• 15k-25k·15薪 经验1-3年 / 本科
    内容社区 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责国内华东区域代理业务的拓展与维护工作;2、通过销售拜访,了解客户的业务现状与实际需求,并结合消费者的消费动向,制定个性化营销方案策略,与客户谈判并达成合作;3、执行公司的销售策略及政策,达成业绩目标;4、开拓并维护代理客户关系,负责销售项目的沟通、执行、KPI完成等;任职要求:1、本科及以上学历,有广告销售经验者优先。2、有较强的学习能力,适应互联网行业的快速发展,精力充沛; 3、对渠道代理生态熟悉,具有互联网代理公司/门户网站/视频网站销售经验者优先;4、具备较强的人际沟通及逻辑思维能力,思维敏捷,能够准确把握产品优势及客户心理,高效整合内外部资源促成销售业绩;5、对广告行业有浓厚兴趣,热爱销售工作,敏锐的市场洞察力,具有超强的执行力;6、为人正直,诚实可靠,以公司利益为重。
  • 15k-25k 经验不限 / 本科
    Nox
    移动互联网 / C轮 / 150-500人
    工作职责:1. 对接潮玩/外设的玩品牌方、渠道方或者工作室等;2. 了解潮玩市场产品情况,并根据项目需要对接引入优质产品;3. 探索潮玩市场头部渠道选品及相关标准,给自有产品的设计有效反馈;4. 根据产品推广策略开拓市场,不断提升自有渠道以及产品的市场占有率;5. 负责洽谈产品区域代理(如万代 GSC等)或IP版权等合作。任职要求:1.**本科及以上,市场营销、管理、广告、传播类专业优先;2. 三年以上潮玩相关工作经验,熟悉潮玩衍生品行业;3.较强的商务谈判和独立的市场开拓能力,有其他快消品、动漫或者键圈相关渠道资源者优先考虑;4.对潮玩商品、潮玩文化有全面的理解,熟悉手办、模玩类产品。
  • 12k-20k 经验1-3年 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 负责本区域的客户开发与拓展,建立稳定、高质量的销售渠道,确保销售通路的畅通; 2. 负责本区域的管理和维护,根据公司的销售计划,完成所辖区域的销售任务; 3. 解决销售过程中存在的问题,对本区域代理进行支持和培训; 4. 制定本区的销售计划和定期统计和反馈业绩情况; 5. 协助运营和技术支持处理商户日常遇到的问题。 6. 有从事支付行业或销售工作经验。 7. 具有抗压能力,较好沟通能力;具有销售激情和逻辑思维。 薪资构成: 50%为无责任底薪。 50%为绩效工资,按业绩考核完成度发放。 其他福利: 缴纳医保社保+周末双休+年终资金+全勤奖+每月下午茶
  • 12k-18k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、深入洞察用户需求提炼用户痒点,结合产品特色制定分销裂变、转介绍裂变方案 2、不断优化裂变政策,优化管理分销人员、转介绍人员、区域代理等SOP 3、研究市场用户增长策略,制定创新增长裂变方案 4、与其他相关部门协同,落实增长方案 5、通过用户数据分析,持续优化增长方案 任职要求: 1、本科,专业不限,3年以上用户运营或用户增长经验,有分销或代理相关背景 2、运营逻辑思路清晰,具备超强用户洞察能力和业务总结能力 3、良好的责任心、优越的沟通协调能力、极强的执行力和团队合作精神 4、加分项:成功案例模型/代理
  • 5k-10k 经验1-3年 / 不限
    数据服务,人工智能 / A轮 / 15-50人
    1、负责公司华东区域代理公司的筛选、开拓、扶植、管理工作; 2、贯彻公司的渠道政策、制定所负责区域内代理商的具体支持措施并执行,有效的帮助代理商提升业绩; 3、对负责区域内的代理商进行近期配工作,提升代理公司的销售能力、产品知识及行业了解; 4、能够独立完成针对重点客户的跟进及合作方案撰写等工作; 5、完成公司下达的各项销售指标;
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    移动互联网,游戏 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、自主参加线下家居装饰、照明等展会,联系拜访家居装修公司,获取意向客户资料并达成交易; 2、通过网络渠道开发新客户,推广公司的智能家居硬件产品; 3、负责客户的咨询,方案提供,跟进处理过程中的各种商务、技术问题,促成合作; 4、发展区域和行业代理商,拓展区域客户; 5、维护区域代理,渠道商,终端客户关系,保持良好联系; 6、根据不同渠道收集客户信息和竞争对手信息,了解市场情况; 岗位要求: 1、具备较强的市场及客户拓展能力,具有商务谈判能力; 2、具备较强的沟通交际能力,应变能力,吃苦耐劳; 3、团队意识强,责任心强; 4、有网络推广经验,接触过智能家居产品行业销售经验优先。 我们的福利有: 1、上班时间:早上9:30-18:00,午休1.5小时,正常上班7小时,周末双休 2、节假日根据国家规定放假 3、一年一次旅游(2019年巴厘岛旅游、2020从化温泉)、团队活动:篮球、羽毛球、户外拓展、烧烤,唱K等活动 4、每月下午茶、员工生日会、寿星礼金发放,日常提供牛奶、面包、饼干等零食 5、入职满一年享受5天带薪年假、年底双薪、年度体检等 6、公司同事均90后为主,扁平化管理、轻松愉悦的工作氛围 (销售底薪5000元+弹性上下班,一周上班5天,自己安排时间,交通补贴报销)
  • 25k-50k 经验3-5年 / 本科
    硬件 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责:1、为vivo to c的触达转化率负责,多种流量场景下的策略设计及效果评估,以此制定系统有效、可复制的策略库;2、基于策略库推动智能运营、触达平台建设,协同算法和运营团队,完善手机用户生命周期的用户关系管理策略,提升老客的复购率。3、深度对接营销领域及区域代理,能够站在需求方的角度,分析问题所在,跟需求方讲同样的业务语言。 任职资格:岗位要求:1、高度数据驱动型,结果导向;2、具备优秀的沟通协作能力、抗压能力;3、数学、统计学相关专业背景,或者精通统计分析相关知识,掌握假设检验、描述统计等相关知识者优先;4、3年以上用户增长、用户留存策略设计相关经历优先。
  • 30k-60k·16薪 经验5-10年 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、负责本地区域代理运营体系搭建,进行代理商运营体系搭建、团队组建,人员培养; 2、代理商项目推进,与渠道经理配合,结合总部项目与所管辖代理商实际情况给予指导,从行业、产品、客户生命周期等多角度出发,确保代理商完成项目任务; 3、代理商运营团队技能培养,通过培训、激励等手段,提升代理运营团队客户服务能力; 4、协助代理商优化头部客户效果,提供广告优化建议,带动消耗提升; 5、对短视频信息流广告有所了解,擅长PS/视频剪辑优先。 任职要求 1、3年以上互联网运营/优化工作经验,对中小客户运营模式了解,有管理经验优先,学历本科及以上; 2、对信息流产品了解透彻,有较强的信息流优化能力; 3、良好的沟通协作能力及抗压能力,具有高度的工作热情和责任感; 4、能自我激励,适应压力,不断接受新事物挑战,能适应高强度出差; 5、较好的培训,提案,演讲能力,逻辑思维好; 6、能够适应长期出差,驻场代理商指导工作。
  • 10k-20k·16薪 经验1-3年 / 本科
    医疗丨健康 / D轮及以上 / 2000人以上
    岗位要求  1.执行公司的业务发展战略,负责公司在深圳及周边城市的业务拓展与管理,跟进符合发展的战略商业项目。  2.负责对深圳及周边城市的市场进行调查、分析,挖掘市场机会并寻找潜在客户,负责外部资源链接与引入、高净值目标客群开拓及维护。  3.独立带队完成市场外拓项目谈判全流程,创新市场外拓的新型拓展方式,把控进度并负责落地执行;  4.负责管辖区域代理销售商和项目合作业务拓展及销售支持工作;  5.主动挖掘市场需求,为公司的产品和服务寻找新的业务增长点。   任职条件:  1.本科及以上,5年销售、市场开拓的工作经验,30-40岁;  2.有激情,有开拓能力,有资源整合能力,愿意承受压力,渴望成功;  3.有较强的沟通能力,有一定的团队管理经验,性格成熟,能够拥抱变化;  4.具备较强的营销策划,市场拓展,渠道建设,商务谈判技巧及实战经验;  5.具有较强的抗压能力;  6.在深圳及周边城市有客户、渠道资源的优先;
  • 15k-30k 经验3-5年 / 大专
    人工智能,物联网 / 不需要融资 / 150-500人
    1.负责公司电梯物联网产品渠道销售及推广; 2.根据公司制定的营销计划,完成销售指标; 3.维护区域代理公司,开拓区域内新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4.负责区域内市场信息的收集及竞争对手的分析; 5.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职要求: 1. 大专及以上学历,市场营销、贸易等专业; 2. 3年以上渠道销售工作经验。反应敏捷,较强的沟通能力、交际技巧以及需求挖掘能力,能独立开发客户资源;亲和力佳; 3. 具备机电设备、电梯配件、智慧城市等客户销售经验。具有电梯配件代理或维保商相关客户资源者优先; 4. 具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5. 有责任心,能承受较大的工作压力; 6. 适应短期的出差。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 大专
    消费生活,汽车丨出行 / A轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、非BD岗位,负责公司现有及持续增长的各个城市的B端大客户管理与开拓工作,无需自己签约客户,了解行业特点,结合客户业务流程,帮助客户进行分析市场,协助代理商项目落地,扶持代理商不断发展; 2、通过电话、微信,拜访等方式与大客户进行有效沟通,建立良好长期合作关系,按时进行客户合同款项收回,每月预计50-100W、利用客户人脉以及资源进行二次开发; 3、善于根据不同区域特点,并结合代理商的资源和现状,进行代理商培训、目标跟踪、绩效管理,根据市场需求,及时调整渠道销售政策; 4、收集和汇总所负责区域渠道动态,竞争对手动态等信息,了解以及把握市场走向; 5、建立顺畅的代理沟通渠道,主持代理的业务谈判及成交,创建长期、良好、稳固的区域代理关系; 任职要求: 1、大专及以上学历,有快速的学习能力,执行力强,抗压能力强; 2、具备良好的表达能力,较强的客户管理、危机处理、沟通,资源协调能力; 3、具备一定的市场分析及判断能力,了解充电宝行业,有同行经验者优先; 4、思维清晰敏捷,心态端正,处事灵活并有高度的责任心; 5、能适应区域内经常出差。 在这里你可以得到什么? 1、高于行业的的竞争力薪酬:高底薪(6000-10000)+高提成(上不封顶,多劳多得); 2、广阔的发展空间:完善的培训体系,透明的晋升通道,良好的团队氛围,帅哥美女如云; 3、完善的福利体系:五险一金入职就交,年假,节假日福利,晚餐,团建,旅游,优秀员工奖励,出国游等等,更多福利还在优化中~
  • 20k-40k 经验1-3年 / 不限
    硬件 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、针对每款新品核心目标进行任务拆解及投放策略制定,并与对应组织模块进行沟通确保策略执行落地。 2、对于区域代理媒体环境进行深入调研了解,可以根据不同需求制定符合当地情况的投放策略建议并持续跟进后续的核销及审核流程。 3、对于垂直媒介进行深入研究,跟进行业动态,并将不同媒介的特性运用到具体传播事件中。 任职资格: "1、正直开朗,沟通能力强,遇到问题有积极解决问题的态度。 2、对于媒体的各种实际使用有一定程度的研究,有不低于3年的户外媒体投放经验。 3、管理或对接过地区运营,有3c类体系工作经验更佳。 "
  • 5k-6k 经验不限 / 大专
    数据服务,其他 / 不需要融资 / 150-500人
    职位信息 1 按要求对销售合同进行在线审核; 2. 对负责区域代理或销售进行培训或沟通,推进合同签署并及时上传系统; 3 . 对负责区域代理的业绩进行申报或复核; 4.对合同进度、业绩报告和返点等报告进行整合拆分及分级汇报; 5. 根据项目或主管要求对数据进行校对或整理 任职要求: 1. 专科以上学历,财会、经济、统计、计算机专业 2. 有一定的英文基础 3.计算机操作熟练,Office的EXCEL等相关软件; 4.有相关销售助理工作经验者优先; 5.具有良好的表达及沟通能力; 6.具有良好的团队协作精神和责任心 7.工作认真细致
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    教育 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、熟悉北大EMBA、职业技能教育、青少年素质测评教育培训的运作。 2、寻找潜在合作伙伴,与潜在合作伙伴进行商务洽谈和签约。 3、品牌教育渠道建设,渠道管理和渠道关系维护等工作,开拓建立地区市场的代理渠道。 4、开发地区域代理运营商,对区域代理运营商的人员进行培训。 5、业咨询管理经验者优先、有快速招商经验和成功案例优先;市场渠道团队的形式进驻也可以; 岗位要求: 1、建立并维护与行业客户良好的合作关系; 2、具备职业教育培训行业专业能力; 3、热爱教育行业,对教育行业有很大的兴趣。 福利政策: 1、高额的项目提成+丰富多样的奖励机制,我的薪水我做主; 2、完善的社会保险福利制度; 3、员工旅游+每季度员工聚会+带薪年假+带薪培训+节日礼金。
  • 3k-5k 经验1-3年 / 不限
    教育 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、熟悉北大EMBA、职业技能教育、青少年素质测评教育培训的运作。 2、寻找潜在合作伙伴,与潜在合作伙伴进行商务洽谈和签约。 3、品牌教育渠道建设,渠道管理和渠道关系维护等工作,开拓建立地区市场的代理渠道。 4、开发地区域代理运营商,对区域代理运营商的人员进行培训。 5、业咨询管理经验者优先、有快速招商经验和成功案例优先;市场渠道团队的形式进驻也可以; 岗位要求: 1、 建立并维护与行业客户良好的合作关系; 2、 具备强大的职业教育培训行业专业能力。 福利政策: 1、高额的项目提成+丰富多样的奖励机制,我的薪水我做主; 2、完善的社会保险福利制度; 3、员工旅游+每季度员工聚会+带薪年假+带薪培训+节日礼金。