动信通(北京)科技股份有限公司是一家专注于移动精准营销为核心业务的生态型互联网公司,主要包括移动增值业务推广、平台运营及手游研发、移动互联网推广研发三大类业务,涵盖短信彩信、IVR、手机游 戏、手机视频、手机动漫等领域,2015年新三板上市以来新增营聚合支付业务、网盟整合业务、移动APP研发、H5游戏、小程序研发、内容联盟、棋牌游戏研发等业务,实现业绩爆发式增长。公司秉承“通过互联网,让生活更美好”的理念,以自身大数据云平台为强大支撑,以精细化运营提升客户价值,致力成为全球领先的移动互联网营销方案服务商,凭借移动广告投放平台,第三方支付平台及自主研发团队,努力打造成为共享全球流量的**平台。动信通科技先后获得团中央旗下《中国企业家协会》理事会员单位,商务部《商信通》运营支持单位;中关村《成长之星》称号;工业信息化部颁发的《大学生就业实习基地》;文化部核准的《文化创新人才基地》;中国移动集团《增值业务中心的战略合作伙伴》;北京文资办首次入驻《新华1949园》区互联网企业,并于2015年11月在新三板上市成功,股票代码为834149,2017年荣获北京市科技服务业促进专项企业荣誉称号。
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10
2019 June
2019年6月10日,北京市西城区委统战部副部长,区工商联党组书记,区工商联非公企业党委书记郭君瑛、西城区工商联副主席王学丽一行莅临动信通走访调研。在西城区工商联非公企业党委的支持下,动信通党支部建立党员爱心驿站为群众提供各项便民服务,以一瓶水、一把伞的真情,助力建设美丽北京,为创造最美社区贡献一份力量,体现了党员为人民服务的初心,展现了党员先锋示范作用。 -
30
2018 Nov
2018年11月30日,由读懂新三板主办的「2018中国新三板年度盛典暨第二届点金奖颁奖典礼」,在北京隆重举行。期间,颁发了“新三板最具成长潜力公司TOP50”奖,动信通(北京)科技股份有限公司凭借其综合实力,获得此项大奖。
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26
2015 Mar
对话:动信通科技CEO张恩阳先生向李伟部长汇报2015年公司概况。
自信:当李伟部长听到动信通科技自主研发的《抢红包》手机应用在春节期间蹿红露出了满意的微笑。
认真:李伟部长关心动信通科技的支付事业部和游戏事业部的快速发展。
仔细: 李伟部长认真仔细的了解动信通科技的员工福利待遇,看到公司张贴的员工宿舍管理办法和申请条件公告时高兴的说道:“这个为企业留住人才和解决外地人口住宿问题起到了示范作用。”
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描述相符
4.3
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64%
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23%
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0%
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3%
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10%
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面试官
4.4
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65%
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23%
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3%
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3%
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6%
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公司环境
4.5
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62%
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32%
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3%
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3%
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0%
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综合评分 :
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描述相符
:
1.0
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面试官
:
1.0
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公司环境
:
4.0
[面试过程]到公司签到,填写信息表,等15分钟。环境不错。HR应该没有和业务部门沟通好,简历面试官现场才看。估计业务部门不缺人,自己招聘什么岗位的人职责都不明确。招聘上写的和实际岗位不符,商务渠道和产品引入区别还是蛮大的。招渠道商务实际上是产品引入。听面试官讲公司业务全面,只要你问到的都能做,自己品吧。 HR和业务部门无沟通。 感觉业务部门不缺,招聘岗位职责不明确。(6) -
描述相符
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综合评分 :
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描述相符
:
4.0
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面试官
:
5.0
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公司环境
:
5.0
[面试过程]面试官很友善,谈话也很风趣,不只局限于技术,感觉也很在乎面试者性格(0) -
描述相符
:
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综合评分 :
-
描述相符
:
5.0
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面试官
:
5.0
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公司环境
:
5.0
[面试过程]一下午用人部门、人力和副总裁都面了,不知道结果如何不过这样安排效率挺高的,避免来回跑了,公司位置环境都不错.(1) -
描述相符
:
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综合评分 :
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描述相符
:
1.0
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面试官
:
2.0
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公司环境
:
4.0
[面试过程]面试薪资不匹配 面试官不够专业 没有对专业问题进行深入探究 描述了岗位的未来发展(2) -
描述相符
:
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综合评分 :
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描述相符
:
4.0
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面试官
:
3.0
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公司环境
:
4.0
[面试过程]经过三次面试,前两次面试很爽快,效率高,然后让等副总裁最后进行面试,等了一个多小时,三面看了一眼简历说之前经历不符合不合适让hr看上手能力在一两天给反馈,hr就不理了,之前经历不符合让去面试?应该是内部没沟通好吧(5) -
描述相符
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1 北京,西城区
德胜门
北京西城区鼓楼西大街41号院1号楼5层
- 游戏,内容社区
- C轮
- 50-150人
- 北京



