• 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责从0-1搭建达人的社群体系,制定运营工具、运营策略、流程SOP并实施; 2、负责社群达人的拉新、促活、留存、转化,并根据社群定位策划内容和线上活动,提升达人活跃度和亲密度,持续加强达人在活动中的参与度; 3、建立和完善社群达人体系,培养种子达人,发展核心与活跃达人; 4、搭建社群数据分析体系,对社群达人的运营效果进行跟踪,善于总结思考,提出改进措施; 5、定期追踪其它社群运营模式,能够形成有助于社群升级的落地方案。 职位要求: 1、3年及以上社群运营经验,曾主导过用户社群从0-1的搭建,有清晰的运营方法及成功案例; 2、对于社群达人和电商社区建设有热情,对国内外主流电商平台有基本认知和思考;了解达人需求,善于发现和培养潜力达人; 3、有数据分析能力,能熟练使用excel、sql等数据分析工具; 4、性格开朗、细心认真、并乐于沟通,有良好的执行力、抗压能力、跨团队沟通能力及团队合作精神; 5、本科及以上学历,英文可作为工作语言。
  • 8k-15k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    1、负责私域运营内容的生产及持续优化,如社群内容、直播、短视频、图文等有用、有趣、有价值的优质内容,增强用户活动度、进群率等; 2、负责结合运营策略,配合各种运营手段和用户会员体系等设计活动图文,激发用户参与度,提升用户粘性; 3、负责现有服务全流程运营内容素材库的梳理,并根据用户画像挖掘用户需求、结合实时热点、行业动态、产品亮点等挖掘素材,可持续迭代相关内容。 岗位要求: 1、本科及以上学历,保险行业从业经验优先,有私域内容运营经验最佳; 2、扎实的文案功底,视觉审美能力强,对短视频脚本编辑、拍摄及剪辑,海报设计等工具掌握熟练; 3、思维活跃有创意,有较强的学习能力、沟通能力和执行能力,具备基础的销售意识和用户视角; 4、有相关运营内容作品可同步提供参考。
  • 8k-13k 经验1-3年 / 大专
    电商,社交 / A轮 / 50-150人
    优先考虑在线教育行业销售转化岗背景的 职位描述: 1、根据公司整体业务规划,承接新进私域池用户的激活转化及活跃运营工作,不断转化新用户成为群接龙的帮卖团长,以获取最大的用户LTV; 2、根据用户属性,制定精细化运营策略,优化帮卖团长拉新--激活--转化--留存--裂变的流程机制和sop,提高用户承接体系的有效性,对帮卖团长的整个生命周期负责; 任职要求: 1、 大专及以上学历,两年以上互联网用户运营或在线教育社群运营相关经验。 2、有教育行业销售转化岗位经验优先考虑; 3、熟悉B&C端用户运营业务,了解主流的销售转化和用户运营玩法。
  • 15k-20k·14薪 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务,IT技术服务|咨询,数据服务|咨询 / B轮 / 50-150人
    1、 根据不同项目需求,建立与维护平台竞赛用户社群。快速解决用户疑问,提升社区/社群活跃与用户满意度,赋能公司品牌价值传播; 2、将竞赛项目沉淀下的用户进行社群分层分群,同时探索多种社群留存模式,将项目沉淀的用户转化到平台自有的私域社群池,并持续运营。 3、 与内容运营配合,优化公司业务对社群用户的触达方式,提高用户报名参赛效果。 4、结合平台的产品及项目优势,丰富社区板块玩法,包括建立社区用户激励机制,提升用户活跃留存,探索不同社区内容对用户的触达方式等。 5、熟悉微信、企业微信运营生态,了解C端用户赋能B端客户的双端运营模式,在2C社群运营有成熟的方法论。 岗位要求: 1、 本科以上学历,计算机科学、软件工程等相关专业优先 2、3年及以上相关运营经验,有过社区社群运营经验,2C运营经验优先。 3、 对运营岗位有自己的想法与规划,活泼开朗擅于与人沟通,富有有极强的自驱力。 4、至少有一项成功的社群运营转化项目经验。
  • 4k-7k 经验不限 / 不限
    软件服务|咨询,物联网 / B轮 / 500-2000人
    你需要做的 1、根据公司提供的资源,通过微信、网络工具等进行有效社群裂变。 2、熟悉公司业务类型,解决用户问题答疑。 3、积极与用户互动,维护社群稳定,营造良好的用户体验服务。 我能给你的 1、薪资:3200底薪+绩效提成+奖金,综合薪资5000-11000 2、福利:五险一金+定期团建+下午茶+年度体检+孝顺金+节假日福利 3、培训:带薪培训,一对一辅导!公司重点项目,上手快,薪酬福利跟得上! 4、拒绝画饼!!不管是个人发展还是薪酬福利,我们都能给到你想要的 希望你具备 1、熟悉微信生态,熟练使用微信运营相关工具,有较强的资源整合能力。 2、具备良好的服务意识,积极主动了解用户需求,精准解决用户需求。 3、有较强的沟通能力,具备良好的语言表达能力,情商高,能适应运营相关工作。
  • 30k-55k 经验3-5年 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、搭建体验监控机制,并根据监控深挖影响用户体验的问题,如用户反馈、用户处罚情况; 2、根据问题影响/风险判断,制定问题解决方案,推动规则、策略迭代、产品优化等,确保问题解决; 3、跨部门对接协作,建立与规则、策略、产品等团队的协同机制,确保问题解决。 任职要求: 1、本科及以上学历,3年以上内容运营或用户运营经验,有内容安全或社区治理类相关经验优先; 2、有责任心,洞察力强,尤其举一反三能力强,会善于发现问题或灵活应变处理能力; 3、学习力强,主动性高,抗压力强,具有良好的沟通能力。
  • 8k-15k·13薪 经验1-3年 / 本科
    工具,其他 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1. 根据产品需求,搭建并运营Discord社区; 2. 负责Discord社区内容,社区氛围的营造,打造高粘性的社群,系统性建立社区运营体系和各渠道引流闭环,提升社区用户数量与活跃度; 3. 负责目标社区市场调研及分析,通过活动、内容等方式提高社区质量; 4. 负责线上活动组织策划与实施,了解群体差异和多种海外社区运营用户激励机制的玩法,制造热点话题、策划社区活动,引导用户互动; 5. 分析、搜集用户反馈信息,为产品改进、市场政策的优化提供建议; 6. 跟踪海外市场热点或竞品动态,定期策划创意内容营销或**营销; 7. 完成阶段性运营报告(周报、月报等),完成跨部门沟通与配合。 任职要求: 1. 本科以上学历 (有欧美留学经验者优先); 2. 英文能力良好,可作为工作语言; 3. 对Discord功能非常了解,且有成功的运营经验; 4. 拥有海外社群运营方法论,有良好认知和独特见解; 5. 具备较强的组织策划能力、高效的执行能力、良好的沟通能力、清晰的逻辑思维能力和优秀的团队协作能力; 6. 擅长信息收集,数据分析处理,并能基于分析结果及时调整运营方向。
  • 12k-24k 经验1-3年 / 本科
    电商平台 / 不需要融资 / 150-500人
    职位描述: 1、负责掌上商城社群私域内容的生产和持续优化,如社群内容、电商主题活动、直播、短视频等有用、有趣、有价值的优质内容,整合多端资源增强用户活跃、扩增用户规模、提升私域交易等; 2、负责结合业务发展策略,能通过运营数据细分拆解,对活动内容转化效果进行有效性分析。根据渠道特征,优化运营活动机制,有效充分地监测和评估,能对策略、素材、转化链路等模块做出判断。 3、负责现有全流程运营内容素材库的梳理,输出SOP并根据用户画像持续挖掘用户需求、结合实时热点、行业动态、商品亮点等挖掘素材。 岗位要求: 1、本科及以上学历,2年以上工作经验,有成功的社群私域运营项目、电商从业经验优先; 2、有较强的目标导向和数据指标拆解能力、沟通能力和执行能力,具备C端用户视角用户需求敏感度高; 3、相关运营内容作品可同步提供参考。
  • 20k-35k·16薪 经验3-5年 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、分析洞察快手本地生活商用户体验痛点,设计并推进消费者购物保障体系、权益机制,提升用户满意度; 2、通过产品运营、活动运营、营销策略等手段,增加权益触达及透传,提升权益的覆盖度及用户感知度; 3、设计细分人群、细分品类服务及权益体系,降低用户流失; 4、拆解项目指标,具备分析能力,能够独立完成项目效果评估。 任职要求: 1、本科以上学历,3年以上互联网/O2O/电商平台工作经验,有售后服务设计、体验改善或管理、产品运营、用户运营至少一个方向相关经验; 2、具备良好的用户思维,同理心强,善于整合内部资源,良好沟通及合作意识,推动项目落地; 3、独立完成过体验改善项目设计及落地、有过本地生活业务经验者优先; 4、熟练掌握Sql,具备独立完成数据挖掘及分析的能力。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    职责: 1.付费资讯类工具的包装、文案撰写、线上活动策划等; 2.付费资讯类工具内部员工社群运营; 3.付费资讯类工具相关的数据统计、展示、分析,运营推广策略优化; 4.证券类APP、微信公众号运营内容排期、编辑和发布。 要求: 1.***本科或以上学历,3-5年相关工作经验,其中1年以上证券行业用户运营经验,熟悉证券行业用户运营策略; 2.拥有一定金融专业知识基础; 3.具备业务数据分析经验,具备良好的业务理解能力和问题抽象能力; 4.熟悉股票投资、财富管理等金融业务,热爱投资、有投资经验者优先; 5.拥有基金从业资格、证券从业资格证优先; 6.做事要求认真细致、文字表达能力和沟通能力比较强、善于总结经验、要有工作主动性及团队合作精神,能承受工作业绩压力。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、牵头对可疑行为、欺诈性交易和作弊行为的及时调查和分析,为平台保驾护航; 2、识别漏洞,并与跨职能团队合作,以减轻问题影响或防止欺诈活动的发生; 3、监测用户社区出现的最新威胁和欺诈手段; 4、响应紧急事件,及时处理问题,确保问题得到妥当解决; 5、与各个业务、技术和安全/风险利益相关方沟通协调,以识别并解决大规模的风险问题; 6、与内部团队合作,建立解决方案,通过主动或被动方式防止利用平台规则的行为发生; 7、必要时与法务、公共事务和其他跨职能团队合作,调查并回应监管机构对欺诈和(或)犯罪相关活动的询问; 8、定期产出高质量的欺诈报告,总结新的趋势和业务影响,让管理团队了解最新进展; 9、执行其他与欺诈调查有关的临时任务。 职位要求: 1、至少5年以上与欺诈、作弊或网络犯罪有关的运营和调研工作经验; 2、注重细节,分析力强,有较强的项目管理能力; 3、有能力从不同角度全方位理解高度复杂的问题; 4、熟练掌握从各种在线来源和社群团体收集信息的能力; 5、有处理过中国跨境商家风险经验者优先; 6、有能力从数据集中沉淀出可行性强的经验总结;掌握SQL、Python或其他相关技术者优先; 7、有法律执行和/或起诉经验者优先考虑; 8、10~20%的工作内容可能涉及出差。
  • 30k-60k·15薪 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / 上市公司 / 2000人以上
    1、负责公司微信小程序矩阵的产品运营和用户运营,能够独立策划与组织各类活动,通过精细化运营提升交易用户和交易额,并不断优化; 2、负责用户的增长和生命周期管理,制定用户互动策略,增加用户数,提升活跃度和用户质量,并促成转化; 3、挖掘用户行为数据、业务数据等。负责各项营销机制,整合内外部各种资源,通过持续不断的运营手段,提高用户留存和复购率; 4、将已有社群会员持续不断在社群内部和小程序上进行活跃和留存,精细化运营、筛选、分层、标签管理等; 5、维护微信开放平台资源与客情关系,不断学习分析竞品、行业标杆,学习扩充知识结构,与团队分享经验。
  • 10k-20k·14薪 经验不限 / 本科
    移动互联网,电商 / B轮 / 50-150人
    职位描述: 1、负责海外社交媒体Instagram/Facebook/Youtube/Twitter的运营 2、制定海外社区运营策略,提升内容曝光,组建核心用户群体,为主产品进行引流, 协助团队完成产品增长 3、负责用户反馈收集和分析;及时反馈给相关部门处理问题; 任职要求 1、具备1年以上相关运营经验 2、本科以上学历,英语六级或八级,具备较好的英语能力,能撰写英文推广文案 3、对热点敏感,有较强的洞察力,善于挖掘选题 4、具备优秀的合作沟通能力、创新思维、执行能力强;
  • 7k-12k 经验1-3年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责南方周末旗下“南周书院”的课程整体运营推广工作,包括项目营销方案的制定等,对项目营收负责; 2.根据在线课程产品,策划教学辅助环节及用户运营SOP流程,统筹各环节、确保落实执行;使用各大新媒体及社群运营平台工具,实现课程交互需求,提升学员学习效率及体验; 3.负责整体把控学员社群及朋友圈运营的每个环节,包括用户增长、转化、拉新、裂变、社群管理、氛围打造等社群运营全流程;及时收集用户反馈、监测课程相关数据,滚动复盘优化;挖掘、培养优质种子用户,实现精细化运营; 4.熟悉线上渠道的各种推广手段及规则,针对不同课程产品,拓宽推广渠道,开展营销活动; 5.配合部门内其他相关工作的开展。 岗位要求: 1.有知识付费、教培行业、社群营销从业经验1年以上; 2.能熟练使用思维导图等办公软件;? 3.熟悉各大新媒体及社群运营平台工具,关注用户数据; 4.热爱南周文化,有一定的文字功底,能够针对网络热门话题、热点事件及社群动态,组织文案信息,快速响应。 简历接收邮箱:5 2 933 05 35 @ qq.com(邮件主题请注明:姓名+应聘岗位名称)
  • 30k-50k·15薪 经验不限 / 本科
    工具 / 上市公司 / 500-2000人
    1、负责社交APP的整体运营工作,对核心用户规模及营收负责; 2、根据业务阶段性目标,制定运营计划,推动运营策略落地并达成业务目标; 3、收集分析用户行为及反馈,逐步定义优质用户,建立用户分级体系,完善优质用户画像; 4、深入挖掘用户需求,针对不同类型用户设计激励机制和维护方案,提升用户留存和活跃; 5、挖掘优质用户的增长路径和渠道,如通过私域、裂变等形式实现用户增长; 6、负责运营团队的管理工作,团队分工、绩效考核,并帮助团队成员快速成长; 岗位要求: 1、本科及以上学历; 2、3年及以上互联网C端用户运营及增长经验,有项目0-1的经验更佳; 3、熟悉私域社群运营,对用户全生命周期管理有一定经验; 4、有较强的自驱力和责任心,能够调动团队积极性;