本公司集团为博之满教育集团，本公司主要招聘专业中国舞，民舞教师，要求需要全职或兼职都可以，任聘教师需要有艺术相关教师资格证书。专职跑课老师，不需要坐班。底薪加课时费，还有五险缴纳。

招聘初中生物老师，有教学经验，七八年级学生，参加中考

招聘美术老师，主要面对九年****阶段学生

岗位智责: 1.、负责少儿趣味编程类课程的研发、课程录制及课堂讲授，参与日常教学管理工作及教研工作； 2.、主持引导：引导孩子们做展示演讲、自由发言（老师担任主持人、评委、引导员角色）； 3、答疑互动：及时解答学生们遇到的问题； 4、拓展学习：指导学生们开发制作有趣的软硬件创新项目。 岗位要求: 1、较强的合作能力，能够与其他教研老师充分沟通合作，共同高效的完成任务。 2、有责任心，有良好的敬业精神，认真耐心，逻辑清晰； 3、最少精通一门编程语言。

电子信息类/计算机类/人工智能类 岗位智责: 1.、负责少儿趣味编程类课程的研发、课程录制及课堂讲授，参与日常教学管理工作及教研工作； 2.、主持引导：引导孩子们做展示演讲、自由发言（老师担任主持人、评委、引导员角色）； 3、答疑互动：及时解答学生们遇到的问题； 4、拓展学习：指导学生们开发制作有趣的软硬件创新项目。 岗位要求: 1、较强的合作能力，能够与其他教研老师充分沟通合作，共同高效的完成任务。 2、有责任心，有良好的敬业精神，认真耐心，逻辑清晰 3、精通python，精通网页爬虫原理，了解mysql数据库

**岗位职责**： 1. **招聘管理**：负责在线教育平台教师、助教、课程顾问等关键岗位的人才招聘工作。包括发布职位信息、筛选简历、安排面试、跟进候选人、完成录用流程等，确保招聘流程的高效与合规。 2. **员工关系管理**：建立和维护良好的员工关系，处理员工入职、离职、转正、调岗等手续，解决员工日常工作中遇到的问题，提升员工满意度和归属感。 3. **培训与发展**：根据在线教育业务的发展需求，设计并实施员工培训计划，包括新员工入职培训、专业技能提升课程等，促进员工个人成长与职业发展。 4. **绩效管理**：参与制定和完善绩效考核体系，定期收集、整理和分析员工绩效数据，协助上级进行绩效评估和反馈，推动绩效改进。 5. **薪酬福利管理**：根据公司政策和市场情况，制定和调整薪酬福利方案，确保薪酬体系的公平性和竞争力。同时，负责薪酬福利相关政策的解释和执行。 6. **数据分析与报告**：运用人力资源信息系统（HRIS）等工具，对招聘、培训、绩效等数据进行收集、整理和分析，为管理层提供决策支持。 7. **政策与流程优化**：关注行业动态和最佳实践，持续优化公司的人力资源政策和流程，提升人力资源管理效率和服务质量。 **任职要求**： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、心理学、教育学等相关专业优先。 2. 至少1年以上在线教育或互联网行业人力资源相关工作经验，熟悉在线教育行业特点者优先。 3. 具备良好的沟通协调能力、团队合作精神和抗压能力。 4. 熟练掌握Office等办公软件，熟悉HRIS系统者优先。 5. 对人力资源管理工作有热情，具备较强的学习能力和创新思维。 6. 英语读写能力良好，能够处理英文简历和邮件者优先（针对有国际化需求的岗位）。 **我们提供**： - 竞争性的薪酬福利 - 广阔的职业发展空间和晋升机会 - 积极向上的工作氛围和团队文化 - 丰富的员工培训和职业发展资源 **应聘方式**： 请将您的简历发送至[V***********]，我们期待着有志之士的加入，共同推动在线教育事业的蓬勃发展！

**岗位职责**： 1. **招聘管理**：负责在线教育平台教师、助教、课程顾问等关键岗位的人才招聘工作。包括发布职位信息、筛选简历、安排面试、跟进候选人、完成录用流程等，确保招聘流程的高效与合规。 2. **员工关系管理**：建立和维护良好的员工关系，处理员工入职、离职、转正、调岗等手续，解决员工日常工作中遇到的问题，提升员工满意度和归属感。 3. **培训与发展**：根据在线教育业务的发展需求，设计并实施员工培训计划，包括新员工入职培训、专业技能提升课程等，促进员工个人成长与职业发展。 4. **绩效管理**：参与制定和完善绩效考核体系，定期收集、整理和分析员工绩效数据，协助上级进行绩效评估和反馈，推动绩效改进。 5. **薪酬福利管理**：根据公司政策和市场情况，制定和调整薪酬福利方案，确保薪酬体系的公平性和竞争力。同时，负责薪酬福利相关政策的解释和执行。 6. **数据分析与报告**：运用人力资源信息系统（HRIS）等工具，对招聘、培训、绩效等数据进行收集、整理和分析，为管理层提供决策支持。 7. **政策与流程优化**：关注行业动态和最佳实践，持续优化公司的人力资源政策和流程，提升人力资源管理效率和服务质量。 **任职要求**： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、心理学、教育学等相关专业优先。 2. 至少1年以上在线教育或互联网行业人力资源相关工作经验，熟悉在线教育行业特点者优先。 3. 具备良好的沟通协调能力、团队合作精神和抗压能力。 4. 熟练掌握Office等办公软件，熟悉HRIS系统者优先。 5. 对人力资源管理工作有热情，具备较强的学习能力和创新思维。 6. 英语读写能力良好，能够处理英文简历和邮件者优先（针对有国际化需求的岗位）。 **我们提供**： - 竞争性的薪酬福利 - 广阔的职业发展空间和晋升机会 - 积极向上的工作氛围和团队文化 - 丰富的员工培训和职业发展资源 **应聘方式**： 请将您的简历发送至[V***********]，我们期待着有志之士的加入，共同推动在线教育事业的蓬勃发展！

本公司集团为博之满教育集团，本公司主要招聘中国舞，民舞，爵士，街舞专业教师，要求需要全职，任聘教师需要有教师资格证书。专职跑课老师，不需要坐班。底薪加课时费，还有五险缴纳

岗位智责： 1、主持引导：引导孩子们做展示演讲、自由发言（老师担任主持人、评委、引导员角色）； 2.、答疑互动：及时解答学生们遇到的问题； 3、拓展学习：指导学生们开发制作有趣的软创新项目。 岗位要求： 1、较强的合作能力，能够与其他教研老师充分沟通合作，共同高效的完成任务； 2、有责任心，有良好的敬业精神，认真耐心，逻辑清晰。

招聘音乐教师，主要面对九年****学生。

本公司集团为博之满教育集团，本公司主要招聘创意美术，卡漫，国画，水彩，素描专业教师，要求需要全职，任聘教师需要有教师资格证书。专职跑课老师，不需要坐班。底薪加课时费，还有五险缴纳

本公司集团为博之满教育集团，本公司主要招聘少儿小主持人专业教师，要求需要全职，任聘教师需要有艺术类相关教师资格证书。专职跑课老师，不需要坐班。底薪加课时费，还有五险缴纳

本公司集团为博之满教育集团，本公司主要招聘少儿书法专业教师，要求需要全职或兼职，任聘教师需要有艺术相关教师资格证书。专职跑课老师，不需要坐班。底薪加课时费，还有五险缴纳

女，年龄不超过23岁，形象好，工作认真，热爱本职工作。遵守职业道德，爱岗敬业。 思想积极向上，正能量，热爱中医健康事业，愿意和公司共同发展，愿意学习各业务并往门诊管理发展， 有很好的心里学习承受能力，并与公司价值观保持一致 附加信息： 工作时间：周末单休 上下班时间：08:00-18:00

职位职责： 1、根据业务发展需求及公司策略导向，输出业务整体预算，并能在业务落地过程中对业务保持监控和洞察，开展预实分析支持业务策略调优和落地； 2、定期对负责的工作项目进行专题分析和方案复盘，有针对性的对核心经营指标、异常数据进行分析，输出明确业务改善建议； 3、主动发现业务本质的需求和痛点，找到业务机会，制定合理目标并给出具体可行的建议，推进落地； 4、负责业务指标设计、口径制定，与数仓协作完成基础数据建设，在此基础上制作各角色的业务监控看板。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年电商行业数据或经营分析工作，有跨境电商、自营电商相关行业经验加分； 2、好奇心强，数据敏感度高，学习能力强，能将过往经验沉淀为方法论，与新的商业模式结合并不断迭代认知； 3、有团队意识，工作积极主动，责任感强，能够有效推动项目完成。