岗位职责： 1.根据部门战略及项目发展方向，拓展，联系外部合作商，通过产品共建，场景共建，资源互换等模式开展工作，落实卡中心指标； 2.负责项目开展过程中的业务规划，合作商谈判，协议签署，落地运营，项目后评估等工作的开展； 3.收集行业，同业的信息，开展业务调研，深度挖掘客户需求，创新项目方案； 4.联动内部各相关部门资源，确保项目按计划落地，并对项目交付时间，质量，费用，范围等负责； 5.完成上级交办的其他工作事宜。 任职要求： 1.***本科以上学历，市场营销，金融，信息技术与信息系统，计算机科学技术等专业优先； 2.4年以上工作经验，有全流程项目跟进及管理经理，有互联网化，平台化的功能，活动规划及运营经验优先； 3.沟通能力及理解能力强，具有良好的谈判，团队协作及内部推动能力； 4.有数据化经营思路及分析能力优先； 5.有汽车生态（包括线上平台，保险，线下保养类场景活动）相关活动的工作经验优先。

一、工作内容：   1.针对银行筛选过的优质VIP客户提供信用卡账单分期业务线上办理。 2.持有银行工号，操作银行系统，拥有银行独立权限。 3.银行系统办公，系统外呼，无需外出，环境优美，白领金融CBD办公。 二、岗位要求： 1.社招中专及以上学历（有***）（实习生大专以上学历）年龄18—38周岁； 2.普通话标准，头脑灵活，口齿清晰，身体健康无残疾；  3.具有良好的沟通表达能力及应变能力，有较强的服务意识，有客户经验优先；  4.熟练运用各类办公软件（Excel，Word）; 5.需要个人征信报告和无犯罪证明。 5.上班后期需穿正装（自备白衬衫、黑色西装黑色皮鞋） 三、薪资待遇： 试用期综合底薪2200 + 高绩效提成（前两月保底绩效2800） + 奖金激励  转正综合底薪2500 + 高绩效提成 + 奖金激励 + 五险一金 试用期三个月。 新人前两月保底工资5000元起！ 综合薪资：6000-20000元，业绩提成上不封顶，多劳多得～ 入职3个月上五险一金 四、工作时间： 早9-晚7：00，午休1个半小时。 月休6天，周末大小周，法定节假日休息。

1、 负责根据系统架构和业务要求，制定高效的测试方案和测试策略，并负责实施和推行； 2、 负责测试需求分析和测试用例设计，并完成自动化测试脚本开发； 3、 负责把控跟踪测试进度，分析测试结果，解决测试遇到的问题； 4、 负责与其他部门的人员沟通协作，共同推动项目的顺利进行； 5、 研究测试技术、流程、方法相关的前沿技术并应用到测试工作中，提升项目效率和质量； 任职要求： 1、本科学历，工学、经济学、理学、管理学相关专业； 2、银行测试经验6年以上，懂信用卡测试，具备银行信用卡测试经验； 3、精通测试流程、测试解决方案和质量管理体系； 4、能够及时发现工作中的风险和问题，并采取相关预防措施解决方案； 5、熟悉oracle、mysql、sqlserver等常用数据库，精通sql语句； 6.、精通http协议以及linux常用命令，精通postman、jmeter常用测试工具；

一、工作内容：（不限经验，工作内容简单容易上手） 1、主要负责银行信用卡逾期账户催收工作（合法合规催收哟~），以电话的形式了解客户逾期原因并指定催收方案（可以申请办理分期、减免事宜哟~不会存在不回款情况的） 2、为客户提供资产管理方案，指导客户正确缴费还款方式，督促客户及时还款。 二、岗位要求： 1、无犯罪记录，个人信用良好 2、会基本的电脑操作 3、接受应届生，无学历经验要求 三、福利待遇： 1、带薪培训、带薪休假、带薪病假 2、提供餐补房补话补（不会用到私人手机哟，凡是用到的所有办公用品都是公司提供） 3、无责底薪+提成形式，新人均资5-8K，做的好的1W+，享有工龄工资、工龄奖金、职级工资、年终奖、福利补贴、生日补贴及其他补贴等（其他公司没有的我们都有） 4、各种团建活动及快速的晋升渠道 5、办公室坐班，独立工位+电脑，冰箱微波炉齐全，茶水间内咖啡、茶叶、糖果、饼干，应有尽有！ 感兴趣的欢迎投递哟~

1、本科以上学历（学信网可查），有***书，2年以上的软件测试工作经验； 2、熟悉功能测试理论、测试流程、测试用例设计方法，能根据需求完成测试案例的编写； 3、有银行信用卡测试经验者优先考虑； 4、具有银行项目经验，有银行对公业务项目经验，（关联银行系统：银企直联、企业网银、转账汇款）优先考虑； 5、具备较强的沟通能力和表达能力； 6、服从工作安排，有团队合作精神及良好的口头与书面的交流能力。 会粤语的优先安排 职位福利：五险一金、带薪年假、周末双休

工作内容: 1. 负责公司产品的销售及业务推广 2. 通过开发新客户，拜访客户，扩大产品市场占有率 3. 了解与发掘客户的需求，解决客户异议，提供专业性分析及产品解决方案   职位要求： 1. 抗压能力强，执行力强，有较好的沟通能力 2. 对移动支付有一定的了解，工作踏实、稳定 3. 有较强的成功欲望及事业心、持之以恒的决心 4. 亲和力强，对客户服务态度好 5. 有团队合作精神   待遇 1. 底薪（底薪 4000）+高额提成（包括激活奖励、被动收益、信用卡收益），均资8000—15000+，上不封顶。 2. 福利：不用打卡，时间自由，餐补+车补+平台创业+经费补贴+活动补贴+团建 3. 前景广阔，可持续收入，收益倍增，多劳多得，可发展自己的团队、管道收益。（努力一阵子，幸福一辈子！） 4. 人际关系简单，团队氛围好 5. 模式：平台app管理，移动支付创业 6. 所有收入总部直接发放平台里，所有收益都秒结.   公司简介： 我司总部位于深圳南山区科技产业园，简称“盒子科技”。成立于2011年，注册资金5亿人民币，是以支付外包服务为入口，以科技为基础，以产品为驱动，联合各类服务提供商提供商户综合服务的高科技企业，是一家准上市公司。目前在宁波成立推客中心，宁波分公司正处于高速扩张时期，晋升空间大，公司资金雄厚，高薪聘请人才，我们不差钱，就差对钱充满欲望的您！欢迎您的加入！

【工作内容】：电脑平台联系提醒银行信用卡逾期客户还款，无需销售性质的 【薪资制度】：底薪2500～4000+提成+奖金，平均每月每人薪资7000-14000左右 【补贴制度】：全勤奖、工龄补助、工龄假期 【购买社保】：养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险 【员工活动】：部门免费聚餐、部门免费旅游、特色外出部门团建，旅游内部员工假期、公司年会红包，开门红等。 【良好的晋升空间】：（晋升-专员-主管-经理） 【岗位要求】 1、学历、专业、性别、经验不限 2、沟通能力强，团队意识佳。

中国邮政储蓄银行深圳分行信用卡销售团队社会招聘火热报名中！ 高薪等你挑战 1 弹性考勤。 2 高额底薪+高额绩效+过节费+交通补贴+餐补+工龄津贴+年终奖+其他福利=综合年薪30W+ 3 市场持卡率低，国有银行前景广阔，优秀员工有内部晋升、转岗、转正机会。 4 五险一金、一档社保、社保公积金缴交比例12%，基数是根据前一年平均工资来交，目前团队大部分3万以上基数。 5 公司资源+自拓客户，点位费场景营销补贴。 来这里，挑战高薪突破百万年薪，自我走出舒适 邮储深分卡部，别担“薪”，够牛你就来！

  信用卡客服专员岗位JD如下： 岗位名称：信用卡客服专员 岗位编号：CSR001 所属部门：客户服务部 工作地点：天府三街，新希望国际B1座2702号 招聘人数：若干 一、岗位职责： 1. 接听客户电话咨询，了解客户需求，为客户解答信用卡使用过程中的疑问，提供专业、热情、周到的服务。 2. 负责客户信用卡业务的办理，包括开卡、激活、挂失、换卡、查询、修改密码等。 3. 收集客户反馈意见，及时回应客户需求，与其他部门保持良好沟通，确保客户问题得到及时解决。 4. 参与信用卡客户服务流程的优化，提出改进意见和建议，提升客户满意度。 5. 负责客户信用额度的调整、账单分期、取现、贷款等业务的办理。 6. 完成上级领导交办的其他相关工作。 二、任职资格： 1. 本科及以上学历，金融、经济、管理等相关专业优先。 2. 具备1年以上客服工作经验，有信用卡客服经验者优先。 3. 熟悉信用卡业务及相关政策法规，具备一定的金融知识储备。 4. 普通话标准，具备良好的沟通表达能力，有较强的服务意识。 5. 熟练掌握Office办公软件，打字速度每分钟60字以上。 6. 具备良好的团队协作精神和抗压能力，能适应轮班工作制。 三、薪资福利： 1. 薪资结构：基本工资+绩效奖金+岗位补贴，****。 2. 享有五险一金、年终奖、员工体检、带薪年假等福利待遇。 3. 提供完善的培训体系和职业发展通道。 4. 舒适的办公环境，团队氛围融洽。 四、应聘方式： 有意者请将个人简历发送至我公司指定邮箱，邮件主题请注明“应聘信用卡客服专员-姓名”，我们将尽快联系合适的候选人进行面试。 五、截止日期：招满为止 欢迎有志之士加入我们的团队，共创美好未来！

岗位职责：进行开拓新市场,发展新客户，帮助客户在内部软件填写资料，完成初审即可。公司另提供办卡用户一次旅游资格，可携带家属 薪资待遇：中信银行一张370，民生银行一张300，广发银行一张330。公司另赠送的旅游每人每次100奖金。

岗位职责：进行开拓新市场,发展新客户，帮助客户在内部软件填写资料，完成初审即可。公司另提供办卡用户一次旅游资格，可携带家属 薪资待遇：中信银行一张370，民生银行一张300，广发银行一张330。公司另赠送的旅游每人每次100奖金。

  岗位职责： 1. 负责对逾期及不良贷款客户进行电话催收，督促客户及时还款，降低贷款逾期率； 2. 准确记录催收情况，及时更新客户信息，确保客户资料的完整性和准确性； 3. 针对不同逾期客户，制定有效的催收策略，通过电话、短信、邮件等方式进行催收； 4. 按照公司规定，对逾期客户进行合规催收，避免违规操作，确保催收过程的合法性； 5. 与其他部门保持良好沟通，及时反馈客户信息和催收情况，协助解决客户问题； 6. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，金融、法律、市场营销等相关专业优先； 2. 具备1年以上信贷催收或相关工作经验，有银行、消费金融公司等金融机构工作经验者优先； 3. 熟悉信贷业务流程，了解金融法律法规，具备一定的风险识别和控制能力； 4. 具备良好的沟通和协调能力，能够承受一定的工作压力，适应快节奏工作环境； 5. 具备良好的职业操守，工作细致认真，有责任心，能严格遵守公司规章制度； 6. 熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力。 福利待遇： 1. 具有竞争力的薪资水平，底薪+绩效奖金+提成，上不封顶； 2. 完善的五险一金，提供带薪年假、病假等假期福利； 3. 提供专业培训和职业发展机会，为员工晋升提供良好的平台； 4. 定期举办团队活动，提供丰富的员工生活； 5. 舒适的办公环境，人性化的管理模式。

一：公司福利： 1：高底薪+高提成+高额奖金（无责底薪3000-4500+阶梯提成+奖励+补贴+工龄工资=6000-20000） 2：五险一金（给您最齐全的保障） 3：最齐全的现金奖励（工龄奖+过节费+绩效奖） 4：团队活动（生日会，聚餐，季度旅游，年度国外旅游，拓展训练，各种积极向上的团建活动） 5：岗前培训（没有行业经验的不要紧，完善的培训机制让你迅速掌握相关技能） 6：带薪假期（带薪婚假，病假，年假，产假，丧假等） 二：广阔的晋升空间 采用纵向和横向晋升并用多通道晋升； 业务条线： 初级法务-中级法务-高级法务-资深法务-特级法务； 法务专员-储备干部-组长-主管-经理-分公司负责人； 三：职位描述 1：根据公司分配的资源，协助银行处理客户逾期欠款，降低银行的信用风险； 2：通过电话与银行逾期客户进行一对一沟通，帮助和引导客户及时，准确的缴还银行的欠款，以维护良好的个人记录； 3：及时更新，补充客户资料，以保证资料的完整性和有效性； 4：定期参加公司的内部培训，全面提高业务综合能力； 5：分析成功的工作经验，对催收话术，技巧的完善和处理提供合理化建议； 三：任职资格： 1.20-35岁有电话销售、客服等经验者优先考虑. 2.性格开朗，喜欢与人沟通打交道，有较强的语言沟通表达能力 3.办公软件操作较为熟练，有清晰的职业规划; 4.退伍军人 以及具有同行业从业经验者优先录用； 四：工作时间：9：00-12：00中午休息1个半小时13:30-18:00； 7.5小时/天，单双休，法定节假日休

负责电话联系银行信用卡逾期客户，根据银行政策提醒客户还款

一:岗位描述:  1：负责交通银行信用卡的推广与办理  2：负责交通银行APP的推广  3：具有陌生拜访客户，自己开发资源和点位,在公司安排渠道上驻点推广业务及维护渠道  4：能很好的解决与维护好新旧客户  5：能在没有驻点的情况下自己拓展渠道来推广信用卡及APP  6：完成团队既定的销售任务，能适应弹性工作制度，在深圳各区域进行展业  二: 任职要求:  1:：学历必须是大专及以上学历，学信网可查毕业（学信网查出结业或肄业不行），专业不限。  2：形象大方,普通话流利,语言表达能力强;  3：要**服从上级，能有团队协作能力  4：吃苦耐劳，适应摆台展业，能适应弹性工作  5：工作积极主动,敢于承担责任,有自己独特的一面  6：有上进心，希望能在交行赚钱且希望能在交行发展下去争当管理层的。  7：有相关面销经验者优先  三:薪资结构:  1:工资结构:底薪(见习3500，正式4500，高级6000)+ 绩效奖金(月均提成2000--6000)  + 各项奖金及补贴  2:2018年度,深圳分中心员工月均综合收入达10000元/月。  3:社保:养老保险+医疗保险+工伤保险+失业保险+生育险  4:培训机制:免费带薪岗前培训,在职期间免费参加分中心处举办的各类技能及晋升培训。  5:工服: 入职即定做交通银行标准工作服一套。  6:年假:入职满一年享受5天带薪年假  7：***补贴：大专学历者在职期间进修并获得本科***可获得10000元补贴  8：共同成长金入职满一年1000元，满两年2000，最高每年五千，每年发放；学习发展金每年1000,；工作休闲金每年500元递增；员工体检：800元；独生子女托儿费：600元；高温补贴，节日问候  晋升空间：  1，内部晋升：  业务员业绩突出可以晋升为高级业务员，底薪增加了且能进入后备人才库；  深圳90%主任为业务员晋升，只要你有实力都可以晋升为业务主任，现有主任晋升所花时间平均为18个月；到了主任职级优秀者可晋升为推广经理。  2，外部人才输送：  深圳分中心为全国先进分中心，为人才输送基地，很多城市的主任都由深圳输送出去，全国有57个分中心，支持回到家乡发展  总结：百年大行，国有银行，平台之大与稳定相信已经不必多说，我们的工资在行业中**是较高的，我们的产品**是优势明显的，关键我们的产品是免费的，如果你做销售，请做信用卡，如果你做信用卡，选择交行**是你明智的选择，交行在行业中**是较稳定和理念较先进的。但是我们的工作也不是简单的，吃苦很重要，品德更重要，品德决定你的做事方式，我们要勤奋的，要自律的，要主动能承担责任的，要服从安排的，能力再强不服从安排不是我们想要的，如果你符合以上条件，交行欢迎你，你一定能拿高工资！  地址：福田区香梅路1036号香逸名园裙楼二楼  （投简历之后请电话联系）