岗位职责： 1、负责物业相关工作对接； 2、负责办公环境（包括绿植、保洁、饮用水预定等）的日常维护及费用结算； 3、负责快递收发管理、机票预订及员工名片的制定； 4、负责公司固定资产及办公用品采购、登记、管理、发放； 5、负责公司月度考勤的汇总； 6、 负责员工入离职手续办理及档案管理； 7、日常费用报销、审核； 8、部门安排的其他工作。 任职要求： 1、普通话标准，口齿清晰，性格开朗，待人热诚，协调沟通能力强，工作细致认真、谨慎； 2、熟练使用办公软件及办公设备；

工作描述： 通过银行平台向信用卡客户致电，为用户办理信用卡消费账单分期业务。 二、岗位要求： 1) 普通话标准，口齿清晰，表达流畅。 掌握基础的电脑操作。 三、工作时间及薪资待遇： 工作时间：9:00-12:30；14：00-18:30；固定周末休，法休。 四、薪资： 薪资：前两个月保底4000以上，综合薪资5500-15000，上不封顶 多劳多得，上不封顶；目前较高薪资可达3w+。 五、福利待遇： 1、生活福利：缴纳五险一金  2、假日福利：带薪年休假、法定节假日、佳节礼品 3、娱乐福利：拓展活动、文娱活动、团队聚餐、节日晚会、优秀表彰 4、晋升发展福利：晋级加薪，公司组长、主管等岗位均从员工内部竞聘 业务线：见习代表-初级代表-中级代表-高级代表-资深代表 运营管理线：业务专员-团队组长-项目主管-运营经理-运营总监 业务专员-品质管理岗（质检）/培训师-运营主管-运营经理-运营总监 5、提供住宿和餐补。

负责执行公司安排的固定任务，按时学习，有效沟通

【岗位职责】 1. 硬件设备的选型、技术研究、产品测试、协助软件平台对接； 2. 针对设备出现的技术问题或故障进行远程或现场分析解决； 3. 针对不同场景、行业，研究并设计输出整体解决方案，例如智慧消防、智慧园区、智慧农业、智慧城市等； 4. 针对客户项目进行技术维护。【任职要求】 1. 本科及以上学历，计算机、通信、电子、网络等专业优先； 2. 具有三年及以上物联网及相关行业从业经历； 3. 熟练使用常用办公软件，例如WORD、POWERPOINT、EXCEL等工具，能够独立拟设计、输出完整技术文档、方案文档、招投标文档等； 4. 较强的交流表达能力，能够独立针对技术方案进行汇报演讲，能够与不同部门良好沟通配合； 5. 较强的动手分析能力，能够独立针对硬件设备出现的技术问题进行分析判断； 6. 较强的学习能力，能够独立学习了解物联网相关的技术知识、行业知识等； 7. 熟悉常用通讯标准和知识，例如：NB-Iot、Lora、4G/5G、TCP/IP等； 8. 有物联网产品硬件研发相关工作经验优先； 9. 能够接受短期出差；

岗位职责： 1. 负责公司行政事务和人事管理，确保公司运营的正常进行。 2. 了解和熟悉公路信息化行业商务，为项目提供相关支持更佳。 3. 能监督和推进公司软件项目开发管理工作，确保项目进度和质量。 岗位JD： 一、岗位职责：（1、2必须，能有3、4更佳，5、6需要） 1. 负责公司日常行政事务，包括但不限于：办公环境维护、办公用品采购、固定资产管理等。 2. 负责公司人事管理，包括但不限于：员工招聘、培训、薪酬福利、绩效考核、员工关系等。 3. 熟悉公路信息行业商务，为项目提供行业动态、政策法规、市场分析等信息支持。 4. 负责公司软件项目管理，包括项目计划制定、进度跟踪、资源协调、风险控制等。 5. 协助上级领导处理日常事务，提供决策支持。 6. 负责公司内部沟通协调，确保各部门工作顺利推进。 二、岗位要求： 1. 本科及以上学历，软件工程相关专业更佳。 2. 3年以上行政助理或相关岗位工作经验，熟悉公路信息化行业者优先。 3. 具备良好的沟通协调能力，善于与人交流，具备团队协作精神。 4. 具备较强的文字表达能力，能独立撰写各类报告、通知等文件。 5. 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。 6. 具备一定的项目管理经验，熟悉项目管理体系和流程。 7. 具备较强的学习能力和适应能力，能迅速掌握新知识、新技能。 欢迎工作有激情和动力，有事业心的有志之士加入我们的团队，共同为公司的发展贡献力量！

职位描述： 作为行政文员，您将是我们日常运营的关键支持。您的职责将包括但不限于： 管理公司日常行政任务，包括文件归档、会议安排和日程管理； 提供前台接待支持，包括接听电话、接待访客和回答询问； 维护办公环境，确保办公室整洁有序； 处理邮件和快递收发，确保及时准确地分发； 协助组织公司活动和团队建设活动； 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 本科及以上学历，行政管理、文秘或相关专业优先； 具备良好的沟通能力和人际交往能力； 熟练使用Microsoft Office等办公软件； 有较强的组织能力和时间管理能力； 细心、耐心，能够处理多任务并保持工作的准确性； 有相关工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1、负责物业相关工作对接； 2、负责办公环境（包括绿植、保洁、饮用水预定等）的日常维护及费用结算； 3、负责快递收发管理、机票预订及员工名片的制定； 4、负责公司固定资产及办公用品采购、登记、管理、发放； 5、负责公司月度考勤的汇总； 6、 负责员工入离职手续办理及档案管理； 7、日常费用报销、审核； 8、部门安排的其他工作。 任职要求： 1、普通话标准，口齿清晰，性格开朗，待人热诚，协调沟通能力强，工作细致认真、谨慎； 2、熟练使用办公软件及办公设备；

岗位职责： 1、负责前台接待，包括来访人员以及热线的接听和电话转接； 2、负责公司前台或待客室/会议室的管理以及保洁员管理； 3、准确掌握公司各会议室/待客室的使用情况， 负责现场设备、座位布置以及提供会场茶饮等服务；协助准备会议文件、发布会议通知等； 4、负责日常快递、传真、信件、报刊的收发工作； 5、负责物业、园区内部对接事宜； 6、负责公司基础性行政采购、维修、日常行政事务性工作； 7、承担部分领导助理工作。 任职要求： 1、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力； 2、性格活波开朗、职业素养高，3-5年相关工作经验优先； 3、喜爱行政类工作，有能力和精力做好并完善自己的工作。 职位福利： 1、五险一金、绩效奖金、带薪年假、餐补、交通补助、周末双休、节日福利等。 2、职位上升空间，公司重视内部培养、鼓励内部晋升。

岗位职责： 1.统筹组织拟定、建立公司的管理体制、组织机构、组织流程等工作； 2.负责组织公司人力资源管理制度的制订、管理、执行、控制； 3.负责人力资源的调查、评估与规划、公司培训资源的统筹及规划 4.整体负责公司的招聘管理工作，满足各部门的用人需求； 5.监督指导公司员工的入职、离职、考勤、任免、奖惩等人事异动，负责《劳动合同》的管理、绩效考核、薪资福利等人力资源核心工作； 6.负责公司企业文化建设及公司人才梯队建设、营造良好的企业办公环境和文化氛围。 7、负责办公用品、设备、物料等物资的采购、出入库、使用管理等，完成月结帐供应商的对账及付款； 8、负责完成公司的福利实施、团队建设等安排； 9、监督网络及IT环境的运行，解决电脑使用中的基础问题； 10、负责其他日常后勤保障类事务，完成上级领导交办的临时性工作。

一、职位描述： 1、协助负责部门内各项行政管理、后勤保障及综合支撑相关工作； 2、协助负责重要活动、展会、会议相关的会务统筹、组织安排及任务落实相关工作； 3、负责访客的备案、接待，会议室预定等相关工作； 4、协助负责资产管理、后勤保障、商务采购、日常财务报销等系列行政工作； 5、协助负责团队建设、组织协调等工作； 6、协助负责部门宣传及运营工作（网站、公众号）； 7、协助负责部门各类合同和文件资料的收集、整理、归档等相关工作； 8、完成其他临时事务性的工作。 二、任职要求： 1、行政、会展、互联网、信息通信管理类相关专业***本科及以上学历； 2、性格开朗，工作主动性强并能承受工作压力、具有良好组织沟通能力、工作有条理、踏实勤奋、责任心强，具有团队意识、服务意识； 3、工作细致认真，熟练操作office办公软件 4、具有较强的亲和力，具有良好的团队协作意识，服务意识，工作主动热情； 三、福利待遇： 1、五险一金 2、精英环绕 3、补充医疗 4、职称评定 5、高端培训 6、工会福利 7、带薪年假 8、其他补助

普通话标准 沟通能力强 互联网金融  一、你最关心的 新人前两个月保底3500 综合薪资:6500~13000(不吹不擂) 安排住宿！！！ 二、你最需要的 1、上班时间:9:00-18:30 2、休息时间:月休6~8天不骗人(固定周末单双休轮休，法定休息) 三、工作内容： 1. 使用广发信用卡客服热线致电给信用卡大额刷卡客户。 2.推荐客服办理【信用卡账单分期】还款业务，减轻客户还款压力(所有客户资料由系统提供、拨打)。 3.熟练掌握业务知识，并在权限范围内正确解答客户业务咨询。 4.合理的运用沟通技巧促使客户成功办理分期。 四、我们想要的： 1、年满18周岁，有激情有活力的人儿 2、高中及以上学历 3、普通话良好。

【工作职责】 1、 通过12345政府服务热线，为市民提供政策咨询、服务查询、诉求受理等政务服务； 2、对市民反映的问题进行即时解答、记录市民诉求并提交工单。 【任职条件】 1、大学专科（含高专、高职）或以上学历，专业不限。 2、普通话标准流利、语言沟通能力好。 3、具备较强的语言理解能力和语言表达能力，善于总结、发现问题； 4、熟悉电脑操作，具备一定的文字录入能力要求60字/分钟； （本职位为非公务员编制） 【福利待遇】 1、按国家规定，入职成功即购买五险一金。 2、上岗后可享受在职培训、个人素质能力培训、有晋升空间 3、拥有开心的团队气氛，定期举办丰富多彩的团队活动。 4、公司每年安排体检。 5、晋升空间大，在配备中央空调的舒适客服机房工作，环境舒适，有工作制服，机房外设有干净饮用水设备。 职业发展路线：1、专家路线。2、管理路线。每月开展一次星级客服考核，每年一次岗位竞聘，晋升标准透明化。

工作地点：广东广州 工作内容： 1. 需求分析与产品设计：负责收集和分析用户需求，协助产品经理完成产品功能设计和优化。 2. 项目协调与执行：参与产品开发的各个环节，协调各方资源，确保项目按时交付。 3. 市场调研与竞争分析：协助进行市场调研，分析竞争对手产品，为产品定位提供支持。 4.用户反馈与改进：收集用户反馈，分析数据，提出产品改进方案。 5. 文档编写与沟通：编写产品相关文档，与技术、设计、市场等部门保持沟通，确保产品目标一致。 任职资格：1.学历要求：本科及以上。 专业要求：理工类专业，计算机科学、人工智能、数据科学、软件工程、信息管理与信息系统等相关专业优先，熟悉至少一种编程语言，如Java、Python。 具备数字化工作或民航工作经验者优先。

岗位职责： 1.现场服务支持 为指定项目（如200~600人规模企业）提供驻场客服支持，解决员工日常咨询及问题。 执行标准化服务流程，确保响应时效性与问题解决率。 2.跨部门协作 对接项目方需求，与内部HR、IT等部门协调资源（如工时统计、系统权限等）。 协助处理员工入职、转场、离职等手续的现场支持。 3.数据与系统操作 录入员工信息至EHR系统，准确核算工时及考勤数据。 定期生成服务报告，反馈高频问题及优化建议。 4.突发事件处理 现场协调紧急事务（如系统故障、人员冲突），及时上报项目负责人。 任职要求： 经验： 3年以上客服/驻场支持经验，熟悉HR或考勤系统（如EHR）操作优先。 有大型企业（500人以上规模）服务经历者加分。 技能： 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力（如工时核算）。 沟通协调能力强，能快速理解跨部门需求。 特质： 抗压能力突出，适应高强度现场工作节奏。 细致负责，确保数据录入及流程执行的准确性。 工作地点：根据项目需求，驻场于客户公司。

岗位职责： 1.人才寻访与筛选： 根据各部门招聘需求，制定并执行有效的招聘计划；通过多种渠道主动寻访、吸引和甄选符合要求的候选人。 2.面试协调与管理： 负责安排并协调候选人面试流程，确保面试高效有序进行；可能参与部分岗位的初步面试筛选。 3.候选人评估与推荐： 运用专业的评估工具和方法，对候选人进行综合评估，向用人部门提供客观、专业的录用建议。 4.Offer谈判与入职管理： 负责候选人的薪资谈判、Offer发放及背景调查；跟进候选人入职流程，确保新员工顺利入职。 5.招聘渠道维护与拓展： 管理并优化现有招聘渠道，积极开拓新的高效招聘渠道。 6.招聘数据分析与优化： 定期分析招聘数据，撰写招聘报告，发现问题并提出改进建议，持续提升招聘效率与质量。 任职要求： 1.本科及以上学历。 2.具备3年以上人力资源相关工作经验，熟悉招聘全流程，有互联网/IT行业招聘经验者优先。 3.具备良好的沟通能力、组织协调能力和数据分析能力。 4.中共党员优先。 工作地点：广州市白云区 薪资待遇：面议，具体根据经验和能力确定。