• 物流|运输 / 未融资 / 50-150人
    薪资范围:7000-10000元/月 发薪日:15日 底薪:5300元/月 社保类型:五险 提成方式:按单提成; 奖金补贴:餐补,房补,交通补助,夜班补助,加班费,绩效奖金,全勤奖,工龄奖,一对一培训
  • 13k-18k·13薪 经验不限 / 不限
    专业服务|咨询,人工智能服务 / 不需要融资 / 150-500人
    1、我们招聘的是线上财务助理,工作主要就是帮财务担工作的, 2、具体工作是给代理个体经销商或公司转账收款、给员工发福利、发工资之类的等之类! 3、每天下班前,做好账单报表(每天的进出情况) 4、有事情及时处理一下,没事都是自由时间 5、工作时间会比较长,如果有任务找你,能及时回复 6、能够使用WPS的基本操作 7、熟悉工作流程后,要是财务没有时间安排具体的任务,有时是需要助理直接对接咱们的 经销商或是厂家,是需要有支付宝收款,开通手机银行等,方便到时收付货款哦! 您好,请打开附件查看,谢谢! 如果您对我们的工作感兴趣 请添加我们的QQ:**********
  • 4k-7k 经验不限 / 不限
    教育,工具 / 未融资 / 15-50人
    一、工作内容: 1、招聘小、初、高各科兼职老师,语、数、外、物、化、生、史、地、政。 2、工资100-300元/2小时。 3、 认真备课,按时给学生上好每一节课。 4、板书工整,讲课准确生动。 5、对学生有耐心、有责任心,对工作认真负责。 6、领导的其他安排。 7、普通话标准,相貌端庄,人品正直,能够因材施教,能够启发孩子的思维。 8、热爱教育事业,具备良好的教师职业操守和服务意识,做事态度积极。 9、有强烈责任感,良好的职业操守,诚信守时。
  • 6k-9k·13薪 经验不限 / 不限
    工具 / 未融资 / 15-50人
    因生产需要,现在需要以下岗位人员 总装装配工/涂装/车身(焊装)生产技工/整车质量/树脂生产工 职责: 1.班组 5S 和工具、物料确认,设备点检及问题点反馈及建议; 2.在规定时间内按照作业标准完成所分配作业项目,作业有困难时立即呼叫班长; 3.接受多能化训练及工作岗位调整,掌握所使用物料及辅料用量; 4.确保自身作业项目品质,严格按照标准作业操作,发现不良时立即反馈; 5.工作场所保持整齐清洁,注意个人的身体健康、卫生习惯及作业安全。 要求: 1.总装要求 32 岁以下,涂装要求 35 岁以下,焊装要求 40 岁以下 2.8:30-20:15 上班,12:00-12:45 吃饭休息 17:35-18:15 吃饭休息,上下午各 10 分钟休息时间, 全 天 算 班 1 0 小 时 。 除 去 吃 饭 、 休 息 时 间 , 超 过 8 小 时 算 加 班 费 。( 开 双 班 之 后 晚 班 时 间 待 定 ) 3.月休根据排产来订,一般不低于 4 天的休息。 福利待遇: 五天 8 小时制,基本工资 4500-5000 元/月,22 天 8 小时以外算加班 30 元/小时 面试通过后,企业会根据面试情况, 定薪: 一等:5000(60%基本工资+40%绩效工资),加班费 30 元/小时 二等:4500(60%基本工资+40%绩效工资),加班费 25 元/小时 食宿:包吃工作餐(午餐+晚餐),提供宿舍四人间
  • 金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责 1. 负责融资租赁及创新业务的项目评审,工作内容包括现场尽调复核、项目审查、评审报告撰写;(60%) 2. 协助制定、完善风险控制管理政策、制度及工具,推动风险管理体系的持续完善;(25%) 3. 协助推进风控科技化、数字化、自动化事项,完善各类智能风控工具,支撑长期运营优化。(15%) 任职要求 1. 本科及以上学历,财务金融相关专业优先; 2. 需2年以上租赁/银行/信托/资管/证券等主流金融机构信审工作经历,具备光伏、工建业拓等行业评审经验优先; 3. 专业能力:较强的信用风险管理能力;较强的财务分析能力;较强的信息收集分析能力; 4. 核心能力:具有较强的原则性和执行能力;沟通协调能力强,较好的说服能力;良好的抗压的能力,能吃苦耐劳;责任心强,有积极主动的工作态度。
  • 文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 500-2000人
    包吃包住,一人一间房的豪华宿舍,空调,热水器,电视,网络齐全,拎包入住。 距离远的可以安排专车接送或报销车费。 专业完善的新人以及老人培训体系,专业短视频拍摄团队,专业聊天舞蹈唱歌才艺培训。线下精装修直播间200个,每个人拥有一个自己独立的直播间。公司是平 台深度合作伙伴,能给与好的流量推广,位不断。公司 有专业运营团队手把手,教学。
  • 消费生活,物流|运输 / 未融资 / 150-500人
    【岗位名称】:同城跑腿 【招聘人数】:20 【岗位薪资】:日结,6-25元每单,日均30-45单,综合新手薪资25-30每小时, 兼职干2-3小时100元玩着干5-6小时180元努力干7-8小时260元 【工作内容】:系统派单,可抢单,及时取单,送到客户位置; 配送物品:日用品,药品,服装,鲜花,食品等(可自选) 【工作地点】:就近分配(家附近可做) 【工作时间】:24小时有单,任意时间均可 【工作经验】:无需工作经验,新人上岗,免费培训 【任职要求】:满18~55周岁,会导航,会骑电动车 ,无案底,有一颗赚钱的心
  • 10k-15k·15薪 经验3-5年 / 本科
    电商 / 不需要融资 / 少于15人
    **职位名称:互联网平台运营(小红书平台)** **岗位职责:** 1. 负责小红书平台的内容规划、运营策略制定与执行,提升平台用户活跃度、粘性及用户增长。 2. 根据品牌定位和用户需求,策划并实施有针对性的内容营销活动,提升品牌知名度和影响力。 3. 负责小红书平台的内容审核、发布、互动管理,确保内容质量与合规性。 4. 定期分析小红书平台数据,优化运营策略,提升运营效果。 **任职要求:** 1. 本科及以上学历,市场营销、广告等相关专业优先考虑。 2. 至少3年以上互联网平台运营经验,有小红书平台运营经验者优先。 3. 具备以下技能:     - 运营能力:熟悉小红书平台运营规则,具备一定的用户运营、内容运营和活动运营经验。     - 拍摄能力:具备一定的摄影技巧,能够独立完成产品拍摄及后期处理。     - 文案能力:具备优秀的文案撰写能力,能够撰写吸引用户、符合品牌调性的文案。 4. 执行力强,具备良好的团队合作精神和沟通协调能力。 5. 对市场动态敏感,具备一定的市场分析能力,能够根据市场趋势调整运营策略。 **岗位职责具体描述:** 1. **内容规划:**     - 负责小红书平台的内容规划,制定内容策略,确保内容符合品牌定位和用户需求。     - 定期输出高质量的内容,包括但不限于文章、短视频、直播等。 2. **运营策略:**     - 制定小红书平台运营策略,包括用户增长、活跃度提升、内容优化等。     - 根据运营数据,不断调整和优化运营策略,提升运营效果。 3. **内容审核与发布:**     - 负责小红书平台的内容审核,确保内容合规、高质量。     - 及时发布内容,与用户互动,提高用户活跃度和粘性。 4. **活动策划与执行:**     - 策划并执行小红书平台的各种营销活动,提升品牌知名度和用户参与度。     - 跟踪活动效果,总结经验教训,为后续活动提供参考。 5. **数据分析与优化:**     - 定期分析小红书平台数据,了解用户行为和喜好,优化运营策略。     - 根据数据分析结果,调整内容方向和运营手段,提升运营效果。 **薪资待遇:** - 根据个人能力和经验面议,待遇从优。 - 享有五险一金、年终奖、带薪年假等福利。 **工作地点:** - [公司所在城市] **简历投递:** - 请将个人简历发送至:[公司邮箱],邮件主题请注明“互联网平台运营(小红书平台)+姓名”。我们会尽快回复您的邮件,谢谢!
  • 7k-14k 经验1-3年 / 本科
    教育 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责 1.  教学设计与实施:     *   根据课程大纲和学生水平,精心设计并准备每节课的教学内容、课件、活动及练习。     *   采用灵活多样、生动有趣的教学方法(如互动游戏、角色扮演、多媒体教学等)进行授课,激发学生学习兴趣,提升课堂参与度。     *   系统教授小学/初中英语知识(词汇、语法、句型)和技能(听、说、读、写)。     *   针对不同年级(小学低段、高段、初中)特点调整教学策略,确保教学内容的适龄性和有效性。     *   有效管理课堂纪律,营造积极、有序、安全的学习氛围。 2.  学生评估与反馈:     *   设计并实施课堂测验、单元测试、期中/期末测评等,定期评估学生学习效果。     *   认真批改学生作业、试卷,及时提供详细、具体、建设性的反馈。     *   定期向学生和家长汇报学习进度、成绩及课堂表现,指出优点与不足,提出改进建议。     *   根据评估结果,调整教学计划和内容,进行个性化辅导或分层教学。 3.  家校沟通与服务     *   建立并维护积极、有效的家校沟通渠道(如微信群、电话、家长会等),及时解答家长疑问。 4.机构运营支持:     *   积极参与机构组织的教研活动、教师培训。     *   协助进行班级管理、学生考勤记录等行政工作。     *   配合机构完成续班、扩科等业绩目标(通过教学效果和服务质量吸引学生继续学习或增加科目)。 任职要求 1.教学能力与经验:     *   熟悉小学和初中英语课程标准、教材体系及考点。     *   了解不同年龄段(儿童、青少年)的学习心理特点和教学方法。     *   具备良好的课堂组织能力、互动能力和控场能力。     *   有K12英语教学经验者(尤其是培训机构经验)优先,应届毕业生如有扎实功底和实习/家教经验也可考虑。 2.核心素质:     *   热爱教育事业,对学生有爱心、耐心和责任心。     *   亲和力强,善于与学生沟通,能建立良好的师生关系。     *   积极主动,学习能力强,乐于接受新事物和教学方法。     *   具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。     *   抗压能力强,能适应周末、节假日或晚上上课的工作时间安排。     *   具备服务意识,能与家长进行有效沟通。     *   有激情,有感染力,课堂富有活力。
  • 广告营销,社交 / 未融资 / 50-150人
    【工作内容】 - 负责公司服装产品的拍摄及展示工作,配合摄影师完成各类时尚造型拍摄; - 参与线下品牌推广活动,展现服装设计风格和穿着效果; - 根据公司安排,定期参与新品试穿、走秀等任务; - 保持良好的职业形象,积极配合团队完成各项工作。 【任职要求】 - 无经验者可提供培训; - 具备良好的沟通能力和团队协作精神; - 能接受不定期的工作安排,包括出差或外景拍摄; - 月薪8k起,包吃住,待遇优厚,发展空间大。
  • 教育 / 未融资 / 少于15人
    一【招聘说明】 1、为完成集团总部对“小外督学室,服务进小区”的规划指示,更好的服务学生和家长,并兼顾扶持和推动居民就业。 2、我方经授权批准获得小外督学室商业化运营管理资格,开始进驻小区服务,准备以静海团泊为起点,在团泊东各小区设立服务网点。 3、现招募【静海区团泊东各小区】的 服务网点负责人,主要负责学习纪律管理等。 (小外督学室,小区服务网点负责人) 4、各服务网点将有专业持证教师加持;且将有从小外本部校区、河北校区,或滨海校区等主校区退休或离职的教师不定期巡查,包括线上不定期聆听指导。 5、小外托管中心各主校区分站的成立也在筹备中,已在邀请各主校区退休或离职高级教师的加盟参与。各服务网点负责人不必担心服务质量的问题。且经过实验站点一年的实践与确认,小外督学教育咨询系统相当有效,已通过验收。 二【企业使命】 小外督学室专注孩子学习管理服务,主要任务使命是指点孩子快速掌握高效学习方法,培养孩子学习自律习惯,显著促进孩子学习成绩,并注重培养孩子外语学习兴趣。 三【招募条件】 1、我们希望您是静海区团泊东的小区业主, 2、是一位有责任感,有一定耐心和爱心, 3、有空闲或待业在家的居民, 4、年龄不限, 5、学历高中以上(含高中或中专)。 四【工作职责】 1、服务所在小区或附近小区的孩子,和家长 2、学习纪律管理,督导管理,联络汇报 五【工作时间】 1、开学期间,周一到周五晚上5点到9点,周六日早上八点到晚上九点。 2、节假日及寒暑假期间,早上8点到晚上9点。 六【薪资待遇】 1、工作轻松稳定,没有绩效考核,没有压力,适合长期从事 2、签订合同,**** 七【补充说明】 1、小外督学室只在每个小区招募一名人员,请愿意服务中小学生的您,跟我们联系。 2、本职位性质,是小外督学室在每个小区服务网点的合伙人,收入待遇按合同约定计算。 3、如果您有全职和固定底薪的需求,需要在沟通或面谈中说明,以便做对应安排。
  • 6k-12k 经验3-5年 / 大专
    消费生活,信息安全,物联网 / 不需要融资 / 2000人以上
    一、岗位职责 1.开发商户:负责区域内(餐饮/酒店/商场等)优质商家开拓,签约入驻小电设备。 2.维护客情:定期回访合作商家,解决问题,维护稳定关系。 3.激活运营:提升合作商户点位设备使用率和活跃度,增加收益 4.设备保障:确保设备正常运转 二、岗位福利: 1.高收入:无责底薪 +高绩效 +丰厚提成(上不封顶)! 2.全保障:六险一金(含商业险)+住房公积金。 3.快发展:公开晋升机制,能力提升快,晋升空间大(主管/经理) 三、岗位要求: 1.有经验:1年以上销售/地推/客户维护经验,有独立签约能力优先。 2.会沟通:表达清晰,谈判能力强,服务意识好。 3.能抗压:目标感强,积极主动,适应外出拜访。 4.熟本地:熟悉当地市场,有相关商户资源加分。 5.(优先):有共享充电宝/本地生活行业经验。 四、学历要求: 大专及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先(能力突出者可放宽)
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    消费生活,其他,电商 / 未融资 / 15-50人
    工作随心干:睡到自然醒,闹钟不用订,时间由你定,好干不牛马。兼职全职任你选,干多干少没人管,我命由我不由天。 工作轻松干:小件配送不费劲,不用抬砖不费腰,车拉车送不走路,西宁风景天天赏。入职专人一对一培训,轻松拿捏工作,赚钱更容易。 工作放心干:意外险和三者险双管齐下为您保驾护航,更有专人负责处理,安全有保障,工作更放心。 工作安心干:按单结算,多劳多得,工资日结不拖欠。勤干一天不停歇,带着兄弟上足疗,完事还能买包烟。 工作贴心干:装备一站式采购,解决买装备难、东拼西凑、没有售后的尴尬境地。(自愿不强制) 1.工作区域:整个西宁市,包含大通湟中地区。 2.入职要求:年龄满18周岁,60岁以下。男女不限,学历不限,无犯罪记录,无重大传染性疾病(乙肝,梅毒等)。 3.工资待遇:单价5-40不等,按单结算,工资一日一结,随时提现。200-450之间,看个人多劳多得。 4.工作时间:工作时间自由,工作量自由,兼职过度或者全职都行。 5.配送物品:日用品,文件,鲜花,药品,数码产品等。 6.安全保障:有意外险和三者险,在配送途中遇到突发情况,可以找专人为你指导处理,专人为你道路救援,专人代理保险公司赔偿等,不存在没人管的尴尬时刻。
  • 9k-12k 经验在校/应届 / 不限
    电商 / 未融资 / 50-150人
    公司主要工作是试穿拍摄一些还没有上市或者即将就需要上市的:小个装,大码装,青年装,中年装,职业装,休闲装,运动装,日韩装,欧美装,古装/婚纱/旗袍/等试穿和拍摄,衣服风格很多 ,露脸不露脸都有,具体拍摄的服饰会根据你整体形象气质而定。 工作时间与薪资 1、面试通过之后,根据个人**时间弹性安排拍摄活动,通常会提前1-2天告知艺员,可自由选择是否参与摄制。 2、正常工作量一周有四到六天,如果时间不充裕可适当按个人**时间安排,拍摄一次在1-3小时左右,薪酬1小时160-280元,日结。(根据商家与品牌方给的价格来定)
  • 医疗|健康 / 未融资 / 150-500人
    1.岗位职责: 公司提供精准客户资源,无需外拓客户通过企业微信解答客户咨询问题,促成销售。 2.薪资结构: 入职第一月(学习期):无责底薪4.5k,为您提供稳定的薪酬来源,减轻您刚入职的生活压力;第二月起:底薪+金勤+提成+奖金;综合7K-15K能力决定你的收入!!! 3.上班时间:9:00-12:30,14:00-18:30,试用期1-3个月,优秀员工可以提前申请转正; 4.晋升渠道:员工--小组长--组长--主管--经理 公司有微波炉,可带饭自热。 无需外出,办公室工作!轻松愉悦的工作氛围!