• 25k-35k·13薪 经验10年以上 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 建立和维护运营商的合作关系,落实与运营商的战略合作; 2.负责公司运营商业务管理;统筹建设各运营商业务,达成团队销售目标; 3. 可以根据合作伙伴提供的商机,有战略性选择潜力客户进行深入挖掘;发挥对核心客户、头部客户的影响力和牵引作用,带动市场业绩增长; 4. 在重大项目或同类项目集群中,发挥事业部专家级的整体指导和引领作用,带头攻克项目难关. 确保项目交付质量及交付的创新性和领先性,赢得客户满意和业绩增长; 5. 整体把握团队成员所负责的各项目进度,并给予支持和指导; 6. 负责协调各种内部、外部资源,解决在项目实施过程中出现的问题,提高客户满意度; 7. 负责对团队项目回款过程的监控,提高回款率。 任职要求: 1.本科及以上学历,211或985优先; 2. 8年以上垂直行业销售经验,5年以上销售管理工作经验,3年以上运营商管理工作经验,在运营商领域有较深的工作资历与背景; 3.对团队管理和人员培养有成熟的方法沉淀,具有良好的团队建设组织能力; 4.勤奋认真,积极主动,强烈责任感,良好的团队合作精神,良好的沟通能力,良好的组织协同及执行能力; 5.能够接受经常性出差和挑战性工作。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责汽车代理商的业务拓展及维护,有效传递公司业务和产品价值,扩大合作份额; 2、引导及培养代理商与巨懂车业务合作在健康度、投入度、合规度等方面良性发展,有策略性扶持和管理代理商并完成业绩目标;有效向代理商传递公司渠道政策、规章、制度,做好疏导,促进业务良性可持续发展; 3、整合内部及横向部门资源,加深代理合作关系、创造更多合作机会,解决销售及执行过程中的各种突发问题和挑战,并完成公司下发的各季度、年度销售任务; 4、参与代理商的市场活动,组织、协调相关资源,准确直达代理商的需求及提供精准的解决方案; 5、协助跟进代理的引入、合同签署、返点结算、回款等各项商务工作,规避业务商务风险。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年及以上推广或媒体销售经验,有媒体渠道销售或者广告产品运营经验者优先; 2、具有优秀的市场洞察力、执行力及团队合作能力,优秀的提案技巧和扎实的销售专业知识; 3、为人正直,品性端正,符合公司的价值观体系;热爱汽车行业者优先。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责汽车代理商的业务拓展及维护,有效传递公司业务和产品价值,扩大合作份额; 2、引导及培养代理商与巨懂车业务合作在健康度、投入度、合规度等方面良性发展,有策略性扶持和管理代理商并完成业绩目标;有效向代理商传递公司渠道政策、规章、制度,做好疏导,促进业务良性可持续发展; 3、整合内部及横向部门资源,加深代理合作关系、创造更多合作机会,解决销售及执行过程中的各种突发问题和挑战,并完成公司下发的各季度、年度销售任务; 4、参与代理商的市场活动,组织、协调相关资源,准确直达代理商的需求及提供精准的解决方案; 5、协助跟进代理的引入、合同签署、返点结算、回款等各项商务工作,规避业务商务风险。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年及以上推广或媒体销售经验,有媒体渠道销售或者广告产品运营经验者优先; 2、具有优秀的市场洞察力、执行力及团队合作能力,优秀的提案技巧和扎实的销售专业知识; 3、为人正直,品性端正,符合公司的价值观体系;热爱汽车行业者优先。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    医疗丨健康 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1. 每月认领上级下达的月度目标,制定达成目标的策略; 2. 每日完成新渠道的开拓,探索多元化的渠道商进行洽谈合作; 3. 每月已合作渠道商输出业绩提升方案; 4. 每周维护好客户关系,建立长期可持续发展的合作关系; 5. 每月提升合作渠道业绩,根据自营渠道定制的年度业绩目标进行细化,精确到每月、每周应该完成多少,按照周期去推进从而达到业绩的完成,达成绩效目标; 任职要求: 1.学历要求:本科 2.相关经验要求:3年及以上工作经验,至少1-3年渠道拓展、渠道销售经验 3.专业知识或技能要求:熟练掌握word/excel/powerpoint等基本办公软件
  • 8k-15k 经验1-3年 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求: 知识/技能——优先的经验:有政企市场工作经验,有渠道拓展/销售成功经验;项目运营经验等; 能力——伙伴合作能力、团队管理能力、营销活动执行能力 经验——有2年及以上渠道销售成功经验优先; 其它——敢于挑战,较强的执行力 岗位职责: 1、在指导下对所在区域的商业市场进行洞察,找到主要作战场景; 2、基于公司伙伴地图构建方法,梳理本区域商业市场的渠道沙盘,输出区县或行业的伙伴地图; 3、参考公司伙伴拓展方法,通过维护和拓展本区域的伙伴、开展营销活动等,与伙伴建立合作关系,获取机会点,扩充Pipeline; 4、基于公司机会点管理方法,对获取的机会点,通过与伙伴联合运作,实现机会点到订单,订单到收入,支撑商业市场收入目标达成;
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.负责华东区互联网广告的渠道销售,面向广告/公关公司销售搜狐视频互联网产品,完成公司下达的业绩目标; 2.开发潜在客户,并对大客户进行维护和管理,提高客户的忠诚度; 3.了解行业发展趋势及行业动态,了解竞品广告投放情况,更好的挖掘客户预算; 任职资格: 1.**本科以上学历,两年以上广告公司或互联网销售从业经验,或代理公司SP、Accuont经验的优先; 2.个性开朗,有很强的学习能力和适应能力,可以在短时间内快速了解互联网行业特点并掌握销售资源,能够在高强压力下独立完成销售项目; 3.沟通协作能力强,思维敏捷,能够帮助广告主实现整合营销,准确衔接客户需求和自有资源; 4.富有激情和创新理念,追求个人职业发展和公司利益的双赢,注重职业升华机遇和优质工作氛围。
  • 8k-15k 经验1-3年 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求: 语言要求:简体中文 教育背景要求:本科 优先的经验:有政企市场工作经验,有渠道拓展/销售成功经验;项目运营经验等; 知识要求:具备在指导下能够使用SCT辅助工具,独立完成简单产品的配置工作 岗位职责: 在指导下完成所负责伙伴的销售策略执行落地,拓展、维护好伙伴,实现与伙伴持续合作; 对所负责伙伴的合作空间、营业规模、主营行业、组织架构等信息进行洞察,制定伙伴拓展策略与合作目标; 通过日常拜访、培训赋能、业务对标等,提升所负责伙伴的合作意愿; 通过维护和拓展所负责的伙伴、开展营销活动等,与伙伴建立合作关系,获取机会点,扩充Pipeline; 对于获取的机会点,支持和使能所负责的伙伴,通过方案交流、样板点参观、招投标支持等,实现机会点到订单,订单到收入,支撑伙伴口径收入和商业市场收入目标达成。
  • 软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、制定产品测试计划和测试策略,把控产品质量与风险 ​; 2、独立完成Windows系统(主要信托、慈善公益项目等相关系统)Web端产品的接口测试,功能测试,性能,兼容性、稳定性等方面的测试 ;​ 3、熟悉软件测试方法、流程和常用工具,并对缺陷进行跟踪和管理; ​ 4、完成产品测试报告,进行上线前质量评估与确认 ​。 5、协调产品、研发等资源,推动测试生产问题高效解决,收集客户反馈并完成产品迭代升级; 任职要求: 1. 本科以上学历,计算机专业优先; 2.4年以上金融行业系统测试相关工作经验;财富管理类/信托行业相关项目经验优先; 3. 工作态度积极主动,责任心强,有较强的自驱力、持续学习能力,具备良好的团队合作精神,沟通协调能力和工作推进能力; 4. 熟练使用Postman或Jmeter​,熟练使用fidder、charles​,熟悉Linux环境,熟练掌握SQL语句​; 5.有自动化测试工具、平台搭建或开发经验优先​; 6. 思维敏捷、逻辑清晰,有较强的分析问题和解决问题的能力​。
  • 软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位要求: 1.计算机相关专业本科及以上学历; 2.2年以上Android应用开发经验,熟悉Android SDK及相关开发、调试、优化工具; 3.具有扎实的,Java/C++语言基础、熟悉面向对象的编程原理: 4.开发基础良好,对手机软件性能优化、内存优化有一定的了解; 5.熟悉Android环境下的UI框架、Socket通信、HTTP通信、多线程编程
  • 9k-13k 经验1-3年 / 本科
    数据服务 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责 1、需求分析:参与需求文档评审,理解产品功能逻辑,明确测试范围和重点。 2、测试设计:根据需求编写测试用例,覆盖正向、反向、异常场景,确保用例可执行性和覆盖率。 3、测试环境准备:搭建或配置测试环境(如本地环境、测试服务器),准备测试数据。 4、测试执行:执行手动测试,记录测试结果,提交缺陷并跟踪修复进度,回归验证修复效果。 5、文档输出:编写测试计划、测试报告、缺陷清单等文档,确保测试过程可追溯。 6、协作与沟通:与产品、开发团队同步测试进展,反馈问题,推动跨团队协作解决质量风险。 7、技能提升:学习自动化测试、性能测试等进阶技能,参与团队技术分享,提升测试专业能力。 8、其他事宜配合:完成领导安排的其他任务。 任职要求: 1、熟练掌握LoadRunner/Jmeter等性能测试工具; 2、熟练使用Linux、AIX操作系统及云原生环境,熟悉Oracle、Mysql、TXSQL、openGauss等数据库的管理和监控分析,能够使用相关技术工具进行性能问题的定位及分析; 3、中级工程师至少参与2个中型以上项目的性能测试实施或管理,高级工程师至少参与5个中大型以上的性能测试实施或管理; 4、具备金融类系统性能测试经验者优先; 5、需要具备单独操作性能测试项目的经验。
  • 7k-12k 经验1-3年 / 大专
    新零售,批发|零售,贸易|进出口 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责公司产品(进口洋酒:威士忌、干邑、白兰地等)华南区夜场销售渠道的开发、维护、拓展及品牌传播; 2、根据团队销售目标,完成年度的销售及回款任务; 3、负责跟踪销售进度,数据收集、报表处理及分析工作; 4、管理客户订单,根据客户需求,提报采购计划,合理分配库存; 4、参加市场活动,收集市场信息,了解客户需求,完善销售策略; 5、完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求: 1、大专及以上学历,熟练使用office办公软件; 2、2年以上销售或客户服务经验,威士忌酒类行业者优先; 3、具有业务开拓能力,对数据敏感,擅长分析、总结; 4、具备较强的沟通技巧和客户服务意识,能够独立处理客户咨询; 5、可接受出差,工作态度积极。 ▲你想知道的,都在这里 ▲酒类批发行业领先者,威士忌品鉴师、讲师专业团队,行业资源丰富,发展前景良好; ▲上班时间:五天七小时;周末双休; ▲综合月薪:高额底薪+月度绩效+年终奖金; ▲激励奖励:(季度奖励、年度奖励、优秀员工奖励、年资津贴); ▲成熟的晋升机制,每年12月评估晋升,工作表现突出者可打破常规; ▲公司无加班文化亦不鼓励员工加班,但前提是本职工作需尽职完成; ▲五险一金入职即缴纳,按照转正薪资作为缴纳基数; ▲多彩福利:年终奖金、季度聚餐、下午茶、员工生日会、节日礼物、员工旅游,工作环境优美,岗厦地铁站D出口300米(1号线、10号线),轻松的工作氛围; ▲全方位系统化培训体系—让您轻松融入,CWS威士忌讲师定期授课,阶梯化的进阶培训,提升专业水平。
  • 企业服务,移动互联网 / 未融资 / 50-150人
    1、根据公司提供的资源和自身开拓的资源与企业沟通申报政府财政补贴项目; 2、根据市场营销计划,联络、跟进客户,向客户提供相关业务方面的咨询工作; 3、利用专业知识,快速响应客户需求,解决客户疑问,达成销售目的; 4、收集和分析市场数据,利用公司提供的专业平台,主动学习提升,全面提升综合素质。 相关待遇: 1、基本工资3000+绩效工资+高额提成+工龄工资; 2、双休(不加班)、六险(五险+意外伤害险)、法定节假日带薪休假,带薪年假(工作满一年带薪休假5天)。 3、定期员工体检(每年1次)。 4、部门团建、出游拓展、生日会。 5、节日福利、话费补助。 应聘前小贴士: 1、关于职位要求:有无销售经验均可,善于与人沟通,喜欢销售行业,挑战高薪,公司会有老带新及相关培训,有相关销售工作经验者优先,无工作经验者欢迎您与公司共同成长! 2、关于位置:百汇广联位于高新区长江大道壹号A座五星级写字楼,地铁3号线沿线,交通便利,车位富裕,免费停车,公交车555/87/516/537/553直达。 关于工作氛围——百汇广联面向高端客户人群,工作生活温暖和谐,员工关系友好向上。
  • 移动互联网,数据服务 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责公司渠道合作伙伴和代理渠道的开发工作; 2、完成公司代理销售各银行总行小微融资产品的业绩指标; 3、通过渠道与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会; 4、维护渠道的业务,挖掘渠道的最大潜力; 5、定期与合作渠道进行沟通,建立良好的长期合作关系。 任职资格: 1、20-30岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 2、大专以上学历,有渠道开发和渠道维护经验; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度; 6、有银行小微融资、银行个人信贷、保险、本地生活类产品等工作经验优先。 7、有房产销售经验,面销,地推经验的优先 职位福利:五险一金、周末双休、弹性工作、交通补助、餐补、带薪年假、出差补贴、多次晋升机会 职位亮点:1、全国知名的财金信息公司 2、牛人带教
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    教育 / 未融资 / 50-150人
    【岗位职责】: 1、精通网络推广模式,通过网络平台宣传推广产品,发布公司相关产品信息,论坛发 帖,微信推广,QQ交流等网络宣传手段宣传产品; 2、通过搜索引擎、行业网站等渠道吸引潜在的新客户前来咨询; 3、企业产品网站或服务网站维护,优化,网站推广,搜索引擎优化; 4、通过网络平台与客户交流,负责公司网络营销相关产品和服务的客户开发、客户关系 维护,开发新客户,维护老客户;通过网络收集行业内信息,做到行业领域资料齐全。 【任职资格】: 1.认同公司文化理念,愿意跟随公司脚步继续深入发展; 2.1年以上网络销售工作经验,具有网络销售渠道者优先; 3.精通各种网络销售技巧; 4.熟练掌握社交软件的营销方法; 5.熟悉互联网络,熟练使用网络交流工具和各种办公软件; 6.有较强的沟通能力,有责任心,懂得学习,持之以恒者优先考虑。 【上班时间】9:30~18 : 00(12:00~14 : 00午休),周末单双休,月休六天
  • 12k-24k 经验不限 / 大专
    人工智能服务 / C轮 / 150-500人
    【岗位职责】 1.根据公司战略和部门业绩指标,制定区域销售计划、策略等并组织实施; 2.负责所辖区域渠道管理体系的搭建,以及区域团队的组建与管理; 3.负责所辖区域团队经营指标的分解量化,拓展省市级经销商、集成商客户、中小渠道客户、工程师客户; 4.在公司制定计划周期内,对区域销售业绩负责,完成区域客户信息掌控及联络情况指标; 5.负责所辖区域市场趋势、需求变化、竞争对手等市场及客户信息的反馈收集及分析。 【任职资格】 1.大专及以上学历,电子、通信、计算机、自动化等相关专业优先; 2.较强的服务意识和沟通协调能力,应变能力佳,有耐心,思维清晰,抗压能力强。 3.熟悉IT产品的市场状况.渠道和运作模式,掌握IT硬件或软件产品全国分销客户资源。