1.岗位职责：实行业主监督下的总经理负责制，与业主方高度协同、紧密配合，保持培训中心（酒店）整体运营管理目标的统一性和协调性。全面负责培训中心（酒店）后勤日常运营管理工作，完成业主下达的各项工作任务；建立和打造一支科学合理、精简高效的后勤运营团队，全面组织各部门开展工作；全面负责培训中心（酒店）安全管理工作，实现安全运营无事故；负责外部市场开发和客户维护，实现外部市场有效补充，树立良好企业形象。 2.岗位要求： （1）具备良好的思想政治素质，有较强的事业心、责任感与团队协作、吃苦耐劳的精神；身体健康，能承受较强的工作压力，有大局观念、奉献精神；具有良好的职业道德及品行操守，诚实守信、廉洁从业，无违法违纪违规行为和不良信用记录，无重大岗位风险责任。 （2）年龄要求35周岁—45周岁，大专及以上学历，酒店或旅游管理专业，条件特别优秀的适当放宽。 （3）具有至少5年以上担任酒店（宾馆）或大型培训院校物业管理总经理工作经验，有较强的沟通协调和创新能力，有良好的团队意识和领导能力，能充分执行业主的工作要求。 （4）有较强的酒店或院校后勤物业运营、管理和服务的专业能力，拥有丰富的餐饮和会议运营管理经验。在年餐饮收入1500万元以上的酒店（宾馆）担任过总经理者优先。 （5）熟悉酒店（宾馆）或院校后勤物业各部门服务及管理流程，具备酒店开业筹备工作经验者优先。 （6）具备一定的外部市场拓展能力和市场资源。 3.用工形式：酒店管理公司编制，与酒店管理公司签订劳动合同，实行单休。 4.工作地点：浙江省湖州市德清县武康镇武源街659、679号。

侧重开发 一、工作内容及职责： 负责调控云模型数据的日常运维与问题消缺，同时承担新一代平台前端开发任务，基于业务需求进行界面设计与功能实现。 二、任职条件： 1、精通 HTML5、CSS3、JavaScript（ES6+），熟悉浏览器原理、HTTP协议及前端性能优化。 2、熟练掌握 Vue.js 框架，具备良好的组件化开发思维。 3、熟悉 Layui、jQuery 等前端库/框架，有实际项目应用经验优先考虑。 4、具备 ECharts、H5、Canvas、Node.js 开发经验者优先考虑。 5、熟悉前端安全实践，具备良好的编码规范意识。 6、有电力相关系统开发经验者优先考虑。 7、具备良好的逻辑思维与文字表达能力，能够独立撰写技术文档、总结报告等材料者优先考虑。 8、责任心强，具备良好的沟通能力。

500强外企，西青区微电子工业区，有免费班车，十几条线路，大部分地区都可覆盖到~ 主要工作职责如下： . 支持新产品研发部文件的更新和维护； . 支持新产品研发部和公司工厂的对新产品和现有量产产品信息在PLM系统的建立、更新和维护； . 在产品项目发展过程中和公司全球部门协同合作解决系统问题； . 作为系统管理员助理支持所有和PLM系统相关的工作； 岗位要求如下： . 大学本科及其以上学历，英语专业优先；1年以上相关工作经验； . 有产品信息管理经验优先；有ERP系统使用经验者优先； . 熟悉MS office 操作,有Excel数据分析能力优先； .英语读写良好，简单听说（后期愿意学习者也可）~

我司是用友软件在河南授权的核心合作伙伴，专注于为企业提供数智化转型解决方案。我们拥有成熟的销售、实施与服务团队，致力于为每一位专业人才提供最佳的发展平台与资源支持。 岗位职责： 1、行业解决方案构建： 深入调研目标行业，构建行业业务蓝图与标准化解决方案库。 负责核心方案的价值包装，输出行业方案及标杆案例。 跟踪业界管理实践与竞品动态，为产品与市场策略提供输入。 2、售前咨询与价值验证： 作为核心售前，深度参与重大商机全过程，主导高层交流、需求调研与方案设计。 独立撰写具有竞争力的解决方案PPT、技术方案及投标文件。 主导产品解决方案演示与POC测试，通过场景化演绎验证方案价值，控制售前风险。 3、内部赋能与生态协同： 为销售、市场及实施团队提供产品方案、行业洞察等赋能培训。 与用友等原厂生态协同，整合最新产品策略，确保公司方案竞争力。 任职资格： 1、 3年以上ERP/OA/MES等领域售前或实施顾问经验。具备独立的行业解决方案编写能力。 2、核心能力： 方案能力： 出色的文案与PPT功底，能逻辑清晰地构建并呈现解决方案。 咨询能力： 善于挖掘并引导客户深层需求，具备与客户中高层对话的能力。 学习能力： 能快速理解新行业、新业务，并形成体系化解决方案。 3、加分条件： 拥有用友、金蝶等主流软件售前经验者优先。 薪酬结构： 底薪 (8,000-12,000元/月) + 季度绩效奖金 + 售前项目提成。 福利保障： 入职次月缴纳五险、定期团建、节日福利。 发展激励：与省内各行业龙头企业深度交流的机会，积累宝贵的行业数字化规划经验。 系统化培训：系统化的产品知识培训，与总部业务专家一起交流，助力个人发展。

我们是用友集团在河南地区的核心代理合作伙伴，业务发展迅猛，拥有丰富的标杆客户与项目资源。现因业务扩展，诚聘有志于在ERP领域深耕的实施顾问，我们将为您提供完善的培训与广阔的晋升平台。 岗位职责： 1.协助项目经理进行客户需求调研、业务分析，并撰写相关调研文档。 2.参与业务解决方案的设计与撰写，完成系统配置、测试及数据准备工作。 3.负责对客户进行系统操作培训，指导用户进行上线切换，并处理后续运维服务。 4.在指导下，完成所负责模块的项目实施工作，确保项目进度与质量。 5.参与项目知识的沉淀与总结，整理形成标准化的实施文档。 任职要求： 1.大专及以上学历，财务、信息管理、计算机等相关专业优先。 2.1年以上ERP软件实施、运维或相关工作经验。有用友（YS）、金蝶等产品经验者优先考虑。 3.熟悉财务或供应链（采购、销售、库存）等至少一个领域的业务流程，具备良好的逻辑分析和文档撰写能力。 4.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识，有强烈的责任心和团队协作精神。 5.渴望学习新技术、新知识，能适应快节奏的工作并承担一定压力。 我们提供： 1.全面薪酬： 有竞争力的基薪 + 绩效奖金 + 项目奖金，收入稳步提升。 2.成长体系： “师徒制”带教 + 用友官方产品培训 + 清晰的“顾问→项目经理”职业发展路径。 3.优质项目： 接触各行业头部企业的信息化项目，积累宝贵的项目经验。 4.福利保障： 入职次月缴纳社保、带薪年假、定期团建、节日福利等。 欢迎对未来有憧憬、对事业有追求的您加入我们，携手成长，共创价值！

岗位职责 ‑ 负责一般纳税人全税种申报、年度汇算清缴、税收优惠备案； ‑ 设计并落地合法合规的纳税筹划方案，动态评估税负优化空间； ‑ 维护银企、税企关系，不依赖第三方完成涉税沟通、稽查应对； ‑ 建立合规化资产台账与存货监盘制度； 辅助支持 ‑收集并跟踪各级医疗器械集采、招标信息，制定投标方案； ‑在各省集采平台完成产品注册、价格及资质信息的日常更新与复核； 管理储备 ‑ 参与公司级经营会议，协助总经理进行数据洞察、策略落地与跨部门协调； ‑ 对接行政、人事、市场等综合事务。 任职要求 -专科及以上学历，财务、会计、审计、税务等相关专业； -持初级会计职称或以上，中级或CPA过两门及以上优先； -一年及以上一般纳税人全盘账及税务实操经验，能独立完成申报到归档； -熟练运用 Excel透视、PPT财务可视化，有金蝶/用友/ERP上线经验更佳； -了解医疗器械行业招标、集采流程者优先，但非必须； 数据敏感、逻辑严谨，具备出色的跨部门沟通能力与抗压能力。

1.负责公司用友ERP项目规划及实施，制定项目实施计划、监控实施过程，保证项目上线； 2.负责公司用友ERP项目运维及优化，保证系统正常动作，对出现的各种业务及系统问题具备良好的协调及解决能力； 3.负责公司人员用友ERP使用操作培训，对U9各个模块比较熟练，能够对各岗位人员进行培训； 4.负责公司用友ERP打印模板及报表开发，根据公司需求设计及开发相关打印模板及报表。 岗位职责： 1、本科或以上学历，相关对口专业。 2、ERP相关项目实施经验5年以上，ERP项目实施及运维经验3年以上。 3、具备良好的现场问题解决能力、沟通能力、组织协调能力。 4、对ERP销售管理、采购管理、库存管理、工程数据、生产管理、需求计划非常精通，对账务及成本管理有一定认识。

广州第一家把网管无责底薪开七千的网吧，自己开的连锁网吧，店铺比较多都会有工作岗位的， 放心投简历，我都会仔细阅读一一回复的，女生是两人间宿舍，男生是三人间宿舍，宿舍都是独立卫浴，包吃包住的，想预支工资找我就行，咱们要求不高，没***病没有犯罪记录就可以， 年龄不要太大 薪资范围:7000-8000元/月发薪日期:5日无责底薪:7000 职位详情网管工作时间:早班:08:00-17:00  中班:16:00-01:00 晚班:00:00-09:00半个月转班一次 要是有适应不了夜班的可以只安排白班咱们网吧都是人性化管理没有那么多规章制度， 没有罚款制度，只要工作的时候上心就行，摸鱼没一点问题 工作内容:1.负责前台接待与迎送。 2.辅助顾客开卡上机。 3.引导顾客就坐。 4.响应顾客呼并及时到达。 5.制作简单饮品干小食。 6.交接班核查当班工作账目。

【工作内容】 - 进销存 财务 生产以及行业管理软件的实施培训和售后服务 熟悉畅捷通（T1/T3T+/好会计/好生意等产品） 软件操作以及熟悉财务工作者优先 - 负责与客户沟通，了解其业务流程和需求，为客户提供ERP系统实施解决方案。 - 为客户提供ERP系统的培训和支持，帮助用户熟练使用系统。 - 定期跟进客户使用情况，收集反馈意见，并进行持续优化改进。 - 协助销售团队进行项目前期咨询，参与投标及合同谈判等商务活动。 【任职要求】 - 不限学历，具有ERP软件实施经验者优先。 - 具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够理解并解决客户问题。 - 熟悉ERP系统的基本原理和架构，了解常见的ERP模块（如财务、供应链管理等）。 - 对电脑系统 SQL数据库安装熟练掌握 日常办公软件熟练应用。 - 具备快速学习能力，能够迅速掌握新知识和技术。 - 对网络环境部署熟练掌握。

任职要求 理解哈希 硬性条件：erp，兼职全职均可 1.精通，并熟悉有自己的想法，Java语言，扎实的数据结构、设计模式基础，熟悉JVM调优； 2.熟练使用Spring Boot/Spring Cloud/MyBatis等主流框架； 3.熟悉MySQL/Oracle数据库设计与优化，有分库分表实践经验； 4.至少参与过一个完整ERP项目开发，熟悉进销存、MRP、财务核算等业务逻辑； 5.熟悉分布式架构（Dubbo/Zookeeper）、消息队列（Kafka/RabbitMQ）等

岗位职责 1、负责ERP系统的开发，确保代码质量和系统稳定性 2、参与系统设计，包括功能设计和数据库结构设计，以满足业务需求 3、与团队合作，进行问题分析和解决，优化系统性能 4、针对多部门之间因联动出现的数据或系统操作问题，协调相关责任人商讨解决方案; 5、负责代码维护与备份 6、上级主管交办的其它事项。 任职要求 1、大专及以上学历，计算机相关专业优先； 2、有做过金蝶ERP开发优先； 3、熟练掌握数据库语言（sql 或 C#）； 4、在制造业从业过，熟悉供应链以及生产流程； 5、擅于沟通，做事细心，有较强的抗压能力。 6、能够接受在项目期间，赶进度的高强度加班

工作职责： 1、协助项目经理实施ERP等项目，包括项目调研、业务蓝图设计、功能需求书撰写、安装配置及培训等，确保项目按时按质完成； 2、熟练使用Word/Excel/PPT/Visio/Project/CAD等日常办公软件； 3、协助项目经理完成项目内外团队沟通和协调事宜； 4、总结项目实施管理经验，丰富实施知识库，树立样板客户。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、具有物流行业职业发展规划并具备一定的物流行业知识，熟悉财务模块运作流程者优先； 3、具备良好的表达、沟通和协调能力，分析与解决问题的能力，良好的文档编写能力； 4、服从项目工作安排，并能够适应长时间出差； 5、具有3年ERP、SAP制造业项目实施经验。 base重庆

岗位职责： 1、负责统筹公司人力资源和行政保障工作，确保公司发展需要，并对人力资源和行政结果负责； 2、负责部门团队建设、平台产品开发推广应用、合作伙伴发展、机制建设、学习培训、绩效考核、文化宣贯等自主经营管理工作，对部门经营结果负责； 3、负责内外部客户（包括合作伙伴）交办和协调的各项工作，遵守公司各项管理制度和规则，对执行结果和客户满意度负责； 4、总经理助理兼人力行政经理，同时协助总经理分管部分工作，并对协助工作结果负责。 任职要求： 1、**人力资源相关专业本科以上学历，年龄25-35岁（总助30-40岁），有跨界知识技能和突出成绩/成果证明者可放宽要求； 2、具有3年以上人力行政管理或总/董助工作经验，有较强沟通协调整合能力优先； 3、认同利他和合伙创业文化，具有较好的职业素养和较强的事业心、责任心与执行力和学习力。 公司介绍： 详见公司网站www.tianren.com/www.eiiplat.com和《博士侃环境》公众号与抖音，建议一定看完“就业观”和“合作观”两个视频。

致力于通过创新技术为客户提供高效、智能的解决方案。在ERP系统开发与应用领域，我们拥有丰富的项目经验和成熟的产品体系，处于行业领先地位，团队氛围开放包容，注重人才培养与技术创新，为员工提供广阔的发展空间与成长机会。 岗位职责 1. 负责ERP系统后端Java开发工作，参与系统架构设计与核心代码编写，把控系统架构方向，确保系统具备高可用性、可扩展性和稳定性。 2. 完成ERP系统日常维护，及时响应并处理系统运行中出现的问题，对系统进行小功能修改与优化，提升系统性能与用户体验。 3. 与iOS、安卓客户端开发团队紧密协作，参与客户端接口设计与开发，保障前后端数据交互流畅，实现良好的系统功能闭环。 4. 与国内开发团队高效配合，参与项目需求分析、技术方案讨论，按时保质完成开发任务，推动项目顺利交付。 5. 关注行业技术发展趋势，引入新技术优化现有系统，编写技术文档，沉淀技术经验，为团队技术提升贡献力量。 6. 配合销售团队开展售前技术支持工作，包括与客户沟通需求，分析客户业务场景，提供专业的技术解决方案建议，参与技术方案文档撰写、投标文件技术部分编制，以及在客户现场进行技术讲解与演示，解答客户技术疑问，助力销售团队达成业务目标。 任职要求 1. 大专，本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程等相关专业，1 - 3年Java开发经验，有ERP系统开发经验者优先。 2. 精通Java语言，熟练掌握主流Java开发框架，熟悉常用设计模式。 3. 熟悉MySQL等关系型数据库，具备SQL性能调优能力，了解Redis等非关系型数据库。 4. 熟悉HTTP协议、网络编程，具备良好的接口设计能力；对iOS、安卓客户端开发有一定了解，熟悉前后端交互流程。 5. 具备良好的问题解决能力、沟通能力和团队协作精神，能够承受工作压力，适应快速迭代的开发节奏。 6. 具备优秀的技术表达能力和文档撰写能力，能够清晰准确地向客户阐述技术方案；有售前技术支持经验者优先。 我们提供 1. 具有竞争力的薪资待遇，薪资范围[X - X]K，根据个人能力与经验面议，还有丰厚的项目奖金、年终奖金。 2. 完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、年度旅游等。 3. 专业的技术培训与职业发展规划，与行业技术大咖交流学习机会，助力个人技术能力与职业素养快速提升。 4. 舒适的办公环境，扁平化管理模式，简单高效的沟通氛围，激发创新思维与工作热情。 如果您热爱技术，渴望在ERP领域施展才华，欢迎加入我们的团队！请将简历发送至[邮箱地址]，邮件标题请注明“Java开发工程师应聘 - 姓名”。期待与优秀的您携手

岗位职责：  1、负责对接各系统API及ERP系统的二次开发； 2、根据开发规范与流程独立完成模块的设计、编码、测试；  3、打造团队凝聚力，激发团队各小组成员斗志； 4、合理使用和控制项目成本和项目预算， 养成良好的沟通技能，以客户为中心，提高客户满意度；  5、负责编写各类技术及需求文档整理归结；  6、专业从事项目经理工作，对整个项目管理负责 ;  7、分派项目小组内各人员的工作内容，审核各成员的工作成果，掌握工作动态，评估成员的工作业绩。 任职要求：  1、本科及以上学历，4年及以上B/S架构ERP系统相关开发经验，有用友ERP项目开发经验者优先；  2、能独立使用asp.net与Java开发语言进行B/S架构项目开发；  3、具有2年及以上团队领导经验；  4、具有团队凝聚力，能与团队进行良好的沟通与协调；  5、好奇心强，思维活跃，勇于探索，富于创意，善于总结分析。