选址开发经理--全国火热招聘中 美团酒店是美团旗下的综合住宿服务平台。成立以来，我们一直坚定践行“帮大家住得更好”的使命，不断提升用户的住宿体验；同时，我们也助力酒店商家提升综合收益，肩负社会责任、行业责任，共同推动建设更好的酒店市场。我们是一支求真务实、团结一致、持续奋斗、拥抱变化的队伍，致力于成为尊重员工、让员工有成就感的团队。我们践行“以客户为中心”的理念，打造训练有素的战役文化；我们在长坡厚雪的业务赛道上，长期有耐心，不断精益每一步；我们坚持终身学习成长，使人才成为组织发展最宝贵的财富。未来如星辰，欢迎你的加入，携手建设我们共同的酒店事业！ 岗位职责 1.主动挖掘客户需求，制定合理的开发签约方案； 2.负责所辖区域酒店的考察评估、筛选、洽谈、签约； 3.完成分区内工作安排，总结分享经验，完成个人计划目标； 4.记录加盟业主信息，建立客户档案，长期维护； 5.所辖区域的行业政策，以及竞争品牌的市场政策、市场现状、销售情况的调查收集和信息的反馈; 岗位基本需求 1.大专及以上学历； 2.有酒店开发经验、OTA工作经验、连锁酒店加盟经验者优先； 3.有目标感强，逻辑表达能力及思路清晰； 4.价值观正，做正确的事而不是容易的事； 5.能适应长期出差。 岗位亮点 美团酒店招募令 可持续发展的新项目、志在为客户创造更多价值，空间大、机会多，欢迎自荐&推荐[庆祝][庆祝][庆祝] 招聘岗位： 1.销售团队管理者：职级和薪资可以谈，很open。要求：直销管理经验丰富；能高频出差；有连锁酒店开发经验优先；base可谈。 2.销售KA岗：主要base省会城市，负责省内客户开发。要求：销售经验丰富；目标感强；能高频出差；有连锁酒店开发经验优先。 金三银四好机会，有换工作的抓紧时间啦！公司有成熟的培训体系和人性化的团队管理，既能赚钱，也能给你成长。

职位职责： 1、负责到店餐饮行业城市连锁客户开发，整合平台和商家资源，用内容服务消费者，实现行业GMV增长； 2、定制大客户整合经营方案，洞察大客户商家在抖音的定制化需求，结合闭环、开放链路产品能力输出大客整合经营方案，推动定制需求解决； 3、对到店餐饮行业及细分品类开展深度洞察，明确行业特性，输出抖音经营策略、资源支持策略； 4、负责业务核心策略和重点项目的规划、推进与落地； 5、跑通优势商家、商品的抖音经营模式：洞察商家经营需求和用户消费场景，结合抖音内容推荐模式制定不同场景下选品组品、内容运营策略，明确经营指标，跑通抖音经营模式； 6、基于外部信息和内部数据，发起针对餐饮行业创新经营玩法，并能在实践中验证。 职位要求： 1、本科及以上学历，两年及以上本地生活BD工作经验，有一定的餐饮连锁客户资源积累优先； 2、具备较强的客情维护能力、谈判能力和问题解决能力，有短视频内容营销经验优先； 3、熟悉本地生活行业，对店铺运营、 活动运营有一定知识或经验； 4、对O2O模式认知度高，对目前市场上O2O产品有较深的理解； 5、具备较强的学习能力，思维敏捷，有要性，吃苦耐劳，抗压能力强； 6、有较强的独立客情建设能力，重视团队协作，能适应快速变化并拥抱变化。

职位职责： 1、负责餐饮行业客户运营工作，针对不同层级客户提供定制化营销/运营策略支持； 2、从平台的内容属性&优势出发，推进餐饮行业内容带动交易策略的迭代升级； 3、围绕餐饮品牌共性特征，探索赛道通性策略，赋能新锐餐饮品牌成长。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、了解互联网广告业务流程，数据分析能力强，有效果广告经验者优先； 3、较强的协同沟通能力、自驱力、抗压力、学习力，能够很好的协同内外部资源，不畏挑战、达成目标； 4、熟悉生活服务/电商/零售等高频低消行业广告业务、熟悉字节跳动广告产品者优先。

1.岗位职责：实行业主监督下的总经理负责制，与业主方高度协同、紧密配合，保持培训中心（酒店）整体运营管理目标的统一性和协调性。全面负责培训中心（酒店）后勤日常运营管理工作，完成业主下达的各项工作任务；建立和打造一支科学合理、精简高效的后勤运营团队，全面组织各部门开展工作；全面负责培训中心（酒店）安全管理工作，实现安全运营无事故；负责外部市场开发和客户维护，实现外部市场有效补充，树立良好企业形象。 2.岗位要求： （1）具备良好的思想政治素质，有较强的事业心、责任感与团队协作、吃苦耐劳的精神；身体健康，能承受较强的工作压力，有大局观念、奉献精神；具有良好的职业道德及品行操守，诚实守信、廉洁从业，无违法违纪违规行为和不良信用记录，无重大岗位风险责任。 （2）年龄要求35周岁—45周岁，大专及以上学历，酒店或旅游管理专业，条件特别优秀的适当放宽。 （3）具有至少5年以上担任酒店（宾馆）或大型培训院校物业管理总经理工作经验，有较强的沟通协调和创新能力，有良好的团队意识和领导能力，能充分执行业主的工作要求。 （4）有较强的酒店或院校后勤物业运营、管理和服务的专业能力，拥有丰富的餐饮和会议运营管理经验。在年餐饮收入1500万元以上的酒店（宾馆）担任过总经理者优先。 （5）熟悉酒店（宾馆）或院校后勤物业各部门服务及管理流程，具备酒店开业筹备工作经验者优先。 （6）具备一定的外部市场拓展能力和市场资源。 3.用工形式：酒店管理公司编制，与酒店管理公司签订劳动合同，实行单休。 4.工作地点：浙江省湖州市德清县武康镇武源街659、679号。

岗位职责 1、完成蓝海业务签约目标：通过电话和上门拜访，按照标准业务SOP，给客户输出安家美食探客户增长运营服务，解决客户异议，完成8单/月签单考核收入即可过万； 2、协助商家利润增长达成：协助实施团队完成落地实施服务，交付签约时承诺的增长效果。 任职要求 1、大专及以上学历，1年以上面销经验（餐饮行业优先），需具备独立商务接洽能力。 2、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立完成签约流程。 3、对企业微信、Scrm数字化工具有一定的了解和使用经验，熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等。 4、公司业务上升阶段，需要大量有野心、有事业心的优秀人才。 我们提供： 1、底薪+奖金+高提成（30%-35%）；
2、入职购买五险一金；
3、早九点到晚六点半，周末双休，法定节假日正常休；
4、每周发放500-1000/人业务标杆奖金,另有月度奖金、年终奖金、节日福利…等 【业务简介】 安家美食探营销系统是一款为餐饮商家量身打造的私域运营系统，通过数字化营销解决方案帮助餐饮商家实现利润的有效翻倍，凭借先进的数据分析和精准营销策略，已助力众多餐饮企业实现业务增长和品牌提升。 好房通科技，创立于2008年，是一家专注于“食”与“住”两大领域的互联网科技公司。我们致力于通过科技手段，优化衣食住行中的“食”与“住”两大关键环节，打造高效、便捷的企业服务生态。公司总部坐落于成都市高新区天府软件园，是国内房产SaaS领域的领军企业。 该岗位劳动合同为成都友邻智物科技有限公司，隶属于成都好房通科技股份有限公司全资子公司。现因业务扩展需要，我们诚邀有志之士加入我们的销售团队，共同推动餐饮行业的数字化转型。

岗位职责： 1、标准化在线销售，工作方式简单易学，有无经验均可应聘 2、通过电话和上门拜访，与商家签订无效免费的客户增长运营服务，每月只需完成8单签约收入即可过万； 3、前期有专人带教，7天内即可轻松上手，认真努力者3个月内就能涨薪升职 任职要求 1、大专及以上学历，性格大方能有赚钱的动力，需具备独立商务接洽能力。 2、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立完成签约流程。 3、公司业务上升阶段，能为有野心、有事业心的优秀人才提供月入数万的表演舞台。 我们期待的你： 1、对销售有热情：有网销/电销经验优先，接受优秀应届生（专业不限）； 2、学习力强：快速掌握私域运营、直播玩法等专业知识； 3、沟通达人：能精准捕捉客户需求，擅长商务谈判； 4、目标驱动：渴望高收入，具备抗压能力和结果导向思维。 加分项： 1、有SaaS工具、广告代理、直播行业工作经验； 2、熟悉企业微信、抖音企业号等私域生态； 3、自带医疗/教育/电商/零售行业客户资源。 福利清单： 1、薪资结构，基础薪资+绩效奖金+提成+全勤奖/周奖/月奖，每个季度都拥有调薪调级机会； 2、入职即享受五险一金，还有休闲下午茶、司龄活动、不定期大小团建等活动; 3、上班时间9：00-18：30，午休90分钟，周末双休，享受带薪婚丧病假，法定节假日跟国家同步； 4、最高15w额度的互助金，为员工及直系亲属提供保险之外的纾困救济。

岗位职责： 1. 店铺管理：负责早餐店的日常运营管理，确保店铺的正常运营和高效运转。 2. 团队管理：领导并管理店内员工，进行人员排班、培训、考核及激励，提升团队凝聚力和工作效率。 3. 顾客服务： 维护良好的顾客关系，提供优质的顾客服务，确保顾客满意度。 任职要求： 1. 具备较强的团队管理能力和沟通协调能力。 2. 具备良好的服务意识和责任心。 3. 能适应早班工作，具备较强的抗压能力。

职位名称：餐饮管理店长 岗位职责： 1. 职位概述 作为餐饮管理店长，负责整个餐厅的日常运营管理，确保餐厅的正常运作，提升顾客满意度，实现业绩目标。 2. 主要职责： （1）负责餐厅的整体运营管理，包括人员管理、财务管理、物料管理、食品安全等方面。 （2）制定并执行餐厅的运营策略，提升餐厅品牌形象，扩大市场份额。 （3）负责餐厅团队建设，选拔、培训、考核员工，提高员工综合素质。 （4）负责餐厅的成本控制，优化成本结构，提高盈利能力。 （5）确保餐厅食品安全，落实食品安全管理制度，预防食品安全事故。 （6）负责餐厅卫生、消防安全，确保顾客用餐安全。 （7）处理顾客投诉，提高顾客满意度。 （8）与供应商建立良好的合作关系，确保食材质量和供应稳定。 3. 岗位要求： （1）大专及以上学历，酒店管理、餐饮管理等相关专业优先。 （2）2年以上餐饮行业管理经验，有大型餐厅店长经验者优先。 （3）熟悉餐饮行业法律法规，具备良好的职业道德。 （4）具备较强的团队管理能力，善于沟通、协调、解决问题。 （5）具备良好的成本控制能力，能够合理优化成本结构。 （6）具备较强的市场分析能力，能够制定有效的运营策略。 （7）具备较强的抗压能力，能够应对突发事件。 （8）熟练掌握办公软件，具备基本的网络知识。 4. 薪资待遇： （1）薪资：底薪+绩效奖金+提成。 （2）五险一金、带薪年假、节日福利等。 （3）提供住宿及工作餐。 5. 工作地点：[具体城市] 有意者请将个人简历发送至：[邮箱地址]，我们会尽快安排面试。期待您的加入！

职位名称：餐厅服务员 岗位职责： 1. 负责为顾客提供热情、周到的餐饮服务，确保顾客满意度； 2. 按照餐厅标准，为顾客点餐、送餐、结账等； 3. 维护餐厅环境整洁，保持餐具、设备清洁； 4. 协助厨师准备食材，确保食材新鲜、卫生； 5. 参与餐厅各项活动，提升餐厅品牌形象。 岗位要求： 1. 学历要求：初中及以上学历； 2. 工作经验：有餐厅服务员工作经验者优先； 3. 个人素质：     a. 具备良好的沟通能力，能够与顾客建立良好关系；     b. 具有责任心，能够承担工作压力；     c. 热情开朗，具备团队合作精神；     d. 具备较强的学习能力，能够快速掌握餐厅各项业务；     e. 能够适应轮班制工作，包括晚班和节假日。 岗位职责详细描述： 1. 接待顾客：主动迎接顾客，为顾客提供座位，询问顾客需求，推荐餐厅特色菜品； 2. 点餐服务：准确记录顾客点餐信息，及时通知厨师制作； 3. 餐中服务：关注顾客用餐情况，及时为顾客添加餐具、饮料等； 4. 结账服务：为顾客提供准确的账单，收取顾客付款，确保账目无误； 5. 餐后服务：询问顾客满意度，主动为顾客提供帮助，送别顾客； 6. 餐厅卫生：保持餐厅环境整洁，定期清理餐具、设备，确保卫生； 7. 团队协作：与同事保持良好沟通，共同完成餐厅各项工作。

面馆·粥铺·炸串店联合招聘，诚邀热爱美食、乐于服务的您加入   招聘岗位   1. 面食/粥品/炸串制作师 熟练掌握面食、粥品熬制或炸串烹饪技艺，熟悉食材特性与火候把控，注重出品品质与效率。有餐饮制作经验者优先，零基础但热爱烹饪、愿学习可培养！   2. 点餐服务专员 负责热情接待顾客、推荐特色餐品、准确记录点餐需求并协调出餐，需沟通能力强、反应敏捷，能高效解决顾客疑问，为食客打造优质用餐体验。   3. 厨房帮工 协助完成食材清洗、切配、备料及后厨卫生维护工作，要求细致勤快，适应快节奏厨房环境，为高效出餐提供坚实保障。   我们提供    薪资待遇：底薪 + 绩效奖金 + 全勤奖，月均薪资4500-7000元，多劳多得！  暖心福利：每日包工作餐、长期员工享工龄补贴、晋升奖励。  成长空间：专业技能培训、清晰的晋升通道，从基层岗位到管理岗位，助力您实现职业理想！  轻松氛围：扁平化管理，团队年轻活力，工作之余畅享免费美食，感受家一般的温暖！   应聘要求   - 年龄22-45岁，男女不限，地域不限，身体健康，持有效健康证（无健康证可协助办理）；   - 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作精神；   - 有餐饮行业经验者优先，新手小白也欢迎加入！   工作地点：北京平谷马坊镇 工作时间：灵活排班，月休2-4天，工作生活两不误！   即刻加入：电话联系:***********/***********  赵先生/宋女士

岗位职责： 1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用。 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感； 3、运用礼貌语言，为客人提供最佳服务， 4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点； 5、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作； 6、积极参加培训，不断提高服务技能。 任职资格： 1、身体健康，能吃苦； 2、品行端正，能吃苦耐劳。

岗位职责： 1、快速熟悉公司业务，辅助加盟店的选址运营工作； 2、及时对接设计发现和改进门店设计存在的问题，并追踪进度及结果； 3、协助加盟商的开业装修筹建、筹备并跟进，开业带店及配合培训工作； 4、通过有效的新店活动策划管理，达成区域内各门店的各项经营、管理指标； 5、负责所辖区域内门店的抖音建店；  6、负责追踪所辖区域地区各店后续运营维护、协助业绩增长和系统执行； 7、负责所辖区域内门店跑货的巡查及监督工作，管理组、员工的日常操作标准辅导及指导新店的开业运营，并协助店长进行管理； 8、能适应全国范围巡店。 任职要求： 1、有2年连锁门店餐饮类岗位管理工作经验； 2、为人正直、责任心强，工作仔细认真； 3、较强的表达沟通能力，能接受外派； 4、入职后需在门店一线岗位学习； 5、公司提供学习发展平台，有广阔的升职空间； 6、提供完善的五险一金；  7、可包吃住。

别问做什么的！！！ 说的高大上就是通过破冰挖需，解决餐饮商家痛点，给针对性建议方案，达成美团系统的合作。 说直白一些就是向美团餐饮商户销售点餐收银系统 【高频问题】 1、深圳岗位HC48，满人即刻停止招聘，各位意向请尽快联系，岗位仅2个名额空缺 2、无责底薪5600+新人奖金1000-2000+提成 3、周六周末原则上双休，弹性工作，国家法定节假日不加班，带薪年假病假 (更喜欢创业者心态的同学加入！！！能者多劳) 4、前三个月新人看个人能力，平均薪资8k-1w2左右，薪资最高3w5封顶 5、美团总部正式编制，入职缴纳六险一金，月月有团建，工作氛围好 6、上市公司发展前景广阔，目前市值中国互联网前三！晋升机制公开透明，全国各城市管理岗位可选，干得好就能上！ 【美团·公司价值观】 以客户为中心、正直诚信、合作共赢、追求卓越！我们相信有一些简单朴素的理念，吸引着和我们相似的人，共同完成一件平凡而伟大的事情，这就是我们的价值观。 【餐饮SaaS·部门介绍】(细节面聊) 美团餐饮SaaS系统部门，是2021年美团全公司200多个部门中仅有的2个SS级重点发展部门之一，响应国家B端数字化号召，餐饮SaaS部门积极投身科技领域，为大小餐饮企业提供一站式IT解决方案，帮餐饮商户实现从供应链管理、生产管理、前厅管理到外卖的数字化经营。美团餐饮SaaS系统不仅实现餐厅和平台的打通，更帮餐厅连接客人，帮餐饮商户更了解顾客，有助于做商业决策，并给顾客带来更好的消费体验。2020年12月3日，美团“春风行动”百万商户成长计划增加了“餐饮SaaS系统”解决方案，未来三年内，通过全新升级的美团餐饮系统一体化软硬件产品，助力超20万连锁门店，100万餐饮商户线上化经营，帮助商户实现新店推广、效率提升、降低成本、会员营销、流量扶持、智慧选址六大能力提升。 【本招聘岗位·优缺点】 1.优点 ①.晋升非常快，市场经理-组长M0-团队主管-城市经理-大城市经理-区域经理-大区经理-全国负责人-业务总监-事业部负责人 ②. 高提成，有能力提成收入很高 ，努力的同学1.5w月薪，更加努力的同学2.5w月薪，Top的同学3.5w月薪 ③.工作自由，9:00打卡，晚上不打卡。 ④.互联网大厂福利好，年轻人多工作氛围欢快 2.缺点 ①.前期培训学习和成长很重要，基本功搭建阶段工作投入度需要很高成长才会很快。 ②.平时在外工作较多，但是都在商户门店内，上午约客户，下午拜访商户每日2个邀约，6个拜访。顾问式销售岗。 【本招聘岗位·工作内容】 每天上午负责【通过电话邀约餐饮商户】，下午会外出到商户门店针对性的给出商户餐饮运营方案和指导，寻找商户痛点匹配美团SaaS餐饮系统相应功能及产品（相应服务功能)来辅导商户做好餐厅，并销售美团SaaS餐饮管理系统，会员，收银机打印机等软硬件产品，专业顾问式销售岗，非地推!（入职会有相应完善的培训，终身师徒制，什么都不会也可以，热情积极好学就行） 【我们需要你做什么（岗位职责）】 1、负责美团该地区本地商户餐饮生态产品的销售，快速找到目标意向客户，再通过电话或面访的形式约见客户，为客户解决问题，达成合作协议。 2、执行公司的市场策略及政策，达成业绩考核及个人成长的各项目标 3、与公司各部门配合，及时处理用户的反馈、投诉和建议，提高用户满意度。 4、归档和更新所有目标商户拜访、协议、服务条款等有关的文件和数据，确保客户信息在数据库中得到正确的维护。 我们希望你是什么样的人（岗位要求）： 1.学习能力强。擅长主动汲取信息和知识，头脑灵活。 2.工作能力强。拥有一颗坚强的内心，面对困难不轻言放弃，坚持不懈勇往直前。 3.怀揣梦想。有自己的梦想和心愿，我们愿和你一同去实现。 4.正直可靠。品行端正，积极阳光的你，我们都爱。 5.勇于挑战。敢于突破自我，为自己设定高目标，经常挑战不可能。 6.热爱生活。个性开朗，富有激情，喜好餐饮行业、吃货，我们会有共同话题的。 7.学历大专以上，热爱互联网行业，有销售工作经历优先。

我们是深圳市小米姑娘投资有限公司旗下的分公司南京香汁米食品有限公司，公司这边负责找合适的地址开门店，经营的品牌叫“F+牛肉饭”，全国开店超过1600家，门店主要开在食堂内，例如大学食堂，中学食堂，高校食堂，企业食堂，写字楼，美食街等地方。全国有19家分公司，我们江苏分公司负责江苏省内除苏州、无锡、南通之外的其他城市，今年的目标方向是往中学市场开拓，所以需要招2-3名“团餐选址招商开发专员” 工作要求 1.按照公司标准去寻找可合作的门店即选址 2.根据门店匹配合适的做事人员即招加盟商 3.与加盟商签订合同，做好回款工作 4.做好合作商、餐饮公司关系的维护 5.完成上级交办的其他事务 人员要求 年龄：25-40岁 ，学历不限，有团餐、餐饮相关的招商选址经验，有资源，沟通协调能力强，做事积极主动，勇于接受挑战 薪资待遇：5682+开店提成+发货额提成+绩效（此待遇为最低标准，具体可面谈） 福利：包住宿、交通补助、带薪生日假、带薪培训、带薪寒暑假（寒暑假各15天左右）、开年300元开工利是、五年员工出国旅游、不定期团建

岗位名称：服务员 岗位职责： 1. 为客人提供高质量的餐饮服务，确保客人满意。 2. 确保餐厅环境整洁，维持良好的卫生标准。 3.积极维护餐厅的客户关系，及时处理客人的投诉。 4.按照餐厅的规章制度执行各项任务。