1，项目管理方向 项目管理，供应商管理， 岗位要求： 1.最低本科，985/211优先考虑 2.皮实，乐观，聪明，善于解决问题，善于团队沟通，有职业责任感，诚实，有表达欲和领导力 3. 优秀应届毕业生，1-3年工作经验，愿意重新尝试新职业方向，逻辑清晰。

岗位职责： 1. 手机整机项目软硬件测试风险识别，配合项目进度节点高质量的交付。 2. 项目测试人力以及费用投入的合理规划把控。 3. 主导项目瓶颈问题的测试攻关，收集并分析测试中发现的问题，确保项目按时按质交付 4. 对接客户硬件测试接口，主导制定合规测试标准，并引领产品质量验收质量标准 5. 根据项目需求、硬件规格书以及相关测试标准，设计测试方案以及测试计划。 6. 收集反馈测试问题，跟踪问题解决进程，确保测试目标的达成。 7. 负责产品认证技术相关的支持工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，通信、电子、计算机等相关专业 2、8年以上硬件测试相关经验，熟悉各硬件接口标准 3、具备基本的电路等相关知识，熟悉硬件工作原理，能够读懂原理图、Layout图 4、熟悉国内或国际硬件测试标准，熟悉产品认证标准和流程 5、熟悉电源及信号完整性相关测试，熟悉环境可靠性和结构可靠性测试，熟练使用测试仪器设备，比如示波器、高精度电源、信号发生器、网络分析仪、逻辑分析仪、高低温箱等 6、具有独立分析测试需求、设计测试用例、执行测试过程和编写测试文档的能力 7、具备快速的学习能力和意愿，良好的沟通表达能力，良好的分析解决问题的能力。

岗位职责： 1、 贯彻执行国家、行政主管部门有关法律、法规、政策和标准，执行公司的各项管理制度。 2、负责项目现场施工成本控制，对工程材料、劳务、运输、施工措施等费用进行评估审核。 3、对工程质量、施工进度、安全文明施工状况予以全面负责。 4、监督项目进场材料使用情况，做好材料的使用及保管工作。 5、向各班组下达施工任务书，认真记录好项目经理台账。 6、组织安全生产检查，落实隐患整改。 岗位要求： 大专以上学历，工民建、土木工程等相关专业，性格外向，熟悉办公软件操作和CAD操作，善于与人沟通，应变能力强，熟悉装饰工程现场管理及工艺技术。 年龄要求：28-59岁 职能类别：具有建造师 工程师者优先考虑 关键字：建筑 市政 机电 公路 水利

我们的工作氛围十分轻松，年轻人都在这里，弹性的工作方式，使你可以自由的发挥你的优势！往后余生：升职有你、加薪有你！快来加入我们吧~ 岗位职责： 1.利用公司提供的资源，与有意向的客户进行沟通交流，促成成单结果 2.通过电话、微信或其他社交平台开发新用户，维护老客户等 3.完成公司的业绩指标要求，完成指标还有额外奖励哦！ 4.跟领导及时有效的进行沟通，解决售中售后的问题 任职要求： 1.学历不限！ 2.年龄区间20-35 3.聪明勇敢有力气，具有较强的市场拓展能力，沟通协调能力，关系处理能力，敏锐的市场洞察力以及分析能力 4.认真负责，工作细心，工作思路清晰，个性开朗，善于沟通 岗位福利： 1.通过你的能力评定，可有机会晋升岗位 2.薪资：大专以下3500+500绩效+提成20%~70%；大专以上4000+500绩效+提成20%~70%（有经验者薪资可线下另谈！！） 3.每位新人都有领导带领，开单不是烦恼轻轻松松！ 4.福利：五险一金、员工生日福利、节假日福利、不定期团建等

岗位职责： 1、负责收集区域商业写字楼租售房源的开发与积累，负责信息收集及登记，与业主建立良好的业务协作关系； 2、负责区域客户接待、咨询工作，为客户提供专业的写字楼项目咨询服务； 3、了解客户需求，提供合适房源，陪同客户看房，进行商务谈判，促成房屋租赁业务； 4、负责业务跟进及房屋租赁手续办理、合同签订等后续服务工作，包括跟踪成交客户以及后期的维护。 任职资格： 1、专科及以上学历，优秀应届毕业生也可以考虑； 2、具备写字楼租售相关经验，熟悉本地各个商圈楼盘和物业情况； 3、具备良好的服务意识，沟通协调能力强，有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4、心理素质好，能承受较大的工作压力，执行能力与团队协作能力强； 5、自我调节能力强，能独立开展企业客户服务工作，愿意挑战高薪； 6、公司华东区（下辖上海、杭州、苏州、南京、宁波、合肥）总部位于陆家嘴浦发银行大厦，公司为成立已四年的新兴互联网公司。 另外还有5个城市供你选择： 杭州、南京、宁波、合肥 ============================================== 薪资福利： 1、公司提供员工在薪资、提成、奖金等各方面的薪酬激励制度； 2、提供员工一系列的入职、提升培训及职业生涯规划方案； 3、实习期满后按国家标准购买社会保险和住房公积金； 4、享有国家规定的各种假期及公司内部丰富的团队活动等； 5、对于条件优秀的求职者，公司将提供高薪酬、高福利。

我们的工作氛围十分轻松，年轻人都在这里，弹性的工作方式，使你可以自由的发挥你的优势！往后余生：升职有你、加薪有你！快来加入我们吧~ 岗位职责： 1.利用公司提供的资源，与有意向的客户进行沟通交流，促成成单结果 2.通过电话、微信或其他社交平台开发新用户，维护老客户等 3.完成公司的业绩指标要求，完成指标还有额外奖励哦！ 4.跟领导及时有效的进行沟通，解决售中售后的问题 任职要求： 1.学历不限！ 2.年龄区间20-35 3.聪明勇敢有力气，具有较强的市场拓展能力，沟通协调能力，关系处理能力，敏锐的市场洞察力以及分析能力 4.认真负责，工作细心，工作思路清晰，个性开朗，善于沟通 岗位福利： 1.通过你的能力评定，可有机会晋升岗位 2.薪资：大专以下3500+500绩效+提成20%~70%；大专以上4000+500绩效+提成20%~70%（有经验者薪资可线下另谈！！） 3.每位新人都有领导带领，开单不是烦恼轻轻松松！ 4.福利：五险一金、员工生日福利、节假日福利、不定期团建等

一、福利待遇: 4000-5000的底薪保障+提成，30%-65%统提比例，挑战高薪不是梦。 二、岗位要求 1、高中及以上学历，20-35周岁。 (专科及以上学历可做储备干部) 2、热爱销售，喜欢与人沟通，敢于挑战,渴望提高自己个人能力。 3、您必须是诚心找工作，执行力强，认真负责，能力第二，态度优先。 4、具备良好的个人品格，善良、正直，能与同事友好相处，能热情真诚对待客户。 三、工作内容 1、在各大房产网站上发布房源信息，展示给租客或买家看。 2、接听客户来电，邀请客户来门店看房，做面对面沟通，了解客户需求。 3、匹配合适房屋，带客户实地看房。 4、谈价格，带给签约专员签合同，坐等拿提成。四、晋升发展:每月有竞聘安排。 房产经纪人(平均年薪20万以上)一店经理(1.5  年可晋升，稳定年薪30万以上)一-区经理 (3年可晋升，稳定年薪50万以上)一区总监(5年可晋升，稳定年薪80万以上) 五、培训体系完善 1、不用担心没经验，两周可初步上手，3个月持续免费培训和老人1v1带教。 2、我爱我家学院(简称“家学院”)拥有独立的培训教学楼，从新人进公司，培训便一直伴随您成长。 (1) T计划:经纪人新人-高级经纪人系列培训; M计划:管理层进阶-高级管理层系列培训。(2)教会徒弟，师傅才可得到晋升，真正意义上的-对一带教，只要你愿意学习，我们就能把你培养成一名合格、优秀的我爱我家房产经纪人。 六、企业文化 1、积累20余年的团结、有爱、平等互助的企业文化，不单是同事，更是家人。 2、我们不单有员工旅游安排，还有公费邀请你的家人父母来.上海参观游玩。 3、团队聚餐、唱K等活动月月都有。心成长! 工作地址：全苏州根据住址可就近分配

岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的较大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、18-28岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度

岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、进行有效沟通了解客户需求, 寻找机会并完成签单 3、维护老客户的业务，挖掘客户的较大潜力； 4、办公室上班，不需要跑外勤 任职要求 能承担工作压力和销售目标,强烈的团队精神; 1,公司专业获客渠道,所有端口费用公司出,保证每个员工可以到超越同行的2-3倍资源 2,入职前七天专业化培训,系统帮助小白业务员搭建业务 思维框架,七天后由老人一对一传帮带(传承-帮助-带练手 把手教),保证所有入职业务员可以在一个月内快速开单 3,快乐工作认真生活的工作氛围,同事之间良好的团队合作以及良性的竞争 薪资待遇 1、无责任底薪+业绩提成+激励奖金,公司严格按照国家相关法律政策,保障每位员工的各项权益和福利。公司提供项目提成分红、员工奖励等福利，保障员工工作的积极性与创造性; 2、入职3个月均薪6k+,优秀者可达1-2;薪资多劳多得, 上不封顶 3、培训学习:带薪岗前培训+管理层培训,提供专业系统的 职业培训,为每位员工建造舒适、舒心、安静、无压力的办 公氛围; 4、晋升机会:实习生可签订就业协议,表现优异者可转正。 公司非常重视人才培养,提供公平公正公开的竞争环境(平均3个月有一次晋升机会)。

我爱我家招聘啦1.薪资:底薪4000～5000＋提成（30%～65%全年直提）2.要求:高中及以上学历（有经验优先）3.福利:五险一金+上限12天年假+各种免费培训+各种福利你的职责：1.维护客户关系，房屋动态政策及时反馈客户，提供专业的房地产咨询服务；2.详细了解客户需求，并为为客户做合理的案源匹配。3.协助客户方、房东方双方合同签订，协助不动产权属转移。

身体健康，品德优良，积极向上的一普通人就行，不需要你天资过人,只要能吃苦那就靠谱。不要求您长的像天仙一样，看着顺眼就OK。 允许时常有不切实际的想入非非，但三句话就能给轰回现实，顶多有点儿难为情地咧嘴一笑，但是还得继续工作的就可以。 积极的面对每天的工作，允许嘴上喊累，但是还得继续的一个劲的打电话，继续约客户看房，坚持每天都做有生产力的事情。 说得很具体也很实在,原因只有一个,我们都是为了赚钱才走到了一起。走出家门离开家人千里迢迢来到苏州发展,为了梦想和理想去奋斗。没有捷近,只有行动…… 你热爱房产销售事业吗？你有旺盛的企图心吗？你愿意挑战自我吗？希望苏州长期发展吗？带上你的敬业精神，带上你强大的抗压能力，把简历抛向我们吧！ 岗位要求： 1、年龄不是问题，性别不是问题，户籍同样不是问题，学历大专及以上； 2、不与顾客发生冲突，不搪塞推脱，设身处地为顾客着想，遇到问题及时协调解决，不留工作尾巴； 3、纪律性强、执行力高，有事业心，喜欢房地产行业； 4、不眼高手低,能坚持,踏踏实实做，最重要的是想要、有奋斗目标； 5、有无经验亦可，优秀应届生、退伍军人和有销售经验优先考虑，本公司提供完整的房地产相关知识，只要你有积极的学习心态，勇敢开拓事业的决心，那就欢迎你加入我们的销售精英团队。 薪资待遇： 1、令人羡慕的高收入：底薪4000（亲，做销售还在乎底薪吗！）+高额提成（亲，做销售看的就是提成，最高提成点50%）+现金奖励（1000-20000元）； 2、各项福利待遇+公平、良好的晋升机制； 3、随时面试，随时入职。并且提供免费培训；

岗位说明： 1. 针对重点行业（能源电力、大型装备、金属冶炼、半导体、精密电子等行业）的智能制造与数智化升级，利用设备和生产数据，灵活运用数据分析相关技术解决客户实际业务问题； 2. 基于公司的数据平台产品，开展如下工作：数据预处理、特征工程、数据分析模型的开发、测试和部署、并支持相关数据分析应用的开发和落地。 岗位要求： 1. 精通统计分析、时序数据和关系数据处理，了解常用数据挖掘/机器学习等算法，有将数据算法实际应用于设备健康、故障诊断、质量追溯、工艺优化等实际项目的经验。 2. 精通数据分析语言Python及常用的算法包的使用（如numpy, pandas, scipy, sklearn, tsfresh, matplotlib, seaborn, pyecharts, plotly等），有实际项目代码开发经验。 3. 工业专业教育背景或工作经验，具有电力、电子、能源动力、半导体、化工或自动化等专业背景 4. 有良好的业务理解和团队合作能力；有项目管理或技术管理经验者优先（高级）。 5. 有较强的新领域知识学习能力、文档写作能力、客户沟通能力；能快速搜索、阅读中英文文献者（高级）。 6. 具有工业软件开发背景者优先：例如自动化行业软件开发者（例如SCADA、MES、EAM、PLM、MPC等），或具有工业机理模型开发经验者（例如基于Matlab/Simulink、ANSYS等仿真模型），或熟悉精益生产管理、六西格玛流程和工具者。 7. 了解精益生产、六西格玛等概念，或熟悉工业流程、工业通信协议，SCADA/MES/PLM等工业软件者优先。

**岗位名称：项目助理** **所属部门：市场部** **工作地点：苏州，合肥 **岗位职责：** 1. 协助部门经理进行机电设备贸易项目的跟进与执行； 2. 负责项目进度控制，确保项目按计划顺利进行； 3. 与客户、供应商及合作伙伴保持良好沟通，确保项目需求的准确理解和满足； 4. 参与项目方案的制定，提供技术支持； 5. 负责项目文档的整理、归档和更新； 6. 完成上级领导交办的其他相关工作。 **任职要求：** 1. 学历要求：本科及以上学历，自动化、机械工程等相关专业； 2. 工作经验：1-3年相关领域工作经验，有机电设备贸易或项目跟进经验者优先； 3. 专业技能： - 熟悉自动化设备、机械工程等相关知识； - 具备良好的项目管理能力和沟通协调能力； - 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等； 4. 语言能力：英语CET-4及以上，具备良好的英语读写能力，能进行日常英语沟通； 5. 个人素质： - 具有良好的团队合作精神和责任心； - 具备较强的学习能力和适应能力； - 工作细致认真，具备较强的执行力和抗压能力。 **薪资待遇：** 1. 薪资范围：4000-6000； 2. 福利待遇：五险一金、年终奖、带薪年假、节假日福利等。 **应聘方式：** 请将个人简历发送至[************************]，邮件主题请注明“应聘项目助理+姓名”。我们会尽快回复您的邮件，谢谢！

岗位职责： 1、新材料研发：领导新材料的研究与开发工作，为手机和智能手表产品提供创新材料解决方案。 2、材料性能分析：深入分析材料性能，确保所选材料能够满足产品的技术规格和性能要求。 3、材料应用研究：研究材料在手机和智能手表产品中的创新应用，包括结构材料、表面处理和电子材料。 4、材料供应链管理：与供应商合作，确保材料的质量和供应稳定性，同时推动成本效益。 5、工艺流程整合：将新材料技术与生产工艺流程相结合，优化生产效率和产品质量。 6、技术文档撰写：撰写技术报告、专利申请和研究论文，记录新材料的研发过程和成果。 7、项目管理：管理材料研发项目，确保项目按时、按预算完成，并达到预期的技术目标。 8、质量控制与合规：确保材料选择和应用符合行业标准和法规要求。 9、市场趋势研究：跟踪材料科学领域的最新发展，预测和应对市场趋势。 10、技术培训与指导：对团队成员进行技术培训，提升团队的整体研究和开发能力。 11、合作与交流：与学术界、工业界及其他研究机构建立合作关系，促进知识共享和技术交流。 12、风险管理：评估新材料研发过程中的风险，并制定相应的风险缓解策略。 任职要求： 1、硕士及以上学历，材料科学、化学工程或相关领域的博士学位 2、至少5-10年在材料科学领域的工作经验，特别是在手机和智能手表产品材料研发方面 3、具有极强的独立研究能力和创新思维，能够领导复杂的材料研发项目 4、精通材料科学的基础理论和应用技术，熟悉材料测试和表征方法 5、具备项目管理经验，能够高效地规划、执行和监控研发项目 6、优秀的沟通和协调能力，能够与不同背景的团队成员和外部合作伙伴有效合作。 7、具有撰写和申请专利的经验，以及在学术期刊上发表研究成果的能力

岗位名称：AI直播运营人员 工作职责： 1. 负责AI直播平台的日常运营，包括内容策划、推广、用户维护等。 2. 制定并执行AI直播平台的营销策略，提高用户粘性和转化率。 3. 监控和分析平台数据，优化运营策略。 4. 协调内外部资源，处理各类突发事件。 任职要求： 1. 本科及以上学历，有直播、社交媒体运营经验者优先。 2. 熟悉AI技术，了解AI直播的应用场景和优势。 3. 具有较强的沟通、协调和团队合作能力。 4. 具有较强的数据分析能力和创新思维。 关键技能： 1. 熟练掌握办公软件，如Excel、PPT等。 2. 具有较强的项目管理能力和时间管理能力。 3. 具有创新思维和敏锐的市场洞察力。 4. 良好的团队合作精神和沟通能力。 岗位描述： 1. 管理AI直播平台的日常运营，确保平台稳定运行。 2. 制定并执行有效的营销策略，提高用户粘性和转化率。 3. 监控和分析平台数据，优化运营策略。 4. 协调内外部资源，处理各类突发事件。 工作环境： 1. 团队氛围积极向上，具有良好的协作精神和创新能力。 2. 拥有良好的硬件设施和软件支持，能够高效地完成工作任务。 3. 有机会与来自不同领域的优秀人才共事，不断学习成长。 福利待遇： 1. 具有竞争力的薪酬待遇和丰厚的绩效奖金。 2. 五险一金和带薪年假等法定福利。 3. 完善的培训体系和职业发展通道。 4. 舒适的工作环境和良好的团队氛围。