户风险的分析评估; 4、领导交代的其他事项; ‍ 欢迎大家加入我们!感受世界前三十强的企业管理和文化!
  • 10k-15k 经验1-3年 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、 负责C端产品的不良资产处置与批量法催工作 2、 拓展可批量诉讼律所、法院,根据公司业务特点,进行批量案件诉讼处理 3、与项目内成员通力合作完成业绩目标 4、 推进合作机构开展诉讼,定期督促律所更新案件诉讼状态,关注通道沟通结果反馈,提升项目整体诉讼处置产能 5、跟进律师法催办案流程,熟悉诉前、诉中、执行环节要点,判断律师案件处置情况 任职要求: 1、学历大专及以上 2、有1年以上金融行业线上、线下相关产品的推广销售经验 3、学习能力强、善于思考,沟通表达能力强,主动性强,思维灵活,会变通 4、以往销售客户群体面向不良资产处置或法律服务机构的工作经验者优先,直接对接过不良资产处置经验者优 5、可适应出差。 注:入职首月会有专业讲师进行业务、法诉全流程培训