1、线上课程转化销售，针对不同学生推荐课程； 2、负责维护学员群内氛围，提升流活跃用户数量，对经营结果负责； 3、拓展平台合作平台自营、电商分销等业务； 4、根据业务需求，制定相应的制度及流程，并组织实施； 5、负责线上线下零售业务联动，助力整体产品业务的高效运作和快速扩张。 职位要求： 1、具有互联网电商平台运营经验或者网校销售经验。 2、有互联网市场营销策划、执行及协调经验，熟悉电子商务平台销售流程； 3、具备优秀的网络营销、市场推广以及渠道开发、客户管理能力； 3、优秀的沟通能力，超强的执行力和推动力。 4、因线上学员咨询会随时产生，上班时间为早晨9点 30-晚上6点30，下班后需携带手机回复咨询（高峰咨询时 间通常为下午5点-晚上8点左右）；

园长（5000-12000）   岗位职责： 1、负责校区全面运营，负责制定园区各阶段运营的教学及销售目标；                                                2、负责市场推广和品牌维护工作； 3、负责教职团队的招聘、培训和人员管理考核标准； 4、负责对校区资产管理与资金管控，制订和执行年度工作计划和整体经营管理工作； 任职要求： 1、*******大专以上学历，良好的人际关系处理能力，优秀的沟通表达，协调能力； 2、在教育行业工作5年以上，具备管理经验3年以上，且团队人数不低于30人； 3、具备数据分析能力，对中心运营状况清晰并能采取对应的应对措施； 4、有担任过幼儿园园长工作者优先考虑，或在幼小年龄段中高端素质教育机构担任负责人或者校长优先；

本司主要从事少儿美术，书法教育培训，开设课程：少儿美术，漫画，素描，国画，硬笔书法，软笔书法。现有两个校区，学员600人左右，现招聘有教学经验的美术，书法老师多名。有固定学员，入职即可带班拿提成。美术有教研经验，书法能硬软笔兼顾者优先！ 岗位职责:        1.美术教授4—12岁左右学员，保证课程质量。      2.课前备课，课后点评，整理学生作品。      3.与家长沟通学生的课堂表现，日常维护家长关系。     4.定期提升自己的教学能力。 岗位要求:     1.有亲和力，善于和家长沟通。     2.要求相关专业毕业，有一定教学经验。        3.热爱少儿美术/书法教育，善于学习。     4.30岁以下，可接收应届毕业生。     5.试用期1个月，试用期照常提成。 待遇： 1.底薪4000~6000元+绩效+提成+岗位补贴+节日福利+奖金+社保； 2.有能力，有创业想法者可转为校区合伙人； 3.完成目标可享受公司团队奖金和长线旅游； 4.定期培训（师训，市场营销，店长培养等）；

1. 负责产品嵌入式或桌面软件的需求分析、功能设计和模块开发； 2. 与各专业人员配合进行调试、测试与验证； 3. 负责编制项目相关技术文档。 岗位要求 1.硕士研究生及以上学历，计算机、电子信息、自动化、机械电子等相关专业； 2.熟悉C/C++语言，有良好的编程习惯和技术文档写作能力；嵌入式开发需要了解实时操作系统、CPU/FPGA/DSP硬件等知识；桌面软件开发需要熟悉QT，了解Linux操作系统下软件开发方法； 3.具备独立的思考能力、高效的执行力和良好的抗压能力。

上千人的规模，透明的晋升通道 现因业务扩展需要大量客服人员 入职就有五险一金，节假日正常休，现在入职免费提供住宿 年终奖，生日餐，每月团建otuing 有想来的小哥哥小姐姐 大专以上哦！ 可联系我！！！内推保入职哦！ 早九晚六，就打打电话， 底薪4000起步

岗位职责： 1、通过电话、面访方式开发B端企业客户，完成KP开发、需求探寻、人力资源解决方案（人事代理、派遣、外包、RPO、商保、咨询、培训产品）的销售工作，达成销售目标; 2、根据客户需求制作合作方案、报价等文件； 3、了解客户用工场景，研究行业人力趋势，通过客户关系维护，挖掘原有客户及潜在客户的业务需求，进行深度开发; 4、协同跨部门保证客户服务质量及客户满意度，控制应收款额度，确保应收款项及时收回。 任职要求: 1、大专以上学历（硬性要求），专业不限； 2、有较强的学习能力,逻辑清晰,语言表达流畅，有TO B销售经验优先; 3、认可人力资源行业，有外包业务开发经验或本地资源者优先； 4、有协调资源能力,独立解决问题能力。 工作时间：9：00-18：00，午休1个半小时，周末双休

职位职责： 1、负责特效创作工具的产品迭代和设计，对业务指标负责； 2、制定项目计划和里程碑，协同设计、研发、测试，推动产品方案的极致落地； 3、结合用户场景，深入研究特效制作过程与特效相关技术趋势，转化为可落地的产品方案。 职位要求： 1、本科及以上学历，熟悉短视频平台/特效领域； 2、有独立执行的项目经验，能够分析、理解用户需求，定义收益与行动项； 3、良好的沟通协同能力，极致的推动力及一定抗压能力，重视可衡量的产出； 4、了解 3D 设计渲染引擎原理，熟悉 C4D、3DMax、Maya、AE 等特效设计软件者优先； 5、了解可视化编程原理者优先； 6、有移动端/ PC端编辑/视频剪辑等工具相关经验经验优先。

岗位描述 1、负责快手生产内容供给和消费结构策略优化，提升生产作者规模和质量； 2、根据人群特点及生命周期发展阶段，制定不同策略进行效果验证并持续优化； 3、善于通过数据分析和产品体验寻找有价值的突破口并可制定针对性策略，调动多方资源快速提升产品体验，促进达成团队目标。 任职要求 1、本科及以上学历，3年及以上社区产品经验，熟悉UGC产品和短视频行业； 2、有作者服务、作者激励、用户体系、生态策略经验者优先； 3、数据分析和沟通协作能力强，有流量策略、模型迭代经验者优先； 4、有极强的好奇心和同理心，高度自驱，抗压能力强。

岗位职责 1. 负责业务平台架构设计，提出合适的软件架构整体设计方案：包括业务系统架构设计、业务模型的抽象与设计、协议与业务流程设计与优化、负责子系统间接口设计与核心算法的设计与优化等； 2. 负责基于微服务架构的业务领域划分、系统交互方式设计； 3. 负责方案文档和代码的review，保证平台的设计方案和编码实现质量； 4. 对现有架构进行持续优化演进，完成核心架构设计和编码工作，保证系统易用性、可扩展性、稳定性和可维护性； 5. 负责技术选型和核心技术问题攻关工作，指导核心代码编写和技术推广改进工作，解决项目过程中的技术难题； 6. 负责相关前沿开源技术的预研，结合业务情况进行推广落地； 7. 负责各种技术文档规范，代码质量规范，项目流程规范的制定和监督执行； 8. 负责项目按时高质量交付，保障系统持续稳定运行并处理生产环境突发问题。 任职要求 1. 精通J2EE技术体系，精通主流框架技术及微服务架构、消息队列、推荐系统、检索技术，熟悉相关技术源码； 2、熟悉dubbo 或springcloud 的微服务架构，阅读过相关技术源码； 3. 精通网络编程，熟悉http(s)、TCP/IP协议，熟悉分布式系统架构； 4. 熟悉缓存技术，网站优化，服务器优化，集群技术处理、网站负载均衡、系统性能调优、网络削峰、限流限速、快速扩容与分布式事务一致性处理等软件编程高级技术； 5. 熟悉数据库的基本理论并对内部实现机制有深刻的理解，能够熟练应用Oracle、MySQL、mongodb、redis、Elastic、Solr等，有实际大数据量的数据库设计经验； 6. 精通CI/CD流程，掌握Jenkins和Gitlab Pipeline等工具使用,精通Rancher，Kubernetes等容器技术； 7. 良好的逻辑思维能力，熟悉业务抽象和数据模型设计，具有很强的分析问题和解决问题的能力，对解决具有挑战性问题充满激情； 8. 学习能力强，拥有优秀的逻辑思维能力和自我管理能力强，有良好的时间意识； 9. 8年以上软件项目开发实际工作经验。具有大型分布式支付/订单/移动互联网系统架构设计和软件开发经验者优先.； 10.具有国家承认的本科及以上学历、学位。

我们的团队】 我们团队成立于2014年，可能是全国用户体量最大的移动社交电商轻SaaS产品与服务提供商，国家高新技术企业。 目前全球用户量超过5000万，公司业务连续4年超过100%的速度增长，商业模式健康，持续盈利，处于行业领先。 我们旗下产品是全国小微商户做生意的标配，连续4年稳居苹果手机APP Store 效率榜Top 10。 2020年从1500家公司中脱颖而出，入选「腾讯SaaS加速器」前40强，获全方位的生态加持，共建产业互联网生态圈。 【工作地点】深圳（总部）、长沙 【团队规模】150人 【我们能给到你什么？】 ●成长与发展：你可以接触到复杂核心的业务逻辑，靠谱团结的优秀团队，你将对接微购科技千万流量的全产品矩阵，见证公司全新业务线的孵化成长，驱动生意人工作方式的改变，支撑公司亿级规模的收入增长。公司计划实施的期权激励计划想象空间巨大…… ●成就感：公司处于连续跨越式发展时期，已连续4年的高速增长，你的能力无论在何处都能得以施展，要知道，你参与的产品，正在改变上五千万生意人的工作方式。 ●福利：公司氛围开放坦诚，男帅女靓。扁平化管理结构，BOSS耐撕、活儿好、是个爱抖腿的帅小伙。公司定期组织团队建设，周周美食，月度聚餐，季度旅行，年度Party，团队凝聚得不要不要的，位于深圳湾附近，没事还能远眺看看海，舒坦！对自己要求严格、脑子灵动手快、执行力强、对生活品质追求高的童鞋，相信我，这**是你心目中最理想的团队之一。 岗位职责： 1. 负责公司旗下产品的整体视觉风格把控和UX设计工作； 2. 参与产品前期用户研究、需求调研、原型绘制，提出优秀的产品体验解决方案； 3. 负责产品交互设计文档输出及视觉设计交付； 4. 负责运营、品牌等相关设计需求实现； 任职要求： 1. 美术、设计、人机交互类相关专业本科及以上学历； 2. 三年以上移动互联网产品设计经验，有UX全流程设计经验或ToB类产品经验者优先； 3. 热爱UX设计，熟悉苹果安卓等系统及微信规范，在Behance、Dribbble、Bilibili等站点有优秀作品留存者优先； 1. 精通 Figma，熟悉 Axure、XMind、Sketch、AI、PS 等相关工具； 4. 重视细节，追求像素级完美；具备插画、3D、动效、视频等专项特长者优先考虑； 5. 有从事 ToB 类 SaaS（或进销存）或社交电商平台相关行业的设计工作经验者优先。

【岗位职责】 1、社媒运营：负责TikTok和其他社媒账号日常运营，制定社媒规划，推进运营计划的整体实施和管理。平台不限于TT、Ins、FB、Group、YT。扩大品牌影响力，为运营结果负责。 2、内容规划：策划创意短视频。为美国宠物主用户定制优质内容，捕捉美国文化趋势和热点，制造话题，提高讨论度和互动，拉近用户关系。拉新促活，保持粉丝高粘性，实现粉丝良性增长。整合网红素材，二次利用于社媒平台。 3、活动策划：根据营销活动、产品活动、节日节点策划社媒平台活动。跨部门配合联动，策划优质campaigns，为活动的曝光、触达、互动率、转化等效果负责。 4、数据跟踪：监测和跟踪运营数据，定期分析复盘，总结汇报，根据公司目标不断优化表现。并能挖掘用户价值，反馈予品牌生命力迭代。 【任职要求】 1、熟悉TikTok等美国社交平台，熟悉热点运营手段和工具，对热点的捕捉和传播有高敏感度，善于制造话题营销。 2、本科或以上，英语可作为工作语言，对欧美文化热爱。对内容敏感、思维开阔、具备创意、审美和脑洞。 3、数据意识强，对数据分析敏感。社媒广告投放经验者优先。 4、宠物出海品牌优先，DTC快消品品牌优先，养宠者优先。

工作职责: 1.负责效果广告的产品运营工作，为提升重点产品的客户渗透和收入增量负责，协同产研建设长期高价值的产品； 2.管理重点产品的生命周期（包含产品准入，价值验证，试运营，规模化覆盖，持续迭代升级，产品退出等阶段），从平台视角推动重点项目落地； 3.确保平台推出的产品真正满足客户诉求，包括对客户需求进行筛选与归纳，明确产品定位与价值点，制定GTM标准，组织运营活动，进行市场宣推与客户培训等。 工作要求: 1.本科及以上学历，5年以上效果广告产品运营经验； 2.独立规划完成业务，协调各方资源，擅长项目管理及跨部门沟通，有结果，可复刻； 3.熟悉b站、抖音、快手、小红书、腾讯等主流内容平台，对数据敏感，有较强的数据分析能力，学习能力强，自我驱动力强，熟悉程序化产品优先； 4.能适应随时变化的节奏和高强度的工作压力，有较强沟通能力，逻辑清晰，表达能力强，善于项目管理。

行业同类产品头部公司，腾讯头条快手媒体方VIP客户，完善的数据后台实时跟进分析，自有素材设计团队支撑创意，鼓励多元的投放策略，探索行业最新的投放模式。 轻社交产品“StandBy Us”荣获#2023年App Store十月最佳APP#； 中国风天气产品“安心天气”荣获#App Store十二月最佳推荐#。 海外投放有工具/轻社交类iOS产品、休闲网赚游戏产品等多个投放方向，基础/高级岗位均有编制开放招聘； 薪资结构为固薪+季度提成+季度评优+年终奖。 【职位描述】 1、负责工具/轻社交类iOS产品在GG、FB、TT、Unity Ads等海外主流广告平台的自主投放，制定并执行详细的推广计划，对推广效果进行监控和优化； 2、了解海外各渠道的广告投放策略和机制，对整体的投放策略提出改进建议； 3、分析投放数据，及时作出优化调整方案，对投放方法与技巧不断创新，不断优化提升推广效果； 4、定期进行市场调研、竞争对手分析报告、并研究开拓新的广告投放方式； 5、对推广带来的用户数量及质量负责，优化用户获取成本，提高广告投资回报率； 6、和设计团队沟通协作，提出广告素材需求和优化，持续优化素材效果。 【任职要求】 1、本科以上学历，英语六级以上，3-5年海外投放经验； 2、深入了解GG、FB、TT或以及其他主流海外广告平台的投放规则，对现有的投放渠道进行维护、优化、开发； 3、具有数据敏感度，数据分析、挖掘、推导能力强，能根据业务发展现况和渠道投放数据的变化及时调整推广策略； 4、良好的沟通协调能力，高度的责任心和团队合作意识，能承担较高强度的工作压力。 【相关福利】 1、待遇标配：试用期即购买五险一金，双休，国家法定假期统统都有~ 2、薪金升级：除全勤奖、内部人才推荐奖外，还有季度分红奖金、年终奖，根据公司经营状况每年4月份享有调薪机会~ 3、办公环境：甲级江景写字楼，三面环江，风景优美，1.4米超长办公桌~ 4、弹性打卡：每个月60分钟迟到缓冲，再也不用害怕等电梯~ 5、健康关爱：每个月享有0.5天带薪生理假，2天带薪病假，健身房配备有跑步机、椭圆机、哑铃凳，周三更有篮球、飞盘、羽毛球体育活动，每年10月份组织年度体检~ 6、餐饮福利：自助式包餐，每月零食基金，下午茶，生日礼金，节日礼品等你解锁~ 7、休闲娱乐：每月团建基金、年度1~2次（工作日）公司旅游~ 8、发展平台：公司提供培训、轮岗、晋升机会，陪伴大家走好升职加薪每一步~ 【附加信息】 工作时间：9:30-12:00，13:30-18:30，周末双休。 【面试信息】 时间安排：3轮，2小时完成。

1、参与组织部干部管理的规则制定和落地执行，包括不限于：选拔、任免、盘点、考察评价、转正评审、调转等 2、担任组织部对接人，以客户导向负责所辖范围的活动运营、需求收集与反馈 3、沉淀干部管理与运营的最佳实践，联动并赋能二级组织部 4、选拔、培养、运营储备干部 任职要求： 1、较强的客户意识，对人敏感，善于沟通； 2、对居住领域及从业者充满认同和热爱，能够通过帮助他们成功获得激励；

工作职责: 1. 负责集团核心产品的后端服务研发及架构调优工作，保障系统能够准确、安全、稳定地运行； 2. 根据项目需求完成需求分析，代码设计、编程、调试和相关模块的自测工作； 3. 负责建设和完善系统数据保障体系，保障系统数据的准时以及准确； 任职资格: 1. 本科及以上学历，有3年及以上的服务端研发工作经验，有独立负责服务端项目的经验； 2. 扎实的计算机基础、热心于用技术解决业务问题和创造业务价值； 3. 熟练掌握后端服务常用技术、常见 JVM 调优方法，熟练使用 Spring、Spring MVC、MyBatis 等框架，熟悉常用设计模式，具有良好的编码能力和编码风格； 4. 熟悉各类主流数据库的应用开发、常见的性能调优和可扩展性设计，熟悉事务、锁、并发等机制； 5. 有一定的业务敏感性，善于捕捉业务需求，一定的技术规划和设计能力，发现架构设计中存在的问题，并给出有效的解决措施和方法； 6. 具备良好的团队合作精神和承压能力，执行力和战斗力强，善于学习和思考，能独立分析和解决问题； 7. 有计费或数据类系统服务研发经验者优先；有服务端多种研发语言（PHP、Golang、C++等）经验者优先； 8. 热爱网络文学者优先；