• 80k-95k 经验3-5年 / 大专
    企业服务,工具 / 未融资 / 50-150人
    本岗位主要为集团招聘高端人才,主要从事短视频营销获客软件,短视频搜索排名距阵营销获客系统。 目前正处于dou音等短视频平台刚刚开放视频搜索赛道的红利期,也是各个行业的企业刚性需求,同时也是我们作为推广经营者的机会。 我们产品全国**,业务非常容易操作,客户广泛,适用所有的客户群体,所以向全国招募各城市总经理,负责开拓各城市的市场占有率。 岗位职责: 1,负责该城市市场开拓,发展渠道商和终端企业客户 2,负责组建销售团队,带领团队开发当地市场 3,对成交客户进行维护和服务,做好客户裂变 4,制定有关于市场拓展新策略 岗位要求: 1,有一定B端客户资源或者有过代理商资源 2,从事过B端企业客户5年以上的经验或者代理商招商3年以上的经验 3,能独立管理一城或者全国市场的指导和拓展市场的能力 4,有一定创业的心态或者有过3年以上的创业经历 5,有短视频方面经验/互联网方面经验/想转型成线上行业 6,协助总部,完成当地的工作 7,有团队或者想在当地组建销售团队,带领团队完成团队业绩指标。 不是职业经理哦,找工作的兄弟勿扰!
  • 80k-100k 经验3-5年 / 大专
    企业服务,工具 / 未融资 / 50-150人
    本岗位主要为集团招聘高端人才,主要从事短视频营销获客软件,短视频搜索排名距阵营销获客系统。 目前正处于dou音等短视频平台刚刚开放视频搜索赛道的红利期,也是各个行业的企业刚性需求,同时也是我们作为推广经营者的机会。 我们产品全国**,业务非常容易操作,客户广泛,适用所有的客户群体,所以向全国招募各城市总经理,负责开拓各城市的市场占有率。 岗位职责: 1,负责该城市市场开拓,发展渠道商和终端企业客户 2,负责组建销售团队,带领团队开发当地市场 3,对成交客户进行维护和服务,做好客户裂变 4,制定有关于市场拓展新策略 岗位要求: 1,有一定B端客户资源或者有过代理商资源 2,从事过B端企业客户5年以上的经验或者代理商招商3年以上的经验 3,能独立管理一城或者全国市场的指导和拓展市场的能力 4,有一定创业的心态或者有过3年以上的创业经历 5,有短视频方面经验/互联网方面经验/想转型成线上行业 6,协助总部,完成当地的工作 7,有团队或者想在当地组建销售团队,带领团队完成团队业绩指标。 不是职业经理哦,找工作的兄弟勿扰!
  • 80k-100k 经验3-5年 / 大专
    企业服务,工具 / 未融资 / 50-150人
    本岗位主要为集团招聘高端人才,主要从事短视频营销获客软件,短视频搜索排名距阵营销获客系统。 目前正处于dou音等短视频平台刚刚开放视频搜索赛道的红利期,也是各个行业的企业刚性需求,同时也是我们作为推广经营者的机会。 我们产品全国**,业务非常容易操作,客户广泛,适用所有的客户群体,所以向全国招募各城市总经理,负责开拓各城市的市场占有率。 岗位职责: 1,负责该城市市场开拓,发展渠道商和终端企业客户 2,负责组建销售团队,带领团队开发当地市场 3,对成交客户进行维护和服务,做好客户裂变 4,制定有关于市场拓展新策略 岗位要求: 1,有一定B端客户资源或者有过代理商资源 2,从事过B端企业客户5年以上的经验或者代理商招商3年以上的经验 3,能独立管理一城或者全国市场的指导和拓展市场的能力 4,有一定创业的心态或者有过3年以上的创业经历 5,有短视频方面经验/互联网方面经验/想转型成线上行业 6,协助总部,完成当地的工作 7,有团队或者想在当地组建销售团队,带领团队完成团队业绩指标。 不是职业经理哦,找工作的兄弟勿扰!
  • 8k-10k 经验1-3年 / 本科
    科技金融,教育|培训 / 未融资 / 少于15人
    商务谈判,商务接待,泡茶,打印资料,搞卫生
  • 8k-12k 经验1-3年 / 本科
    教育 / 未融资 / 少于15人
    1、负责日常客户基础咨询、维护和沟通工作,搜集和整理****最新信息动态; 2、协助资深业务总监开展申请服务工作,跟进客户后期申请流程; 3、具备较好的英文听说读写以及中文撰写能力,熟练使用Excel、PPT等常用办公软件; 4、有留学行业工作经验优先,有一定音视频剪辑制作经验者优先; 5、线上+线下办公,办公时间灵活,跟随行业资深专家工作,迅速提升工作经验和从业能力,发展空间广阔,详情面谈。
  • 教育 / 未融资 / 15-50人
    工作内容: 1、负责组建及管理市场部销售团队 2、负责员工的市场开拓能力、业务沟通能力培训及指导 3、结合自身资源及工作经验,完成部门的宣传及销售目标 职位要求: 1、具备一定的团队管理经验,能够组建及快速培养团队 2、有房地产中介、金融、人力资源等行业的从业及管理经验 3、之前所从事行业业务能力突出,有成为管理者意愿的也可以 【薪资待遇】 8000-10000元/月+提成+团队分红,(此阶段 平均工资8k-10W/月不等) 上班时间:9:00-18:00,大小周, 法定假日正常休
  • 20k-35k·15薪 经验5-10年 / 本科
    教育,软件开发 / 未融资 / 50-150人
    Java架构工程师 1、英语自我介绍 2、计算机相关专业, 3、6年以上软件开发经验; 有架构经验,对基础技术如JVM,多线程并发,IO,网络有一定的掌握; 4、熟悉Java Web开发的框架和库,如Spring MVC, Springboot, Spring Cloud; 5、熟悉JavaScript, HTML,CSS等web前端技术,对vue和angular等前端框架有一定了解; 6、至少熟悉一种数据库; 7、参与过敏捷开发项目; 8、具备项目管理经验者优先。 9、解决方案架构
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    教育 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位要求: 直接带领咨询顾问团队保质保量地完成公司下达的年度工作目标; 协助策划、积极参与相关留学推广活动; 完成客户的咨询,留学方案设计,入学申请等工作; 精通相关国家留学体系,按照工作流程,以专业水准向咨询者解释有关问题有带领团队经验; 负责收集和保留客户的信息,及时回访,维护客户关系。 岗位要求: 本科以上学历,留学行业经验丰富,具有一定的管理能力
  • 8k-12k 经验5-10年 / 大专
    教育 / 未融资 / 50-150人
    工作职责 1、编制公司年度财务计划及内部管控体系 2、编制公司成本费用及年度预算 3、参与公司生产及经营决策,提供有关决策分析的数据并进行数据分析 4、做好外账及风险管控,合理避税 5、做好内部团队的培训管理工作 任职要求 1、年龄:35岁--50岁 2、学历:专科及以上学历 3、性别:男女不限 4、职称:中级会计 5、懂管理,具备业财融合的能力
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    教育 / 未融资 / 15-50人
    ①负责日常工作布置检查,督促完成。 ②完成领导交代的任务。 ③有过新媒体运营经验者优先考虑。 ④****。
  • 10k-15k 经验不限 / 大专
    教育 / 未融资 / 少于15人
    工作内容: 1、 混凝土外加剂配方确定和生产复配; 2、 与工程项目相关部门人员沟通协调,完成相关工作事项; 3、 定期清点、统计货物库存,并及时向公司反馈项目相关情况; 4、 完成岗位相关其他工作,或领导交办的其他工作。   任职要求: 1、本岗位为非销售岗位。专科以上学历,无机非金属、材料、化工、高分子等专业优先; 2、有外加剂、混凝土减水剂相关试验工作经验者优先; 3、可接受出差; 4、对待工作认真负责,主动积极,有较强的执行力和抗压力,并能够服从公司的安排; 5、有良好的沟通协调能力 ,重要信息能够做到及时、有效反馈; 6、具有优秀的自主学习能力,自我管理能力; 7、能熟练使用Word、Excel等office办公软件,以便统计库存表和提交工作报告; 8、英语水平不限。   福利: 同行业、同水平对比,提供更具竞争力的薪酬和广阔的晋升发展空间: 1、基本福利: 出差免费食宿; 五险一金、商业保险; 年底奖金 年假 工作服 表现突出的额外奖励 2、工作时间有弹性、有充足的自我提升时间,可充分提高技术水平、外语水平、技能、爱好等; 3、完善的晋升渠道: 海外岗位:助理技术员--初级技术工程师--技术工程师/管理岗位--高级管理岗位; 国内岗位:管理/技术/咨询/培训等,多种岗位方向,可根据经验、能力和特长进行调岗; 4、完善的培训发展规划: 专业技能培训,新人助跑,导师制;  
  • 3k-6k 经验3-5年 / 本科
    消费生活,教育 / 天使轮 / 15-50人
    第二职场致力于解决企业灵活用工找人难、兼职人员技能欠缺的问题,为企业输出标准化的兼职服务人员。同时,针对大学生和有空闲时间的在职人员,我公司提供一个完全免费的技能学习与企业实践的平台。目前我们第二职场平台已开通培训助教、会务助理、服务礼仪、活动促销、会展服务、报告撰写、投标支撑等多个项目的标准化服务人员输出频道,随着公司的发展,我们将陆续开通更多标准化技能的频道,用移动互联网时代共享用工的方式,帮助企业降低用工成本和管理成本。同时,关注全国大学生的企业实践与就业,我们为大学生群体提供免费的企业实践信息服务,后续我们将联合部分大型企业人力资源中心入驻我们平台,为广大大学生群体分享就业指导,并为企业和大学生在校招上提供精准的信息对接服务。项目目前需要技术合伙人(CTO)及技术团队小伙伴加入!有坚持不懈的奋斗精神,因为我们没停止过!有创业的精神,创始人是创业老兵!更要有情怀、有梦想、敢于拼搏、重情重义、吃苦奉献精神小伙伴加入我们,我们这里有血有肉,有希望,有梦想,有汗水+泪水,期待你的加入,共创好的未来,更重要的是证明自己!
  • 50k-70k·15薪 经验5-10年 / 大专
    教育 / 未融资 / 150-500人
    1、深入理解电商平台的产品营销、文案策划、视觉设计等内容。 2、具有一定文案功底,有视觉设计的管理经验,尤其是有营销sence,具备新品/老品卖点提炼,营销转化的能力,高效衔接产品中心与销售中心,提升产品的点击率与转化率 3、3c类品牌电商经验优先
  • 15k-30k 经验3-5年 / 大专
    教育 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.向顾客提供课程咨询介绍服务; 2.在了解孩子的学习基础,为孩子建议合理的学习规划; 3.在家长决定购买意向后,帮助家长完成缴费的全部手续,并跟进课程费用的支付流程; 4.及时将手中的客户数据,按照公司的规范要求进行数据整理、录入和其他维护工作; 5.教学服务工作和客户服务工作; 6.以及其他一些必要的维护工作。 任职要求: 1.有教育行业销售经验,或者一线教学经验优先录用; 2.积极乐观,勤奋务实,乐于沟通; 4.充满童心,喜欢孩子、热爱教育培训行业; 5.认真细致,诚实正直,并具有良好职业道德; 6.中专以上学历; 7.熟练操作Windows办公软件。
  • 10k-11k 经验不限 / 不限
    教育 / 未融资 / 15-50人
    销售经理职位描述: 职位名称:销售经理 所属部门:销售部 汇报对象:销售总监 工作地点:根据公司需要分配 薪资范围:面议 岗位职责: 1. 负责制定销售部门的战略规划和业务目标,并确保团队按时按质完成销售任务。 2. 负责销售团队的组建、培训、考核与激励,提高团队整体业务能力和业绩水平。 3. 负责市场调研,分析竞争对手及市场发展趋势,为公司制定销售策略提供数据支持。 4. 负责客户关系管理,维护现有客户,开发新客户,提高客户满意度和忠诚度。 5. 负责销售合同的谈判、签订、履行及回款工作,确保公司利益不受损失。 6. 负责协调公司内部资源,确保销售目标的顺利实现。 7. 负责定期向上级领导汇报销售部的工作情况,对存在的问题提出改进建议。 8. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1. 初中及以上学历,市场营销、企业管理等相关专业优先。 2. 1年以上销售工作经验,有成功案例者优先。 3. 具备较强的市场分析、营销策划、客户谈判和团队管理能力。 4. 具有较强的沟通协调能力和人际交往能力,能承受工作压力。 5. 熟练使用办公软件,具备基本的网络知识。 6. 诚实守信,具备良好的职业道德和操守。 我们提供: 1. 具有竞争力的薪资待遇和丰厚的绩效奖金。 2. 完善的员工福利制度,包括五险一金、带薪年假、员工体检等。 3. 提供广阔的职业发展空间和丰富的培训机会。 4. 良好的企业文化,团队氛围融洽。 有意者请将简历