• 10k-16k 经验不限 / 本科
    数据服务,通讯电子 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责大数据分析平台的系统部署、运行和系统维护工作; 2.负责集群的稳定性维护、性能调优; 3.负责大数据分析平台的系统监控、应急响应和故障排除; 4.负责系统运维、监控、部署相关的功能开发和技术文档编写; 5.负责开发运维工具、简化日常运维工作。 岗位要求: 1.了解日志系统、监控告警系统、自动化运维平台,有相关开发经验优先; 2.深入了解Linux系统,能独立部署开源软件,熟悉并掌握shell或python脚本语言; 3.深入了解运维体系技术、熟悉容量规划,架构设计和性能优化; 4.懂信息技术安全者优先考虑。 5.熟悉Hadoop生态组件,对于HDFS、Yarn等组件的日常操作较为熟练,能够对组件的运行日志进行简单分析 6.熟悉ansible等批量集群管理工具优先
  • 5k-7k 经验不限 / 本科
    硬件 / 未融资 / 少于15人
    **岗位名称:CAD制图工程师** **岗位职责:** 1. **CAD制图与设计:**     - 负责利用CAD软件进行产品图纸的绘制和设计工作,确保图纸的准确性和完整性。     - 根据项目需求,进行三维模型的设计与转换,以及二维图纸的生成。 2. **软件应用:**     - 熟练掌握SolidWorks(SW)软件,进行三维建模和工程图绘制。     - 熟悉AutoCAD、Inventor等绘图软件,能够进行高效的图纸编辑和修改。 **岗位要求:** 1. **教育背景:**     - 本科及以上学历,机械设计、工业设计或相关专业毕业。 2. **专业技能:**     - 熟练掌握CAD制图软件,包括AutoCAD、SolidWorks等。     - 具备良好的机械设计理论基础,了解机械加工工艺和材料性能。     - 熟悉机械制图标准和规范,能够独立完成复杂的图纸绘制。 3. **工作经验:**     - 至少2年以上CAD制图相关工作经验,有SolidWorks使用经验者优先。     - 具备良好的项目管理和沟通协调能力,能够独立处理项目中的技术问题。 4. **其他要求:**     - 具备良好的团队合作精神和责任心,能够承受工作压力。     - 具备较强的学习能力,能够快速掌握新技术和新知识。     - 有较强的逻辑思维能力和问题解决能力。 **岗位职责详细描述:** 1. **图纸绘制:**     - 根据项目需求,绘制详细的零件图、装配图和总装图。     - 确保图纸符合设计规范,包括尺寸标注、公差标注、材料选择等。 2. **三维建模:**     - 利用SolidWorks进行三维建模,包括零件模型和装配模型。     - 根据设计要求,进行模型修改和优化,确保模型符合实际需求。 3. **技术支持:**     - 为项目团队提供技术支持,协助解决设计过程中的技术问题。     - 与其他部门(如生产、采购、质量等)进行沟通,确保设计符合生产要求。 4. **项目协调:**     - 参与项目会议,提供设计方面的意见和建议。     - 跟踪项目进度,确保设计任务按时完成。 **工作地点:** [具体城市或地区] **薪资待遇:** [具体薪资范围,根据经验和能力面议] **联系方式:** [公司名称、联系人、电话、邮箱等] 欢迎有志之士加入我们的团队,共同推动公司的发展!
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    硬件 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1. 处理日常行政事务,包括文件处理、文档管理、会议安排等。 2. 协助部门领导进行内部沟通,确保部门内部信息流通顺畅。 3. 协助员工完成一些行政工作,如文件打印、快递收发等。 4. 协助公司领导进行一些外联工作,如接待来访客人。 任职要求: 1. 中专及以上学历,行政、文秘等相关专业优先。 2. 熟练使用Office等办公软件。 3. 工作细致、认真,具备较强的沟通、协调、组织能力。 4. 有较强的文字处理能力,能熟练撰写通知、公告等文件。 岗位优势: 熟悉各种办公软件(如word、excel、,有较强的数据处理和信息整合能力。善于沟通与协调,有较强的团队合作能力。能够高效地完成公司各种行政事务,保证部门工作正常运转。 岗位发展前景: 随着公司的发展,文员岗位可发展为行政主管、人事专员、总经理助理等职位。对于希望进一步发展的人士,可以提升自己的综合素质和能力,学习更多的管理知识,增强自己的领导能力,以便在未来的职业发展中占据更大的优势。 工作时间:8小时/天,周末双休。 工作地点:公司办公地点,环境良好。 工资待遇:月薪XX元,****。 公司福利:五险一金,年度体检,节日福利,带薪休假等。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    数据服务,通讯电子 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责公司大数据应用平台的项目实施管理,合理有效地运用项目管理知识、工具和技能,制定项目管理计划。 2、协调内部各业务口团队资源,带领团队按照项目目标进行落地 ,管控项目进度按照计划顺利完成交付,提升客户的满意度。 3、具备较强的抗压能力及良好的客户沟通技巧,与公司其他部门或周边资源都可保持良好协作,确保项目良好运转。 4、管理项目团队的日常工作,以及项目的人员调配和资源协调安排,不断优化项目各阶段各环节的相关流程。 5、熟练使用office办公软件,不定期向客户汇报项目情况及解决方案交流等。 任职要求: 1、大学本科及以上学历,计算机、通信工程、软件信息系统管理等相关专业。 2、有项目管理相关工作经验,具备电信运营商网规网优、信息化系统集成等相关从业经验优先。 3、熟悉电信运营商业务支撑系统(BSS)、网管支撑系统(OSS)、4G/5G核心网、大数据、物联网等领域相关技术知识,并精通其中至少一个领域; 4、具备极强的项目推动能力,以终为始、结果导向,从全局到细节层面对项目进行全面把控。 5、软件工程项目管理经验或 4G/5G 移动网 网络规划、优化、支撑软件相关经验 该岗位无需出差,北京办公
  • 13k-25k·14薪 经验不限 / 本科
    数据服务,通讯电子 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责公司大数据应用平台的项目实施管理,合理有效地运用项目管理知识、工具和技能,制定项目管理计划。 2、协调内部各业务口团队资源,带领团队按照项目目标进行落地 ,管控项目进度按照计划顺利完成交付,提升客户的满意度。 3、具备较强的抗压能力及良好的客户沟通技巧,与公司其他部门或周边资源都可保持良好协作,确保项目良好运转。 4、管理项目团队的日常工作,以及项目的人员调配和资源协调安排,不断优化项目各阶段各环节的相关流程。 5、熟练使用office办公软件,不定期向客户汇报项目情况及解决方案交流等。 任职要求: 1、大学本科及以上学历,计算机、通信工程、软件信息系统管理等相关专业。 2、有项目管理相关工作经验,具备电信运营商网规网优、信息化系统集成等相关从业经验优先。 3、熟悉电信运营商业务支撑系统(BSS)、网管支撑系统(OSS)、4G/5G核心网、大数据、物联网等领域相关技术知识,并精通其中至少一个领域; 4、具备极强的项目推动能力,以终为始、结果导向,从全局到细节层面对项目进行全面把控。 5、软件工程项目管理经验或 4G/5G 移动网 网络规划、优化、支撑软件相关经验 该岗位无需出差,北京办公
  • 15k-23k 经验5-10年 / 大专
    软件服务|咨询,人工智能服务,医疗|保健|美容 / 未融资 / 15-50人
    岗位要求: 1、具有医疗行业销售经验背景,熟悉医疗设备,耗材,软件销售流程 2、负责区域医院、代理商、第三方检测机构的开发、签约、客户管理及合同执行的工作; 3、收集区域内竞品信息动态,及时与总监汇报分析结果,共同探讨沟通,制定合理的解决方案; 4、在病理、医疗信息化行业有销售渠道或者人脉资源,能快速上手 工作责职: 1:大专以上市场营销、医学、药学相关专业背景; 2、具有6年以上医疗行业营销经验,有病理科医疗设备及耗材/互联网医疗项目销售经验; 3、有一定客户资源者优先,善于沟通,有责任心,富于团队协作精神。 备注:工作地点为北京
  • 50k-60k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    工作职责: 1、负责风控后端人审系统开发和架构设计,解决人审核心系统的架构优化问题; 2、负责高质量系统开发,包含亿级DAU产品的数据流,运营系统、审核系统等平台开发; 3、优化在线和离线服务性能,支持高并发、多机房、容灾方案的实施; 4、负责团队项目规划和团队建设,打造行业领先的风控后端研发团队。 任职要求: 1、大学本科或以上学历,计算机相关专业,3年以上分布式系统开发相关经验; 2、有深厚的高并发,高性能系统开发经验,对存储、计算、消息队列、集群管理有深入的理解和认识; 3、有扎实的JAVA基础知识,熟悉JAVA集合框架,分布式原理和数据库等; 4、有丰富的线上系统稳定性维护技能和经验,具备生产系统快速 trouble-shooting 的能力; 5、逻辑思路清晰,擅长深层次分析,有良好的业务sense。
  • 50k-60k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    1、深入参与和研究安全和风控策略的平台及工具的研发,不断提升对抗和攻防的能力; 2、深入参与和发掘与安全相关的业务场景,并提出改造建议和方案以不断完善安全能力; 3、与策略、算法、后端和数仓一起持续从交互、流程和数据监控上提升平台和工具的效能; 4、参与前沿技术研究,承担重点、难点技术攻坚。 任职要求: 1、大学本科或以上学历,计算机相关专业,3年以上前端开发相关经验; 2、熟练掌握JavaScript、CSS、HTML、DOM、绘图、动画、协议、安全、网络、性能优化等前端技术,对至少一种主流前端框架 ( React / Vue / Angular 等 ) 有深入应用并能够深入理解其设计原理; 3、熟悉 React Native / Weex / Flutter 等框架,有相关开发经验者优先; 4、熟悉 Express / Koa 等 Node.js 框架优先; 5、热爱前端技术,有较强的学习能力,有强烈的求知欲、好奇心和进取心,能及时关注和学习业界最新的前端技术。 6、对用户体验、交互操作流程及用户需求有一定了解; 7、积极乐观,责任心强,工作认真细致,具备良好的服务意识,具有良好的团队沟通与协作能力; 8、有前端技术团队管理经验者优先,有安全和风控的业务经验者优先。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、深入参与抖音本地生活的UGC、评价、同城、直播、视频,以及AI应用等业务的前端开发工作; 2、关注页面性能、产品流程和产品体验,确保优质的用户体验; 3、对业务能够进行合理的架构设计;并主导方向的技术评审,代码审查,保障产品功能高效高质迭代; 4、能够围绕业务目标,梳理出方向目标&重点,制定方向的短中期技术规划,并推进落地; 5、参与前沿技术研究,承担重点、难点技术攻坚。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机、通信和电子信息科学、数学等相关专业; 2、熟练掌握HTML、JS、CSS,能够快速解决常见的浏览器兼容性问题; 3、熟练使用一种MVX(React/Vue/Angular)框架; 4、有过复杂前端技术方案的设计经验; 5、有跨端开发经验(React Native/Weex/Flutter)优先; 6、有AI相关的技术产品、开源作品,或活跃的AI领域开源社区贡献者等加分。
  • 20k-35k 经验5-10年 / 本科
    音频|视频媒体 / C轮 / 150-500人
    职位诱惑:出海休闲游戏、扁平管理、免费餐食、下午茶、六险一金 岗位职责: 1. 使用 Unity3D 引擎进行 iOS/Android 平台手机游戏开发; 2. 与策划、美术等部门保持良好沟通,确保程序功能与设计需求一致; 3. 负责游戏系统的设计与开发; 4. 协助手机游戏性能优化,包括但不限于 UI、动画、资源管理等模块;
 任职要求: 1. 本科及以上学历,计算机相关专业;5年以上游戏开发经验;(海外休闲领域优先); 2. 独立负责过0-1的项目开发; 3. 熟练使用 C# 编程语言,掌握常见的数据结构和算法知识; 4. 熟悉面向对象编程思想和设计模式,有 Unity3D 引擎使用经验或参与过相关项目开发; 5. 热爱游戏行业,对游戏开发有浓厚兴趣,学习能力强,能够快速掌握新技术; 6. 良好的沟通表达能力,能够与策划、美术等部门有效配合,具有责任心和团队合作精神。 加分项: -熟悉 Firebase 平台即对应的工具和能力者优先; -熟悉 AI 编程助力开发,或搭建过 AI 模型及工具者优先。 [在Castbox你可以得到]: 薪水:高薪高股,一定不会亏待了你; 成长:硅谷文化,在这里你可以和行业最资深的带头人取经; 环境:技术氛围浓厚,这里有极客们所向往和沉醉的开发环境; 福利: Mac办公 租房补贴 六险一金 餐补、下午茶和各种零食饮料不间断 生日会、肩颈按摩、羽毛球、足球赛、篮球赛 英语角和各种TeamBuilding
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1 完善采购管理架构及核心指标体系,对业务数据进行打标并分类,基于对业务及采购的理解,监测各项采购业务数据的变化并分析变化原因。 2 使用tableau、帆软清洗并整合数据,基于业务需求搭建BI看板,实现数字化运营及可视化。 3 搭建全集团BU的考核指标体系,每月计算各类出具部门KPI数据;定期出具各项报告如周报、月报、年报等。 4 采购业务域专项数据分析、建模等工作 5 部门交办的其他工作事项 任职要求 1、本科及以上学历,数学、计算机、统计学相关专业优先; 2、3年以上数据分析与模型开发相关工作经验,有咨询公司、互联网公司和500强企业工作经验者优先,有采购数据相关分析经验优先。 3、具备具备较强领悟力和产品思维,能将业务诉求快速转化为数据模型; 4、自驱和承压力强,积极主动,具备规划和报告撰写能力。 5、 熟练掌握SQL、tableau、帆软等数据工具;能使用数据工具进行数据提取、清洗、加工、处理和分析; 6、熟悉统计模型与可视化工具,能产出可视化报告。
  • 汽车丨出行,物流丨运输 / 未融资 / 500-2000人
    1.统筹产品设计团队的战略规划与资源配置,制定物流业务数字化平台的中长期路线图,确保版本按里程碑落地; 2.牵头关键需求,平衡成本、效率与技术可行性,推动多系统协同并持续提升整体物流运营效能; 3.建立标准化设计流程与指标体系,培养团队能力,提升交付质量与业务价值。 详细职责以时点《职位说明书》为准
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    工具类产品 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、 负责前 程 无 忧 线上各渠道(应用商店、信息流)的广告投放,如AppStore、华为、OPPO、vivo等应用市场,巨量引擎、广点通等信息流渠道; 2、 统计、分析广告投放数据,并按时完成各渠道投放数据日报、月报等; 3、 结合投放数据、市场情况,随时调整优化投放策略,以达到广告高效投放、控制投放成本的目的; 4、 独立跟进广告投放中所需素材的制作准备,并能够根据渠道媒体属性、需求调整优化广告素材; 5、 对接各推广渠道媒体、广告公司,维持良好的客情关系,及时获取媒体信息; 6、 实时、准确的竞品监测,对于竞品动态及时汇报,并能够依据竞品情况提出合理的邮件建议; 7、 对互联网行业抱有热情,愿意研究学习互联网推广的新玩法。 任职要求: 1、本科及以上学历,2年或以上相关工作经验; 2、对应用市场广告投放、信息流广告投放有一定了解,知晓ASO、竞价广告、OCPX投放等专业知识; 3、熟练使用excel,具备独立收集整理数据、分析数据的能力; 4、较强的适应性,面对复杂的情况能做出准确的判断; 5、优秀的沟通能力和团队协作能力; 6、有较强的执行力,对于工作需要达成的目标有明确的认知。
  • 40k-60k 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / C轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责公司美股交易产品从 0 到 1 的整体规划与落地,重点在客户端(App / Web)的产品设计与优化; 2、主导外部交易解决方案的选型、对接落地,以及后续迭代需求的管理和推进,确保业务流程顺畅、系统稳定; 3、重点负责 客户 KYC、税务状态管理、稳定币出入金 等核心 onboarding 模块的设计与优化; 4、深入理解美国证券市场的基本规则(SEC、FINRA 等),保证产品合规与安全; 5、对标主流美股券商(IBKR、Robinhood、富途、老虎),研究其功能设计、交互逻辑与运营模式,结合用户需求进行产品改进; 与研发、设计、风控、合规、运营等跨团队紧密协作,推动项目高质量交付; 6、关注用户核心需求与使用体验,基于数据分析和用户反馈持续迭代产品。 任职要求: 1、本科及以上学历,金融、经济、计算机、数学相关专业优先; 2、5 年以上互联网券商、金融科技公司或证券类产品经理经验,至少 2 年美股交易或相关产品经验; 3、熟悉美股市场规则、交易机制及合规要求,对客户端(App / Web)产品有丰富的规划和设计经验; 4、熟悉主流美股 brokerage 产品(如 IBKR、Robinhood、富途、老虎)的设计和使用场景(KYC、选股、交易、运营风格等); 5、具备优秀的数据分析、逻辑思维和商业洞察力,能够基于数据和用户反馈推动产品优化; 6、具备良好的项目管理能力和跨部门沟通协调能力,能高效推动外部方案与内部流程的落地; 7、英文良好,能够理解金融市场资料并与海外团队沟通。 加分项: 1、参与过美股交易产品 客户 KYC、税务状态管理 等相关模块的设计与实施; 2、有衍生品(期权、期货)、保证金交易等复杂交易产品经验; 3、有券商牌照申请、合规对接或跨境交易产品经验; 4、有全球市场多资产类别交易产品经验。 该岗位base深圳remote,定期到香港办公室onsite1-2天
  • 25k-45k·16薪 经验3-5年 / 本科
    旅游|出行,生活服务,居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    1. 了解业务部门的战略,对业务进行组织诊断,为业务部门的战略落地提供建议、规划并参与实施; 2. 为组织发展提供人力资源支持,定期进行组织盘点,在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施; 3. 在业务部门内推动公司层面的变革,负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系,提升人力资源运作效率; 4. 传承公司文化,发扬价值观,建设沟通渠道,保证组织的持续健康成长; 5. 主动与总部管理层、一线主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通,保证信息在不同层级间的有效传递。 职位要求 1. 大学本科或以上学历; 2. 2年以上人力资源工作经验,有互联网公司或HRBP/HRM产研团队支持经验优先考虑; 3. 熟悉人力资源的流程体系,在招聘/绩效管理/员工关系/组织发展/人才培养等某一模块有丰富的经验; 4. 具备较强的逻辑思考能力、学习能力强,抗压性能力强; 5. 善于沟通,良好的协调能力,责任心强,具备较强的影响力和自驱力。