• 30k-60k 经验10年以上 / 博士
    IT技术服务|咨询,信息安全,软件服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    职位描述: 1、负责牵头完成企业数字化转型方案; 2、负责参与智能工厂规划、顶层设计、详细设计; 3、负责为中石油内外部装备制造企业提供智能制造咨询服务。 职位要求: 1.机械制造及自动化、机械工程或计算机相关专业博士学历; 2.3--15年离散制造行业从业经验; 3.牵头完成过大型智能制造工厂设计方案; 4.熟悉了解PDM、PLM、MES、WMS、MRO、ERP等离散制造相关IT系统 5.在国际领先咨询公司就职经验优先、在国内领先离散制造企业就职经验优先;
  • 工具类产品,软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    职位描述: 负责落地各类业务的行业技术解决方案,包含但不局限于:全维度全链路的行业产品集成、交付、技术咨询等工作。 深入支撑蚂蚁业务的所有行业技术类问题,包括技术集成、交付、协同处理,并持续优化该体系的质量、效率、成本,提升整体服务品质; 主导并推进标准行业解决方案落地到产品工具中,通过产品工具降低成本,提升服务效率,实现高效自动化且可扩展的技术服务运行模式; 基于对蚂蚁内、行业内业务形态的了解,对企业客户提供技术咨询服务,并能够基于产品工具,结合业务痛点整理优化行业解决方案。 职位要求: 计算机相关专业,本科及以上学历,可应届; 具备扎实的技术基础,熟悉Java/小程序/微服务等相关技术; 负责支付宝开放产品/行业方案的行业集成、交付、技术咨询等工作,帮助支付宝生态及合作伙伴快速发现、定位、解决代码集成过程中的各类技术问题; 有良好的文字表达和文档撰写能力,熟悉文档规范化工作;沉淀行业交付场景下的知识库,编写技术接入文档内的代码示例等; 跟踪客户反馈,帮助产研部门过滤相关的技术问题,将bug提交给产研修职位: 对问题有清晰的分析逻辑和全局思维,能提出具有创造性的解决思路和方案,并有良好的沟通能力和结构化表达能力,以及团队合作意识; 有较强的抗压能力,能够并行处理多项工作; 有良好的沟通能力、能通过影响他人拿到结果、乐观,快速学习能力强。 加分项: 3年以上互联网行业相关工作经验,对以下一个或者几个领域有深入的理解以及实践经验:研发、运维、售前/售后技术支持、技术咨询; 熟练运用一门编程语言,在github上有作品。 熟悉医疗、政务、出行、车生活等行业或曾就职。
  • 13k-23k 经验不限 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    针对目前国内日语专业毕业生的就业难,工资低,待遇差等困境, 我们提供日本IT业界 高薪 工作机会,如果同学们对IT业感兴趣, 可以联系我们,命运总要把握在自己手中。 薪资:270,000至460,000日元(根据能力优待) 工作内容:网络基础环境构筑・运营 工作地点:东京都 工作时间:9:00—18:00(一天8小时工作制) 待遇:*加班费1.25倍 *各种保险完备 *养老保险 *双休         *年末年初假期 *夏季冬季假期 *带薪休假 应聘条件: 1.本科毕业(专业不限)或专科毕业(IT专业) 2.日语能听说读写,能够进行基本的职场沟通(无经验者语言部分需有偿培训) *关于线上语言培训讲座: 培训时间:  三个月 培训内容:  1.职场日语                     2.日本职场文化                 3.IT专业术语                 4.网络基础环境构筑专业技能 须知:培训后考试与面试通过即可赴日就职,考试内容为培训内容 为减少沟通成本,请仔细确认以下内容: 公司有明确日语沟通要求,并且有两轮日语面试,如果对日语沟通有信心,可直接安排面试,如果沟通不OK,需要进行职场日语训练,职场日语培训需要费用,公司人工成本价格,望理解 公司简介: 柏泽文化教育咨询有限公司是一家致力于搭建中日人才交流桥梁的专业教育咨询公司。我们致力于促进中日两国间的文化交流与合作,提供高质量的教育和职业发展机会。随着日本IT行业的迅速发展,我们受到日本IT大手公司的委托,在中国大陆寻找优秀的IT人才,为其提供职业发展和工作机会。 公司优势: * 专业团队:我们拥有一支经验丰富的团队,精通中日文化和教育体系,能够为候选人提供专业的语言指导和IT技术支持。 * 人才交流平台:作为中日两国人才交流的平台,我们与多家日本知名企业建立了紧密的合作关系,为候选人提供广阔的职业发展机会。 * **防控措施:我们严格遵守中国政府和卫生部门的**防控政策,为候选人提供安全的面试和工作环境。
  • 15k-30k 经验1-3年 / 大专
    工具 / 未融资 / 50-150人
    本职位系阿里巴巴集团最强销售团队-中供铁军,统一阿里人员工号分配并隶属所在地公司和区域就职,目前领先超i山本地其他行业和岗位收入水平,1-3年员工平均年薪25w-60w(根据个人能力,上不封顶),欢迎有能者前来挑战本地工薪一族收入天花板。 (一)岗位工作职责: 1、作为阿里巴巴集团代表的地面销售团队,在未来发展中承接集团在全球外贸市场的销售服务工作,具有极大的发展空间和挑战。 2、主动利用多渠道寻找并上门拜访外贸型企业,向客户推荐阿里巴巴B2B国际平台,销售阿里巴巴外贸多元化产品,为客户提供一整套跨境贸易的解决方案; 3、根据客户的实际需求,总结市场、行业特征及规律,运用外贸、电子商务的专业知识和经验,结合平台提供的产品和方案;为客户提供专业的电子商务营销方案,并与商家达成合作协议;促进客户在平台上的长期,持续,健康的生意增长; 4、建立良好的客情关系,组织各种商圈活动,促进客户间经验的分享和共同成长。 【我们要找的你-热爱销售】: 1、有1年及以上直销经验优先(过往销售行业:互联网、营销广告、软件、硬件、房地产、教培等...售卖综合解决方案); 2、有外贸、互联网电商平台推广经验更佳;有C端经验,B端等平台经验者优先; 3、乐于挑战,有上进心,善于学习,积极、乐观、自律、抗压; 4、热爱销售,有志向加入阿里中供铁军 【我们能给你】: 1、一份极具竞争力的薪酬:高于同行的底薪+提成+五险一金; 2、带薪年休假,法定节假日统统都有; 3、培训体系:区域内训+师徒制; 4、年度公司outing。 如果你坚信“付出就有回报”,期望高收入,甚至于几倍于你同龄人,这么这里是个不错的机会,希望有梦想的你一起加入!
  • 9k-15k 经验3-5年 / 本科
    不限 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.根据需求能够完成后端接口设计与开发; 2.根据开发规范与流程【独立】完成模块的编码、测试以及相关文档; 3.参与需求与设计评审及代码检查; 4.能力优秀,【薪酬有面议空间】 (^_−) 工作地点:浙江省温州市瓯海区广丰大厦2101室(为了吸引更多杭州优秀人才,特发此岗位,注意看下工作地点哦,如果合适,可以先线上面试,面试通过再来温州就职~) 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机软件或相关专业; 2、3-5年Java开发经验【须有银行/金融/保险/证券/社交软件/电商/即时通讯方面(起码满足一项)项目经验】; 3、熟悉spring、SpringMVC、SpringBoot、mybatis、SpringCloud等常用开源框架的原理及应用; 4、熟悉关系型数据库的使用和设计,有丰富的SQL优化经验; 5、有【elasticsearch】、redis、zk 、分布式锁方面的经验,熟练使用【rocketmq】 6、基本能自己独立做项目,项目和技术经验要求比较深【无外包公司工作经验】; 7、具备积极进取踏实负责的工作态度,强烈的团队合作意识,能承受工作压力。能通过持续学习完善自身,有担当,执行力强,乐于分享。 给致越小伙伴的福利待遇 : 1、致越上班时间:8:45-12:00(上午) 13:30-18:00(下午) 2、致越节假日:国家法定假期正常放假还是带薪的!还有精心准备的节日大礼包!! 3、每月单双周轮休,每月休息6天,休假时间占据全年4分之一,全年100天带薪休假!! 4、致越员工主题生日会,每期不同主题,让每个员工过上与众不同的生日!! 5、致越日常游戏活动IP“致越游戏天堂”每周不定期举行各种游戏活动,和小伙伴玩在一起,打成一片 6、致越茶饮IP“致越宝藏茶铺”每月提供多种多样的茶饮,免费畅饮!! 7、致越零食IP“致越小卖部”每月提供各种不一样的零食,从早餐到泡面零食应有尽有,免费供应,免费品尝 8、缴纳五险一金,堪比事业国企单位
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    不限 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.根据需求能够完成后端接口设计与开发; 2.根据开发规范与流程【独立】完成模块的编码、测试以及相关文档; 3.参与需求与设计评审及代码检查; 4.能力优秀,【薪酬有面议空间】 (^_−) 工作地点:浙江省温州市瓯海区广丰大厦2101室(为了吸引更多杭州优秀人才,特发此岗位,注意看下工作地点哦,如果合适,可以先线上面试,面试通过再来温州就职~) 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机软件或相关专业; 2、3-5年Java开发经验【须有银行/金融/保险/证券/社交软件/电商/即时通讯方面(起码满足一项)项目经验】; 3、熟悉spring、SpringMVC、SpringBoot、mybatis、SpringCloud等常用开源框架的原理及应用; 4、熟悉关系型数据库的使用和设计,有丰富的SQL优化经验; 5、有【elasticsearch】、redis、zk 、分布式锁方面的经验,熟练使用【rocketmq】 6、基本能自己独立做项目,项目和技术经验要求比较深【无外包公司工作经验】; 7、具备积极进取踏实负责的工作态度,强烈的团队合作意识,能承受工作压力。能通过持续学习完善自身,有担当,执行力强,乐于分享。 给致越小伙伴的福利待遇 : 1、致越上班时间:8:45-12:00(上午) 13:30-18:00(下午) 2、致越节假日:国家法定假期正常放假还是带薪的!还有精心准备的节日大礼包!! 3、每月单双周轮休,每月休息6天,休假时间占据全年4分之一,全年100天带薪休假!! 4、致越员工主题生日会,每期不同主题,让每个员工过上与众不同的生日!! 5、致越日常游戏活动IP“致越游戏天堂”每周不定期举行各种游戏活动,和小伙伴玩在一起,打成一片 6、致越茶饮IP“致越宝藏茶铺”每月提供多种多样的茶饮,免费畅饮!! 7、致越零食IP“致越小卖部”每月提供各种不一样的零食,从早餐到泡面零食应有尽有,免费供应,免费品尝 8、缴纳五险一金,堪比事业国企单位
  • 20k-25k 经验1-3年 / 本科
    在线教育 / 不需要融资 / 150-500人
    职位描述: 1. 为学生制定有针对性的行业求职规划和培养方案; 2. 为学生提供求职辅导,求职辅导主要针对网申、笔试、简历写作、面试等课程; 4. 跟进学生求职过程中遇到的问题,并给予即时性指导; 5. 参与所辅导行业的教学研究工作,丰富和完善教学体系,提升教学质量。 岗位要求: 1. 有1-2年全职软件开发、数据分析相关工作经验,曾任职于海内、外知名互联网大厂; 2. 对于所在工作领域、人才招聘流程、企业文化及用人偏好有见解; 3. 善于沟通,具有良好的演讲能力,认同成就他人、经验分享的理念; 4. 参与学生的教学授课工作,使学生在求职期间学习到专业的求职技巧和知识。 加分项:海外名校留学生或有IT培训教师相关从业经验。 上班时间:8:30-18:00,中午休息1.5小时,周末双休 我们提供: 1、环境与氛围:舒适的工作环境,轻松愉快的工作氛围,无话不谈的工作伙伴; 2、牛人就在身边:核心团队成员毕业于美国,英国,中国香港等世界知名学府,曾就职于安永、毕马威、瑞士信贷等公司,亦师亦友,帮助你快速成长,为你的职业生涯保驾护航; 3、完善的晋升体系:每年2次晋升、2次加薪机会; 4、定期提供专项培训:专业技巧培训、职业素养培训、管理能力培训等; 5、较高市场的薪酬水平:年终奖、团队超额完成奖; 6、其他福利:五险一金、节日福利、生日礼品、法定假期、团建活动、不定期福利大放送。 我们寻找这样一群人: 1、乐观向上,心怀梦想,激情四射; 2、求知欲强,正能量满满,执行力棒棒; 3、持高瞻远瞩的态度,做脚踏实地的工作; 4、愿意用一段努力的岁月,换一场无悔的青春。 如果你是,那请加入我们吧,与DBC职梦一起奋斗,一起成长!
  • 4K-8K 经验1年以下 / 大专
    电商 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续,建立人事档案。熟知员工个人能力,辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等;2、负责员工转正后社会保险投保、申报,公司社保基数申报、调整、年检等工作,及时掌握国家相关法律法规政策;3、组织、安排公司会议,或会同有关部门筹备有关重要活动,做好会议记录,整理会议记要;4、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续;5、协助财务部做好行、财部门员工考勤和排班工作;6、为丰富员工文化生活,组织安排各种文体活动;7、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实;8、熟悉行政部其他岗位工作,必要时替岗;9、完成上级领导交办的其他任务。任职资格1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历;2、年龄22-32之间,有责任心,男女不限;3、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力强;5、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。工资及福利待遇: 1.有薪假期(国定节假日、年休假、婚假、产假,等有薪假期); 2.公司每年安排至少2次以上长短途旅游或拓展活动 3.常备咖啡、茶叶、蜂蜜等防暑降温饮品及常备药品; 4.中午熄灯保证良好的午休质量; 5.不定期组织安排员工文化文娱及文体活动(聚餐、生日派对、外出活动、K歌、年会等等); 6.公司制订了很多的奖励制度,工资和奖金与绩效挂钩,新员工会有人培训及跟进指导,帮助新员工以最快速度进入工作状态及熟悉工作流程。 7.入职后有体贴入微的岗位培训,产品知识培训,在公司的活跃氛围下相信您能很快地融入驰亮这个大家庭。 8、公司根据每个员工就职的时间提供带薪年假;薪资结构:底薪+提成+绩效奖金+社保+全勤奖+公司年底分红备注:试用期有保底工资,有执行能力5K-6K,全力以赴8K-10K,奋不顾身无限可能。职业晋升:试用期员工——初级人事专员——高级行政专员——主管——经理——总监——副总经理——总经理——公司合伙人。因公司规模扩大,诚邀各类英才加盟! 工作地点:广州市白云区粤溪北路98号财汇信息科技产业园A座907 广州驰亮建材有限公司。
  • 8k-12k 经验1-3年 / 大专
    电商 / 不需要融资 / 15-50人
    工作内容: 1、材料开发:根据市场及趋势等同设计端沟通材料方案,按照需求(样衣、设计图等)安排工厂打样,同工厂沟通实现方案和技术细节,跟进打样进度,安排样品的测试与确认; 2.开发样品的安排、跟进进度,组织规划、成本审核、图稿交接与核对,根据需求、款式拉取BOM信息,安排调料,追踪调料进度,与设计师确认样品工作及交接标准。 3、对接设计师及工厂,能与设计师协调产品并能于工厂对接沟通结构开发部分,了解工厂开模流程,需要从无到有完整的开发产品,对材料了解程度深。 4.开发阶段的技术资料整理、辅料进度跟进,评定质量控制,确保开发资料准确完整。 5.量产前期技术资料整理、评定、交接与下发;确保量产资料的完整、准确; 6.组织开发各个阶段的风险评估、测试工作;避免批量质量问题遗留在产前 7.组织、整理各个阶段的成衣、二次加工测试;及报告的整理收集; 8.对图稿、样品进行评估,在符合设计外观要求下,尽量简化设计工艺及材料;降低开发生产成本 任职要求: 1.服装,纺织相关专业,专科及以上学历优先。 2.有相关1-3年工作经验、具有一定抗压能力及沟通协调能力优先。 3.有运动品类服装开发生产经验者优先。 4.有服装辅料开发工作经验且就职品牌公司为佳 5.爱好滑雪者优先。
  • 5k-10k 经验1年以下 / 不限
    金融,数据服务 / 未融资 / 50-150人
    正规医院,销售/客服经验1年以下勿扰(医学,护理,药学类专业可招收应届毕业生)年龄要求23-45岁,一经录用享受正式员工待遇,待遇优厚。 签署劳动合同,缴纳五险 食堂提供一日三餐 提供宿舍,公司负责水电费用 高薪资,不克扣,不欺骗,正规单位 节假日福利多,员工旅游 失业风险低,医院直聘,就职保障,区别于其他私企 八小时工作制度,拒绝加班和无底洞式压榨 岗位职责: 1,通过电话/网络方式,接待咨询的病患/客户 2,有较强的沟通能力,可以跟咨询客户正确沟通 3,有团队意识,有问题可以积极沟通 4,能够成功邀约病患/客户来医院就诊即获得提成 工作时间:8:00-17:00,节假日按照国家规定正常放假 薪资待遇:5000-10000(无责保底) 缴纳五险,包住(两人标准间住宿环境+电器、家具齐全+水电费全免),包吃(三餐食堂,费用全免,餐标:两荤一素一汤多种主食)
  • 软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    毕业时间:2020年-2023年 微光成长计划: “微光成长计划” 旨在打造一支高水平战斗力强的中坚力量储备团队,在有一定销售认知和历练的基础上,制定个性化成长方案,激发每个销售的潜能,培养出高水平,战斗强,综合实力强劲的销售专业人才。该计划注重培养销售人员的专业性、独立性和自主性,为后续团队管理提供储备人才。星星之火可以燎原,微光闪耀璀璨历史星河,我们一起为国产软件走向国际舞台而冲锋! 培养路径: 1年:独立打单,具备专业解决方案能力及商务能力 2-3年:成长为团队负责人肩负销售管理职能 4年以上:带领团队完成销售-交付业务闭环 职责描述: 1、负责公司所有软件产品的销售,维护原有客户关系并拓展新的销售商机; 2、关注市场动态,挖掘潜在客户,根据客户的需求痛点提供适合的解决方案,独立完成销售全流程; 3、完成全年销售业绩考核指标,达成团队销售额、回款等目标; 任职要求: 1. *****本科及以上学历,985/211/双一流院校优先,英文能力好优先; 2. 良好的沟通、谈判和分析能力,有勤奋开拓和较强的敬业精神; 3. 有杰出的团队精神,能承受较大的工作压力; 泛微网络科技股份有限公司,成立于2001年,总部设立于上海,专注于协同管理和数字化运营领域,为客户提供全程数字化的运营平台。 二十二年来,泛微已成功帮助全国7万余家大中型组织建设数字化运营平台;目前在全国设有200多家分支机构,同时在新加坡等海外地区也已逐步设立国际服务网点,10000多位 同仁每天为众多客户提供专业服务。泛微数字化运营平台,贯穿组织业务·财务·管理数字化管理全过程,覆盖人事、费控、营销、项目、合同、采购、客服、文档、档案等业务应用,并提供支撑业务运营的人事、行政、财务、IT等共享服务,加速推进以客户为中心的数字化建设,让业务·财务·管理一体化运作。 【福利】 1. 弹性工作时间,周一至周五上班,双休,享受法定节假日及带薪年假 2. 节日福利:正式员工可获得生日/结婚/生孩子/重要节日等卡券 3. 旅游福利:公司年度一次,部门年度一次,出国游优秀员工个人/父母 4. 年假福利:新员工转正可享受带薪年假 5. 体检福利:满一年,每年度一次免费体检 6. 绩效福利:年度调薪,年终各类奖金,各部门或岗位绩效,各类激励奖 7. 免费三餐,总部办公有下午茶,出差有饭补,话费补贴等 8. 良好的环境,上市公司,为您提供健全的发展环境。 (此岗位就职于泛微业务运营授权中心)
  • 11k-16k·15薪 经验3-5年 / 本科
    工具类产品,软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    职位描述 职位描述: 负责落地各类业务的行业技术解决方案,包含但不局限于:全维度全链路的行业产品集成、交付、技术咨询等工作。 深入支撑业务的所有行业技术类问题,包括技术集成、交付、协同处理,并持续优化该体系的质量、效率、成本,提升整体服务品质; 主导并推进标准行业解决方案落地到产品工具中,通过产品工具降低成本,提升服务效率,实现高效自动化且可扩展的技术服务运行模式; 基于对行业内业务形态的了解,对企业客户提供技术咨询服务,并能够基于产品工具,结合业务痛点整理优化行业解决方案。 职位要求: 计算机相关专业,本科及以上学历,可应届; 具备扎实的技术基础,熟悉Java/小程序/微服务等相关技术; 负责开放产品/行业方案的行业集成、交付、技术咨询等工作,帮助生态及合作伙伴快速发现、定位、解决代码集成过程中的各类技术问题; 有良好的文字表达和文档撰写能力,熟悉文档规范化工作;沉淀行业交付场景下的知识库,编写技术接入文档内的代码示例等; 跟踪客户反馈,帮助产研部门过滤相关的技术问题,将bug提交给产研修职位: 对问题有清晰的分析逻辑和全局思维,能提出具有创造性的解决思路和方案,并有良好的沟通能力和结构化表达能力,以及团队合作意识; 有较强的抗压能力,能够并行处理多项工作; 有良好的沟通能力、能通过影响他人拿到结果、乐观,快速学习能力强。 加分项: 3年以上互联网行业相关工作经验,对以下一个或者几个领域有深入的理解以及实践经验:研发、运维、售前/售后技术支持、技术咨询; 熟练运用一门编程语言,在github上有作品。 熟悉医疗、政务、出行、车生活等行业或曾就职。
  • 9k-11k 经验1-3年 / 本科
    其他 / 未融资 / 少于15人
    工作内容:  1、独立完成创意策划案的撰写工作;  2、独立完成客户特定需求下的文案创意工作;  3、独立完成新媒体运营内容策划工作;  4、负责生产内容,负责企业日常文案撰写;   就职要求:  1、熟练使用Office系列办公软件;  2、熟悉行政类文件编写规范与创意类文案书写规范;  3、有广告创意经验、能精准表达思想的文字驾驭能力;  4、有严谨的逻辑思维能力与书面应答能力;  5、广告学类相关专业或同等学力,熟练使用PC笔记本电脑与基础的平面软件;  6、有医疗、医药、医疗设备、金融等领域相关职位从业经验者优先。      特别注意: 我司目前行业客户集中,工作强度高,挑战与机会并存。 本职位适合学习能力强,愿意在工作中成长,对自己有职业规划的小伙伴,请谨慎投递简历。    公司能给你提供的: 行业客户接待、沟通与学习的机会,与资深设计师、项目经理、策划同行。优秀设计师的配合。   公平的薪酬模型:底薪+月度绩效奖金/业绩保底+餐补+交通补+年底双薪+弹性奖金+五险=你的收入    PS:你的收入与企业营业水平相关,你的收入和自身工作能力相关。    和我打招呼时请注明:“我仔细看过职位描述且有意参加面试”。含有引号里字样的招呼将优先获得回复。 来吧,这里的工作经历会让你成为全能型人才,你可能是我要找的人。
  • 6k-10k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,教育 / 未融资 / 15-50人
    ※岗位要求: 1.本科或以上学历。 2.2年以上成熟的销售经验和市场经验。 3.优秀的计划和执行能力,工作积极主动。 4.工作踏实,业绩突出,谢绝频繁更换工作者,曾就职公司不超过3家,且最近2年内就职公司不超过2家。 常年招聘 ※岗位职责: 向中小学、教育局、学生家庭用户推广教育类产品。
  • 15k-18k 经验1-3年 / 不限
    硬件 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.全面负责仓储现场各项业务开展; 2.建立健全的仓储管理规章制度、奖惩制度,确保有法可依有章可循; 3.仓储体系搭建、流程梳理及优化、文件系统指导等标准化工作; 4.负责仓储物料库存周转、库龄管理、账实管理; 5.协调仓储与各部门间业务沟通,搭建良好的沟通机制及解决办法; 6.全面负责原材料计划、控制、收发管理,负责成品及半成品出入库管理,统筹组员及时准确录入ERP系统; 7.对团队成员进行业务技能培训和考核,提高团队素质及工作效率; 8.配合各部门每个月的盘点计划; 9.接受海外任职调配,可长期在海外就职,服从管理。 任职资格: 1.1年以上仓储管理或供应链管理或物料计划工作经验; 2.熟悉仓储管理流程制度,熟悉WMS和ERP系统流程及操作规范,熟练使用EXCEL等办公软件; 3.认同企业文化、积极乐观上进,沟通及应变能力强。